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赵玉平著 著

图书标签:

• 领导力
• 气场
• 个人魅力
• 影响力
• 职场
• 管理
• 沟通
• 自信
• 成功学
• 人际关系

店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 北京联合出版公司

ISBN：9787550243965

商品编码：1471502264

出版时间：2015-02-01

作  者:赵玉平 著 著作 定  价:46 出 版 社:北京联合出版公司 出版日期:2015年02月01日 页  数:256 装  帧:平装 ISBN:9787550243965 ★气场是领导**的精神名片。企业高管、政府领导推荐的气场修炼术，洞察千百年来中国式领导智慧，让你心领神会，修炼超强领导力。
★对现代管理学的精深研究+对传统经典的融通沉淀+小说家的幽默笔法=*畅销领导力口碑力作
★**版累积销量20万，“十大国学讲师”《百家讲坛》主讲人赵玉平潜心修订，白金版全面升级，新增完整“老赵语录”，妙语如珠，品读现代领导需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略。 ●自序不知过去无以图将来
●问天下谁是领导
●弹琴的领导与熬夜的领导
●“庸人”当领导
●闲人的境界
●给下属上发条
●用人四策
●第二章你凭什么说了算
●杀鸡还是杀猴
●只有一个圆心
●新来的领导是熟人
●荷花荷叶间的失落
●温柔一刀
●第三章一路上追的原来是自己
●取天下从自己开始
●领导者缺什么
●领导算卦
●管住自己
●临事有静气
●第四章“没用的人”有什么用
●部分目录

内容简介

气场是一个领导**的精神名片。身为，气场的大小，决定了领导效力的高低，更决定了对组织和他人影响力及号召力的强弱。
本书整合了《吕氏春秋》《史记》《三国志》《水浒传》《贞观政要》等古代典籍中意味深长的故事，以独特的视角和小说家的笔法，妙语解读历史背后的领导智慧，在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见。旁征博引，却不觉晦涩难懂；诙谐幽默，却不失浩然正气。于平淡和细节处见真谛，处处展现了现代领导所需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略。
赵玉平 著 著作 赵玉平，管理学博士，北京邮电大学经济管理学院讲师，中央电视台《百家讲坛》、*国教育电视台《师说》和山东教育电视台《名家论坛》主讲人。在《百家讲坛》开设的《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》课程。
著有《比强者更强》《梁山政治》等书。     **章问天下谁是领导
    中华民族是一个热爱诗歌的民族。诗歌可以保存一个民族的灵魂。一个没有诗歌的民族，其灵魂是没有归宿的。我们这个民族的灵魂，有一个美丽的去处——《诗经》。在这本思无邪（孔子对《诗经》的评价）的书里，开篇写着“关关雎鸠，在河之洲；窈窕淑女，君子好逑”。你看，这是一幅多么美丽的图画：有水鸟清脆的鸣叫，有河水和水中的小岛，有身姿婀娜的女子，有脉脉含情的爱情。中华民族是一个善于创造浪漫的民族，同时更是一个充满睿智的民族，对于《诗经》这样一幅美妙的画卷，我们的先人在读出浪漫和美丽的同时，还读出了更多更深邃的东西。
    汉代有一本跟《诗经》有关的书，叫作《韩诗外传》，是当时的学者韩婴写的，虽然跟《诗经》有关，但是内容却不是关于如何做等

领导者的无形力量：塑造团队士气与绩效的秘诀 在这瞬息万变的商业浪潮中，领导力不再仅仅关乎战略规划、资源调配或是技术创新，更深层次地，它触及了一种难以言喻却至关重要的力量——领导者的“气场”。这种气场，并非天生注定，而是可以通过刻意培养、不断实践而显现出来的特质，它如同一股无形的力量，能够穿透层层障碍，直接影响团队的士气、凝聚力、工作效率，乃至最终的绩效表现。 一本探讨领导者内在修养与外在呈现如何协同作用，从而激发出强大领导磁场的著作，将带领我们深入探寻那些能够激励人心、驱动变革的领导者们是如何炼成的。本书不会仅仅停留在理论层面，而是会通过一系列生动的事例、深刻的洞察，以及可操作的实践指南，为每一位渴望成为卓越领导者的人提供一套系统的认知框架和行动蓝图。 一、气场的构成：深度剖析领导者的内在驱动力 领导者的气场，并非浮于表面的个人魅力，而是源自其深厚的内在驱动力。这包括但不限于： 坚定的信念与价值观： 卓越的领导者拥有清晰的、经得起考验的信念和价值观。这些原则不仅指导着他们的决策，也构成了他们行为的基石，让下属能够感知到其一致性和可靠性。本书将深入分析，如何识别、提炼并践行这些核心信念，使其成为领导者最强大的内心支撑。它将探讨，当领导者面对压力和挑战时，坚定的价值观是如何帮助他们保持清醒的头脑，做出符合长远利益的判断，而不是被眼前的困难所左右。 强大的内在驱动与热情： 对事业的无限热爱和对目标的不懈追求，是驱动领导者不断前行的动力源泉。这种内在的激情能够感染他人，激发团队成员的共鸣，让他们感受到工作的意义和价值。本书将揭示，领导者如何点燃自己内心深处的热情之火，并将其转化为持续的行动力，从而带动整个团队向前迈进。我们将学习到，如何将个人对工作的热情与组织的使命相结合，创造出一种协同效应，让团队成员在追求共同目标的过程中，也能感受到个人的成长和成就。 深刻的自我认知与成长意识： 了解自身的优点与不足，并愿意持续学习和改进，是领导者不断提升自身气场的关键。书中将引导读者进行深入的自我剖析，识别那些可能阻碍自身领导力发挥的盲点，并提供系统性的成长路径。我们将会探讨，如何通过反思、反馈和学习，不断打磨自己的领导风格，使其更加适应不断变化的环境和团队需求。认识到领导力是一个持续发展的过程，而非一成不变的状态，是本书的核心理念之一。 高度的情绪智力（EQ）： 理解并管理自身情绪，同时洞察并回应他人情绪的能力，是领导者构建良好人际关系、化解冲突、建立信任的基石。本书将深入剖析情商在领导力中的作用，并提供一套实用的情商训练方法，帮助领导者更好地处理复杂的人际互动。我们将学习到，如何识别和管理压力，如何以同理心倾听，如何有效地处理团队内部的矛盾，以及如何创造一个积极、健康的工作氛围。 二、气场的展现：外在行为与沟通的艺术 内在的驱动力需要通过恰当的外在行为和沟通方式来展现，才能真正转化为强大的领导力。 自信而沉稳的表达： 领导者的语言和姿态，直接影响着团队的信心和方向感。本书将聚焦于如何培养一种既有力量又不失尊重的表达方式，让沟通更具穿透力和说服力。我们将学习到，如何清晰、简洁地传达信息，如何在关键时刻做出果断的决策，以及如何用积极的语言激励团队。自信的表达并非盲目乐观，而是建立在充分准备和深刻理解基础上的坚定。 积极而开放的姿态： 面对挑战时的乐观态度、拥抱变革的勇气，以及对新思想的开放接纳，是领导者吸引人才、激发创新的重要因素。本书将探讨，如何通过积极的态度和开放的胸怀，营造一个鼓励尝试、不怕失败的团队文化。我们将审视，如何将问题视为机遇，如何鼓励团队成员提出自己的想法，以及如何以建设性的方式回应批评和建议。 倾听与同理心的力量： 真正优秀的领导者懂得，倾听比诉说更能赢得人心。本书将强调倾听的重要性，并提供有效的倾听技巧，帮助领导者深入理解团队成员的想法、担忧和需求，从而建立深厚的信任。我们将学习到，如何放下预设的判断，全身心地投入到与他人的交流中，如何通过非语言线索解读信息，以及如何用同理心回应他人的情感。 坚韧不拔的行动力： 领导者的行动力是赢得信任和尊重的关键。一旦做出承诺，就必须全力以赴去实现。本书将分析，如何将战略目标转化为具体的行动计划，如何克服执行中的困难，并鼓励团队成员展现出同样的责任感和执行力。我们将探讨，如何设定清晰的目标和里程碑，如何有效地分配任务，以及如何及时跟进和反馈，确保行动落到实处。 三、气场的影响：驱动团队士气与绩效的飞跃 当领导者的内在驱动与外在展现完美融合，便会形成一种强大的“气场”，对团队产生深远的影响： 提升团队士气与凝聚力： 一个具有强大气场的领导者，能够点燃团队的热情，增强团队成员的归属感和认同感，从而极大地提升团队的士气和凝聚力。本书将提供具体的方法，指导领导者如何通过自己的言行，营造一个积极向上、充满活力的工作环境，让团队成员感受到被重视、被激励。 激发工作热情与创造力： 当团队成员感受到领导者的信任和支持，并且工作环境鼓励探索和尝试时，他们的内在驱动力便会被激发，工作热情和创造力也会随之喷涌而出。我们将学习到，如何通过授权、鼓励和认可，释放团队成员的潜力，让他们能够更积极地投入到工作中，并乐于提出创新的解决方案。 强化执行力与达成目标： 强大的领导气场能够有效地统一团队思想，明确目标方向，并激励团队成员克服困难，全力以赴地达成目标。本书将分析，在不同情境下，领导者的气场如何影响团队的执行效率，并提供策略，帮助领导者在关键时刻凝聚团队力量，确保目标顺利实现。 塑造卓越的组织文化： 领导者的气场不仅影响当前团队，更能潜移默化地塑造组织的文化。一个拥有积极、向上气场的领导者，将带领组织建立起一种鼓励成长、勇于担当、追求卓越的文化基因。我们将探讨，领导者如何通过持续的努力，将个人的优秀特质融入到组织行为的方方面面，最终形成一种能够自我驱动、不断进化的组织文化。 本书将带你踏上一段发掘和强化自身领导气场的旅程。 它不仅仅是一本关于领导力理论的书籍，更是一份通往卓越领导者的行动指南。通过深入的自我反思、生动的案例分析以及实用的技巧指导，你将能够学会如何点燃内心的火焰，塑造令人信服的外在形象，最终释放出你作为领导者最强大的能量，驱动团队走向辉煌。无论你是初露锋芒的新晋管理者，还是身经百战的资深领导者，本书都将为你提供宝贵的洞察和启发，帮助你成为那个能够真正激励人心、引领变革的掌舵者。

评分☆☆☆☆☆

我一直对如何建立个人权威和影响力感到好奇，尤其是在需要带领团队完成复杂项目时，领导者的个人魅力和决策能力往往是关键。这本书的名字《领导的气场(白金版)》非常吸引我，它似乎触及了领导力中一个更深层次的维度，而不仅仅是管理技巧。我希望它能帮助我理解，这种“气场”究竟是如何形成的，是先天的还是后天可以培养的？我期待这本书能够深入探讨领导者的内在驱动力，以及如何通过自我认知和持续修炼来提升个人的感染力和号召力。我希望它能提供一些关于如何在高压环境下保持冷静和自信，如何清晰地传达愿景并激励团队朝着共同目标前进的实用建议。同时，我也对书中可能涉及的领导者心理学方面的内容很感兴趣，例如如何理解团队成员的需求，如何建立信任，以及如何在团队中营造积极的氛围。这本书给我的初步印象是，它不仅仅是提供一套工具，更是一种关于领导力哲学的探讨，这让我非常期待。

评分☆☆☆☆☆

这本《领导的气场(白金版)》的外观给我一种低调奢华的感觉，书的装帧非常精美，拿在手里沉甸甸的，显示出其内容的厚重。我平时喜欢阅读一些关于个人成长和职业发展的书籍，而领导力一直是我关注的一个重要领域。我发现，很多时候，一个优秀的领导者并不仅仅是拥有卓越的专业技能，更重要的是他能够散发出一种独特的“气场”，能够影响和带动周围的人。这本书的名字恰好触及了这个核心。虽然我还没有来得及细读，但从书的整体感觉和简介来看，我预感它会提供一些非常深刻的见解。我期待它能够帮助我理解“气场”的构成要素，以及如何通过学习和实践来塑造和提升这种影响力。我希望这本书不仅能提供理论框架，更能包含一些实用的方法论，让我能够将所学转化为实际行动，在未来的领导岗位上游刃有余，展现出更强的领导魅力。总而言之，这本书给我的第一印象就是专业、深入且具有实践价值。

评分☆☆☆☆☆

最近工作压力比较大，尤其是作为团队的临时负责人，感觉肩上的担子越来越重，也开始反思自己在领导力方面存在的不足。偶然间看到这本书的推荐，名字很直接，但“气场”这个词又让我觉得有点玄妙，不知道它到底会讲些什么。不过，抱着试试看的心态，我还是入手了。拿到书之后，第一感觉是它的排版设计相当人性化，字迹清晰，行距适中，即使是长时间阅读也不会觉得疲劳。我花了点时间浏览了一下大致的内容，感觉它不像市面上很多空泛的成功学书籍，而是更侧重于领导者内在的修炼和外在的表现。我个人比较注重实践，所以希望这本书里能有很多具体的、可落地的建议，而不是纯粹的理论说辞。例如，如何有效地沟通、如何激励团队成员、如何在压力下做出明智的决策等等，这些都是我目前非常迫切想学习的。我期待这本书能够帮助我理清思路，找到提升领导效能的关键点，并且能够用更自信、更从容的态度去面对工作中的挑战。它给我的感觉是一种沉淀下来的智慧，而不是那种浮夸的技巧。

评分☆☆☆☆☆

作为一名职场新人，我对未来的职业发展充满了憧憬，也深知领导力的重要性。我一直想找一本能系统性地讲解领导力，并提供切实可行方法的书，而《领导的气场(白金版)》这个书名引起了我的注意。我喜欢它简洁而又富有深意的命名方式，似乎暗示着一种内在的力量和外在的吸引力。虽然我还未深入阅读，但仅仅是它的名字和封面设计，就给我一种既权威又亲切的感觉。我希望这本书能够帮助我理解，成为一名有影响力的领导者究竟需要具备哪些素质，并且这些素质是如何培养出来的。我尤其关注那些能够帮助我克服初入职场的青涩，建立自信，并逐步赢得他人尊重的方面。我期待这本书能提供一些具体的沟通技巧、团队管理策略，甚至是解决冲突的方法，让我能够更好地融入团队，并逐步承担起更大的责任。我希望这本书能够成为我职业成长路上的一个重要启蒙，为我指明方向，让我少走弯路。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计非常有吸引力，一种低调而又充满力量的视觉冲击感。我当时在书店里是被它牢牢吸引住的，封面的色彩搭配和字体选择都透露着一种专业和权威，但又不至于让人望而却步。拿到手里，纸张的质感也相当不错，拿在手里沉甸甸的，感觉很有分量。我虽然还没来得及深入阅读，但仅仅是翻阅目录和序言，就对作者的专业性和这本书的深度有了初步的了解。从目录的编排来看，这本书应该是一个系统性的、循序渐进的关于领导力塑造的指南。它似乎不仅仅是理论的堆砌，更包含了大量的实践指导和案例分析，这一点非常吸引我。我希望这本书能帮助我更好地理解领导力在不同情境下的表现，以及如何通过学习和实践来提升自身的领导魅力。我个人一直对如何成为一个真正有影响力的领导者充满好奇，这本书的名字“领导的气场(白金版)”恰好击中了我的兴趣点。它暗示着一种超越普通能力的、能够感染和激励他人的特质，而“白金版”则进一步强调了其内容的价值和高度。我期待它能为我打开一扇新的大门，让我看到领导力的更多可能性，并为我在未来的职业发展道路上提供坚实的理论基础和可操作的指导。

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邮的好慢

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好

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不错，好书，长姿势！

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好

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先是听赵老师的讲座再买此书，不错

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适合于员工培训，内容值得一读，很不错！

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好

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