具体描述
每个人都是决策者，在工作及生活的方方面面都需要决策。然而，“正常”的决策者却常常会做出“傻瓜式”的决策。为创作《赢在决策力》，罗杰·道森先后采访了无数专业CEO，认真听取他们的决策经验，结合自身经历，终总结出了这套决策指南。书中包含了大量极富实战指导性的决策技巧，对各种不同的决策情形进行分析，帮助你在人生的各个领域做出正确的决定。
无论你是在计划更换工作，为你的公司选择一个新的战略方向，还是准备选购住房，《赢在决策力》都是你优佳的选择。《赢在决策力》专为每一个渴望成功的人而写，阅读《赢在决策力》，你将能在这充满竞争的世界胜任一筹。
罗杰·道森出生在英格兰，用不到30年的时间就从一个普通移民一跃成为总统顾问，在美国人眼里，他是英雄的化身，是超级明星，是现代美国梦的完美注脚！
在《华盛顿邮报》看来，他是白宫红人，疯狂“谋杀”记者的胶卷，并常年周旋于美国白宫、参议员、耶路撒冷、巴尔干等国际政治的漩涡中心！他还是为数不都可只有出入白宫的内阁高参，他的著作曾雄踞《纽约时报》图书排行榜榜首位置30周之久，并被普林斯顿大学、耶鲁大学等美国名校列为指定阅读书目！
除此之外，罗杰·道森所著的《优势谈判》、《绝对成交》和《优势薪酬谈判》已成为众多销售人员和职业经理人人手一册的谈判“圣经”。作者的另一本畅销书《优势执行力》（The 13 Secrets of Power Performance）也即将与读者见面，敬请期待！
《绝对成交》是克林顿首席谈判顾问、《优势谈判》作者特别奉献给销售和采购人员的谈判圣经。
内容简介让你业绩一路飙升的谈判宝典。
★面对“只逛不买”的顾客，如何激发他的购买欲？
★面对迟疑不决的买主，如何促使他迅速作出决定？
★面对死砍价格的对手，如何，了妙应对？
★面对百般刁难的供应商和渠道商，又该如何招架？
翻开这本国际谈判大师罗杰·道森的经典之作，你很快就会知晓答案。在书中，罗杰·道森针对销售谈判中涉及的各种问题，提出了24种绝对成交策略、6种识破对方谈判诈术的技巧、3步骤摆平愤怒买家的方法、2种判断客户性格的标准等一系列被证实相当有效的实用性建议。
《绝对成交》生动真实的案例俯拾即是，不论你是营销大师，还是推销新卒；不论你是企业高管，还是商界菜鸟，本书都值得你一读，它不仅教会你如何通过谈判把产品“卖出去”，还可以让你的产品“卖上价”，进而大幅提高销售业绩和企业利润。
《优势执行力》决策执行力掌控世界！内容覆盖面大，受众群广阔。本书系罗杰·道森关于决策类的代表作。书中案例丰富，步骤清晰，且通俗易懂。罗杰·道森两次来中国授课，在中高层管理者中的影响力日盛。新闻媒体广泛报道，读者持续热议，本书热销指日可待！十二月作者将在中国展开新一轮的活动，大大有利于后续营销宣传展开。中资和重庆出版社已有罗杰·道森《优势谈判》的成功操作经验，创出及延续优秀品牌系列胜利在望！
《优势执行力》通往人生顶端的奥秘。想得到贵人相助？想加官进爵？想平步青云？想好运连连？为什么有的人总是看着别人拥有炫目耀眼的人生，自己却黯淡无光？这一切皆因他们没有掌握高效能人士的13个秘诀，皆因他们尚未拥有优势执行力！享誉全球的演讲大师和培训大师罗杰·道森通过自己的亲身体验，结合全球成功的人士的人生经历，终得出13条成功秘诀，并教你如何将其轻松地应用到生活当中。通过阅读本书，你将能——释放自己的“潜能”，
把握自己的生活，创造千金难买的机遇，拥有辉煌的事业，到达人生的顶端！
《优势执行力》还提到更多技巧，并配以多个简单的练习、自我检测表，让你为自己创造理想的工作和生活，克服拖沓和恐惧，并摒弃负面的习惯和行为，使你在成功的路上勇往直前。
别说这是不可能的，只是你还需向大师学习
《优势谈判》《绝对成交》作者
助你拓宽职业空间
畅销10年
谈判大师的薪酬谈判秘诀
罗杰·道森是我合作过的有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛……他的中肯建议，对我来说，是不可或缺的精神力量。不可否认，在谈判方面他总是镇定自如，与对手交锋时总是有条不紊、冷静、适可而止，连对手也敬佩他的智慧！
——比尔·克林顿（美国前总统）
道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商业进程，改变了无数企业的命运，勤奋、卓越、孜孜不倦地帮助企业培训人才，在这方面，他无疑是整个业界的旗帜。
——唐纳德·特朗普（美国地产界传奇人物）
谈判是沟通的高境界。过去10年通过专研道森所有的谈判技巧，我学到如何在谈判中让对方有赢的感觉，因为只有对方觉得他赢了，双方才能继续沟通和合作！运用道森的谈判技巧，我们创造了培训业的传奇，所以你也应该让你公司的全体成员都学会道森的谈判技巧！
——梁凯恩（亚洲首席演说家）
道森是全美的商业谈判教练，他在商务谈判领域罕逢对手，他关于商务谈判方面的理论已成定律。
——《福布斯》杂志内容简介作为员工，你得到自己应得的薪酬了吗?谈判大师罗杰?道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯，并终得到自己想要的一切。
作为老板，你的员工尽全力工作了吗?谈判大师罗杰?道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花少的钱，得到大的效益。
你不敢和老板谈工资福利
你不善于和员工谈薪酬奖励
拥有这本薪酬谈判实战攻略，这些问题都将迎刃而解。
★如何让雇主迅速作出录用你的决定?
★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇?
★如何让员工主动在薪酬上做出让步?
★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩?
★如何在薪酬谈判中得到你想要的，同时让对手有赢的感觉?
……
这本书并不会让你变得贪婪、咄咄逼人，或者急功近利。事实上，你将学会怎样在薪酬谈判中占据上风，同时取得双赢局面。
本书全球销量超过1000万册，美国下届总统特朗普（川普）、前总统克林顿、《福布斯》鼎力推荐
全世界赚钱速度□快的就是谈判，和罗杰 道森一起学谈判就是快速赚钱的开始。
国际上商业谈判课程，连续数周雄踞《纽约时报》排行榜榜首。
全球仅有的28名获颁CSP&CPAE;认证的专业人员之一。
内容简介本书讲述的是丰富而经典的谈判大师手记，真实而有影响力的案例剖析。知名谈判大师罗杰 道森通过独创的优势谈判技巧，教会你如何在谈判桌前取胜，更教会你如何在谈判结束后让对手感觉到是他赢得了这场谈判，而不是他吃亏了。无论你的谈判对手是房地产经纪人、汽车销售商、保险经纪人，还是家人、朋友、生意伙伴、上司，你都能通过优势谈判技巧成功地赢得谈判，并且赢得他们的好感。你手上的这本书是由国际首席商业谈判大师罗杰．道森集30年的成功谈判经验著述而成，书中有详细的指导、生动而真实的案例、专业的大师手记和实用的建议，为你提供走上富足人生的优势指南。
用户评价
《赢在决策力》这本书，为我打开了认识“选择”的全新视角。在日常生活中，我们无时无刻不在做决策，大到职业选择，小到今天吃什么，看似微不足道，但长此以往，日积月累的决策质量，就构成了我们的人生轨迹。道森先生在这本书里，并没有提供一个“万能决策公式”，而是深入浅出地剖析了决策背后的心理机制和常见的误区。他强调了“信息收集”、“风险评估”和“后果分析”的重要性，并提供了一系列工具和方法，帮助我们做出更理智、更明智的选择。我尤其欣赏他关于“避免情绪干扰”的论述，以及如何识别和克服“沉没成本效应”等认知偏差。读完这本书，我感觉自己不再是那个容易被冲动或偏见裹挟着做决定的人，而是能够更冷静、更有条理地分析问题，从而做出更符合自身长远利益的决策。它让我更加重视每一次选择的价值，也更有信心去面对生活中的各种挑战。
评分这套书真的刷新了我对销售和谈判的认知！《绝对成交》让我明白，原来成交不是靠巧舌如簧，而是建立在深刻的客户理解和精准的需求分析之上。道森先生在书中提出的“五步成交法”听起来简单，但实操起来却蕴含着大量的心理博弈和策略技巧。我尤其喜欢他对“异议处理”的讲解，以前我总觉得客户的拒绝是一种否定，但现在我知道，那往往是客户需求还未被完全满足的信号。如何将拒绝转化为机会，这其中的艺术和智慧，在书中被剖析得淋漓尽致。读完这一本，我感觉自己像是获得了一个超级装备，能够更自信、更有效地与客户沟通。而且，书中大量的案例分析，都非常贴近实际，读起来一点也不枯燥，仿佛置身于真实的谈判现场，跟着道森先生一起攻克一个又一个难关。它不仅是一本销售技巧的书，更是一本关于人际沟通和心理学的启蒙读物，让我从根本上改变了对销售的看法。
评分《优势谈判》这本书，简直是职场生涯的“定海神针”。以前在谈薪资、谈项目合作时，总觉得自己处于弱势，心里没底，不知道如何争取自己应得的利益。道森先生在这本书中，把谈判的逻辑和策略讲得非常透彻。他强调的“准备充分”、“了解对方的底线和目标”这些看似老生常谈的道理，在书中被赋予了全新的生命力，并给出了具体的执行方法。最让我印象深刻的是关于“BATNA”（最佳替代协议）的讲解，它让我明白了在谈判中，拥有强大的备选方案是多么重要，这不仅仅是一种策略，更是一种自信的来源。书中提出的“原则性谈判”理念，更是让我看到了超越输赢的谈判境界，如何在坚持自身原则的同时，也能达成双赢的局面。我曾尝试将书中的一些方法运用到实际工作中，效果显著，不再是那种“谈不拢就拉倒”的被动局面，而是能够主动引导谈判走向对我有利的方向，同时也能感受到对方的尊重。
评分《优势薪酬谈判》这本书，对于我这样在职业生涯中需要不断为自己争取合理报酬的人来说，简直是及时雨。很多时候，我们在工作中勤勤恳恳，但似乎薪资增长总是跟不上付出的努力，或者在跳槽时，面对新的薪资邀约，总有一种“不敢要太高”的心理束缚。道森先生在这本书里，将薪酬谈判的技巧和心理战术拆解得非常细致。他不仅讲解了如何评估自己的市场价值，如何制定合理的薪资期望，更重要的是，他提供了在不同情境下，如何与HR或上级进行有效沟通的策略。让我印象深刻的是关于“价值展示”的部分，教会我如何用数据和事实说话，证明自己的能力和贡献，从而让对方看到我应得的价值。这本书让我明白了，薪酬谈判不是“讨价还价”，而是一种基于价值的合理交换，掌握了方法，就能更自信地争取自己的权益。
评分《优势执行力》这本书，让我深刻反思了自己工作中的“拖延症”和“低效能”。很多时候，我们有想法，有计划，但就是迟迟无法落地，或者执行过程中总是出现各种状况。道森先生在这本书里，给出了非常实用和系统的解决方案。他不仅仅是告诉你“要执行”，更是深入分析了执行不力的根源，比如目标不明确、缺乏动力、时间管理混乱等等，然后针对性地提出了一系列切实可行的改进方法。我特别喜欢他关于“SMART原则”的细化解读，以及如何将模糊的目标分解成可执行的小步骤。书中还强调了“建立反馈机制”的重要性，这让我意识到，光埋头苦干是不够的，还需要时常回头看看，调整方向，才能确保最终达成目标。读完这本书，我感觉自己像拥有了一张高效的“执行力地图”，能够清晰地看到前进的道路，并且知道如何克服沿途的障碍。
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