沟通心理学:你不可不知的说话心理策略

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艺熙 著
图书标签:
  • 沟通技巧
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  • 社交
  • 说服力
  • 非语言沟通
  • 人际沟通
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出版社: 中国纺织出版社
ISBN:9787518032402
版次:1
商品编码:12164824
包装:平装
开本:16开
出版时间:2017-03-01
用纸:轻型纸
页数:289

具体描述

内容简介

与人沟通是每个人融入社会都必须掌握的技能,简单到逛街买菜,复杂到谈判社交,沟通充斥着生活的每一处地方。良好的沟通技巧无疑会让人更轻松地达成目的,实现愿望。
《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》汇集多种沟通技巧,从心理学角度帮助人们认识到有效沟通的重要性,并且由浅入深,帮助读者领悟沟通精髓,掌握说话之道,快速提高沟通能力,从而使自己在人际交往中更加游刃有余。

目录

上篇:由嘴及心的沟通策略
第1章沟通是心与心之间的交流——说话与心理的微妙关系
说话的语速快慢能够对他人心理产生影响
温和理性的人大多说话和缓有条理
说话喜欢夸大、吹嘘的人往往心焦脾气躁
“口吃”的人容易感到自卑
说话唠叨的人不太愿意听取他人劝告
幽默而寡言的人往往有大智慧
说话唯唯诺诺的人内心也胆怯
内心空虚的人才喜欢谩骂和抱怨
说话尖酸刻薄的人内心也充满不幸
内心平静的人言谈往往儒雅得体
爱东问西问的人大多多疑

第2章沟通之中运用心理策略——用语言让他人心存感激
措辞恭敬礼貌,别人才愿意和你接触
说出合人心意的话,别人才不会反驳
多谈论对方感兴趣的话题,沟通才能更顺畅
准确到位的赞美让对方心花怒放
说话缜密,不落破绽授人以柄
弄懂对方心思,几句话就能打破僵局
话不在多,看准时间说出就能起作用
温言暖语宽慰他人,令人心存感激
说话绕点圈子,让他人无法击中你的要害
说话用情,让他人不好意思拒绝
小心危险语言,别让不好的话语阻碍沟通
对待不同的人用不同的说话方式
致歉要诚恳而巧妙,两三句话解开矛盾

第3章求人帮忙妙用心理策略——三言两语让他人甘心为你效劳
大方说出自己的诉求,不让对方心生反感
把自己的“价值”透露给对方
言语中表达出和对方情投意合
说话巧妙,博得对方同情心
主动的亲昵举动,让对方领会你的好感
言辞中透露你的回报之心
表达崇敬之情,令对方不好意思负你所望
说点装可怜的话,激发对方的保护欲
委婉表达自己的难处,让对方主动帮助你
说出具体步骤或诉求,让对方知道该怎么办
话不说全,激起对方的好奇心从而帮助你
说话柔中带刚,让对方不好拒绝

第4章沟通中的心理暗示技巧——让他人按照你的思路走
言语中暗示对方的不足,给对方留面子
用积极的心理暗示劝慰他人,更有成效
拒绝的话用暗示的方法说,可以不伤和气
暗示对方自己的不喜欢,让对方知难而退
言语中给对方信心,让对方打消疑虑
言谈中暗示你的需求,让对方心领神会
用言语暗示引导对方跟着自己的思路走
把用意融入故事中,让对方领悟
亲密的称呼和语气,暗示彼此的亲近关系
过度的礼貌话拉开与不想交往的人的距离
暗示对方这是大多数人观点,让对方“从众”
语言中巧含威慑,让对方自愿臣服

下篇:各种场合的沟通策略
第5章与考官沟通把握好恶心理——让考官喜欢你的面试言语
巧妙提问,让考官觉得你对这个职位很重视
薪酬问题委婉谈,让考官容易接受
做个让考官印象深刻的自我介绍
学一些绕开考官语言陷阱的话术
迅速与考官拉近心理距离的说话方式
扬长避短,让考官欣赏到你的优势
说话真诚,让考官看到你谦虚的心
言谈单纯真挚,让考官觉得你容易调教
说话沉稳而不失热情,打动考官的心
说些投其所好的话,让考官心生喜悦

第6章与同事沟通关注内心变化——让工作无往不利的说话策略
言语温和,让同事愿意和你相处
言谈中抬高对方,令其放松戒备
懂得自嘲打趣,帮你赢得职场人气
说话有理有据,更容易获得支持
提意见要委婉,别人才愿意接纳你
言语中常常表达对上司的敬意和关切
恩威并施,让下属臣服于你
巧妙化解与上司之间的矛盾
主动汇报工作,令上司青睐于你
委婉表达相反意见,让同事愿意接受
真心实意表达赞美,让大家喜欢你
赢得异性同事好感的说话艺术
赢得同性同事友谊的说话艺术

第7章与客户沟通了解内心诉求——让销售迅速成交的说话策略
说好开场白,让顾客消除戒备心
对不同顾客用不同语气,击中顾客内心
令顾客信服你的说话技巧
适度的威胁可以促使顾客作出决定
让顾客看到你的诚意,对方才能安心
赞美客户,让客户因喜欢你而成交
用口碑的例子得到顾客认可
因势利导,循循善诱让客户心动
用语言诱导客户做出接受行为
适当使用激将法,令顾客主动完成交易

第8章社交沟通把握对方心理——让你受人喜欢的说话策略
社交暖场语言,让大家自在不尴尬
说话低调,不给人高高在上的距离感
巧妙打圆场,让他人不掉面子
忠言也可以说顺耳,不招人怨恨
把话说圆满,让他人无可反驳
说点甜言蜜语,让他人喜欢和你相处
主动承认错误,让他人不好意思指责你
礼貌话挂嘴边,别人更容易对你产生好感
不抢他人风头,关键话让他人说
聊天闲扯的技巧,让他人更喜欢亲近你
提问的技巧,让你快速获得有用信息

第9章谈判沟通摸清对方弱点——让对手无可反击的言语策略
谈判中说点幽默话,让气氛放松不尴尬
把话说到点子上,对方自然会认同你
展示丰厚的利益,让对方垂涎认可
转换话题打破僵局,让谈判轻松继续
以情动人,让对方感同身受而妥协
话语中示弱,让对方放松警惕
让对方不觉吃亏又能索取到利益的说话术
适时的沉默让对方不知所措
表现自己的强硬态度,让对方甘心屈服
掌握谈判技巧,让对方干着急
适时把话说绝,不给对方留退路

第10章男女沟通说到甜处——让对方身心愉悦的说话策略
用一些意外的言辞打开对方的心门
多点甜言蜜语,更易获得女人心
把表达爱情的语言说得平白真实,给对方安全感
婉转应答敏感问题,打消对方内心顾忌
哄女孩子用点心,对方才能开心接受
说点暗示自己吃醋的话,让对方明白你的心
和对方谈论未来,让她感受到你的切实的爱
试试用撒娇耍赖的口吻说话,激发对方的怜爱
女人会说软话,才能俘获男人的心
不把话说透,点到即止让对方回味

参考文献

精彩书摘

温和理性的人大多说话和缓有条理
  在现实生活中,我们经常遇到这样一类人:他们说话比较慢,而且,很有逻辑性、条理性。有这样说话特点的人大多见于长者,他们给人的感觉很温和,永远一种不温不火的状态,而且,他们在分析某些问题的时候,理性大于感性,能够恰到好处地指出事情的利害之处,而这样的人皆可成大事。其实,一个人的说话方式能直接反映其性情特点。一个人说话慢,那表示他正在思考或整理脑中的信息,自然会放慢说话的速度。在说话的过程中,他展现在人们面前的形象自然是温文尔雅、做事有条理。相反,在生活中,有些人说话总是一副急躁的样子,第一句话尚未说完,舌头就已经开始打转,第二句话也快出来了,这样的人说话没有条理性,在他们身上自然体现不出温和与理性来,而如此急性子的人,他们经常会做一些缺乏思考的糊涂事。
  一个人说话有条理就注定他说话的速度不能太快,因为他还要花时间将自己想说的话整理整理,把自己脑中的信息编排一下次序再说出来,这样可以体现出他有很强的目的性和逻辑性。说话速度不能太快,他自然是一字一句说清楚,速度慢了下来,言语自然就有了温和的感觉,因为我们从来没见过一个说话像机关枪似的人会表现出温和的姿态。因此,如果你想成为一个温和而理性的人,那么,在说话之前,你需要知道自己的目的是什么,或者先想好了再说话,以免言多必失。说话慢而有条理的人,无论他们说话的时间长短与否,他们都可以轻松应对,而且,在整个说话过程中都能保持思路清晰,条理分明。
  在一所驾校里,平日听到学员们讨论最多的话题并不是自己学到了什么技能,而是“我们教练特别凶、我们教练总骂人”之类的抱怨。其实,教练在教授学员时很辛苦,不仅要忍受风吹日晒,而且要不停地纠正学员的动作。但是,为什么教练如此辛苦换来的却是更多学员的抱怨呢?原来,这个教练是一个不够温和的人,我们来看看他是怎么说话的。
  众所周知,驾驶技术不像其他技能,掌握熟练的操作技巧是保证自己和他人生命安全的第一步。因此,教练在教授学员时通常十分认真,不敢马虎,可纠正了几遍之后,发现学员的动作还是不对,他就会急躁,情急之下一嗓子就吼出了:“你脑子是不是进水了?”“你练的那是什么东西?”而通常在这时候,教练如果教授学员驾驶技能,那么,他说话常常缺乏条理性,张口就是:“抓着方向盘别放手……脚踩刹车……”这时,学员就会疑惑地说:“教练,我到底该怎么办呢?”
  一个人说话语速过快,他就会陷入急躁的状态,这时,他已经丧失了理性的思考,逮到哪句就说哪句。结果可想而知,说出来的话往往是缺少思考的。其实,说话慢而有条理性,还有一个好处就是能让对方更好地接受自己所说的话。比如,若教练这样说:“今天练得不错,要是油门踩得再轻一点就更好了”、“没问题,考试时你就这么练肯定能过,不要紧张”……说出几句温和的话,学员自然就不紧张了,方向盘就能抓得更稳了,会更有效地掌握动作要领。
  一大清早,小王就急匆匆地跑进办公室,呼吸尚未平复,他就慌张地说:“大事,出大事了,不好了……”正在办公室里闲聊的同事纷纷追问:“小王,出啥事了?”“出啥事了,你倒是说啊。”小王上句不接下句地说:“经理……秘书说……咱们部门……反正要完了……”这样一说,同事们更着急了:“到底啥事情,你倒是说清楚啊?”“就是啊,一句不接一句的,我们也不清楚到底出了什么事情啊?”“什么完了?”……
  这时,紧随小王的小李也进了办公室,大家纷纷围了上去,问道:“小李,你知道出了什么事情吗?”小李不慌不忙地喝了一口水,然后慢条斯理地说道:“没什么大事,经理的秘书刚刚告诉我们,由于我们部门上个月业绩不怎么样,可能会暂时停掉我们部门的工作,但是,这只是一个预设,还没有决定呢,所以,你们不要着急。”听到小李这样一说,大家算是明白了。
  小王说话急促,速度较快,结果,大家都没听清楚他在说什么,而小李不慌不忙,慢条斯理,如此的说话方式既显温和,又很有条理,大家听后心中就有底了。“温和”有两层含义:一是指说话的方式温和,二是指所说的内容温和。说话方式温和,自然是指开口说话的时候,以温和、安详、委婉的语调和语气说话,既是如此的语调,那自然是速度较慢的说话方式;另外,所说的内容温和,是指所说的内容真实可靠、实事求是,有逻辑性和条理性。如此看来,那些说话慢而有条理的人,性情大多是温和而理性的。
  1.说话没条理,做事没逻辑
  在许多场合,尤其是公司开会的时候,我们经常会看到这样的现象:上面的人唠唠叨叨讲了很多话,下面的听众却如坠入云里雾里。正在大家猜想到底是什么意思的时候,说话者却说:“以上很简单地发表个人的一点点看法,请各位多多指教。”这时,听众席则传出一阵议论声:“说了大半天,还说这是简单?”“简直在浪费我的时间,说话没条理,想到哪里就说到哪里”。
  说话者的说话方式令人生厌,原因之一就是其说话缺乏条理性,没有整理出自己说话的重点,让人听了不知道他在说什么。而说话缺乏条理性的人,他们做事往往也缺乏条理性,经常会把事情搞砸。
  2.缺乏条理性的说话者的性情
  那些说话缺乏条理性的说话者,他们缺乏理性逻辑思考能力,喜欢以自我为中心,别人的想法和建议,他们从来都听不进去,但自己又拿不出适当的逻辑理论。他们在做事时根本不懂得为别人着想,只是一味地按照自己的想法去做,不为自己的言行负责,也不懂得顾及别人的感受。

前言/序言

生活中的人们,在你生活和工作的周围,不知道你有没有遇到这样的人:他们看起来能力并不突出,外貌也不出众,但在他所在的圈子里,他就是如鱼得水,就是“混”得好,仿佛无论到哪里,他都受到欢迎,他们总是能受到上司的器重、客户的关照,所以,他们比别人更容易成功。
其实,那并不是因为他们有什么通天的本事,而是因为他掌握了说话和与人沟通的技巧,他们说出的每句话,都能让别人感到愉快,而且,他们似乎总是能语言引导别人。也许你敬佩甚至是不服气他们的成功,并在心中疑问,他们到底是怎样做到的呢?
在现代社会,无论是职场还是商场,一个人的口才就是软实力,决定了一个人的人际关系,如果别人认同你、喜欢你,就会愿意帮助你、与你开展合作,才能给予你更多的机会,让你获得成功。
当然,要获得别人的认可,除了你自身的实力以外,还有重要的一点事:你说出的话能否打动对方的心,能否拉近彼此的心理距离。
  所以,说话对于任何人来说都是一件至关重要的事。要知道,世界上90%的生意都是谈出来的,没有好口才,好的机遇怎会垂青于你?口才训练大师戴尔?卡耐基说过:“一个人成功,约有15%取决于专业知识,85%取决于沟通能力--发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。”的确,一个人如果连话都说不好,还能想着去成功么?
所以,当你在疑惑乃至抱怨那些能说会道的人抢占了成功的先机时,不妨反问自己:为什么你不能成为这样的人呢?
其实,你完全你可以做到这一点。不过,要想让你说的话产生积极的效用,就要从心出发,攻心为上。
的确,同样都是说话,效果却各不相同。怎么样才能让自己的语言达到我们所期望的效果呢?很简单,直指人心的语言才是最有效的。为此,一定要“攻心”。以“心”为重,针对我们说话的对象,具体分析他们的心理状态和弱点,以此来决定什么时机点该说什么话,什么时机点不该说什么话,或是该说多少话。
这本书就能帮你做到这一点,在这本书中,你将会学到实用高效的沟通技能,提高你在与人交往方面的语言沟通能力。懂点沟通心理学,它可以使你摆脱无所适从的困惑;这样,无论是在与陌生人的交往中,还是在职场中,或是在商业销售与谈判中,你都能够使用本书所提到的心理沟通技巧,让你在与人沟通中畅通无阻。
  本书除了从心理学的角度进行了原理和方法的讲解外,还引用了丰富多彩的案例,这些案例能够打开你的思维,有很好的借鉴作用,同时,也便于你理解本书中提到的各种沟通原理、技巧。
当然,要提高你的沟通能力,并不是一朝一夕就能做到的,需要你进行长时间的认真练习,按照本书中提供的方法进行训练,相信日后你会成为一个对语言沟通驾轻就熟的人。

编著者
2016年4月
《沟通的艺术:构建连接的秘密》 在这信息爆炸、人际互动日益频繁的时代,掌握有效的沟通技巧,如同拥有了打开人际关系宝藏的金钥匙。然而,我们常常陷入误解的泥沼,因言语不当而错失良机,甚至破坏珍贵的连接。《沟通的艺术:构建连接的秘密》深入探索了沟通的本质,揭示了如何通过理解、表达和倾听,在人与人之间建立起坚实而富有成效的桥梁。本书并非提供一套僵化的沟通公式,而是引领读者深入理解沟通背后的心理机制,学会灵活运用各种策略,从而在职场、家庭、社交等各个领域游刃有余。 第一章:理解沟通的基石——认知与视角 沟通的起点,是理解“谁”在沟通,以及“如何”理解对方。本章将深入剖析沟通中的认知过程,探讨个体如何形成自己的世界观、价值观,以及这些内在认知如何影响他们对信息的接收和解读。我们将聚焦于“视角”的力量,强调理解对方的立场、感受和需求是有效沟通的前提。通过案例分析,读者将学会识别和挑战自己固有的认知偏差,理解“我看到的”并非“事实的全部”,从而以更开放、包容的心态去面对交流。 个体认知模型: 探讨人类如何构建内在的心理模型来解释世界,以及这些模型在沟通中的差异性。 视角转换训练: 提供实际练习,帮助读者跳出自己的框架,设身处地理解他人的处境和感受。 信念系统与沟通: 分析根深蒂固的信念如何影响沟通的顺畅度,以及如何温和地引导对方反思。 文化差异的影响: 揭示不同文化背景下沟通方式的细微差别,以及如何跨越文化障碍进行有效交流。 第二章:精准表达的力量——语言与非语言的协同 有效的沟通,不仅在于说了什么,更在于如何说。本章将聚焦于语言和非语言信息的精准表达,教导读者如何清晰、有条理地组织自己的思想,并以对方容易接受的方式传达。我们将强调语言的精确性,避免模糊不清的词汇和模棱两可的表达。同时,非语言信号——包括肢体语言、面部表情、语调和眼神——在沟通中扮演着至关重要的角色,它们往往比语言更能传递真实的情感和意图。本章将指导读者如何解读和运用这些非语言线索,使表达更具说服力和感染力。 逻辑清晰的语言组织: 学习构建有条理的陈述,确保信息传递的准确性和完整性。 词汇的选择与影响力: 探讨不同词汇的心理效应,以及如何选择恰当的词语来表达情感和观点。 身体语言的解读与运用: 深入解析各种肢体语言的含义,以及如何通过调整自己的体态来增强沟通效果。 声音的艺术: 学习运用语调、语速和音量来传递情感、强调重点,以及提升表达的吸引力。 眼神的交流: 强调眼神接触在建立信任和传达真诚方面的重要性。 第三章:倾听的智慧——理解比回应更重要 在许多沟通困境中,问题的根源往往在于“听”的失误。本章将深入探讨“倾听”的艺术,强调理解对方的言外之意、情感需求,甚至潜藏的动机,才是积极倾听的核心。我们将区分“听见”与“倾听”,引导读者学会专注、不打断、不评判,并运用反馈和提问技巧来确认理解。通过掌握有效的倾听方法,读者将能够建立更深的信任,化解冲突,并找到问题的真正症结所在。 积极倾听的原则: 阐述专注、 empaty(同理心)以及非评判的态度在倾听中的重要性。 确认理解的技巧: 学习复述、提问和概括,以确保自己准确捕捉到对方的信息。 识别言外之意: 引导读者关注对方的情感、态度和潜藏的需求,而不仅仅是表面的话语。 倾听中的反馈: 探讨如何通过点头、眼神交流和简短的肯定词语来鼓励对方继续表达。 处理打断与走神: 提供应对沟通中常见干扰的策略。 第四章:化解冲突的艺术——理解分歧,寻求共赢 冲突是人际关系中不可避免的一部分,但处理冲突的方式决定了关系的走向。本章将提供一套行之有效的冲突化解策略,帮助读者认识到冲突的积极一面——它是促进理解和成长的契机。我们将聚焦于识别冲突的根源,学习冷静地表达自己的立场,同时也要理解对方的诉求。本书将介绍多种对话技巧,如“我”信息表达、积极倾听、寻找共同点等,引导读者在分歧中找到共赢的解决方案,而非陷入僵持和对立。 识别冲突的本质: 区分表面冲突与深层需求,找到问题的核心。 情绪管理在冲突中: 学习识别和管理自己的情绪,避免在冲动下做出不理智的反应。 “我”信息表达法: 教授如何清晰、不带指责地表达自己的感受和需求。 主动共情与理解: 学习站在对方的角度思考,理解其行为背后的动机。 协商与妥协的智慧: 探索如何在保持自身立场的同时,寻找双方都能接受的解决方案。 建设性反馈的技巧: 学习如何提供和接受反馈,以促进问题的解决和关系的改善。 第五章:建立信任的桥梁——真诚、一致与责任 信任是所有健康人际关系的基础。本章将深入探讨建立和维护信任的要素,强调真诚、言行一致以及勇于承担责任的重要性。我们将分析信任是如何在日常的点滴互动中被建立起来的,以及它又是如何因为一次失误而崩塌。本书将引导读者认识到,成为一个值得信赖的人,不仅需要良好的沟通技巧,更需要坚实的品格和高度的自我觉察。 真诚的定义与实践: 探讨如何在沟通中展现真实的自我,以及如何避免虚伪和伪装。 言行一致的原则: 分析承诺兑现、言出必行的重要性,以及如何建立可靠的声誉。 透明度与开放性: 学习在适当的范围内分享信息,以及如何建立坦诚的沟通氛围。 勇于承担责任: 探讨在犯错时如何诚实承认、道歉并积极弥补。 修复信任的策略: 提供在信任受损后重建关系的实用方法。 第六章:适应情境的沟通——灵活运用,因人而异 沟通并非一成不变的模式,它需要根据不同的情境、对象和目的进行灵活调整。本章将强调沟通的适应性,引导读者学会根据不同的人际关系(如上司、下属、同事、朋友、家人)和不同的场合(如商务会议、家庭聚会、公开演讲)来调整自己的沟通策略。我们将探讨如何根据对方的性格特点、接收信息的方式以及沟通的目的,选择最有效的表达方式和沟通风格,从而最大限度地提升沟通的成功率。 识别沟通情境的要素: 分析影响沟通选择的因素,如关系、目的、环境等。 个性化沟通策略: 学习根据不同个体的特质调整沟通方式。 职场沟通的艺术: 探讨如何向上、向下、平行沟通,以及如何处理复杂的工作关系。 社交场合的魅力: 学习如何在不同社交环境中进行得体、有效的交流。 危机沟通的处理: 提供在压力和紧急情况下进行有效沟通的指导。 《沟通的艺术:构建连接的秘密》是一本旨在赋能读者的实用指南。它不仅仅教授沟通的“术”,更引导读者理解沟通的“道”。通过学习本书的内容,您将能够更好地理解自己和他人,更精准地表达自己的想法,更有效地化解冲突,最终在人生的各个领域建立起更深厚的连接,收获更圆满的人际关系。这并非一套速成的秘籍,而是一场关于理解、连接和成长的探索之旅。

用户评价

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刚开始翻阅《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》时,我并没有抱太大的期望,毕竟市面上关于沟通的书籍实在太多了。但越读下去,我越发觉得这本书与众不同。它没有那些陈词滥调的套话,而是真正从心理学的角度出发,去挖掘沟通的深层原因和解决方案。书中对“心理暗示”和“框架效应”的解释,让我恍然大悟。我这才明白,为什么有时候我说的话效果截然不同,原来是在不经意间触动了对方的心理。我记得书中提到一个关于如何给孩子讲道理的例子,我立刻联想到了自己与家人的日常交流,发现自己在很多时候,无意识地制造了沟通的障碍。这本书教会我如何“预设场景”,如何“引导话题”,更重要的是,如何“掌握节奏”。它不像其他一些书籍那样,只提供一堆生硬的技巧,而是强调理解“为什么”这样做,从而让我能够灵活运用,而不是死记硬背。我尤其喜欢书中关于“共情”的探讨,它不仅仅是让你去理解对方,更是让你去“感受”对方,用一种更加温暖和有温度的方式去回应。读完这本书,我感觉自己对人性的理解又加深了一层,也更加懂得如何与不同类型的人打交道。现在,我与同事之间的合作更加默契,与客户的沟通也更加顺畅,甚至在一些棘手的问题上,我也能找到更有效的解决之道。这绝对是一本值得反复阅读,并且能让你受益终生的好书。

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我之前一直对沟通心理学这个概念感到有些遥远和神秘,总觉得是那些心理学专业人士才能掌握的学问。但《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》彻底打破了我的这种刻板印象。这本书用非常接地气的方式,将复杂的心理学原理融入到日常的沟通场景中,让我觉得既实用又有趣。我一直以来都困扰于如何在人多的场合发言,总是会紧张,声音发抖,然后大脑一片空白。书中关于“克服社交焦虑”和“提升自信表达”的建议,对我来说简直是及时雨。它不仅仅是告诉我“要自信”,而是详细地分析了产生焦虑的原因,并提供了一系列可以练习的方法,比如“积极自我对话”和“角色扮演”。我按照书中的方法进行了练习,发现自己在面对公众演讲时,紧张感确实减轻了不少。另外,书中关于“倾听的艺术”的部分也让我受益匪浅。我过去总是急于表达自己的想法,却忽略了认真倾听对方的诉求。这本书让我明白,真正的倾听是一种尊重,也是一种智慧。通过这本书,我学会了如何用开放式的问题引导对方表达,如何捕捉对方话语背后的真实意图。现在,我与同事、朋友的交流更加顺畅,也更能理解他们的想法。这本书让我明白,有效的沟通不仅仅是“我说得好”,更是“听得懂”和“被理解”。

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我一直相信,沟通是打开人际关系大门的钥匙,而《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》这本书,无疑为我提供了最精密的钥匙。我曾几何时,因为不擅长表达而错失了许多机会,也曾因为误解而伤害了身边的人。这本书就像一位睿智的导师,在我迷茫时指点迷津。我尤其被书中关于“如何建立信任”和“如何化解误会”的章节所吸引。作者深入浅出地剖析了信任建立的心理过程,并提供了切实可行的方法,比如“真诚赞美”、“信守承诺”等等。我尝试着在与新认识的朋友交往中运用这些方法,发现对方很快就对我产生了好感。而关于化解误会的部分,更是让我豁然开朗。我过去总是习惯于为自己辩解,或者直接指责对方,结果往往适得其反。这本书让我明白,化解误会的关键在于“换位思考”,在于用一种温和的方式去沟通,去理解对方的感受。我学会了如何用“我感觉…”而不是“你总是…”来表达自己的不满,这样一来,对方更容易接受,也更能找到解决问题的共同点。这本书的语言风格流畅而富有感染力,读起来让人感觉亲切,仿佛在与一位经验丰富的朋友聊天。它不仅仅传授沟通技巧,更是在引导一种积极的人生态度。

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这本书简直是为我量身定做的!《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》这本书,从我拿到它开始,就再也放不下了。我一直以来都觉得自己在沟通方面存在很多问题,比如在需要表达观点的时候,总是会词不达意,或者说出来的话让对方感到不舒服。这本书就像一位细心的心理医生,为我诊断了沟通中的“病症”,并开出了“药方”。我特别喜欢书中关于“如何理解对方的心理需求”的部分。作者深入浅出地分析了人类在沟通中的基本需求,比如被尊重、被理解、被接纳等等。我这才明白,很多时候,对方并不一定是在挑剔你的话,而是在寻求一种情感上的连接。我学会了如何通过“积极倾听”和“共情式回应”来满足对方的需求,从而建立更加牢固的人际关系。在与朋友相处时,我发现,运用了书中的方法后,我们之间的误会少了,理解多了,感情也更加深厚了。另外,书中关于“如何运用语言的魅力”的讲解,更是让我眼前一亮。我过去总是忽视语言的力量,而这本书让我意识到,一句话说得好,可以胜过千言万语。我学会了如何运用“比喻”、“类比”等修辞手法,让我的表达更加生动形象,也更能吸引听众的注意力。这本书不仅仅是一本关于沟通的理论书,更是一本能够指导我们如何更好地生活的实践手册。

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这本书简直是我的“救星”!一直以来,我都在为如何在人际交往中更有效地沟通而苦恼。我不是那种天生就能言善辩的人,经常在说话的时候因为紧张、不知道该怎么表达而错失良机,或者说出一些让对方不舒服的话。我尝试过很多方法,也读过一些泛泛而谈的书,但总觉得不得要领。直到我遇到了《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》,我才真正找到了打开人际沟通大门的钥匙。这本书不仅仅是教你一些生硬的技巧,更是深入浅出地剖析了沟通背后的心理机制。比如,我以前总以为只要我说得条理清晰、逻辑严谨就行了,但这本书让我明白,理解对方的情绪、关注对方的感受同样重要。它教会我如何观察肢体语言,如何捕捉对方话语中的潜台词,如何用同理心去回应。书中举了很多贴近生活的例子,比如在工作场合如何向上级汇报,如何与同事建立良好的合作关系,甚至是如何与家人朋友更好地交流。每一次阅读,我都会有新的感悟,并且迫不及待地想在生活中实践。我尤其喜欢书中关于“积极倾听”的部分,它让我意识到,很多时候我们以为自己在听,但其实只是在等待自己说话的机会,而真正的倾听是全身心的投入,是设身处地地理解对方。现在,我感觉自己与人交流时更加自信、从容,也更能赢得他人的信任和尊重。我真心推荐这本书给所有渴望提升沟通能力的朋友,它绝对会给你带来意想不到的收获。

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这是一本让我爱不释手的书!《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》不仅仅是一本关于“说话技巧”的书,更是一本关于“理解人”的书。作者以一种非常人性化和富有洞察力的方式,剖析了我们在沟通中常常遇到的误区和挑战。我一直以来都觉得自己嘴巴不够“笨”,但又不知道怎么才能把话说得更“巧”,更能说到点子上。这本书就像一位经验丰富的朋友,耐心地引导我,让我看到自己沟通中的盲点。我特别赞赏书中关于“情绪管理”和“沟通中的冲突处理”的章节。我过去经常因为情绪激动而说出一些事后后悔的话,或者在与人发生分歧时,总是以争吵收场。这本书教会我如何识别自己的情绪,如何冷静下来,以及如何用建设性的方式表达不满,并寻求双赢的解决方案。我记得书中有一个关于“如何给负面反馈”的案例,让我学到了很多实用的方法,避免了直接的指责,而是侧重于帮助对方成长。这本书的语言风格非常朴实,没有华丽的辞藻,却句句击中要害。我感觉自己仿佛在与作者进行一场深入的对话,每一次阅读都能获得新的启发。现在,我与人交流时,不再是机械地运用技巧,而是更加注重内心的感受和对对方的理解,沟通的效果也自然而然地提升了。

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《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》这本书,简直是一本“沟通宝典”。我一直以来都认为,沟通是世界上最重要也最困难的技能之一,而这本书,就像一位经验丰富的手把手教学的老师,让我从一个沟通的“小白”逐渐成长为一个能够游刃有余的沟通者。我特别欣赏书中关于“如何说服他人”的章节。作者并没有教我们如何去“操纵”别人,而是从心理学的角度,深入剖析了说服的原理,比如“互惠原则”、“社会认同”等等。我学会了如何运用这些原理,在不引起对方反感的情况下,更有效地表达自己的观点,并促成合作。在工作中,我曾因为无法说服客户接受我的方案而感到沮丧,但自从学习了这本书,我能够更准确地把握客户的需求,并用他们能够理解和接受的方式去沟通,结果,我成功地签下了几个原本看起来很难的项目。另外,书中关于“如何处理人际关系中的冲突”的建议,更是让我受益匪浅。我过去总是逃避冲突,或者在冲突发生时,用情绪化的方式去回应,结果往往让事情变得更加糟糕。这本书教会我如何冷静地分析问题,如何用“我”开头的方式表达自己的感受,以及如何寻求双赢的解决方案。现在,我能够更加从容地面对人际关系中的挑战,并从中学习和成长。

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我一直以来都觉得自己是一个“社交恐惧症”患者,尤其是在面对陌生人或者需要表达自己观点的时候,总是会感到非常紧张,大脑一片空白。偶然的机会,我读到了《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》,这本书彻底改变了我对沟通的看法。它不仅仅是教你一些“套路”,更是从根本上剖析了导致沟通障碍的心理原因,并提供了切实有效的解决方案。我最喜欢的是书中关于“如何建立自信”和“如何克服恐惧”的章节。作者通过大量的心理学研究和实际案例,为我们揭示了如何通过调整思维模式、进行积极的自我暗示来提升自信。我按照书中的方法,每天进行积极的自我对话,并尝试着在一些小场合大胆表达自己的观点,惊喜地发现,我的紧张感真的在一点点减轻,甚至开始享受在人群中表达自己的感觉。此外,书中关于“如何倾听”的部分也让我茅塞顿开。我过去总是急于表达自己的想法,而忽略了认真倾听对方的诉求,导致了很多误解。这本书教会我如何运用“眼神交流”、“点头示意”等非语言信号来表达倾听,并鼓励我通过“复述”、“总结”来确认自己是否真正理解了对方。现在,我与人交流时,不仅能够清晰地表达自己的想法,更能真切地理解他人的情感,我们的关系也因此变得更加融洽。

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这是一本让我感到无比惊喜的书!《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》完全超出了我之前的预期。我一直认为,沟通能力是与生俱来的,要么有,要么就没有。但这本书让我明白,沟通能力是可以后天习得和不断提升的。作者以一种非常科学且实用的方法,为我们揭示了沟通背后的心理学奥秘。我特别喜欢书中关于“同理心”的论述。我过去常常以自己的视角去看待问题,而忽略了对方的感受。这本书教会我如何站在对方的角度去思考,去感受,从而更好地理解他们的需求和想法。在与客户沟通时,我尝试着运用书中关于“倾听对方的潜在需求”的技巧,结果发现,我能够更准确地把握客户的真实意图,从而提供更贴心的服务,也赢得了更多的客户的信任。另外,书中关于“如何表达感谢和赞美”的部分,也让我受益匪浅。我之前总觉得,这些都是一些客套话,但这本书让我明白,真诚的感谢和赞美,能够极大地增强人与人之间的情感连接。我现在更加懂得如何用恰当的方式去表达自己的欣赏,这让我的工作氛围更加融洽,也让我的生活更加温暖。这本书的篇幅适中,内容丰富,而且非常注重实践性,是一本值得反复阅读和学习的工具书。

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我不得不说,这本《沟通心理学:你不可不知的说话心理策略》彻底颠覆了我过去对沟通的认知。我一直以来都认为沟通就是“把话说清楚”,但这本书让我意识到,这只是沟通的冰山一角。真正的沟通,是思想的传递,是情感的共鸣,更是人与人之间连接的桥梁。作者用非常生动形象的语言,将那些看似抽象的心理学概念变得触手可及。比如,关于“非暴力沟通”的部分,我过去总觉得有些遥不可及,但书中通过具体的场景分析,让我明白如何用不带评判的语言去表达自己的需求和感受,同时又能倾听对方的立场,从而避免不必要的冲突。我特别欣赏书中关于“说服的艺术”这一章节,它不是教你如何去操纵别人,而是教你如何站在对方的角度思考问题,找到共同的利益点,从而更有效地达成共识。在工作中,我曾因为不懂得如何恰当地表达自己的观点而屡屡碰壁,但自从学习了这本书,我在团队会议上变得更加积极主动,也更能有效地影响他人,我的工作效率和人际关系都得到了显著提升。而且,这本书不仅仅适用于工作场合,在处理家庭关系、朋友交往等方面也同样适用。我甚至发现,学会了这本书中的沟通策略,我与父母的关系都变得更加融洽了。这本书就像一本秘籍,让我能够更深刻地理解他人,更精准地表达自己,也让我的人生因此变得更加顺畅和精彩。

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