仓库主管365天超级管理手册 仓储管理 仓库管理书籍畅销书 仓储规划设计 物品入库管理

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出版社: 人民邮电出版社
ISBN:9787115308917
商品编码:13936732933

具体描述


  商品基本信息,请以下列介绍为准
商品名称:   仓库主管365天超级管理手册
作者:   王生平,高风琴 编著
市场价:        48
ISBN号:    9787115308917
出版社:    人民邮电出版社
商品类型:   图书

  其他参考信息(以实物为准)
  装帧:平装   开本:   语种:中文
  出版时间:2013年4月   版次:1   页数:
  印刷时间:2013年04月01日   印次:1   字数:300000

  目录

di一部分 岗位职责

di一章 仓储部职责
仓储部主要负责企业的仓库管理工作。为了有效地开展工作,仓库主管必须了解仓储部在企业中所处的位置及其职责权限、日常工作流程,同时,还要明确一年的工作安排。
di一节 仓储部职责权限
001 仓储部所处位置
002 仓储部的职责权限
003 仓储部的工作流程
第二节 365天工作安排
004 了解国家法定节 假日
005 计算好工作时间
006 采用阶段工作法

第二章 仓库主管岗位要求
仓库主管岗位须知主要包含两方面的内容,即岗位要求和工作内容。岗位要求是对仓库主管任职提出的各种要求,只有达到这些要求,仓库主管才能胜任仓库管理工作。工作内容是指仓库主管必须了解和掌握的主要工作事项。
di一节 仓库主管能力要求
007 个人形象要求
008 心理素质要求
009 专业知识要求
010 个人能力要求
011 职业道德要求
第二节 仓库主管工作内容
012日 常管理工作内容
013专 业管理工作内容

第二部分 管理技能

第三章 基本管理技能
基本管理技能是指仓库主管在日常管理工作中需要用到的一系列管理手段,如制订工作计划、进行有效授权、开展沟通等。仓库主管只有掌握了这些基本管理技能,才能高效地开展工作。
di一节 制订工作计划
014 工作计划的格式与内容
015 工作计划制订步骤
第二节 汇报与下达指示
016 向上级领导汇报工作
017 听取下级汇报工作
018 正确下达指示
第三节 进行有效授权
019 明确授权要素
020 避免踏入授权误区
021 掌握必要的授权方法
022 强化被授权者的职责
第四节 团队管理技能
023 认识企业团队管理
024 团队管理的基本要点
第五节 日常沟通管理
025 了解常见的沟通方式
026 了解常见的沟通障碍
027 明确沟通共识
028 做好向上沟通工作
029 做好水平沟通工作
030 做好向下沟通工作
031 需要立即沟通的情况
032 掌握倾听的方法

第四章 自我管理技能
仓库主管除了要掌握基本管理技能之外,还要做好自我管理工作,这主要包括两个方面,即个人形象自检和自我反思。通过形象自检,可以帮助仓库主管获得良好的个人形象,而通过自我反思,仓库主管可以获知个人失误,以便及早做出改进,取得更大进步。
di一节 个人形象自检
033 男士形象自检内容
034 女士形象自检内容
第二节 自我反思工作
035 了解自我反思内容
036 做好自我反思记录
037 自我反思推广运用

第三部分 专业技能

第五章 仓储规划设计
要想管理好仓储部的各项事务,仓库主管首先要进行仓储规划设计。良好的仓储规划设计对保管企业各类物品非常重要,一旦规划不合理,就很容易给企业造成损失。
di一节 仓库布局与规划
038 了解仓库的重要作用
039 了解仓库类别
040 选定仓库地址
041 掌握仓库规划要点
042 布置仓库总平面
043 进行仓库竖向布置
第二节 仓区与货位设计
044 仓区设计具体要求
045 仓区设计注意事项
046 实行货位规格化
047 选择合适货架
048 了解货位编号具体要求
049 掌握货位编号方法
050 绘制货位图
051 设置货位的注意事项
052 配备仓库储存设备
053 配备仓库计量设备
054 仓库搬运设备的类别
055 配备搬运设备应考虑的因素
第三节 物料编号与标示
056 物料编号的作用
057 物料编号具体要求
058 物料编号常见方法
059 物料编号注意事项
060 物料定位与标示
061 制作物料管理卡
062 物料颜色标示
第四节 制作物料清单
063 物料清单的内容
064 物料清单常规作用
065 物料清单的运用
第五节 构建物料管理系统
066 建立MRP系统所需资料
067 MRP系统的构建流程
068 实施MRP系统的步骤
069 MRP系统的计算方式
070 ERP系统的核心内容
071 ERP系统的管理思想

第六章 物品入库管理
为保证物品的质量,仓库主管必须把好货品入库关,并带领部门人员做好物品入库前的各项准备工作,完善接收流程,避免出现差错。物品入库包括两个部分 ,即物料入库和半成品、成品入库。
di一节 物料入库前的接收安排
072 制订物料接收计划
073 准确了解接收物料的相关信息
【实用案例】 收货通知单
074 划分物料存放位置
075 整理物料存放区域
076 组织人力接收物料
077 准备物力接收物料
第二节 物料接收作业流程
078 物料接收常规流程
079 对物料进行预接收
080 通知进行来料检验
081 检验物料数量
082 按检验结果处理物料的流程
083 规范化处理不合格品
084 处理供应商现场物料
085 填制入库单
086 登记明细账
087 设置物料保管卡的内容
088 设置物料保管卡的注意事项
089 制作物料登账报表
第三节 半成品、成品入库控制
090 入库之前的检验程序
091 入库作业确认事项

第七章 物品储存管理
物品储存管理是仓库主管的核心工作,如果物品储存不当,就很容易霉变、出现病虫害等。因此,仓库主管必须采取相应措施,做好物品的日常储存工作,确保所有物品能够得到有效利用。
di一节 物品日常保管保养
092 划分仓储保管阶段
093 组织保管作业
094 明确储存控制工作要求
095 了解储存的注意事项
096 明确物品堆放基本要求
097 掌握物品堆放方法
098 物品堆放注意要点
099 堆放特殊物品的注意事项
100 仓库通风的温湿度要求
101 仓库通风的类别
102 仓库通风的方法
103 密封保存部分物品
104 进行仓库现场吸潮管理
105 控制、调节温湿度
106 预防物品霉变
107 使用药剂防霉腐
108 防治虫害问题
109 金属锈蚀的原因
110 金属防锈常用方法
111 手工除锈
112 机械除锈
113 化学除锈
第二节 不同物品保管措施
114 贵重物品保管措施
115 高危物品保管措施
116 隔离物品保管措施
117 易损物品保管措施
118 敏感物品保管措施
119 可疑物品保管措施
120 长期库存物品保管措施
121 客户检验退货品保管措施
122 客户使用退货品保管措施
第三节 物品储存质量控制
123 物品储存质量控制内容
124 物品储存质量控制频率
125 物品定期检验周期
126 物品定期检验流程
127 定期检验结果处理
第四节 呆料、废料处理
128 企业常见呆料
129 认识企业常见废料
130 呆料、废料的处理目的
131 呆料的预防措施
132 呆料的处理措施
133 废料的产生原因
134 废料的整理工作
135 废料的保管工作
136 废料的申报工作
【实用案例】 废料处理审批报告
137 废料的处理工作

第八章 物品搬运管理
物品搬运既是物品在仓库内部的移动,也是物品在仓库与生产设施之间、仓库与运输车辆之间的转移。物品搬运工作是仓库日常管理工作的一个主要组成部分 。
di一节 物品搬运基本知识
138 保障搬运物品的质量
139 保障搬运人和物的安全
140 搬运到指定地点并符合相关要求
141 选择合适的搬运方法
142 危险物品搬运要领
143 贵重和易碎物品的搬运要领
144 特殊物品的搬运要领
第二节 物品搬运标识认知
145 危险物品包装标志
146 常见包装储运图示标志
第三节 提高搬运效率
147 搬运计划的内容
148 制订搬运计划时应考虑的因素
149 编制搬运作业指导书
150 限制人工搬运次数
151 尽量使用工具搬运
152 实施合理化搬运
153 提高物品活载程度

第九章 仓库盘点管理
在企业的生产活动中,物料的出入库都以相关单据、账册记录为依据。但实际调查现物时会发现实际物料和账册有所出入,这就存在“账面库存”和“实际库存”两种库存,所以仓库主管要定期组织盘点工作。
di一节 盘点的作用与方法
154 盘点的目的
155 盘点的工作要素
156 仓库月度盘点
157 仓库年度盘点
158 停业盘点法
159 整顿盘点法
160 结账盘点法
161 突击盘点法
162 抽样盘点法
163 定期盘点法
164 连续盘点法
165 联合盘点法
166 仓库其他盘点方式
第二节 盘点作业流程
167 明确划定盘点日期
168 制订盘点计划
【实用案例】 ××公司配件库(2号仓库)3月末盘点计划
169 盘点前生产线退料
170 盘点前的清理工作
171 制作盘点卡
172 盘点卡的使用方法
173 开展盘点培训工作
174 盘点前的其他准备工作
175 开展初盘作业
176 开展复盘作业
第三节 盘点结果处理
177 统计盘点结果
178 确认盘点差异
179 盘点差异原因分析
180 处理盘点差异
181 处理盘盈、盘亏
182 严格调整账面存量

第十章 物品出库管理
物品出库主要是指物料的发放、成品出库、物料调拨等。仓库主管要积极督促部门人员做好这些方面的工作,避免出现差错。
di一节 物料发放管理
183 领料制
【实用案例】 ××公司领料单作业流程
184 发料制
185 领发料管制的流程
186 发料基本要求
187 减少发料环节
188 限额发料
189 非限额发料
190 外协加工用料管理要领
191 外协加工发料管制
192 外协加工发料的时机
193 开展发料登记工作
194 建立个人领料台账
195 处理发料问题
196 备料管理的目标指向
197 开展备料作业
198 依据用料标准备料
199 选择合适的备料时机
200 物料不足造成的补料
201 超计划领料控制
202 补料差异分析追踪
203 仓库退料的类别
204 退料补货的控制程序
205 退料补货的注意事项
第二节 成品出库管理
206 成品出库要求
207 成品出库准备工作
208 成品出库装车工作
209 成品出库记录
210 出库报告的用途
211 出库报告的编制
212 出库报告的保存
213 登账记录
214 出库凭证异常处理
215 提货数与实存数不符处理
216 串发货与错发货处理
217 出库后异常情形处理
第三节 物料调拨、宽放与代用
218 物料调拨处理方法
219 物料的借入与归还
220 物料的借出与收回
221 委外加工物料调拨
222 特殊物料调拨
223 仓库之间物料转移
224 物料宽放注意要点
225 控制特采情况
226 处理特采物料
227 控制紧急放行
228 物料的代用管理

第十一章 企业库存控制
物料的库存对于企业的运营非常重要,若库存过少,则会影响生产和销售;若库存过多,则会积压很多资金,有可能影响整个企业的运营。所以,仓库主管必须想办法对库存加以控制,确保库存保持在合理的水平。
di一节 了解企业库存
229 认识企业库存类型
230 了解库存成本
231 分析库存产生原因
232 库存的积极意义
233 高库存造成的弊端
第二节 库存控制常用方法
234 ABC分析法的内容
235 ABC分析法的分析过程
236 A类物料管理方法
237 B类物料管理方法
238 C类物料管理方法
239 制作ABC分析卡
240 填写期间总消耗量和金额
241 对ABC分析卡进行排序
242 复仓法
243 定量订货法的特征
244 定量订货法方式设定
245 定量订货入库监控
246 定量订货入库的注意事项
247 定期订货法的特征
248 定期订货法适用对象
第三节 库存控制作业要点
249 库存控制中心问题
250 库存控制作业流程
251 确认前置时间
252 拟订库存基准点
253 了解企业订购点
254 设定订购点
255 避免入库过早
256 确定物料入库时间
【实用案例】 ××公司确定物料入库时间的流程
257 了解物料尾数合并
258 实施尾数合并的作用
259 设置尾数管理负责人
260 制定物料箱定量标准
【实用案例】 采购件标准定制表
261 做好物料箱定量工作
【实用案例】 要亲自进行定量工作
262 实施入库物料尾数合并
263 发货时应先发尾数
264 拓展削减库存量的思路
265 去除不必要的库存
266 减少在制品的库存
267 减少半成品的库存
268 减少成品的库存
第四节 做好料账管理
269 料账的基本架构
270 料账管理的作用
271 库存管制卡的使用
272 置卡的时机与负责人
273 库存管制卡的存放
274 入出库表单的设计
275 料账不准的原因
276 使料账准确的对策
277 常用料账管理表单
278 物料类别库存量表
279 多储位料项明细表
280 物料库存值统计表
281 库存异动统计表
282 特别功能报表
283 稽核性报表
第五节 完善库存控制
284 零库存的内容
285 零库存的管理方式
286 将企业看作一个大仓库
287 区分物料库和产品库
288 分离在制品
289 管理好外部在制品

第十二章 仓库安全管理
一旦仓库发生安全事故,就会影响到仓管人员的人身安全,造成企业财产的损失,因此,仓库主管必须做好仓库安全方面的预防及维护工作:一是日常安全管理;二是入库消防安全、设备安全管理。
di一节 日常安全管理
290 了解仓库意外事故发生的原因
291 制定仓库值班制度
292 进行安全管理检查
293 限制外员入仓
294 及时处理安全事件
295 库房的安全管理
296 起重驾驶安全管理
297 电器设备安全管理
298 运用颜色管理方法
299 安全作业管理
【经典范本01】 仓管人员安全操作规程
300 一般物品安全管理
301 特殊物品安全管理
302 防盗管理
303 配备仓库安防系统
扩展阅读 仓库无线监控系统
第二节 消防安全管理
304 仓库常见火灾隐患
305 仓库常见防火措施
306 库存危险品防火要点
307 明确灭火器的配置数量
308 明确灭火器的存放位置
309 明确灭火器的配置种类
310 正确使用灭火器的方法
311 灭火器的检查保养
312 灭火器的报废年限
313 配备消防水桶
314 配备消火栓箱
315 配备消防防火墙
316 准备消防应急包
317 经常开展消防检查
318 及时整改消防隐患
319 开展消防安全培训
320 制订消防演练计划
【实用案例】 ××企业仓库消防演练计划

第十三章 仓库5S与目视化管理
5S和目视化管理有助于提高仓库工作效率,仓库主管应当带领部门人员做好这两方面的工作。
di一节 仓库5S管理
321 仓库5S管理内容
322 物品管理5S问题点
323 安全管理5S问题点
324 员工方面5S问题点
325 区域管理5S问题点
326 工作环境5S问题点
327 作业方面5S问题点
328 设备方面5S问题点
329 仓库整理工作要领
330 仓库整顿工作要领
331 仓库清扫工作要领
332 仓库清洁工作要领
333 仓库素养工作要领
334 仓库5S检查
第二节 仓库目视化管理
335 目视化管理基本特点
336 制作良好的仓位图
337 在容器外贴上标签
338 运用颜色辨识法
339 运用位置代号定位
340 运用物料管制卡
341 运用红线控制zui高存量
342 运用红线控制zui适订购点
【实用案例】 运用红线控制zui适订购点
343 运用双箱法掌握zui适订购点
344 运用三架法掌握zui适订购点
345 运用整体法管理小物品
346 设置呆滞料管理看板
347 设置身份看板
【实用案例】 身份看板的作用
348 设置缺料指示灯号和随货看板
349 定量包装和组群搭配
350 运用交货状况看板
351 运用看板和颜色管理
352 运用颜色、看板、虹吸管管理好油料

第十四章 仓库人员管理
人员是执行工作的主体,仓库主管应当配合人力资源部做好仓管人员的招聘、培训与考核等一系列工作。
di一节 仓库人员配置与聘用
353 仓管人员配备要求
354 及时提出招聘申请
355 开展具体招聘工作
【经典范本02】 仓管人员面试常见问题
第二节 仓管人员培训与考核
356 了解仓管人员培训方式
357 制订培训计划
【实用案例】 仓管人员培训计划
358 新员工的培训工作
359 在职员工培训工作
360 对培训进行考核
361 确定绩效考核目标
362 制定绩效考核办法
363 实行绩效反馈面谈
364 确定绩效改进计划
365 运用绩效考核结果



  精彩内容
 
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  内容简介

《仓库主管365天超级管理手册》通过全方位细化仓储部各岗位的工作事项,从仓库主管的视角,详细介绍了仓库管理中应掌握的各项技能,内容涉及仓储规划设计、物品入库管理、日常储存管理、物品搬运管理、仓库盘点管理、物品出库管理、企业库存控制、仓库安全管理等多个方面,可以有效地帮助仓库主管提高管理效率和工作业绩,增强团队的凝聚力和战斗力。

《仓库主管365天超级管理手册》适合企业仓库主管、一线仓管人员、企业培训师、咨询师使用,同时也适合高校相关专业师生阅读参考。



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问题是,仓储规划不合理,容易给企业造成损失;不能定期组织盘点工作,造成“账面库存”和“实际库存”两种库存;物品储存不当,容易霉变、出现病虫害等;库存过少,则会影响生产和销售,库存过多,则会积压很多资金;仓库安全方面的工作做不到位,会影响仓管人员的人身安全,造成企业财产的损失……
时时困扰着你,让你应接不暇,无法脱身。
那么,如何才能发挥你的才能,轻松地面对每一个难题呢?如何才能在复杂的仓管事务中理出一个清晰的思路呢?《仓库主管365天超级管理手册》一一为你解决上述困惑,通过图文结合的形式,把管理者需要掌握的各项技能分解到365天,形成365个知识点,管理者可以每天学习一个知识点,将其应用到日常工作中; 同时用角色模拟,想经理之所想,一问一答,提供**对策。

 


《智慧仓储:精益运营与效率提升之道》 内容概述 《智慧仓储:精益运营与效率提升之道》并非一本纯粹的理论堆砌之作,而是深入一线、实操导向的仓储管理进阶指南。它将带领读者穿越传统仓储的迷雾,探索现代智慧仓储的无限可能。本书聚焦于如何通过精益的理念和先进的技术,系统性地优化仓储运营的每一个环节,从而实现效率的飞跃、成本的显著降低,并最终提升整个供应链的响应速度和客户满意度。 全书分为六大核心篇章,层层递进,构建起一套完整的智慧仓储管理体系。 第一篇:战略引领——仓储定位与布局优化 在当今瞬息万变的商业环境中,仓储不再仅仅是“存放物品”的场所,而是企业战略执行的关键节点。本篇将深度剖析仓储在整体供应链中的战略意义,探讨如何根据企业的产品特性、市场需求、物流网络以及发展目标,科学地确定仓储的功能定位,并在此基础上进行科学的布局规划。 市场导向的仓储定位: 如何根据企业所处的行业、目标市场、产品生命周期、订单模式(如B2B、B2C、O2O)等因素,确立仓储服务的核心目标?是侧重于周转速度、库存成本、服务时效,还是容纳能力? 多维度仓储选址与网络设计: 影响仓储选址的关键因素有哪些?除了靠近生产端或消费端,还需要考虑哪些宏观和微观因素(如交通便利性、劳动力成本、土地政策、税收优惠、竞争环境)?本书将提供一套系统性的仓储网络设计方法论,指导读者如何构建最优化、最具弹性的仓储配送网络。 空间利用与功能区划分: 如何打破传统仓库“大而空”的局面,实现空间的精细化利用?我们将探讨不同类型仓库(如常温库、冷库、危险品库、自动化库)的功能区划分原则,包括收货区、待检区、上架区、拣货区、复核区、包装区、发货区、暂存区、不良品区等,并强调各区域之间的动线设计,最大限度减少无效移动。 前瞻性布局与未来可扩展性: 智慧仓储的建设应具备前瞻性,能够适应未来业务增长和技术变革。本书将指导读者在设计初期就考虑未来的自动化升级、技术集成以及业务扩展需求,确保仓储设施的长期生命力。 第二篇:精益流程——收发存高效协同 “万丈高楼平地起”,高效的仓储运营离不开精益求精的流程设计。本篇将聚焦于仓储最核心的“收、发、存”三大业务流程,并通过引入精益管理的思想,去除流程中的浪费,实现作业的高效协同。 入库管理精细化: 从货物接收、质检、信息录入到上架,每一个环节都至关重要。我们将探讨如何通过条形码、RFID等技术实现快速准确的货物识别与信息采集;如何建立完善的质检流程,防范不合格品流入;如何优化上架策略(如固定位、随机位、频率位),为后续拣选奠定基础。 库存控制的艺术: 库存是资金的“沉淀”,更是风险的“放大器”。本书将深入讲解多种库存控制模型(如EOQ、ROP、JIT),并结合实际案例分析如何根据产品特性、需求波动、服务水平等因素,选择最适合的库存策略。我们将重点阐述如何通过精细化的数据分析,实现库存可视化,精准预测需求,避免缺货与积压。 出库作业优化: 拣货是仓储作业中最耗费人力和时间的环节之一。本篇将详细介绍多种拣货策略(如订单拣选、批量拣选、区域拣选、波次拣选)及其适用场景,并重点探讨如何通过路径优化、技术辅助(如RF扫描枪、语音拣选、灯光拣选)等方式,大幅提升拣选效率和准确率。同时,我们将关注复核、包装、发货等环节的标准化作业,确保出库流程顺畅无误。 流程标准化与持续改进: 精益的核心在于持续改进。本书将引导读者建立一套科学的流程标准化体系,明确各环节的操作规范、质量标准和时间节点。同时,也将介绍PDCA(Plan-Do-Check-Act)等持续改进工具,鼓励管理者不断审视现有流程,发现问题并寻求解决方案,实现流程的迭代升级。 第三篇:科技赋能——智慧仓储技术集成 科技是推动仓储管理变革的核心驱动力。本篇将全面梳理当前主流的智慧仓储技术,并重点分析这些技术如何融入仓储运营,实现效率的指数级提升。 仓储管理系统(WMS)的深度应用: WMS不仅仅是一个简单的入库出库记录工具,而是智慧仓储的大脑。我们将深入探讨WMS的核心功能模块,包括订单管理、库存管理、库位管理、作业调度、数据分析等,并分享如何根据企业实际需求选择和定制WMS,以及如何最大化WMS的效益,实现与ERP、TMS等系统的无缝集成。 自动化与智能化设备: 从自动化立体仓库(AS/RS)、穿梭车、AGV(自动导引车)到机器人拣选系统,自动化设备正在重塑仓储的面貌。本书将对这些关键设备进行详细介绍,分析其技术原理、应用场景、成本效益以及在不同规模仓库中的部署策略。 物联网(IoT)与大数据分析: 物联网技术使得仓库内的每一个环节、每一个设备都“活”了起来。通过传感器、RFID等设备,我们可以实时获取温度、湿度、位置、状态等信息,并利用大数据分析技术,挖掘隐藏在海量数据背后的规律,例如预测设备故障、优化库存结构、精准评估作业效率等。 人工智能(AI)在仓储中的应用: AI正在为仓储管理带来颠覆性的创新。从智能路径规划、动态货位优化,到预测性维护、自动化异常识别,AI的应用将进一步提升仓储的智能化水平,实现更深层次的决策支持。 第四篇:精细化管理——成本控制与绩效考核 高效率的运营最终要体现在成本的降低和绩效的提升上。本篇将聚焦于仓储成本的构成分析,以及如何通过精细化的管理和科学的绩效考核体系,驱动仓储运营走向卓越。 仓储成本的全面解析: 仓储成本不仅仅是租金和人工,还包括设备折旧、能耗、损耗、税费、信息系统投入等多方面。本书将引导读者全面梳理和核算各项仓储成本,并建立有效的成本控制机制。 库存周转率与资金占用分析: 如何科学地计算和提升库存周转率?如何量化库存积压对企业资金造成的压力?本书将提供实用的方法和工具,帮助管理者优化库存结构,释放沉睡的资金。 人效与坪效提升策略: 如何通过流程优化、技术升级和人员培训,提高单个员工的作业效率(人效)?如何通过科学的库位规划和货架配置,最大化单位面积的存储能力(坪效)? 绩效指标设计与考核机制: 建立一套科学、合理的绩效考核体系是激励团队、持续改进的关键。本书将指导读者设计一系列关键绩效指标(KPIs),涵盖效率、准确率、成本、安全等多个维度,并探讨如何建立公平、有效的考核与激励机制,充分调动员工的积极性。 第五篇:安全与合规——风险防范与责任落实 安全是仓储运营的生命线,合规是企业稳健发展的基石。本篇将深入探讨仓储安全管理的关键要素,以及如何建立健全的合规体系,有效防范各类风险。 消防安全与应急预案: 仓库的火灾隐患不容忽视。本书将详细阐述各类消防设施的配置要求、日常检查维护要点,以及火灾应急预案的制定、演练和更新。 货物安全与防盗措施: 如何通过科学的库位管理、出入库流程控制、视频监控等手段,有效防止货物丢失、被盗或被混淆? 人员安全与职业健康: 仓库作业往往伴随着搬运、高处作业等风险。本书将强调安全操作规程的制定与执行,以及对员工的职业健康保护,包括劳动保护用品的配备、作业环境的安全评估等。 危险品与特殊货物管理: 对于特殊性质的货物(如易燃易爆品、腐蚀品、药品),我们将详细介绍其特殊的存储要求、操作规范以及相关的法律法规,确保合规管理。 环境保护与可持续发展: 现代仓储管理也越来越重视环保责任。本书将探讨如何通过节能减排、废弃物管理等措施,践行绿色仓储理念。 第六篇:人才培养与组织发展——打造高绩效仓储团队 再先进的技术和流程,最终都需要依靠高素质的人才来落地执行。本篇将重点关注仓储团队的建设与发展,探讨如何吸引、培养和留住优秀人才,打造一支充满活力和战斗力的智慧仓储团队。 仓储人才画像与能力模型: 智慧仓储时代对仓储从业者提出了新的要求。我们将分析不同岗位所需的核心能力,包括技术操作、数据分析、流程优化、沟通协调等,并建立相应的能力模型。 全方位人才培养体系: 从新员工入职培训、岗位技能提升,到管理能力培养、领导力发展,本书将提供一套系统的培训体系设计思路,帮助企业构建持续学习的组织文化。 激励机制与职业发展路径: 如何通过有竞争力的薪酬福利、清晰的职业发展路径、富有挑战性的工作内容,激发员工的工作热情,并帮助他们实现个人价值? 团队协作与沟通: 智慧仓储的成功需要跨部门、跨团队的紧密协作。本书将探讨如何通过有效的沟通机制、团队建设活动,增强团队凝聚力,提升整体协作效率。 知识管理与经验传承: 如何将团队成员的宝贵经验和隐性知识转化为显性知识,并通过知识管理平台进行有效传播和传承,避免“一人得道,多人受益”的低效模式? 《智慧仓储:精益运营与效率提升之道》不仅是一本关于仓储管理的教科书,更是一份通往未来仓储运营智慧的路线图。它将帮助管理者们在激烈的市场竞争中,构建起坚实的物流后盾,实现企业的可持续发展。无论您是经验丰富的仓储总监,还是初涉此领域的年轻管理者,都能从中获得宝贵的启示和实用的工具。

用户评价

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这本书《仓库主管365天超级管理手册》在我的工作台面上占据了一个非常显眼的位置,而且我时不时就会翻阅它。作为一名在仓库行业摸爬滚打多年的老前辈,我以为自己对仓储管理的各个环节已经了如指掌,但这本书却给我带来了新的惊喜。它并没有停留在传统的管理模式上,而是融入了许多现代化的管理理念和技术。我尤其关注书中关于“仓储自动化与智能化”的讨论,它详细介绍了当前仓储领域的新技术和发展趋势,并对未来仓储的智能化转型提出了独到的见解。这让我意识到,即使经验丰富,也需要不断学习新的知识来跟上时代的步伐。书中对“供应链协同”的分析也让我耳目一新。它不仅仅是关注单一仓库的运营,而是将视角扩展到了整个供应链,探讨了如何通过优化仓库管理来提升整个供应链的效率和竞争力。这让我对仓库管理有了更宏观的认识。此外,书中对于“人才培养与梯队建设”的探讨,也给了我很大的启发。它不仅仅关注如何管理现有员工,更关注如何吸引、培养和留住优秀人才,为仓库的长远发展奠定基础。这是一本能够帮助我不断突破自身瓶颈,实现管理升级的书籍。

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我必须承认,《仓库主管365天超级管理手册》的实用性超出了我的预期。我是一名仓库运营部门的负责人,每天都要面对海量的入库、出库、盘点、调拨等任务,时间紧、任务重是常态。这本书没有给我讲太多空洞的大道理,而是直接切入了核心痛点。书中关于“标准化作业流程”的描述,条理清晰,步骤明确,让我能够快速将这些流程应用到实际工作中,大大减少了操作失误。我尤其欣赏书中关于“物料标识与追踪”的建议,它提供了多种行之有效的标识方法,并详细讲解了如何利用现代化的追踪技术来提高效率和准确性。这对于我管理庞大且复杂的仓库非常有帮助。此外,书中对于“库存周转率优化”的分析,也给了我不少启发。它不仅仅是给出了一些理论公式,而是通过实际案例,展示了如何通过精细化管理,有效降低库存积压,提高资金周转效率。这本书就像一位经验丰富的“老兵”,用最直接、最有效的方式,解决了我们在实际工作中遇到的种种难题。

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这本《仓库主管365天超级管理手册》的视角非常独特,它仿佛是在与你进行一场肺腑之谈。我是一名有着多年经验的仓库经理,原本以为自己对仓库管理的理解已经相当透彻,但在阅读此书的过程中,我还是被书中一些新颖的观点和深刻的见解所打动。书中并没有过分强调流程的标准化,而是将重点放在了“人”的因素上。它详细探讨了如何激发团队成员的积极性,如何建立有效的沟通机制,以及如何在高压环境下保持团队的凝聚力。我尤其欣赏书中关于“情绪管理”的章节,它深入剖析了仓库工作压力大的根源,并提供了一些行之有效的心理调适方法,这对于提升团队整体士气非常有帮助。此外,书中对于“数据分析”的阐述也让我受益匪浅。它并非简单地展示数据,而是教我如何从海量的数据中挖掘出有价值的信息,从而指导我的决策。通过书中提供的案例分析,我能够更清晰地看到数据背后的故事,并学会如何利用这些故事来改进仓库的运营效率。总而言之,这是一本能够触及灵魂的书籍,它不仅提升了我的管理技能,更让我对仓库管理有了更深层次的理解。

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这本《仓库主管365天超级管理手册》着实让我眼前一亮。作为一名刚入行不久的仓储新手,我对仓库管理的方方面面都感到既好奇又有些手足无措。刚开始接触到这本书的名字时,我以为它只是又一本泛泛而谈的理论书籍,但事实证明我错了。书中的内容非常接地气,它不仅仅是罗列一些冷冰冰的规章制度,而是从一个实际操作者的角度出发,深入浅出地讲解了如何在日常工作中应对各种挑战。比如,书中对于“死角”库存的处理方法,以及如何通过精细化的区域划分来优化空间利用率,这些都是我在实际工作中经常遇到的难题。它没有给我灌输太多高深莫测的理论,而是提供了许多立竿见影的实用技巧,让我能够立刻学以致用。我特别喜欢书里关于“异常情况处理”的部分,详细列举了各种可能发生的突发事件,并给出了详细的应对预案。这让我感觉非常有安全感,知道即使遇到突发情况,也有章可循,不至于手忙脚乱。整体而言,这本书就像一位经验丰富的前辈,手把手地教我如何成为一名出色的仓库主管。

评分

说实话,起初我被《仓库主管365天超级管理手册》的封面和副标题所吸引,但真正让我爱不释手的是其系统性的架构和对细节的精准把控。作为一名资深仓储顾问,我接触过无数关于仓储管理的书籍,但能像这本书这样,将“365天”的概念贯穿始终,并将每一天的管理要点都梳理得如此清晰,实属难得。书中并非简单地将任务分解,而是将“日复一日”的管理过程细化到了具体的时间点和场景。比如,它对“每日盘点”的细致要求,以及对“每周安全检查”的流程化描述,都让我看到了一个高度成熟的管理体系。我特别喜欢书中关于“节假日管理”和“淡旺季应对”的篇章,这些都是实际工作中容易被忽视但又至关重要的环节。书中提供的应对策略,不仅考虑到了效率,更考虑到了员工的休息和安全。此外,书中对“设备维护”的科学安排,以及对“技术更新”的前瞻性指导,都让我对未来的仓储发展有了更清晰的认识。这本书不仅仅是一本管理手册,更像是一份详尽的“工作指南”,能够帮助任何一位仓库管理者,不论是初学者还是资深人士,都能从中找到提升自己的方向。

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