外貌心理学 [Psychology of Appearance] epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025
发表于2025-01-18
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外貌心理学 [Psychology of Appearance] epub pdf mobi txt 电子书 下载作者简介 · · · · · ·
评分陈红,教授,博士生导师,心理学博士,师从我国著名心理学家黄希庭教授。中国心理学会心理学教学工作委员会副主任委员兼秘书长,国家重点学科“基础心理学”人格心理学方向带头人,重庆市高校中青年骨干教师,重庆市首批“巴渝新秀”青年文化人才。曾赴美国University of wis—con sin(2003年)、澳大利亚Jame scook University(2005年)做访问学者。主要从事人格心理学、健康心理学、跨文化心理学研究。已经在国际和国内期刊上发表论文60余篇,其中被SCI/SSCI收录论文12篇,主编、参编学术著作14部。获得“国家级教学成果二等奖”“全国师范院校基础教育改革实验研究项目优秀成果一等奖”及省部级科研成果奖5项。已主持、主研教育部人文社会科学重大项目、教育部哲学社会科学研究重大公关项目等国家级、省部级科研课题20项。
评分[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政
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评分陈红,教授,博士生导师,心理学博士,师从我国著名心理学家黄希庭教授。中国心理学会心理学教学工作委员会副主任委员兼秘书长,国家重点学科“基础心理学”人格心理学方向带头人,重庆市高校中青年骨干教师,重庆市首批“巴渝新秀”青年文化人才。曾赴美国University of wis—con sin(2003年)、澳大利亚Jame scook University(2005年)做访问学者。主要从事人格心理学、健康心理学、跨文化心理学研究。已经在国际和国内期刊上发表论文60余篇,其中被SCI/SSCI收录论文12篇,主编、参编学术著作14部。获得“国家级教学成果二等奖”“全国师范院校基础教育改革实验研究项目优秀成果一等奖”及省部级科研成果奖5项。已主持、主研教育部人文社会科学重大项目、教育部哲学社会科学研究重大公关项目等国家级、省部级科研课题20项。
评分陈红,教授,博士生导师,心理学博士,师从我国著名心理学家黄希庭教授。中国心理学会心理学教学工作委员会副主任委员兼秘书长,国家重点学科“基础心理学”人格心理学方向带头人,重庆市高校中青年骨干教师,重庆市首批“巴渝新秀”青年文化人才。曾赴美国University of wis—con sin(2003年)、澳大利亚Jame scook University(2005年)做访问学者。主要从事人格心理学、健康心理学、跨文化心理学研究。已经在国际和国内期刊上发表论文60余篇,其中被SCI/SSCI收录论文12篇,主编、参编学术著作14部。获得“国家级教学成果二等奖”“全国师范院校基础教育改革实验研究项目优秀成果一等奖”及省部级科研成果奖5项。已主持、主研教育部人文社会科学重大项目、教育部哲学社会科学研究重大公关项目等国家级、省部级科研课题20项。
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评分送货速度挺快的! 内容详细,慢慢阅读
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