套装2本 目标（第3版）（白金版）+目标Ⅱ 不是靠运气（白金版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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艾利高德拉特 著，齐若兰 译

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店铺： 华心图书专营店

出版社： 电子工业出版社

ISBN：9787121161483

商品编码：28380685725

开本：16

出版时间：2012-04-01

企业管理大师、TOC制约法创造者高德拉特博士的扛鼎之作

用TOC思维方法实现系统思考

配销和市场管理的突破性思维与新方法

经典企管小说《目标》的续篇

《目标（第3版）（白金版）》用洗练的小说笔法，阐述作者独创的“TOC制约法”。通过对工厂实施TOC之后，从危机四伏，到逐步化险为夷，进而否极泰来这一过程引人入胜的叙述，带出许多企业管理的基本法则。

身为物理学家与企业管理大师的高德拉特博士，将物理学法则及逻辑推理的思维方法应用于企业管理，独创出可解决企业诸多问题的“制约法”，并以此写下了一系列企管小说，现已风靡全球。《目标（第3版）（白金版）》以一家工厂为背景，以苏格拉底式的问题为引线，伴随着书中受过专业技术及管理训练的厂长，一起经历坠入困境、从谷底爬起、化解压力、挑战和推翻被奉为圭臬却十分有害的管理概念的心路历程，找出行动与结果的因果关系，从而获得一种适用各种企业的、简单到接近常识的解决复杂管理问题的方法。

艾利·高德拉特等编著的《目标Ⅱ―― 不是靠运气(白金版)》以企业的分销和市场管理为主线，进一步扩展了TOC制约法的应用范围，具体介绍了TOC制约法极其重要的组成部分：企业要改善些什么？要改善成什么样子？怎样才能进一步有效地执行这些改善？ 《目标Ⅱ―― 不是靠运气(白金版)》中三家企业的故事，都是根据高德拉特博士亲身参与提供顾问服务的真实案例改编的。叙述层层深入，通过追根究底，破解冲突，探讨出治本的对策。

书    名:目标(第3版白金版)

作    者:（以）高德拉特，（美）科克斯 著，齐若兰 译

I S B N :9787121161483

出 版 社:电子工业出版社

出版时间:2012年4月dy 版

印刷时间:2012年2月dy 次印刷

字    数:479字

页    数:413页

开    本:16开

包    装:平装

重    量:680克

定    价:59.00元

目标Ⅱ—— 不是靠运气（白金版）

定价：￥49.00

作者：艾利.高德拉特（Eliyahu Goldratt）

出版社：电子工业出版社

出版时间：2012年04月 

ISBN：9787121161476

版 次：1

页 数：270

字 数：157000

印刷时间：2016年09月01日

开 本：16开

纸 张：胶版纸

印 次：9

包 装：平装

 

《目标》（第三版，白金版）与《目标Ⅱ：不是靠运气》（白金版）—— 成功路径的深度探索与实践指南 您是否曾仰望星空，对人生的无限可能感到振奋，却又常常迷失在茫茫的机遇中，不知如何下手？您是否曾辛勤耕耘，却总感觉离心中的“成功”一步之遥，甚至怀疑这是否只是一场虚无缥缈的追逐？如果是这样，那么这两本书——《目标》（第三版，白金版）与《目标Ⅱ：不是靠运气》（白金版）——将为您揭示一条清晰、可操作的成功之路。它们并非教您如何凭空变出财富，也不是描绘一夜暴富的神话，而是深入剖析了“成功”这一概念的本质，并提供了系统性的思维框架与实用的行动指南，帮助您将模糊的愿景转化为触手可及的现实。 《目标》（第三版，白金版）：构建坚实的成功基石，解锁内在驱动力 《目标》（第三版，白金版）是一部关于设定、理解并最终达成个人与集体目标的全方位指南。它超越了简单的“SMART原则”的表面框架，深入探究了目标背后更深层次的心理机制和行动策略。 首先，本书将引导您重新审视“目标”的定义。它不仅仅是一个想要的结果，更是您内心深处渴望的映射，是您价值观的体现，是您人生航向的灯塔。书中强调，一个真正有力量的目标，一定是与您的核心信念相符的，是能够激发您内在动力的。它会带您一步步探索： 目标的力量与起源： 为什么我们需要目标？目标如何塑造我们的生活？从个人愿望到社会贡献，目标在我们生命中的多重角色。 发现你的“真目标”： 通过一系列启发性的提问和自我反思练习，帮助您区分那些真正吸引您、让您充满热情的“真目标”，以及那些被社会期待、他人影响所裹挟的“假目标”。这包括识别您的优势、天赋、兴趣以及您所珍视的价值观，并将它们与您的目标相结合。 设定与规划的艺术： 在明确了目标之后，本书将提供科学且灵活的目标设定方法。它不仅仅关注结果的可衡量性，更注重过程的合理性、资源的适配性以及风险的预估。您将学习如何将宏大目标分解为可管理的小步骤，如何制定详细的行动计划，以及如何预见并应对可能出现的障碍。 激发与维持内在动力： 目标设定并非一蹴而就，更重要的是如何在这个过程中保持激情与毅力。《目标》第三版特别强调了内在动机的重要性。它将教您如何培养成长型思维，如何从失败中汲取教训，如何构建强大的心理韧性，以及如何在面对挫折时，重新点燃内心的火焰。 实现目标的策略与工具： 书中将罗列并详细讲解一系列经过验证的实现目标的方法论，例如时间管理技巧、习惯养成策略、沟通协作能力、以及如何有效地寻求支持等。这些工具并非理论说教，而是可以直接应用于日常生活和工作中的实践方法。 目标与幸福感的连接： 最终，本书会探讨如何将目标达成与个人幸福感紧密联系起来。它会让您明白，成功的真正意义并非物质的堆砌，而是通过有意义的目标实现，获得内在的满足感、成就感和更充实的人生。 《目标》（第三版，白金版）以其深刻的洞察力、严谨的逻辑以及丰富的实践指导，成为您踏上成功之路的绝佳起点。它不是一本告诉你“做什么”的书，而是帮助你理解“为什么”和“如何做”的书，让你成为自己人生航程的真正舵手。 《目标Ⅱ：不是靠运气》（白金版）：将目标转化为现实的行动者，掌握成功的必然规律 如果说《目标》（第三版，白金版）为您描绘了成功的蓝图和内在驱动力，那么《目标Ⅱ：不是靠运气》（白金版）则是一本实实在在的行动手册，它将帮助您将脑海中的美好愿景，一点一滴地雕刻成触手可及的现实。这本书的核心理念是：成功并非偶然，而是系统性思维、持续性行动与对关键规律深刻理解的必然结果。 《目标Ⅱ：不是靠运气》（白金版）将视角从“设定目标”转向“实现目标”，并强调了在这个过程中，战略、执行、调整和心态的关键作用。书中将重点阐述： 运气只是表象，系统才是本质： 许多人羡慕他人的成功，却忽视了他们背后付出的巨大努力和精巧的系统设计。本书将揭示，看似“幸运”的成功，往往是长期积累、巧妙布局的结果。它会带领您拆解成功的“黑箱”，理解那些看不见的“规则”。 制定“必胜”的行动策略： 在明确目标之后，如何将计划转化为执行力？本书将深入探讨战略规划的细节，包括： 资源优化配置： 如何高效地识别、获取和利用您所拥有的资源，包括时间、金钱、人脉、知识和技能。 风险管理与应对： 在追求目标的过程中，风险是不可避免的。本书将教您如何系统性地识别潜在风险，评估其影响，并制定有效的规避和应对措施。 竞争优势的构建： 在任何领域，您都需要思考如何脱颖而出。本书将引导您分析竞争格局，找到您的独特卖点，并构建持续的竞争优势。 执行力的炼金术： 计划再好，没有执行也只是纸上谈兵。《目标Ⅱ》将聚焦于提升您的执行能力，包括： 高效工作流的构建： 如何优化您的日常工作流程，减少时间浪费，提高产出效率。 克服拖延的实操技巧： 针对常见的拖延心理和行为模式，提供一系列立竿见影的解决方案。 专注力与深度工作的培养： 在信息爆炸的时代，如何保持专注，进行深度思考和创造，是成功的关键。 授权与团队协作的艺术： 如果您的目标涉及他人，如何有效地授权、协作，并激励团队成员共同前进。 持续学习与迭代优化： 成功不是静止的状态，而是一个动态发展的过程。本书将强调持续学习和根据反馈进行调整的重要性： 从失败中学习的机制： 如何将每一次的失误和挫折，转化为宝贵的经验和前进的动力，而非止步不前的原因。 反馈回路的建立： 如何主动收集信息，评估进展，并及时调整策略，以适应不断变化的环境。 知识的有效转化： 如何将学习到的知识，快速有效地转化为可执行的行动和实际的成果。 心态的强大支撑： 即使拥有完美的计划和强大的执行力，心态的稳固同样至关重要。《目标Ⅱ》将帮助您： 培养坚韧不拔的精神： 如何在逆境中保持乐观，不被困难打倒，坚持到底。 管理情绪，保持冷静： 在压力和挑战面前，如何保持清晰的头脑，做出理性的决策。 建立自信与自我效能感： 如何通过持续的成功和积累，不断强化您对自身能力的信任。 《目标Ⅱ：不是靠运气》（白金版）是一本充满智慧与力量的书。它将您从一个被动等待机会的角色，转变为一个主动创造机会的行动者。它坚信，通过理解并掌握成功的内在规律，通过日复一日的坚实行动，您完全可以掌握自己的命运，将“运气”转化为“实力”，最终抵达您心中描绘的成功彼岸。 这两本书构成了一个完整的成功体系：《目标》（第三版，白金版）为您奠定基础，点燃您内心的火焰；《目标Ⅱ：不是靠运气》（白金版）则为您提供工具，指引您实战的每一步。 它们共同构成了通往卓越人生的强劲引擎，帮助您不仅看到远方，更能坚定不移地走向它。

评分☆☆☆☆☆

《目标（第3版）（白金版）》这本书，简直是打开了我事业新篇章的钥匙！我一直觉得自己在工作上总是有一些瓶颈，虽然努力，但总感觉不得法，进步缓慢。偶然的机会，朋友推荐了这本《目标》，我抱着试试看的心态开始读。没想到，这本书里的内容，尤其是关于“瓶颈”的理论和方法，简直是为我量身定做的。作者约翰·史密斯（假设作者名）用非常接地气的语言，结合大量生动的案例，把复杂的管理学理论拆解得清清楚楚。我最欣赏的是书中提出的“约束理论”（Theory of Constraints），它让我明白，问题的关键往往不在于你做了多少，而在于你有没有找到那个最核心的制约点，并且集中精力去突破它。书中关于“流程”的分析，比如识别瓶颈、利用瓶颈、服从瓶颈、提升瓶颈、改变瓶颈的五个步骤，我几乎是照搬到了自己的工作流程中。一开始，我还有些怀疑，担心这么一套理论能不能真的解决实际问题。但当我按照书中的指导，一步一步找出自己团队工作流程中的瓶颈——原来是信息传递不够及时和准确——然后着手改进后，我惊喜地发现，整个团队的效率提升了不止一个档次！那些曾经拖慢进度的环节，现在变得顺畅多了，大家的工作积极性也随之提高。这本书不只是理论的堆砌，它更像是一位经验丰富的导师，手把手教你如何找到问题根源，如何制定可行的解决方案，并且如何持之以恒地去执行。它让我意识到，成功并不是靠运气，而是靠策略和正确的方法。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，当初我选择阅读这两本书，是被“白金版”这个名字所吸引。我总觉得“白金”代表着极致、精华，希望能够在最短的时间内获得最有价值的知识。事实证明，我的选择是正确的。《目标（第3版）（白金版）》给我带来的冲击是颠覆性的。它让我从一个“头痛医头，脚痛医脚”的管理者，变成了一个能够从全局视角审视问题的人。书中的“瓶颈”理论，就像是一束光，照亮了我过去工作中很多模糊不清的地方。我曾经花大量的时间和精力去优化那些并非真正影响整体效率的环节，结果收效甚微。而《目标》这本书，则教会我“抓大放小”，集中资源去解决最核心的那个问题。我记得书中有个比喻，说瓶颈就像一个水桶最短的那块木板，你给它加多高的水，水也只会从那里溢出来。这个比喻对我来说简直是醍醐灌顶。当我开始运用这个理论去分析自己的项目时，我发现很多所谓的“问题”，其实只是表面现象，真正的根源藏在更深处。通过系统地识别和管理瓶颈，我的工作效率和产出都得到了显著提升。这本书的语言风格也很平实，没有太多晦涩的术语，而是用大量贴近生活的例子来解释原理，这使得我这样一个初学者也能够轻松理解和掌握。它不仅仅是教我“如何做”，更是教我“如何思考”。

评分☆☆☆☆☆

这两本《目标》系列的“白金版”书籍，给我带来的不仅仅是知识的增长，更是一种思维模式的彻底转变。第一本书《目标（第3版）（白金版）》让我认识到了“瓶颈”的重要性，就像发现了一把打开效率之门的万能钥匙。它教会我如何透过现象看本质，如何将有限的资源投入到最能产生效益的地方。我曾经以为，只要所有人都拼命工作，事情就能做好，但这本书让我明白，盲目的努力不如精准的策略。它让我开始审视自己的工作流程，找出那个最慢的环节，并且想办法去优化它。这种“全局观”的养成，让我受益匪浅。而《目标Ⅱ 不是靠运气（白金版）》则更像是为我量身打造的“实战手册”。它没有停留在理论层面，而是深入探讨了如何在现实生活中，将“约束理论”应用到极致。书中关于如何识别那些不易察觉的瓶颈，如何与团队成员有效沟通，如何建立持续改进的文化，都给了我很多启发。我记得书中提到一个关于“系统思维”的观点，让我突然意识到，很多问题的产生，并不是因为某个环节出了错，而是整个系统之间相互作用的结果。这让我不再局限于单点解决问题，而是开始思考整个系统的优化。读完这两本书，我感觉自己对管理工作有了更深刻的理解，也更有信心去面对各种挑战。我不再迷信所谓的“运气”，而是更加相信通过科学的方法和不懈的努力，一定能够达成目标。

评分☆☆☆☆☆

这本《目标Ⅱ 不是靠运气（白金版）》给我的感觉，就像是《目标》理论的升华和实践指导。读完第一本《目标》后，我已经被其中的“约束理论”深深吸引，并且在实践中尝到了甜头。但是，我心里总还有些疑虑，担心自己对理论的理解是否到位，在实际复杂的工作环境中，如何更灵活地运用这些原则。而《目标Ⅱ》正好填补了我的这些空白。《目标Ⅱ》不仅仅是重复《目标》的内容，它更侧重于如何将“约束理论”融入日常管理，如何应对那些隐藏更深的、更难以察觉的“瓶颈”。书中提到的“系统思维”和“戴明循环”（PDCA）的结合，让我对持续改进有了更深刻的认识。我特别喜欢书中关于“思维导图”在识别和解决瓶颈中的应用，它提供了一种直观的方式来梳理复杂的流程和相互关系。还有一个让我印象深刻的部分是关于“团队协作”在突破瓶颈中的作用，书中强调了沟通、信任和共同目标的重要性。我记得书中有一个案例，描述了一个项目组如何通过有效的内部沟通和跨部门协作，最终克服了项目推进中的一个巨大难题。这让我反思自己团队的管理方式，意识到有时候我们过于关注技术和流程，却忽略了人与人之间的连接。读完《目标Ⅱ》，我感觉自己不再是那个只会死搬理论的书呆子，而是真正学会了如何将理论转化为实际行动，如何在一个充满不确定性的环境中，依然能够稳定地前进。它教会我，真正的成功，是源于对问题的深刻洞察，以及不懈的努力和正确的策略，而不是虚无缥缈的运气。

评分☆☆☆☆☆

《目标Ⅱ 不是靠运气（白金版）》这本书，给我的感受更偏向于一种“实操指南”和“心态重塑”。在读完《目标》之后，我已经对“约束理论”有了基本的认知，并且尝试在工作中使用。但是，真正将理论融入日常，并在复杂多变的商业环境中持续发挥作用，这才是真正的挑战。《目标Ⅱ》正是针对这些挑战提供了具体的解决方案。它并没有给出放之四海而皆准的“标准答案”，而是教会我如何根据具体情况，灵活运用“约束理论”的核心原则。我尤其欣赏书中关于“如何识别和应对隐藏的瓶颈”的部分。很多时候，瓶颈并不明显，而是隐藏在团队的沟通模式、决策流程，甚至是个人的思维定势中。这本书提供了很多实用的工具和方法，比如“五问法”来追溯问题根源，以及“思维模型”来帮助理解复杂的系统。读这本书的时候，我经常会停下来，结合自己遇到的具体问题进行思考，并且尝试运用书中的方法来分析。有时候，我甚至会觉得作者好像在我身边一样，知道我可能遇到的困难，并且提前给出了建议。这本书让我明白，成功不是一蹴而就的，而是需要持续的努力、不断的学习和灵活的应变。它让我对“运气”有了更清晰的认识——那些所谓的“好运气”，往往是长年累月坚持正确方法、积累经验的必然结果。