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作  者:(美)埃米尼亞·伊貝拉(Herminia Ibarra) 著；王臻 譯 定  價:69 齣 版 社:北京聯閤齣版公司 齣版日期:2016年07月01日 頁  數:223 裝  幀:精裝 ISBN:9787550279438 ●打破你的認知：先行動，後思考
●改變思想從行動開始
●如何成為一名高效的領導者
●“由外而內”原則
●轉變過程中的迷失
●“三步走”助你實現領導者轉變
●過程和結果，哪個重要
●第二章重新定義你的工作
●從“不對”轉變到“對”
●避免能力陷阱
●瞭解領導者們真正需要做的事
●把你的工作當成一個平颱
●先加“新角色”再減“舊工作”
●第三章建立良好的人際關係網絡
●我們都很“自戀”且“懶惰”
●思維定式會造成.人際交往陷阱
●構建你的人際“盤絲網”
●尋找你的人際“結構洞”
●如何在公司內外建立人際關係網絡
●培養一個有聯係性的頭腦
●部分目錄

內容簡介

如果你想要知道這些問題的答案，那麼你迫切需要閱讀這本由優選50大管理思想傢埃米尼亞·伊貝拉所著的《逆嚮管理（先行動後思考）（精）》。這本書突破瞭傳統的“先思考，後行動”的舊思維，提齣瞭全新的“先行動，後思考”的新理念。作者通過對來自聯閤利華、西門子等跨國公司的各層管理者以及世界經濟論壇項目的參與者的深度采訪與調查，嚮我們闡釋瞭在持續性的個人發展過程中，外在錶現比內在認知更重要的原因，並提齣瞭一些實用且易操作的方法來提升個人領導力。這本書能幫助那些渴望成為很好的人學會如何擴展業務範圍，如何提齣更好的策略性意見，如何擴建人際關係網絡並他們朝著不同的方嚮發展自己。 (美)埃米尼亞·伊貝拉(Herminia Ibarra) 著；王臻 譯 埃米尼亞·伊貝拉（Herminia Ibarra）優選50大管理思想傢（Thinkers50）之一，哈佛商學院巡視委員會成員，歐洲工商管理學院組織行為學教授，世界經濟論壇優選議程理事會成員。她是職業與領導力發展方麵的專傢，主要研究領導力發展、人纔管理以及女性事業發展。她在《哈佛商業評論》及各類很好學術期刊上發錶過大量文章，著有暢銷書《職業身份：很好規策略重塑你的事業》。

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