威科法律译丛：意大利劳动法与劳资关系 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[意] T.特雷乌 著，刘艺工，刘吉明 译

图书标签:

• 劳动法
• 意大利
• 劳资关系
• 法律翻译
• 威科法律译丛
• 外国劳动法
• 比较劳动法
• 法律
• 社科
• 经济法

出版社： 商务印书馆

ISBN：9787100091510

版次：1

商品编码：11095166

品牌：商务印书馆（The Commercial Press）

包装：平装

丛书名： 威科法律译丛

开本：16开

出版时间：2012-08-01

页数：259

内容简介

　　 《威科法律译丛：意大利劳动法与劳资关系》由意大利著名劳动法专家T.特雷乌所著，是他多年研究意大利劳动法的心血结晶。《威科法律译丛：意大利劳动法与劳资关系》包括导言和两编内容，全面详细地介绍了意大利劳动法的基本情况。导言部分介绍了意大利的基本国情，政治、经济制度，意大利劳动法的概念、渊源、基本特征以及劳动法的产生和发展。第一编“个体雇佣关系”，主要论述了个体雇佣关系的相关概念，劳动合同的签订和终止，当事人的权利和义务，工作时闯、假期、报酬和福利等。第二编“集体劳动关系”主要探讨了工会、雇主协会、集体谈判、劳资冲突的预防与解决等方面的问题。本书涵盖了丰富的知识点，同时也介绍了意大利劳动法的发展动态和立法动向。

作者简介

刘艺工，1962年生，山西原平人。原兰州大学法学院教授，现为大连理工大学公共管理与法学学院教授。先后毕业于郑州大学和兰州大学，获历史学学士、硕士及法学博士学位。曾在加拿大不列颠哥伦比亚大学法学院、美国波士顿学院法学院访学。主要研究方向为法理学、法制史、比较法，发表法学论著90余篇（部）。刘吉明，1979年生，山东聊城人。现为中国政法大学比较法学专业博士研究生。

目录

作者简介
缩略语
导言
第一章 基本特征
第一节 地理和人口
第二节 政治制度
第三节 经济

第二章 定义
第一节 个体劳动法
第二节 工会法
第三节 社会保险与社会保障法
第四节 劳动法的范围
第五节 劳动法的法律属性

第三章 历史背景
第四章 政府机构及其职能
第五章 劳动法的渊源
第一编 个体雇佣关系
第一章 定义和概念
第二章 雇佣期间当事人的权利与义务
第三章 工作时间和假期
第四章 薪酬和福利
第五章 对劳动合同执行的中止
第六章 个人劳动合同的终止
第七章 促进就业的公共激励措施
第八章 竞业禁止条款；雇员的发明；有效时
第九章 劳动争议解决
第二编 集体劳动关系
第一章 工会自由
第二章 工会和雇主协会
第三章 雇主与工会的制度化的关系：法律对工会在工厂级别的活动的支持
第四章 集体谈判
第五章 工人和工会参与企业
第六章 劳资冲突
第七章 劳资冲突的预防和解决

法律译丛：比较法视野下的全球治理与区域合作 本书简介 本书并非聚焦于某一特定国家的国内法律体系，而是以宏大的比较法视野和全球治理的理论框架为基础，深入探讨了当代国际法、区域一体化进程中所面临的复杂法律挑战与制度创新。全书秉持跨学科研究的立场，将政治学、经济学、社会学的前沿洞察融入法律分析之中，旨在为理解和应对全球化带来的法律真空与治理赤字提供系统的理论工具和实证案例。 本书的结构围绕三大核心板块展开：第一部分：全球治理的法律基础与演进；第二部分：区域一体化中的法律冲突与协调；第三部分：新兴领域法律治理的挑战与前瞻。 --- 第一部分：全球治理的法律基础与演进 本部分首先梳理了现代国际法体系的起源与发展，重点分析了二战后国际秩序重塑中的关键法律文件，如《联合国宪章》中的主权原则与集体安全机制的张力。我们着重探讨了主权理论的当代修正，研究了国家主权如何在人权保障、跨国犯罪打击和环境责任分担的压力下，逐渐向“负责任的主权”概念演变。 随后，本书深入剖析了国际经济治理机制的法律化。这包括对世界贸易组织（WTO）争端解决机制（DSU）的深度考察，分析其在面对贸易保护主义回潮时的有效性与合法性危机。我们不仅审视了具体裁决背后的法律逻辑，更探讨了该机制如何影响成员国的国内立法过程。此外，本书也对国际投资协定（IIA）中的投资者-国家争端解决（ISDS）制度进行了批判性评估，探讨了其在平衡国家监管权与投资者保护权方面的结构性缺陷，并介绍了当前各国推动的改革方案，如设立多边投资法院的尝试。 在全球公共利益的法律维护方面，本书详细比较了国际人权法体系（包括联合国体系与区域人权法院体系）在应对大规模暴行和国内冲突时的干预权限与司法局限。特别关注了国际刑事司法的实践，通过对前南斯拉夫和卢旺达国际刑事法庭的案例分析，揭示了定罪标准、管辖权范围以及量刑一致性所面临的司法操作难题。 --- 第二部分：区域一体化中的法律冲突与协调 本书的第二部分将目光投向了区域经济与政治一体化组织，通过对不同区域模式的深入对比，揭示了法律整合的复杂路径。 我们选取了欧盟（EU）作为最成熟的模式进行细致解剖。分析重点不在于欧盟的单一市场规则本身，而在于其法律的优先性与直接适用性原则在成员国宪法秩序中的冲击与适应。我们详细考察了欧洲法院（CJEU）在环境法、竞争法和数据保护（如GDPR的跨国效力）领域的判例，论证了“欧洲法律共同体”如何在主权国家体系内构建起一套具有约束力的超国家法律框架。 此外，本书还对其他区域性合作模式进行了比较分析，例如北美自由贸易协定（NAFTA/USMCA）中的法律约束机制、东南亚国家联盟（ASEAN）的“东盟方式”下的软法治理，以及南方共同市场（Mercosur）在政治不确定性下的法律僵局。这些对比研究旨在揭示法律整合深度与政治意愿、经济发展水平之间的内在关联性。重点在于分析区域贸易协定如何从简单的关税减免演变为包含环境、劳工标准和供应链规范的复杂法律工具，以及这些工具在不同文化和法律传统中如何落地生根或遭遇抵制。 --- 第三部分：新兴领域法律治理的挑战与前瞻 随着技术的飞速发展和人类活动的拓展，国际社会正面临一系列前所未有的法律治理真空。本书的最后部分聚焦于这些新兴领域。 在数字经济与数据治理方面，我们超越了单一国家的数据本地化立法，探讨了跨国数据流动的法律框架。分析了网络空间的主权问题，以及如何通过国际合作（而非单边制裁）来遏制网络攻击和数据滥用。本书评估了不同国家在人工智能（AI）伦理监管、算法透明度方面的立法尝试，并提出了构建全球AI治理框架的法律必要性。 在气候变化与环境法领域，本书着重分析了《巴黎协定》框架下的“国家自主贡献”（NDCs）机制的法律约束力问题。我们探讨了如何通过国际金融法律工具（如绿色债券标准、气候相关的金融披露要求）来激励国家履行减排承诺，并分析了“气候诉讼”在全球范围内对政府和企业行为的法律影响。 最后，本书探讨了深空与深海资源的法律地位。分析了《联合国海洋法公约》（UNCLOS）在深海采矿监管方面的滞后性，以及人类如何避免重蹈公海资源过度开发的覆辙。对于太空资产的法律产权界定和轨道碎片清除责任等前沿问题，本书提供了基于现有国际法原则的推演和治理建议。 总结而言，本书旨在提供一套跨越国界、贯穿历史与未来的法律分析框架，帮助读者理解全球化时代的法律复杂性，并思考如何通过更具包容性和有效性的法律机制，塑造一个更稳定、更公平的全球秩序。本书是为法学研究者、国际关系学者、政策制定者以及关注全球事务的高级法律专业人士量身定制的深度学术读物。

评分☆☆☆☆☆

一看到“威科法律译丛”这几个字，我就知道这套书的学术价值和严谨程度应该是有保障的。而《意大利劳动法与劳资关系》这本书，更像是打开了一扇通往不同法律文化的大门。我一直觉得，学习外国法律，尤其是在法律体系上与我们有差异的国家，能够极大地拓展我们的视野。意大利的劳动法，我了解不多，但隐约觉得它可能在保障工人权益方面有其独到之处。我尤其感兴趣的是，在意大利这样一个文化多元、政治生态相对复杂的国家，其劳动法是如何做到在不同地区、不同行业之间实现协调与平衡的。是否也存在一些与我们类似的，关于灵活用工、同工同酬、职业培训等方面的法律规定？又或者，是否存在一些完全不同的理念和实践，能够给我们带来意想不到的启发？这本书的译名中包含“劳资关系”，这让我觉得它会超越单纯的法律条文分析，而是会深入探讨实际的劳资互动模式，这正是我希望看到的。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我对“劳动法”这个概念本身就充满了敬畏。它直接触及的是社会结构中最核心的劳动力分配和价值实现问题。而《意大利劳动法与劳资关系》这本书，其目光投向的是一个在欧洲乃至全球都具有重要影响力的经济体。我一直认为，每一个国家在其法律体系的构建上，都会打上其历史文化、政治制度和社会发展阶段的深刻烙印。意大利作为资本主义国家，其劳动法的演进必然伴随着工人运动的兴起、社会保障体系的建立以及全球化浪潮的冲击。我非常期待在这本书中，能够看到作者们是如何梳理意大利劳动法的历史脉络，又是如何分析其核心原则和制度设计的。特别是“劳资关系”这个词，它暗示了这本书不仅仅是枯燥的法律条文罗列，更包含了对实际运作机制的深入探讨，比如工会的力量有多大，雇主协会的作用如何，以及劳动争议的解决机制是否高效和公正。这些都是理解一个国家社会和谐稳定程度的重要维度。

评分☆☆☆☆☆

当我看到《意大利劳动法与劳资关系》这套译丛时，脑海中立刻浮现出的是一个充满活力但又可能存在复杂性的劳动力市场。我之前接触过一些关于欧洲国家劳动法的概览性介绍，普遍的感受是，它们在保障劳动者权益方面通常做得比较细致和全面，但也可能因此在一定程度上增加了企业的用工成本和管理的难度。意大利作为欧洲大陆法系的重要代表，其劳动法的渊源和体系必然有其独到之处。我猜测，这本书可能会深入探讨意大利劳动法中的一些核心概念，比如关于雇佣合同的类型、工时和休假的规定、解雇的法定理由和程序、以及工会在意大利劳资关系中扮演的角色等等。这些都是劳动法最基础也最重要的部分。我很好奇，在意大利的实践中，这些法律条文是如何被理解和执行的，是否存在一些“潜规则”或者行业惯例，能够帮助我们更全面地认识一个国家的劳动法律生态。毕竟，法律条文只是骨架，而真实的社会运作和司法实践才是血肉。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到这套“威科法律译丛”的《意大利劳动法与劳资关系》，真是让人眼前一亮！虽然我目前还未深入阅读，但单从装帧和排版上看，就足以感受到出版社在细节上的用心。厚实的纸张，清晰的字体，以及那种沉甸甸的分量，都透露着专业和严谨。我一直对域外法律体系的演进抱有浓厚的兴趣，尤其是那些与社会经济发展紧密相连的法律领域。意大利，作为一个拥有悠久文化底蕴和复杂社会结构的欧洲国家，其劳动法的发展历程必然充满了独特的视角和值得借鉴的经验。从书名来看，它涵盖了劳动法律关系的方方面面，从雇佣合同的签订、履行到解除，再到工会的作用、集体谈判的机制，乃至劳动争议的解决方式，都应该是其关注的重点。我尤其好奇的是，在意大利这样一个人性化社会福利体系发达的国家，劳动法是如何平衡雇主利益和劳动者权益的，是否存在一些我们国内法律体系中尚未触及的创新性设计？这些都将是激发我阅读兴趣的强大动力，期待在书中找到答案。

评分☆☆☆☆☆

对于我而言，阅读一本专业的法律译丛，其价值往往体现在它所能带来的“他山之石”。《意大利劳动法与劳资关系》这本书，即便我现在还未翻开细读，光是“意大利”这个标签就足以勾起我对那个充满活度与挑战的劳动市场的想象。我知道意大利的经济结构非常多元，既有强大的制造业基础，也有蓬勃发展的服务业，更不乏一些历史悠久的家族企业。在这样的背景下，其劳动法的制定和实践，想必也经历了一个不断适应社会变迁、化解矛盾冲突的动态过程。我一直觉得，法律的生命力在于其与现实的结合，而劳动法更是直接关乎到每个普通人的生计与尊严。因此，我非常期待在这本书中，能够看到意大利是如何通过法律手段来调节劳资双方的关系，是如何保障劳动者的基本权利，又是在何种程度上为企业的发展留有空间。或许，其中的一些案例和理论，能为我们在探索中国特色社会主义劳动法治建设的道路上，提供一些新的启示和思考的角度，尤其是在当前经济转型和产业升级的大背景下，如何构建更为灵活、公平且富有活力的劳动关系，是我们需要深入研究的课题。