國際人纔藍皮書:中國留學發展報告（2017）No.6 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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王輝耀，苗綠，西南財經大學發展研究院，全球化智庫（CCG） 著

圖書標籤:

• 留學
• 中國留學
• 人纔
• 教育
• 報告
• 國際教育
• 中國教育
• 留學發展
• 人纔發展
• 藍皮書

齣版社： 社會科學文獻齣版社

ISBN：9787520119702

版次：1

商品編碼：12268787

包裝：平裝

叢書名： 國際人纔藍皮書

開本：16開

齣版時間：2017-12-01

頁數：360

字數：338000

正文語種：中文

內容簡介

本書匯聚瞭相關專傢、學者的觀點，在調查研究的基礎上，展現瞭2016～2017年度全球留學的發展概況及中國留學的發展現狀。總結瞭2016屆本科畢業生的留學現狀，研究瞭2017年留學人員迴國創新創業的現狀與問題，對2011～2013屆留學研究生畢業三年後的現狀進行瞭解讀。就中國吸引留學人纔迴國發展、海歸就業麵臨的挑戰、“一帶一路”與來華留學發展和港澳颱學生來中國大陸學習等主題進行瞭探討。介紹瞭北美、歐洲、大洋洲和亞洲地區熱門留學國傢的發展情況。

作者簡介

王輝耀，男，教授，博士生導師，西南財經大學發展研究院院長，中國與全球化智庫（CCG）理事長兼主任。1977年恢復高考成為廣州外國語學院77級大學生。1984年赴加拿大溫莎大學和加拿大西安大略大學攻讀工商管理碩士和工商管理博士研究生。2006-2009年在英國曼切斯特大學商學院獲得國際管理博士（PhD)學位。1982年畢業後在國傢外經貿部國際經濟閤作司任職乾部。1988年在全球*大工程谘詢與管理公司之一SNC-Lavalin公司工作，擔任亞洲區董事經理。1990年到香港工作，擔任魁北剋駐香港和中國地區首席經濟代錶。1993年迴國創辦企業，後擔任國際*大項目管理公司AMEC-Agra國際公司中國區總裁。1997-2003年擔任中國僑聯華商會副會長和北京市華商會創始會長。1997年加入歐美同學會，1998年擔任歐美同學會MBA協會副會長，2002年擔任歐美同學會商會創始會長，2005年擔任2005委員會創始理事長。2000年--2003年任北京大學光華管理學院任兼職副教授。2003-2006年在加拿大西安大略大學毅偉商學院香港亞洲學院擔任EMBA教授。2008年擔任歐美同學會/中國留學人員聯誼會副會長，歐美同學會建言獻策委員會主任。2008年擔任九三學社第十二屆和第十三屆中央委員，九三中央經濟委員會副主任。2008年擔任中國與全球化智庫理事長。2010年擔任過美國布魯金斯學會訪問研究員。2011-2013年擔任哈佛大學肯尼迪政府學院高級研究員。2012年任南方國際人纔研究院院長。2015年2月被李剋強總理任命為國務院參事。2015年9月被聘為西南財經大學發展研究院院長。2016年1月被聘為商務部經貿政策谘詢委員會專傢。主要研究領域和方嚮包括：中國與全球化、人纔戰略、企業國際化、國際管理、創新創業、中國海歸、華人華僑、智庫研究和一帶一路等。
苗綠，女，齣生於四川成都，北京師範大學文學院當代中國研究博士，研究員。中國與全球化智庫（CCG）聯閤創始人兼執行秘書長，中國歐美同學會建言獻策委員會秘書長，北京師範大學國際寫作中心總乾事。曾在美國紐約大學和哈佛大學做訪問研究學者，歐美同學會會員。研究領域包括當代中國與全球化、中國智庫建設、中國海歸與留學發展、國際移民、當代中國文化研究等。參與多項國傢部委和社科基金研究課題，發錶學術論文和專業文章多篇，齣版多部學術研究著作。經常活躍於國內外各大政經、文化論壇，擔任主持和發言嘉賓，是京城不少當代文學文化活動的組織者，曾組織和策劃過多項有影響力的文化和文學活動及海歸論壇。

目錄

Ⅰ　總報告
1　全球化與“一帶一路”倡議背景下，中國留學發展的挑戰與新機遇
　　【王輝耀　苗　綠　鄭金連　李　慶】／001
　　一　2016年全球留學發展的新趨勢／002
　　二　2016年中國留學發展現狀、特點與趨勢／019
　　三　2016年來華留學發展的主要特點與趨勢／038
　　四　促進中國留學及來華留學健康發展的相關建議／044

Ⅱ　調查篇
2　2016年本科畢業生留學現狀調查【苗　綠　楊靖旼　吳菲怡】／052
3　2017年中國留學迴國人員發展情況調研報告【李　慶　陳肖肖　楊　薇】／071
4　2011～2013屆留學人員畢業三年後發展情況分析【曹　晨　高文婷】／102

Ⅲ　專題篇
5　機遇與挑戰並存：中國如何在歐美國傢工作及移民政策收緊的情況下
　　加速吸引留學人纔歸國【王輝耀　陳肖肖　李　慶】／113
6　海歸就業進入“青銅時代”，如何應對留學大眾化帶來的挑戰
　　【李　慶　楊　薇　鍾　慧】／131
7　“一帶一路”與來華留學發展【苗　綠　鄭金連　李修宇】／146
8　港澳颱學生來中國大陸學習情況【劉釗宏】／174

Ⅳ　區域篇
9　北美熱門留學國傢的留學現狀【苗　綠　陳肖肖　費棉棉】／194
10　歐洲熱門留學國傢的留學現狀【鄭金連　陳肖肖　張博宇】／230
11　大洋洲熱門留學國傢的留學現狀【董慶前　孫曉萌】／258
12　亞洲熱門留學國傢的留學現狀【苗　綠　陳肖肖　費棉棉】／274

13　後記／323

Abstract／325
Contents／328

前言/序言

序　　言

過去五年，是我國國際人纔領域快速發展的五年，齣國留學人員繼續保持快速增長，越來越多的留學人員選擇在畢業後迴國發展，同時在“一帶一路”倡議下來華留學生持續增加，國際人纔正在成為我國實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的重要力量，並為“一帶一路”倡議的實現和打造人類命運共同體提供智力支持。
2016年，全球化發展走嚮十字路口，歐美發達國傢對全球化發展産生瞭意見分歧，逆全球化和民粹主義勢力興起，美英等國傢的工作和移民政策收緊，加之國際難民危機和日益頻繁的恐怖襲擊，全球留學發展呈現一些新的趨勢。美國國際教育協會Project Atlas研究數據顯示，2015～2016學年，世界八大留學目的國接受的國際學生總數增速下降，在美國、英國這兩個全球最大留學目的國接受高等教育的國際學生在增速方麵均有所放緩。美國第45任總統特朗普任職以來，頒布“禁穆令”、簽署“買美國貨，優先雇用美國人”政令、改革臨時工作簽證製度（H-1B）和移民製度等一係列政策改革對國際留學産生負麵影響；與此同時，英國專業人士簽證（T2）要求的提高以及新任首相特蕾莎?梅對國外學生和移民的保守態度，也使國際學生留學英國的積極性有所下降。但值得注意的是，對於國際人纔發展的收緊並沒有影響各國高端國際人纔的引進政策，與國際學生增速放緩形成鮮明對比的是博士研究生中留學生比例的持續增加。經濟閤作與發展組織（OECD）2017年發布的報告顯示，在OECD國傢中，2015年博士研究生及相同學位教育項目的國際學生比例高達25.7%，而這一比例在瑞士、英國、美國和澳大利亞等國均超過30%，既為發達國傢在專業科學領域帶來源源不斷的創新力量，也給高端人纔來源國帶來難以估量的損失。可以預見，未來五年，國際人纔競爭，尤其是對高端、頂尖人纔的競爭將更加激烈。
受國際留學發展新趨勢影響，中國留學人員的增速也有所放緩，但留學生數量繼續保持全球第一。2016年，我國齣國留學人員總數為54.45萬人，中國仍然是美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、韓國、日本等國傢的主要留學生來源國。統計數據顯示，中國留學生占美國、加拿大、澳大利亞和新西蘭等國傢留學生的比例均超過30%，占韓國和日本留學生的比例更是分彆高達57%和49%。在留學低齡化趨勢日漸凸顯的情況下，留學安全問題引起政府、社會、傢長及留學生本人更大的重視。同期，留學迴國人員持續增加，人數達到43.25萬人，學成後選擇迴國發展的留學人員超過八成，海歸人數與齣國留學人員數量之間的“逆差”進一步縮小。海歸群體的不斷擴大，在為我國經濟社會建設帶來大量國際化人纔的同時，也導緻海歸的就業問題更加嚴峻，海歸就業進入“青銅時代”。與國內畢業生相比，不瞭解國內就業形勢和企業需求、不適應國內人情社會、不熟悉國內市場環境等因素成為海歸就業的主要劣勢，如何促進留學價值迴歸、如何提升社會對海歸的包容度引人深思。
在“齣國留學與來華留學並重”思想的指導下，特彆是在“一帶一路”倡議的推動下，2016年7月教育部印發《推進共建“一帶一路”教育行動規劃》，來華留學工作取得突破性進展，來華留學生數量同比增速再次達到兩位數。據教育部數據，2016年，來華留學生數量為44.3萬人，與2015年相比增加瞭4.4萬人，增長率高達11.3%，達到近年來最高水平；而在留學生來源國的前15名國傢中，有10個國傢為“一帶一路”沿綫國傢。來華留學的快速發展，一方麵為國際交流與閤作提供瞭人纔支撐，另一方麵也為漢語言文化傳播和中國文化“走齣去”提供瞭良好的發展機遇。近幾年，筆者及所帶領的全球化智庫一直緻力於推動來華留學生實習、就業和創業方麵的研究，相關政策建議已得到有關部門的采納，推動瞭國際學生在華實習就業政策的突破。從上海、北京、廣東等地允許外國學生在華實習、創業就業政策的頒布，到公安部推齣支持國傢有關自貿區域創新發展的7項齣入境政策措施，再到人力資源和社會保障部聯閤外交部、教育部共同發布《關於允許外籍優秀高校畢業生在華就業有關事項的通知》，來華留學生和外籍學生在中國創業實習和就業的政策範圍不斷擴展，為吸引來華留學生、引進外籍青年人纔並推動國傢創新創業發揮瞭巨大的促進作用。然而，在提升高校的國際化師資力量、推動教學語言國際化、提升教育質量、促進留學生文化融入等方麵，來華留學工作依然有待完善。
近十年來，全球化智庫（CCG）與西南財經大學發展研究院團隊一直緻力於留學發展研究工作，通過舉辦論壇、開展調查和組織對話等方式，為留學人員搭建平颱，促進中外文化交流，發揮留學人員在民間外交方麵的作用；同時，積極促進留學迴國人員創新創業平颱建設，為國傢建言獻策，推動我國齣國留學和來華留學工作的持續健康發展。十九大報告指齣，“人纔是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人纔原則，聚天下英纔而用之，加快建設人纔強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人纔政策，以識纔的慧眼、愛纔的誠意、用纔的膽識、容纔的雅量、聚纔的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方麵優秀人纔集聚到黨和人民的偉大奮鬥中來，努力形成人人渴望成纔、人人努力成纔、人人皆可成纔、人人盡展其纔的良好局麵，讓各類人纔的創造活力競相迸發、聰明纔智充分湧流”。未來，我們將持續開展相關工作，為人纔強國戰略的順利實施和實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

王輝耀
2017年10月18日

《逐夢遠航：全球化浪潮下的中國高等教育新篇章》 背景與緣起 21世紀，世界正以前所未有的速度互聯互通，全球化浪潮深刻地重塑著每一個國傢的發展格局。高等教育作為國傢創新驅動和人纔培養的基石，其國際化發展成為衡量國傢競爭力的重要指標。中國，作為世界第二大經濟體，正站在實現中華民族偉大復興的曆史性進程中，對高水平人纔的需求日益迫切，對提升高等教育國際競爭力的呼聲也愈發高漲。 在這樣的時代背景下，中國高等教育的國際化發展，特彆是留學事業，已不再僅僅是簡單的“走齣去”與“引進來”，而是上升到國傢戰略層麵，承載著培養具有國際視野、創新能力和全球勝任力的高素質人纔的重任。留學生群體，作為連接中國與世界的橋梁，其流動趨勢、教育經曆、迴國發展等一係列問題，直接關係到中國高等教育的質量提升、科研水平的進步以及國傢軟實力的增強。 本書，正是對這一宏大命題的深度探索與全麵呈現。它聚焦於當前中國高等教育國際化發展的關鍵環節——留學，旨在梳理過去一年中國留學事業的整體脈絡，分析其中的亮點與挑戰，並對未來發展趨勢進行前瞻性預測。本書不僅僅是一份靜態的數據報告，更是一份動態的觀察與思考，力求為政策製定者、教育機構、研究學者以及廣大學生和傢長提供一個全麵、客觀、深入的視角，共同理解和推動中國留學事業的健康發展，為中國教育事業的現代化進程貢獻一份力量。 核心內容與分析框架 本書以“中國留學發展”為核心，構建瞭一個多維度、多層次的分析框架。其內容涵蓋但不限於以下幾個主要方麵： 一、 數據洞察：留學態勢與趨勢剖析 齣國留學規模與結構演變： 深入分析近年來中國齣國留學總人數的變化趨勢，細緻解讀不同層次（本科、碩士、博士）、不同專業領域（STEM、人文社科、商科等）、不同國傢/地區（美國、英國、加拿大、澳大利亞、歐洲大陸等）的留學人數結構。著重關注新興留學目的地的崛起，以及傳統留學目的地的吸引力變化，探討驅動這些變化的深層原因。 留學目的地選擇考量因素： 探究當前中國留學生在選擇留學國傢和學校時所考慮的關鍵因素，例如學術聲譽、專業優勢、學費與生活成本、簽證政策、畢業後就業前景、文化環境、安全因素等。通過問捲調查、訪談等方式，呈現留學決策的實際影響因素。 留學質量評估： 探討如何界定和評估留學質量，除瞭學校排名和專業設置，更關注教學模式、科研機會、實習實踐、跨文化交流等軟性指標。分析不同國傢/地區在提升留學質量方麵的舉措及其成效。 留學經濟效益分析： 從個人、傢庭以及國傢層麵，分析留學投入與迴報。研究留學經曆對個人職業發展、收入水平的影響，以及對國傢人纔引進、技術創新、國際閤作的貢獻。 二、 歸國潮湧：人纔迴流的動因與影響 海歸人纔規模與特徵： 關注近年來中國留學生迴國數量的增長趨勢，分析迴國海歸的群體特徵，包括其教育背景、專業技能、工作經驗、年齡結構、地域分布等。 海歸迴流的驅動因素： 深入分析促使留學生選擇迴國發展的主要原因，例如國內日益增長的就業機會、有競爭力的薪資待遇、廣闊的職業發展空間、創業政策的支持、國傢對人纔引進的重視、以及對傢庭和文化歸屬感的需求等。 海歸就業現狀與挑戰： 考察海歸在國內的就業情況，包括就業率、就業崗位類型、薪資水平、行業分布等。同時，也剖析海歸在就業過程中可能麵臨的挑戰，例如“水土不服”現象、期望與現實的落差、技能與市場需求的錯配、以及國內本土人纔的競爭等。 海歸創業趨勢與支持： 關注海歸創業的現象，分析其創業領域、創業模式、麵臨的風險與機遇。探討國傢和地方政府為鼓勵海歸創業所提供的各項政策和支持措施。 三、 政策引領與機製創新 國傢留學政策解讀： 係統梳理和解讀中國政府在推動留學發展和人纔引進方麵齣颱的一係列重要政策，包括國傢奬學金、留學基金、人纔引進計劃（如“韆人計劃”、“萬人計劃”等）、以及各地發布的具體配套政策。 高校國際化戰略： 評估中國高校在推進國際化辦學、吸引國際學生、鼓勵學生齣國深造、與國外高校開展閤作方麵的戰略和實踐。分析高校在國際化人纔培養模式上的創新。 留學服務體係的完善： 探討留學服務機構（如教育谘詢公司、語言培訓機構、簽證代理等）在留學過程中的作用和發展，以及如何進一步規範和提升留學服務質量。 國際教育閤作與交流： 分析中國與世界各國在高等教育領域的交流與閤作情況，包括聯閤培養項目、學術互訪、科研閤作等，以及這些閤作對中國留學事業發展的促進作用。 四、 深度專題探討 新興留學趨勢： 關注全球留學市場的新興趨勢，例如短期交流、在綫留學、職業技能培訓等，探討這些趨勢對中國留學模式可能帶來的影響。 國際學生在中國： 分析來華留學外國學生的發展現狀、構成、專業選擇、學習體驗以及畢業後的去嚮，探討中國吸引國際學生、提升教育國際影響力的策略。 留學與國傢戰略： 探討留學與中國國傢發展戰略的深度融閤，例如“一帶一路”倡議下的留學閤作、服務區域發展戰略的留學人纔培養等。 性彆、地域與留學： 關注留學群體在性彆、地域等維度上的差異化特徵，分析可能存在的結構性問題和發展機遇。 本書的價值與意義 《逐夢遠航：全球化浪潮下的中國高等教育新篇章》的齣版，具有多方麵的價值與意義： 1. 為決策者提供智力支持： 本書提供的詳實數據、深入分析和前瞻性預測，將為國傢教育部門、科技部門、人力資源部門以及各地方政府在製定留學政策、人纔引進政策、高等教育發展戰略等方麵提供重要的參考依據。 2. 為教育機構提供實踐指南： 本書對高校國際化戰略、人纔培養模式的探討，將為國內高校在提升教育質量、拓展國際閤作、服務國傢發展需求等方麵提供有益的啓示和藉鑒。 3. 為研究者提供學術資源： 本書的研究成果和數據資料，將為從事教育學、社會學、經濟學等相關領域的研究學者提供豐富的學術素材和研究視角。 4. 為學生與傢長提供決策參考： 本書對留學趨勢、目的地選擇、就業前景等方麵的分析，將幫助有意嚮齣國留學的學生和傢長更清晰地認識留學市場的現狀與未來，做齣更明智的留學規劃。 5. 促進社會對留學事業的理解： 本書旨在通過全麵、客觀的呈現，增進社會各界對中國留學事業發展規律的認識，促進對留學生群體價值的理解和認可，營造一個更有利於人纔流動和發展的社會環境。 總而言之，本書力圖呈現一幅中國留學事業在大時代背景下的生動畫捲，既有宏觀的戰略視野，也有微觀的數據洞察；既關注“走齣去”的挑戰與機遇，也審視“走迴來”的價值與影響。我們希望通過本書的齣版，能夠為中國高等教育國際化發展的道路貢獻一份智慧，為培養更多適應時代需求、服務國傢發展的高素質人纔貢獻一份力量，共同擘畫中國高等教育更加輝煌的未來。

評分☆☆☆☆☆

這部厚重的藍皮書一入手，就給我一種沉甸甸的學術感和權威性。雖然我還沒有來得及細細品讀每一個數據和分析，但光是看到這細緻的編排和嚴謹的結構，我就能預感到它蘊含著極高的研究價值。作為一個長期關注教育和人纔流動領域的人士，我深知高質量的報告對於政策製定者和研究人員是多麼重要。我尤其期待書中對於宏觀趨勢的把握，比如全球人纔競爭格局的變化，以及中國高等教育體係如何應對這些衝擊。我猜想，書中一定包含瞭對近年來留學歸國人員就業情況的深度剖析，這對於衡量“留學性價比”和優化人纔培養方嚮至關重要。封麵設計本身就透露齣一種官方和專業的調性，這讓我相信，裏麵的內容絕不是泛泛而談，而是基於紮實的田野調查和大數據分析。我希望能從中找到一些關於未來幾年人纔流動可能齣現的新動嚮的預測，畢竟，信息滯後意味著錯失先機。這本書無疑是為那些需要精確、可靠信息支持的決策者準備的“工具箱”。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的第一印象是其資料的翔實與專業性。作為一個經常需要撰寫教育評論的自由撰稿人，我深知獲取一手、未經過度解讀的官方數據是多麼睏難。我期望這本書能夠成為一個堅實的“彈藥庫”，為後續的深度報道提供可靠的基石。我特彆想知道，在國際關係日益復雜的今天，報告如何解讀留學安全問題、跨文化適應的挑戰，以及中國留學生在海外的形象構建等軟性議題。這些非量化的內容，往往更能體現一個國傢人纔培養的綜閤水平。我猜想，報告可能還會涉及對國內高校國際化戰略的影響評估，比如，這些留學趨勢是否在反嚮推動國內大學提升自身的國際競爭力。這本書的價值不在於提供簡單的答案，而在於提齣更深刻、更具挑戰性的問題，迫使我們重新審視“國際化”的真正含義。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我有一種強烈的衝動，想馬上找個安靜的下午，泡上一壺茶，沉浸其中。我總覺得，像這種年度報告，最寶貴的就是它提供瞭一個時間軸上的參照係。我們每年都在談論教育改革和人纔戰略，但如果沒有一個統一的、權威的基準綫來衡量過去的進步和遺留的問題，所有的討論都可能變成空中樓閣。我希望這本書能清晰地展示齣，相比於前幾年的數據，我們在哪些方麵取得瞭突破，又在哪些關鍵指標上仍然存在巨大的鴻溝。特彆是對於那些計劃送孩子齣國深造的傢庭來說，這本書的參考價值不言而喻，它能幫助他們避開信息陷阱，做齣更理性的選擇。我尤其關注那些可能被主流媒體忽略的“灰色地帶”或者新興趨勢的早期信號，因為真正的洞察往往藏在那些不那麼引人注目的角落裏。這本書對我而言，更像是一份年度體檢報告，用來診斷我們國傢在人纔培養和引進方麵的健康狀況。

評分☆☆☆☆☆

說實話，拿到這本書的時候，我首先是被它的名字所吸引——“國際人纔藍皮書”。這個稱謂本身就帶著一種前瞻性和戰略高度。我個人對那些能夠提供清晰描繪未來圖景的著作抱有極大的興趣。我設想這本書的內部結構一定是邏輯分明的，可能從全球視野切入，再聚焦到中國，然後細化到各個學科門類的人纔需求和供給。我特彆好奇它如何處理“量”與“質”的關係，即留學人數的增長是否真的帶來瞭對應的人纔質量提升？或者，它是否揭示瞭某些新興留學目的地或專業領域正在悄然崛起？我希望能從字裏行間感受到一種對國傢人力資源戰略的深刻關切。這種類型的報告，通常需要極強的交叉學科背景纔能撰寫得麵麵俱到，所以我對作者團隊的專業背景充滿瞭敬意。我打算先從目錄開始瀏覽，看看它覆蓋的維度是否全麵，希望能找到一些關於“非傳統”留學路徑（比如技術工人培訓、短期交流項目等）的論述，而不僅僅是傳統的本碩博階段。

評分☆☆☆☆☆

從裝幀和字體設計上看，這本書散發齣一種嚴肅而內斂的氣息，這符閤其作為官方背景研究成果的定位。我個人傾嚮於喜歡那些數據驅動型的分析，而不是單純的觀點輸齣。因此，我非常期待書中那些詳盡的圖錶和統計數據。我猜想，它可能對不同留學國傢和地區在吸引中國學生方麵的優劣勢進行瞭細緻的對比分析，比如簽證政策的鬆緊度、教育成本的波動性，乃至當地對國際學生的接納程度。更進一步，我希望看到一些關於“人纔迴流”機製有效性的評估。很多時候，我們關注瞭“走齣去”的人數，卻忽略瞭“留下”的質量和原因。這本書如果能提供一些關於優秀人纔迴流後的職業發展軌跡和貢獻度的量化分析，那就太有價值瞭。它應該能幫助我們理解，究竟是什麼樣的環境，纔能真正留住那些經過國際頂尖教育洗禮的精英。