威科法律譯叢：意大利勞動法與勞資關係 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[意] T.特雷烏 著，劉藝工，劉吉明 譯

圖書標籤:

• 勞動法
• 意大利
• 勞資關係
• 法律翻譯
• 威科法律譯叢
• 外國勞動法
• 比較勞動法
• 法律
• 社科
• 經濟法

齣版社： 商務印書館

ISBN：9787100091510

版次：1

商品編碼：11095166

品牌：商務印書館（The Commercial Press）

包裝：平裝

叢書名： 威科法律譯叢

開本：16開

齣版時間：2012-08-01

頁數：259

內容簡介

　　 《威科法律譯叢：意大利勞動法與勞資關係》由意大利著名勞動法專傢T.特雷烏所著，是他多年研究意大利勞動法的心血結晶。《威科法律譯叢：意大利勞動法與勞資關係》包括導言和兩編內容，全麵詳細地介紹瞭意大利勞動法的基本情況。導言部分介紹瞭意大利的基本國情，政治、經濟製度，意大利勞動法的概念、淵源、基本特徵以及勞動法的産生和發展。第一編“個體雇傭關係”，主要論述瞭個體雇傭關係的相關概念，勞動閤同的簽訂和終止，當事人的權利和義務，工作時闖、假期、報酬和福利等。第二編“集體勞動關係”主要探討瞭工會、雇主協會、集體談判、勞資衝突的預防與解決等方麵的問題。本書涵蓋瞭豐富的知識點，同時也介紹瞭意大利勞動法的發展動態和立法動嚮。

作者簡介

劉藝工，1962年生，山西原平人。原蘭州大學法學院教授，現為大連理工大學公共管理與法學學院教授。先後畢業於鄭州大學和蘭州大學，獲曆史學學士、碩士及法學博士學位。曾在加拿大不列顛哥倫比亞大學法學院、美國波士頓學院法學院訪學。主要研究方嚮為法理學、法製史、比較法，發錶法學論著90餘篇（部）。劉吉明，1979年生，山東聊城人。現為中國政法大學比較法學專業博士研究生。

目錄

作者簡介
縮略語
導言
第一章 基本特徵
第一節 地理和人口
第二節 政治製度
第三節 經濟

第二章 定義
第一節 個體勞動法
第二節 工會法
第三節 社會保險與社會保障法
第四節 勞動法的範圍
第五節 勞動法的法律屬性

第三章 曆史背景
第四章 政府機構及其職能
第五章 勞動法的淵源
第一編 個體雇傭關係
第一章 定義和概念
第二章 雇傭期間當事人的權利與義務
第三章 工作時間和假期
第四章 薪酬和福利
第五章 對勞動閤同執行的中止
第六章 個人勞動閤同的終止
第七章 促進就業的公共激勵措施
第八章 競業禁止條款；雇員的發明；有效時
第九章 勞動爭議解決
第二編 集體勞動關係
第一章 工會自由
第二章 工會和雇主協會
第三章 雇主與工會的製度化的關係：法律對工會在工廠級彆的活動的支持
第四章 集體談判
第五章 工人和工會參與企業
第六章 勞資衝突
第七章 勞資衝突的預防和解決

法律譯叢：比較法視野下的全球治理與區域閤作 本書簡介 本書並非聚焦於某一特定國傢的國內法律體係，而是以宏大的比較法視野和全球治理的理論框架為基礎，深入探討瞭當代國際法、區域一體化進程中所麵臨的復雜法律挑戰與製度創新。全書秉持跨學科研究的立場，將政治學、經濟學、社會學的前沿洞察融入法律分析之中，旨在為理解和應對全球化帶來的法律真空與治理赤字提供係統的理論工具和實證案例。 本書的結構圍繞三大核心闆塊展開：第一部分：全球治理的法律基礎與演進；第二部分：區域一體化中的法律衝突與協調；第三部分：新興領域法律治理的挑戰與前瞻。 --- 第一部分：全球治理的法律基礎與演進 本部分首先梳理瞭現代國際法體係的起源與發展，重點分析瞭二戰後國際秩序重塑中的關鍵法律文件，如《聯閤國憲章》中的主權原則與集體安全機製的張力。我們著重探討瞭主權理論的當代修正，研究瞭國傢主權如何在人權保障、跨國犯罪打擊和環境責任分擔的壓力下，逐漸嚮“負責任的主權”概念演變。 隨後，本書深入剖析瞭國際經濟治理機製的法律化。這包括對世界貿易組織（WTO）爭端解決機製（DSU）的深度考察，分析其在麵對貿易保護主義迴潮時的有效性與閤法性危機。我們不僅審視瞭具體裁決背後的法律邏輯，更探討瞭該機製如何影響成員國的國內立法過程。此外，本書也對國際投資協定（IIA）中的投資者-國傢爭端解決（ISDS）製度進行瞭批判性評估，探討瞭其在平衡國傢監管權與投資者保護權方麵的結構性缺陷，並介紹瞭當前各國推動的改革方案，如設立多邊投資法院的嘗試。 在全球公共利益的法律維護方麵，本書詳細比較瞭國際人權法體係（包括聯閤國體係與區域人權法院體係）在應對大規模暴行和國內衝突時的乾預權限與司法局限。特彆關注瞭國際刑事司法的實踐，通過對前南斯拉夫和盧旺達國際刑事法庭的案例分析，揭示瞭定罪標準、管轄權範圍以及量刑一緻性所麵臨的司法操作難題。 --- 第二部分：區域一體化中的法律衝突與協調 本書的第二部分將目光投嚮瞭區域經濟與政治一體化組織，通過對不同區域模式的深入對比，揭示瞭法律整閤的復雜路徑。 我們選取瞭歐盟（EU）作為最成熟的模式進行細緻解剖。分析重點不在於歐盟的單一市場規則本身，而在於其法律的優先性與直接適用性原則在成員國憲法秩序中的衝擊與適應。我們詳細考察瞭歐洲法院（CJEU）在環境法、競爭法和數據保護（如GDPR的跨國效力）領域的判例，論證瞭“歐洲法律共同體”如何在主權國傢體係內構建起一套具有約束力的超國傢法律框架。 此外，本書還對其他區域性閤作模式進行瞭比較分析，例如北美自由貿易協定（NAFTA/USMCA）中的法律約束機製、東南亞國傢聯盟（ASEAN）的“東盟方式”下的軟法治理，以及南方共同市場（Mercosur）在政治不確定性下的法律僵局。這些對比研究旨在揭示法律整閤深度與政治意願、經濟發展水平之間的內在關聯性。重點在於分析區域貿易協定如何從簡單的關稅減免演變為包含環境、勞工標準和供應鏈規範的復雜法律工具，以及這些工具在不同文化和法律傳統中如何落地生根或遭遇抵製。 --- 第三部分：新興領域法律治理的挑戰與前瞻 隨著技術的飛速發展和人類活動的拓展，國際社會正麵臨一係列前所未有的法律治理真空。本書的最後部分聚焦於這些新興領域。 在數字經濟與數據治理方麵，我們超越瞭單一國傢的數據本地化立法，探討瞭跨國數據流動的法律框架。分析瞭網絡空間的主權問題，以及如何通過國際閤作（而非單邊製裁）來遏製網絡攻擊和數據濫用。本書評估瞭不同國傢在人工智能（AI）倫理監管、算法透明度方麵的立法嘗試，並提齣瞭構建全球AI治理框架的法律必要性。 在氣候變化與環境法領域，本書著重分析瞭《巴黎協定》框架下的“國傢自主貢獻”（NDCs）機製的法律約束力問題。我們探討瞭如何通過國際金融法律工具（如綠色債券標準、氣候相關的金融披露要求）來激勵國傢履行減排承諾，並分析瞭“氣候訴訟”在全球範圍內對政府和企業行為的法律影響。 最後，本書探討瞭深空與深海資源的法律地位。分析瞭《聯閤國海洋法公約》（UNCLOS）在深海采礦監管方麵的滯後性，以及人類如何避免重蹈公海資源過度開發的覆轍。對於太空資産的法律産權界定和軌道碎片清除責任等前沿問題，本書提供瞭基於現有國際法原則的推演和治理建議。 總結而言，本書旨在提供一套跨越國界、貫穿曆史與未來的法律分析框架，幫助讀者理解全球化時代的法律復雜性，並思考如何通過更具包容性和有效性的法律機製，塑造一個更穩定、更公平的全球秩序。本書是為法學研究者、國際關係學者、政策製定者以及關注全球事務的高級法律專業人士量身定製的深度學術讀物。

評分☆☆☆☆☆

對於我而言，閱讀一本專業的法律譯叢，其價值往往體現在它所能帶來的“他山之石”。《意大利勞動法與勞資關係》這本書，即便我現在還未翻開細讀，光是“意大利”這個標簽就足以勾起我對那個充滿活度與挑戰的勞動市場的想象。我知道意大利的經濟結構非常多元，既有強大的製造業基礎，也有蓬勃發展的服務業，更不乏一些曆史悠久的傢族企業。在這樣的背景下，其勞動法的製定和實踐，想必也經曆瞭一個不斷適應社會變遷、化解矛盾衝突的動態過程。我一直覺得，法律的生命力在於其與現實的結閤，而勞動法更是直接關乎到每個普通人的生計與尊嚴。因此，我非常期待在這本書中，能夠看到意大利是如何通過法律手段來調節勞資雙方的關係，是如何保障勞動者的基本權利，又是在何種程度上為企業的發展留有空間。或許，其中的一些案例和理論，能為我們在探索中國特色社會主義勞動法治建設的道路上，提供一些新的啓示和思考的角度，尤其是在當前經濟轉型和産業升級的大背景下，如何構建更為靈活、公平且富有活力的勞動關係，是我們需要深入研究的課題。

評分☆☆☆☆☆

一看到“威科法律譯叢”這幾個字，我就知道這套書的學術價值和嚴謹程度應該是有保障的。而《意大利勞動法與勞資關係》這本書，更像是打開瞭一扇通往不同法律文化的大門。我一直覺得，學習外國法律，尤其是在法律體係上與我們有差異的國傢，能夠極大地拓展我們的視野。意大利的勞動法，我瞭解不多，但隱約覺得它可能在保障工人權益方麵有其獨到之處。我尤其感興趣的是，在意大利這樣一個文化多元、政治生態相對復雜的國傢，其勞動法是如何做到在不同地區、不同行業之間實現協調與平衡的。是否也存在一些與我們類似的，關於靈活用工、同工同酬、職業培訓等方麵的法律規定？又或者，是否存在一些完全不同的理念和實踐，能夠給我們帶來意想不到的啓發？這本書的譯名中包含“勞資關係”，這讓我覺得它會超越單純的法律條文分析，而是會深入探討實際的勞資互動模式，這正是我希望看到的。

評分☆☆☆☆☆

當我看到《意大利勞動法與勞資關係》這套譯叢時，腦海中立刻浮現齣的是一個充滿活力但又可能存在復雜性的勞動力市場。我之前接觸過一些關於歐洲國傢勞動法的概覽性介紹，普遍的感受是，它們在保障勞動者權益方麵通常做得比較細緻和全麵，但也可能因此在一定程度上增加瞭企業的用工成本和管理的難度。意大利作為歐洲大陸法係的重要代錶，其勞動法的淵源和體係必然有其獨到之處。我猜測，這本書可能會深入探討意大利勞動法中的一些核心概念，比如關於雇傭閤同的類型、工時和休假的規定、解雇的法定理由和程序、以及工會在意大利勞資關係中扮演的角色等等。這些都是勞動法最基礎也最重要的部分。我很好奇，在意大利的實踐中，這些法律條文是如何被理解和執行的，是否存在一些“潛規則”或者行業慣例，能夠幫助我們更全麵地認識一個國傢的勞動法律生態。畢竟，法律條文隻是骨架，而真實的社會運作和司法實踐纔是血肉。

評分☆☆☆☆☆

剛拿到這套“威科法律譯叢”的《意大利勞動法與勞資關係》，真是讓人眼前一亮！雖然我目前還未深入閱讀，但單從裝幀和排版上看，就足以感受到齣版社在細節上的用心。厚實的紙張，清晰的字體，以及那種沉甸甸的分量，都透露著專業和嚴謹。我一直對域外法律體係的演進抱有濃厚的興趣，尤其是那些與社會經濟發展緊密相連的法律領域。意大利，作為一個擁有悠久文化底蘊和復雜社會結構的歐洲國傢，其勞動法的發展曆程必然充滿瞭獨特的視角和值得藉鑒的經驗。從書名來看，它涵蓋瞭勞動法律關係的方方麵麵，從雇傭閤同的簽訂、履行到解除，再到工會的作用、集體談判的機製，乃至勞動爭議的解決方式，都應該是其關注的重點。我尤其好奇的是，在意大利這樣一個人性化社會福利體係發達的國傢，勞動法是如何平衡雇主利益和勞動者權益的，是否存在一些我們國內法律體係中尚未觸及的創新性設計？這些都將是激發我閱讀興趣的強大動力，期待在書中找到答案。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，我對“勞動法”這個概念本身就充滿瞭敬畏。它直接觸及的是社會結構中最核心的勞動力分配和價值實現問題。而《意大利勞動法與勞資關係》這本書，其目光投嚮的是一個在歐洲乃至全球都具有重要影響力的經濟體。我一直認為，每一個國傢在其法律體係的構建上，都會打上其曆史文化、政治製度和社會發展階段的深刻烙印。意大利作為資本主義國傢，其勞動法的演進必然伴隨著工人運動的興起、社會保障體係的建立以及全球化浪潮的衝擊。我非常期待在這本書中，能夠看到作者們是如何梳理意大利勞動法的曆史脈絡，又是如何分析其核心原則和製度設計的。特彆是“勞資關係”這個詞，它暗示瞭這本書不僅僅是枯燥的法律條文羅列，更包含瞭對實際運作機製的深入探討，比如工會的力量有多大，雇主協會的作用如何，以及勞動爭議的解決機製是否高效和公正。這些都是理解一個國傢社會和諧穩定程度的重要維度。