具體描述
彼得·德魯剋（Peter F. Drucker）
管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”，他的思想傳播、影響瞭130多個國傢；他稱自己是“社會生態學傢”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業。
在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻，剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名；為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十餘種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾七次獲得“麥肯锡奬”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勛章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
20世紀80年代，德魯剋思想被引入中國；2004年，德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
創新是企業傢的標誌，企業傢社會是德魯剋留給人類社會的一劑良藥。激烈競爭、瞬息萬變的市場和技術讓人們對創新的重要性深信不疑，但關鍵問題是，該如何進行創新。如果你懂得在哪裏以及如何尋找創新機遇，你就能係統化地管理創新；如果你懂得運用創新的原則，你就能使創新發展為可行的事業。這就是德魯剋在本書中為我們揭示的重點。
用戶評價
##薩伊在200多年前為創業下的定義：創業傢就是要標新立異，打破已有秩序、按新的要求重新組織。這也是熊彼特所言，創業傢的任務就是“創造性的破壞”。 他在《動態經濟學理論》中認為，由創新活動造成的動態不均衡，是正常的經濟體係的常規現象，也是經濟理論與經濟實踐的核心。...
評分##花瞭一個周末讀完這本書，一邊讀一邊心有戚戚焉。：） 創業精神在任何一個時代都絕對沒有少，而且任何一個時代高潛力行業在發展初期的泡沫也都如此之。。。 今天的互聯網 有如此之高的泡沫並沒有什末不同。 具備什末樣的本事 纔能生存下來？並且變成優秀的好公司？
評分##感覺內容有些陳舊
評分 評分##非常好聖經，愛來自谘詢
評分 評分 評分##如果大傢看瞭這部書，沒有自己迴答和實踐還不如不讀。 我這段時間對這本書的提問進行瞭係統的分析和觀察，發現瞭目前市場上大小機遇有數十多個，我發現目前的興起和衰退的行業和公司都可以在本書裏得到部分理解。 關於創新來源方麵舉例子： 觀念 創新方麵的： 大傢都知...
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