华为内部讲话(你的奋斗终有回报) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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张笑恒 编

图书标签:

• 华为
• 任正非
• 奋斗
• 激励
• 企业管理
• 成功学
• 个人成长
• 中国企业
• 商业
• 传记

店铺： 火把图书专营店

出版社： 民主与建设

ISBN：9787513915830

商品编码：24160115782

开本：16

出版时间：2017-07-01

基本信息

• 商品名称：华为内部讲话(你的奋斗终有回报)
• 作者：张笑恒
• 定价：38
• 出版社：民主与建设
• ISBN号：9787513915830

其他参考信息（以实物为准）

• 出版时间：2017-07-01
• 印刷时间：2017-07-01
• 版次：1
• 印次：1
• 开本：16开
• 包装：平装
• 页数：268
• 字数：230千字

编辑**语

张笑恒著的《华为内部讲话（你的奋斗终有回报）》抓住华为公司的文化和管理精髓，不仅引用了任正非的经典语录，还收录了许多华为人的真实故事。通过华为内部不为人知的笑和泪，成长和收获，激励年轻人相信奋斗的力量，指导自己在职场上不断突破，成长为*强大的自己！

作者简介

张笑恒，畅销书作者，代表作有《情商高就是懂得好好说话》《马云说话之道》《北大口才课》等畅销书。用通俗的语言、生活化的案例，阐释有名的生活哲理。其丰富的个人阅历、缜密细腻的笔法和一针见血的笔触，总能给读者带来欲罢不能、直呼过瘾的阅读体验。

目录

Chapter 1 垫子文化：年轻时吃过的苦，都会成为你未来的路
年轻就要去充满挑战的环境里历练
想改变贫穷，**的选择就是打鸡血奋斗
利益面前，坚守梦想
年轻人不安于现状，才能不断突破自己
年轻人要在基层实践中磨砺“成才”
将来的你，一定会感谢现在努力的自己
金子其实不发光，选择比天赋重要
Chapter 2 你不对自己狠，就别怪别人对你狠
华为淘汰制：**不奋斗，就可能出局
比你**的人比你还努力，你有什么资格不拼命
英雄都是从泥坑里摸爬滚打出来的
决心：如果研发失败了，我只有从楼上跳下去
越困难的地方越有生存机会
比别人多奋斗、多坚持一会儿
**都是逼出来的
Chapter 3 扛得住压力，受得了委屈，才能留下来
狼群里的生存法则——忍、狠、滚
别人的批评实际上是在帮助你
勇敢不是不害怕，而是心中有信念
众目睽睽下拿到“*差奖”，你扛得住吗
勇于接受挑战，主动去困难的地方
在困境中提升自己，做一只浴火重生的凤凰
扛住压力，往往意味着*多的机会
Chapter 4 不拼爹不拼妈，一切看贡献和能力
职场打拼，靠谁都不如靠自己
要“做好”而不仅仅是“做过”
用业绩来检验自己，用结果来证明自己
立即去做该做的事
高效执行力离不开专注的精神
差不多就是差很多
在老板发现问题前就想办法解决它
不求全面发展，但要有专长
Chapter 5 停止发牢骚，撸起袖子傻傻干
不必抱怨，真正**的公平本不存在
借口只会摧毁你
你要做的就是服从
“傻干”就对了
干一行，爱一行，专一行
不要抱怨对手的凶猛，提升自己才是王道
学会苦中作乐，保持乐观心态
执行任务不打折
工作的实质就是解决问题
Chapter 6 别让洋洋洒洒的“万言书”害了你
丢掉速成的幻想，脚踏实地是王道
跳起来摘果子，而不是摘星星，职场规划要切合实际
一夜暴富的前提是无数日夜的坚守
不怕做小角色，才有可能做大角色
一丝不苟地做好本职工作就是奉献，就是英雄行为
“板凳要坐十年冷”
一时只做一件事，做了就一定要做完
工作要有节奏感
**事，**毕，将隐藏的时间利用起来
Chapter 7 要有务实的态度，还要有务虚的精神
只会埋头苦干的人早晚被淘汰
目标越具体，越明确，越容易实现
目标能量化尽量量化
让总目标大树分出小树杈
将个人目标与企业目标紧密结合起来
除了目标清晰，还要能力到位
设定任务完成的*后期限
Chapter 8 人只有感知自己的渺小，行为才开始伟大
永远不要高估自己
将过去的一切归零，重新开始
大平台弥补了我们的笨拙
坚持自我批判，敢于向自己开*
摒除经验论，与时俱进
放低姿态，虚心接受别人的建议
思想永远处于高度开放的状态
Chapter 9 自我优化，不断自我提升的华为人
没有成功，只有成长
有一种技能叫“学习力”
精益求精才能够不断进步
多问几个为什么
每天进步一点点
解决了短板，才能有所突破
预见困难，与世界同步
永远保持职场“饥饿感”
让导师帮助你成长
在实践中不断获得提升
Chapter 10 世界不曾亏欠努力的人，付出终会有回报
职场不养懒人，别30岁就想躺在床上数钱
你那么拼，受益的是公司，*是你自己
向别人学习，取长补短
比加班*重要的是，8小时的高效
工作不分分内、分外
把简单的事情做到**
勤于思考，注重在实践中积累和学习

《华为内部讲话（你的奋斗终有回报）》是一部凝聚华为高层智慧与实践经验的精选集，它并非一本传统的理论书籍，而是深入剖析华为这家全球领先科技企业如何在激烈的市场竞争中，凭借持续的奋斗精神、卓越的战略眼光和对人才的极致重视，最终实现辉煌成就的生动写照。本书汇聚了华为创始人及核心管理层在不同历史时期、针对不同主题发表的具有深远影响力的内部讲话，这些讲话如同灯塔，指引着华为人前进的方向，也为所有渴望成功、追求卓越的组织和个人提供了宝贵的精神财富和实践指导。 本书的核心价值在于其真实性与实践性。它没有空洞的理论说教，而是充斥着华为人在真实商业战场上的思考、决策、反思与总结。这些讲话直接源于一线，触及华为发展的每一个关键节点，从早期艰苦创业的峥嵘岁月，到面对技术变革的战略转型，再到应对全球化挑战的全球布局，每一个篇章都蕴含着华为人实实在在的经验和教训。读者将有机会直接聆听那些塑造了华为今日辉煌的决策者们的心声，理解他们在关键时刻是如何权衡利弊、做出艰难抉择的。 从内容上看，《华为内部讲话（你的奋斗终有回报）》并非按照严格的时间线或主题分类，而是呈现出一种有机、流动的编排，更贴近真实讲话的发生语境。然而，我们可以梳理出贯穿全书的几个核心主题，它们共同构建了华为成功的基石： 一、 奋斗与奉献：华为精神的内核 在华为的语境中，“奋斗”并非一个空泛的口号，而是一种深入骨髓的文化基因。本书中的许多讲话都反复强调了持续奋斗的重要性。从早期“狼性文化”的形成，到后来对“以客户为中心，以员工为本”的坚持，华为人所理解的奋斗，是全身心的投入，是面对困难不屈不挠的毅力，是对目标坚定不移的追求。讲话中常常会出现对华为早期艰辛创业历程的回顾，那些“24小时工作制”、“三天两夜不回家”的片段，虽然听起来令人咋舌，但正是这些极致的奉献，才换来了华为最初的立足之地。 然而，华为的奋斗并非盲目的苦干，而是一种有方向、有目标的奋斗。讲话中深入探讨了如何将个人奋斗与公司战略目标相结合，如何让每一个华为人的努力都汇聚成推动公司前进的强大动力。对于员工而言，奋斗的回报是多维度的：物质上的激励（如股权激励、绩效奖金）、职业上的成长（如晋升通道、培训体系）、精神上的满足（如成就感、归属感）。“你的奋斗终有回报”这句话，并非一句安慰，而是华为实践的真实写照，是公司对所有贡献者最诚挚的承诺。 二、 战略定力与变革勇气：在不确定性中寻找确定性 华为成功的关键在于其强大的战略定力，以及在关键时刻敢于进行自我颠覆的勇气。本书中的许多讲话，都围绕着华为如何在一个快速变化的科技行业中，保持清醒的头脑，洞察未来趋势，并制定出长期而清晰的发展战略。 例如，在通信行业从模拟向数字、从2G向3G、4G、5G的演进过程中，华为始终能够抓住技术变革的机遇，提前布局，加大研发投入，最终在技术浪潮中处于领先地位。讲话中会详细阐述华为是如何进行市场分析、技术预判，以及如何通过持续的研发投入来构筑核心竞争力。 同时，本书也深刻揭示了华为在战略执行过程中的变革能力。当旧有的模式不再适应新的市场环境时，华为能够毫不犹豫地进行痛苦的改革。从组织架构的调整，到流程的优化，再到管理模式的创新，每一次变革都伴随着巨大的挑战和阻力，但华为人都能够以高度的纪律性和执行力，推动改革的落地。讲话中会探讨华为如何平衡稳定性与变革性，如何在保持核心优势的同时，不断进行自我创新和突破。这种“在不确定性中寻找确定性”的能力，是华为能够穿越周期，实现持续增长的根本原因。 三、 以客户为中心：价值创造的源泉 “以客户为中心”是华为最为核心的价值观之一，也是贯穿本书始终的重要主题。华为深知，企业存在的价值在于为客户创造价值。本书中的许多讲话，都强调了理解客户需求、响应客户需求、超越客户期望的重要性。 华为的“以客户为中心”并非一句空话，而是落实到每一个业务流程、每一个产品研发、每一次客户服务中。讲话中会探讨华为如何建立有效的客户反馈机制，如何将客户的需求转化为产品和服务，如何通过持续的创新来满足客户日益增长的期望。例如，华为的研发团队会深入一线，与客户一起解决实际问题，这种紧密的合作关系，是华为产品能够获得市场认可的关键。 此外，本书还会探讨华为如何通过构建强大的生态系统来更好地服务客户。华为与合作伙伴的紧密协作，共同为客户提供端到端的解决方案，这不仅增强了华为自身的竞争力，也为客户创造了更大的价值。讲话中会深入分析华为如何与供应商、渠道商、ISV等各方建立互信共赢的关系，共同推动整个行业的进步。 四、 以奋斗者为本：人才的价值与激励 华为的成功离不开其对人才的高度重视和科学的激励机制。本书中的许多讲话，都聚焦于如何吸引、培养、保留和激励优秀人才。华为认为，员工是公司最宝贵的财富，只有让奋斗者得到应有的回报，才能激发其更大的潜能。 讲话中会详细阐述华为的股权激励政策，这是一种将员工的个人利益与公司长远发展紧密绑定的创新模式。通过股权激励，普通员工也能分享公司成长的红利，从而更具主人翁意识，更愿意为公司贡献自己的力量。同时，本书还会探讨华为的绩效管理体系、人才培养机制以及职业发展通道。华为为员工提供了清晰的职业发展路径，鼓励员工不断学习和成长，并为表现优秀的员工提供晋升和发展的机会。 更重要的是，华为强调的“以奋斗者为本”，不仅仅是物质上的激励，更是精神上的认可和价值的实现。华为努力为员工创造一个能够充分发挥才干、实现自我价值的平台。当员工的努力得到认可，他们的才能得到发挥，他们就能从中获得巨大的成就感和满足感。这种精神层面的激励，是华为能够凝聚人心、保持团队活力的重要因素。 五、 持续学习与自我批判：成长的永恒动力 在飞速发展的科技行业，停止学习就意味着被淘汰。华为深谙此道，并将持续学习和自我批判的精神融入到企业文化之中。本书中的许多讲话，都体现了华为领导层对学习的重视，以及对保持组织活力的思考。 华为倡导“积极进取，永不懈怠”的学习态度。讲话中会分享华为是如何通过建立完善的培训体系、鼓励知识分享、引进外部思想等方式，来不断提升组织整体的学习能力。同时，华为也非常重视从实践中学习，鼓励员工总结经验教训，并从中提炼出可复制的成功模式。 而“自我批判”则是华为保持清醒和活力的另一重要法宝。华为认为，任何组织都会存在问题和不足，只有敢于暴露问题、勇于进行自我批判，才能不断改进和提升。讲话中会探讨华为如何建立有效的批判机制，如何鼓励员工提出不同意见，如何将批评转化为改进的动力。这种不断反思和优化的过程，使得华为能够在变化的市场环境中保持敏锐的洞察力和强大的适应性。 本书的阅读体验将是深刻而富有启发性的。读者并非在阅读一份冰冷的报告，而是在倾听一群富有激情、充满智慧的企业家在思想碰撞中的真知灼见。每一篇讲话都可能触动你内心深处的思考，让你重新审视自己的奋斗观、价值观和职业发展方向。 《华为内部讲话（你的奋斗终有回报）》的价值，超越了企业管理的范畴。它为任何一个渴望成功的个人，任何一个追求卓越的团队，任何一个希望基业长青的组织，提供了一份极具参考价值的“行动指南”。它告诉我们，在充满挑战与机遇的时代，唯有坚持不懈的奋斗，紧抓战略机遇，以客户为中心，善待每一位奋斗者，并保持持续学习与自我批判的精神，才能最终实现“你的奋斗终有回报”的愿景。这是一部值得反复品读、深刻领悟的时代之作，它将引领读者一同踏上追逐梦想、实现价值的辉煌征程。

评分☆☆☆☆☆

《华为内部讲话(你的奋斗终有回报)》这本书，以一种极其朴实却又充满力量的方式，讲述了关于“成功”的真相。它没有过多的华丽辞藻，也没有故弄玄虚的理论，而是通过一次次真实的对话和思考，传递出一种直击人心的智慧。我被书中关于“为客户创造价值”的反复强调所打动。这不仅仅是一句口号，更是贯穿企业整个发展逻辑的核心。书中对“灰度”的解读，也让我对复杂的世界有了新的认识。它告诉我们，很多事情都不是非黑即白的，需要在各种不确定性中找到平衡点。我特别喜欢书中关于“学习”的态度，它不是一次性的行为，而是一种终生的修行，一种不断超越自我的过程。那些关于“批评与自我批评”的章节，让我看到了一个成熟的企业是如何通过不断反思和改进来保持活力的。这本书让我明白，真正的“回报”并非仅仅是物质上的，更多的是一种成就感、一种价值感，以及一种对社会贡献的自豪感。它给了我一种坚定的信念：只要方向对了，并为之不懈奋斗，终将迎来属于自己的回报。

评分☆☆☆☆☆

《华为内部讲话(你的奋斗终有回报)》这本书，在我眼中，是一部关于“如何活出价值”的生动教科书。它以一种极其坦诚、甚至可以说是“不留情面”的方式，剖析了成功背后的逻辑。我反复思考书中关于“自我怀疑”和“拥抱不确定性”的章节。在很多时候，我们被教导要自信，但书中却提醒我们，适度的自我怀疑能够激发我们不断进步，而对不确定性的恐惧，则可能成为我们前进的最大阻碍。书中那些看似严苛的要求，实则是对个体成长和企业发展的深刻洞察。我尤其被那些关于“炮灰论”和“灰度哲学”的讨论所吸引。它们颠覆了我之前对许多事情的认知，让我看到在复杂的世界中，如何保持清醒的头脑，如何做出更明智的决策。这本书不是提供现成的答案，而是引导读者去思考，去探寻属于自己的答案。它像一面镜子，照出了我内心的犹豫和迷茫，但也因此，让我看到了突破的可能。我迫不及待地想将书中的理念运用到我的实际工作中，去检验和实践，去看看在真实世界里，这种“奋斗”的力量能带来怎样的改变。

评分☆☆☆☆☆

我不得不说，《华为内部讲话(你的奋斗终有回报)》这本书，彻底颠覆了我之前对“企业文化”的刻板印象。我一直以为，企业文化更多的是一些口号和标语，但这本书让我看到了它背后蕴含的巨大能量和生命力。书中关于“狼性文化”的阐述，让我第一次理解到，这并非是盲目的攻击性，而是一种对目标的高度聚焦、对竞争的深刻理解，以及一种不屈不挠的团队协作精神。我被那些关于“饱和攻击”和“敢于说‘不’”的论述深深吸引。它让我明白，在追求目标的过程中，策略和方法同样重要，而勇于表达自己的观点，即使与主流不同，也可能带来意想不到的突破。这本书没有回避企业在发展过程中遇到的困难和挑战，反而将其作为重要的学习机会来展现。我尤其对书中关于“危机意识”的强调印象深刻，它提醒我们，即使身处顺境，也不能放松警惕，时刻保持居安思危的警惕性，才能在风云变幻的市场中立于不败之地。这本书让我对“责任”有了更深的理解，它不仅仅是对工作的责任，更是对自己、对团队、对企业的长远责任。

评分☆☆☆☆☆

读完《华为内部讲话(你的奋斗终有回报)》这本书，我的内心久久不能平静。这本书给我带来的不仅仅是震撼，更多的是一种前所未有的启发和动力。虽然我是一名普通读者，但书中字里行间流露出的那种对理想的执着、对奋斗的坚持，以及对成功的独特理解，深深地打动了我。它不是那种空洞的说教，而是通过一系列真实、鲜活的案例，展现了一个企业如何在激烈的市场竞争中，凭借着一股不服输的精神，一步步走向辉煌。我特别欣赏书中关于“奋斗”的定义，它不仅仅是简单的加班加点，更是指一种积极主动、持续改进、不断挑战自我的内在驱动力。这本书让我开始重新审视自己的工作和生活，思考如何在平凡的岗位上，也能创造不平凡的价值。那些关于“自我革命”、“以客户为中心”、“持续学习”的论述，都让我受益匪浅。它让我明白，成功从来不是偶然，而是对无数个日夜辛勤付出的最好证明。这本书就像一位经验丰富的引路人，为我指明了前行的方向，也让我对接下来的挑战充满信心。

评分☆☆☆☆☆

读完《华为内部讲话(你的奋斗终有回报)》这本书，我脑海中充满了各种各样的思考。这本书不仅仅是一本关于企业管理的书籍，更是一部关于人生哲学的启示录。我尤其被书中关于“笨鸟先飞”的精神所感染。它告诉我们，即使起点不高，天赋不高，但只要肯付出比别人更多的努力，一样能够实现超越。书中对“长期主义”的强调，让我深刻理解到，真正的成功往往需要时间的沉淀和耐心的积累，而不是急于求成。我被那些关于“自我批判”和“拒绝平庸”的论述所激励。它鼓励我们不断挑战自己的舒适区，勇于面对内心的不足，并积极寻求改进。这本书让我对“结果导向”有了更深的理解，它并非是指不择手段地追求结果，而是在正确的价值观引导下，通过高效的执行力去达成目标。那些关于“人才观”的阐述，更是让我看到了一家优秀企业是如何吸引、培养和留住人才的。这本书就像一盏明灯，照亮了我前进的道路，也让我更加坚信，只要坚持奋斗，终将迎来属于自己的辉煌。