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[英] 伊恩·梅特蘭 著,何小蕾 譯
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發表於2024-11-23
商品介绍
齣版社: 世紀齣版集團/上海人民齣版社
ISBN:9787208063259
版次:1
商品編碼:10070483
包裝:平裝
叢書名: 領導力譯叢
開本:32開
齣版時間:2006-07-01
用紙:膠版紙
頁數:96
字數:37000
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書籍描述
編輯推薦
《員工激勵》一書有助你最大限度地用人與團隊技能以達到個人的、部門的、組織目標。它能從以下方麵提供一些實用性的建議:成為一名好的領導並協調好一支成功的團隊;製定可達成的目標並與團隊成員溝通;使用一些簡單的改善員工工作的技嚮其他成員授權;鼓勵自我發展,確定培訓需求,提供有益評估;確保薪酬和工作條件能增進員工的工作滿意度和責任感。
內容簡介
《員工激勵》將提升你的領導力技能,指導你最大限度地利用個人與團隊技能以達到個人的、部門的、組織的目標。它能從以定方麵提供一些實用性的建議:
成為一名好的領導者並協調好一支成功的團隊、製度可達成的目標,使團隊成員協力同心、共赴目標、改善員工工作,激發員工潛能、鼓勵自我發展,確定培訓需求,提供有益評估、確保薪酬和工作條件能增進員工的滿意度和責任感。
作者簡介
伊恩·梅特蘭是一位從事重大管理問題研究的專傢。他的專著已經超過瞭20本,其中包括本係列叢書的另一本《員工激勵》。
目錄
1 激勵簡介
2 成為一位好的領導者
3 以團隊的形式工作
4 改善工作
5 促進員工的發展
6 支付薪酬
7 提供安全、健康的工作環境
拓展閱讀
專業詞匯錶
前言/序言
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很好,很不錯,用起來很方便.很好,很不錯,用起來很方便.
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實用
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把員工激勵的主要法則都講瞭,但感覺不夠具體,有詳盡的案例可以供實踐指導就好瞭。
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內容不錯,正版圖書,紙質很好,很清新
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