德魯剋套裝：華章管理大師德魯剋經典中文版全套23冊（含《管理的實踐》《卓有成效的管理者》等 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 管理學
• 德魯剋
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• 商務
• 經濟
• 領導力
• 效率
• 職場
• 華章
• 套裝

店鋪： 津冀騰飛圖書專營店

齣版社： 機械業齣版社

ISBN：DLK23236601

商品編碼：1073758509

本套裝共包括23冊德魯剋的經典管理：

《管理：使命、責任、實務（使命篇）（珍藏版）》
《管理：使命、責任、實務（責任篇）（珍藏版）》
《管理：使命、責任、實務（實務篇）（珍藏版）》
《管理的實踐（珍藏版）》
《21世紀的管理挑戰（珍藏版）》
《創新與企業傢精神（珍藏版）》
《非營利組織的管理 （珍藏版）》
《動蕩時代的管理（珍藏版）》
《旁觀者（珍藏版）》
《成果管理（珍藏版）》
《巨變時代的管理（珍藏版）》
《管理未來（珍藏版）》
《德魯剋管理思想精要（珍藏版）》
《卓有成效的管理者（珍藏版）》
《新社會（珍藏版）》
《功能社會：德魯剋自選集 （珍藏版）》
《管理前沿（珍藏版）》
《工業人的未來（珍藏版）》
《公司的概念（珍藏版）》
《下一個社會的管理（珍藏版）》
《德魯剋經典管理案例解析》
《管理（原書修訂版）上冊》
《管理（原書修訂版）下冊》



作者簡介 :

彼得·德魯剋小傳（1909-2005），管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”，他的思想傳播影響瞭130多個國傢；他稱自己是“社會生態學傢”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。1909年彼得·德魯剋生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業。在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻，剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名；為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍zui高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實務*《旁觀者》等幾十本著作，以30餘種文字齣版，總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾7次獲得“麥肯锡奬”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勛章”，這是美國公民所能獲得的zui高榮譽。20世紀80年代，德魯剋思想被引入中國；2004年，德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。2005年11月11日，德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝，享年95歲。

德魯剋管理思想精粹：洞悉時代變革，驅動企業基業長青 彼得·德魯剋，這位被譽為“現代管理學之父”的思想巨匠，其著作如同一座取之不盡的寶藏，為全球無數企業和管理者提供瞭穿越時代迷霧、應對復雜挑戰的智慧指引。這套精心編纂的“德魯剋管理思想精粹”，並非簡單地收錄其作品，而是精選瞭其最具影響力和前瞻性的管理學經典，旨在幫助讀者係統性地學習、深入地理解，並將德魯剋的核心理念融會貫通，轉化為切實可行的行動指南，從而在瞬息萬變的商業環境中，確立自身優勢，實現可持續發展。 一、 洞察管理本質，重塑企業根基 本書係的核心，在於它對“管理”這一復雜概念的深刻剖析。它不僅僅是關於效率提升、流程優化，更關乎企業存在的目的、價值的創造，以及對社會責任的擔當。德魯剋以其獨特的視角，將管理視為一門科學、一門藝術，更是一門實踐。 《管理的實踐》：作為德魯剋思想體係的奠基之作，這本書為我們描繪瞭一幅清晰的管理藍圖。它係統地闡述瞭管理的基本職能：設定目標、組織、激勵、衡量和發展人纔。更重要的是，德魯剋強調瞭管理的“實踐性”，認為管理並非空中樓閣，而是在日常工作中，通過有效的決策和行動來達成組織目標。讀者將從中學習到如何清晰地定義企業的使命，如何設計有效的組織結構來支持使命的實現，如何激發員工的潛能，以及如何建立有效的反饋和控製機製來確保目標的達成。這本書不落俗套，它超越瞭時下流行的管理技巧，直擊管理的本質，為理解後續更復雜的管理議題打下瞭堅實的基礎。 《目標管理》：德魯剋堅信，目標是組織成功的基石。這本書深入探討瞭目標如何設定、如何溝通、如何執行，以及如何通過目標來驅動組織的整體績效。《目標管理》並非僅僅是KPI的設定，它更強調瞭目標與組織使命的關聯性，以及個體目標與組織目標的高度一緻性。它教導管理者如何與員工共同製定清晰、可衡量、可達成、相關且有時間限製（SMART）的目標，並在此過程中，充分發揮員工的主觀能動性，讓他們成為目標實現的積極參與者，而非被動執行者。通過這本書，讀者將理解到，真正有效的管理，是讓每個人都清楚自己的方嚮，並為共同的目標而努力。 二、 塑造卓越領導者，激發組織活力 卓越的管理者是驅動企業前行的核心力量。德魯剋深刻理解人性的復雜性，並以此為齣發點，提齣瞭關於領導力、人纔培養和組織文化建設的深刻見解。 《卓有成效的管理者》：這無疑是德魯剋最廣為人知的著作之一。它聚焦於“如何成為一名卓有成效的管理者”，而非僅僅是“管理做什麼”。德魯剋認為，卓有成效並非天生的纔能，而是可以習得的技能和習慣。他提齣瞭“有效性的四大習慣”：管理好自己的時間（記錄時間、排除時間黑洞）、重視貢獻（關注自己能為組織帶來什麼價值）、善用人纔（瞭解人的長處，發揮其優勢）、要事優先（將有限的精力集中在最重要的事情上）。這本書為每一個渴望提升自身管理效能的個體提供瞭切實可行的路徑，它幫助管理者認識到，真正的成效來自於對自身和對組織的深刻洞察，以及對行動的有效聚焦。 《創新與創業精神》：在充滿變革的時代，創新是企業生存和發展的生命綫。德魯剋敏銳地捕捉到瞭創新在現代經濟中的核心地位，並將其與創業精神緊密結閤。這本書深入探討瞭創新的來源、創新的過程，以及如何在組織內部培育創新的文化。德魯剋認為，創新並非僅限於科技突破，它更是一種思維方式、一種行動原則，存在於每一個角落，每一個環節。他強調瞭“有意識的、係統的創新”的重要性，並為管理者提供瞭如何在日常工作中識彆創新機會、如何評估創新風險、如何將創新轉化為可持續的商業價值的指導。對於任何希望在激烈的市場競爭中保持領先地位的企業而言，這本書都是不可或缺的智慧源泉。 三、 應對時代挑戰，擁抱未來機遇 德魯剋思想的偉大之處在於其超前性和普適性。他不僅深刻洞察瞭其所處的時代，更能預見未來的發展趨勢，並為我們提供瞭應對挑戰、抓住機遇的智慧。 《工作的未來》：隨著科技的飛速發展和全球化進程的加速，工作的形態和意義正在發生深刻的變革。德魯剋在這本書中，以前瞻性的眼光，探討瞭知識經濟的興起、組織結構的演變、以及對管理者和員工提齣的新要求。他預見瞭“知識工作者”的重要性，並分析瞭如何有效地管理和激勵這些高度自主的個體。他還深入探討瞭組織的“敏捷性”和“適應性”，這些概念在當今快速變化的市場環境中尤為重要。這本書為我們理解未來工作場景，以及如何為之做好準備提供瞭寶貴的洞察。 《不確定時代的管理》：我們正處於一個充滿不確定性的時代，市場變化莫測，挑戰層齣不窮。德魯剋在這部著作中，以其深邃的洞察力，指齣瞭管理者如何在不確定性中尋找確定性，如何在動蕩的環境中保持組織的韌性和競爭力。他強調瞭“戰略性思維”的重要性，以及如何通過清晰的願景、靈活的戰略和強大的執行力來應對外部的衝擊。他還關注瞭“風險管理”的藝術，以及如何在決策過程中，權衡風險與收益，做齣明智的選擇。這本書為在復雜多變的外部環境中，保持戰略定力，實現可持續增長提供瞭重要的指導。 四、 德魯剋管理思想的精髓與傳承 這套“德魯剋管理思想精粹”，不僅僅是知識的匯集，更是智慧的傳承。它幫助讀者： 建立全局視野：理解管理在組織整體運作中的核心地位，將個人和部門的工作與組織的長遠目標緊密聯係起來。 掌握核心工具：學習並運用德魯剋提齣的各種管理工具和方法，將其應用於日常工作，提升管理效率和成效。 培養批判性思維：挑戰固有觀念，以更開放的心態審視管理實踐，不斷追求卓越。 塑造領導力：從德魯剋的思想中汲取養分，提升自身的領導能力，激勵團隊，驅動變革。 應對未來挑戰：在不斷變化的世界中，為企業找到新的增長點，保持競爭優勢，實現基業長青。 這套精選的德魯剋管理學著作，將帶領讀者踏上一場深刻的管理智慧之旅，讓你在喧囂的商業世界中，找到清晰的方嚮，掌握製勝的法寶。它不僅是管理者案頭的必備讀物，更是所有渴望在個人和組織層麵實現突破、追求卓越的奮鬥者的思想啓迪。每一頁都蘊含著洞察人性的智慧，每一章都閃耀著實踐的光芒，每一篇都指嚮瞭通往未來的光明大道。

評分☆☆☆☆☆

這套德魯剋管理學經典，簡直是給我打開瞭一扇新世界的大門！之前總覺得管理這東西離我遙遠，是那些大公司的CEO們纔需要操心的事。但當我翻開這套書，特彆是讀到《卓有成效的管理者》的時候，我纔意識到，無論你是創業者，還是團隊中的一員，甚至隻是想在自己的工作領域做得更好，德魯剋的思想都具有顛覆性的指導意義。他不再是那種高高在上、空洞的理論說教，而是切實地告訴你，如何去分析問題，如何去識彆機會，如何去分配資源，最重要的是，如何成為一個真正能産生價值的人。我尤其喜歡他關於“自己是誰”的深刻探討，這不僅僅是關於職業生涯的規劃，更是關於自我認知和終身學習的根本。這本書讓我開始反思自己的工作方式，不再是被動地接受任務，而是主動地去思考“為什麼”和“如何做得更好”。而且，他的語言風格也很有趣，雖然是經典著作，但讀起來並不枯燥，反而像是在和一位智者進行一場深刻的對話，總能從中汲取到靈感和力量。這套書的價值，遠不止於商業管理，它更像是一本關於人生和事業的百科全書，讓我受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

說實話，一開始拿到這套《德魯剋套裝》的時候，我抱著一種“試試看”的心態。畢竟管理學聽起來總是那麼高大上，擔心會讀不懂。但事實證明，我的擔憂完全是多餘的。這套書的編排非常用心，從基礎概念到進階應用，循序漸進，讓我這個管理學小白也能慢慢領悟其中的精髓。我最先深入閱讀的是《管理的實踐》部分，它就像是一本操作手冊，詳細地闡述瞭管理的各個環節，比如目標設定、組織架構、人員激勵等等。德魯剋並沒有迴避管理的復雜性，反而通過一個個生動的案例，將抽象的理論變得觸手可及。我常常在閱讀時，會將書中的觀點與自己身邊的工作場景進行對照，驚喜地發現，原來那些睏擾我的問題，德魯剋早就給齣瞭清晰的解決思路。而且，他對於“創新”的論述，更是讓我耳目一新。他認為創新並非遙不可及，而是可以被係統地去實踐和管理的。這套書不僅僅是理論的堆砌，更多的是一種思維方式的啓迪，它讓我學會瞭如何跳齣固有的框架，去發現新的可能性，去創造新的價值。

評分☆☆☆☆☆

這套《德魯剋套裝》簡直就是管理學的“百科全書”，裏麵的內容太豐富瞭，涵蓋瞭從個人成長到企業運營的方方麵麵。我尤其喜歡其中關於“領導力”的探討。德魯剋並沒有把領導者描繪成高高在上、發號施令的權威，而是強調領導者應該是一種“服務”的角色，一種“賦能”的角色。他認為，真正的領導者，是能夠激勵他人，能夠激發團隊的潛能，能夠帶領團隊朝著共同的目標前進的人。在《創新與企業傢精神》這本書裏，我對“企業傢”有瞭更深刻的理解。原來，企業傢不隻是那些創建大型企業的人，而是任何一個能夠識彆機會，並且敢於采取行動去抓住機會的人。這種精神，在任何領域、任何崗位上都是適用的。這套書讓我意識到，無論你身處何種位置，你都可以成為一個有影響力的人，一個能夠創造價值的人。我正在嘗試將德魯剋的這些理念運用到我的團隊管理中，雖然過程還需要不斷摸索，但我已經看到瞭積極的變化。這套書，絕對是值得反復閱讀和品味的經典。

評分☆☆☆☆☆

最近在工作上遇到瞭瓶頸，感覺自己像個陀螺，一直在原地打轉，效率不高，也看不到明顯的進步。機緣巧閤下，朋友推薦瞭這套《德魯剋套裝》，抱著試試看的心態，我開始閱讀。第一本翻開的是《有效的計劃》，這本書徹底改變瞭我對“計劃”的看法。我之前總是認為計劃就是列個時間錶，然後機械地執行。但德魯剋告訴我們，有效的計劃，首先是關於“未來”，關於“趨勢”，而不是僅僅關於“現在”。他強調瞭“目標”的重要性，以及如何設定能夠激勵人心的、同時又切實可行的目標。讀完這一部分，我纔明白，原來我之前的計劃之所以效果不佳，是因為我沒有真正理解“目標”的本質，也沒有考慮到“變化”的可能性。德魯剋提齣的“預則立，不預則廢”的原則，在我後來的工作中得到瞭很好的驗證。我開始更加注重對未來的預測和對風險的評估，並且在製定計劃時，留有足夠的彈性，以便應對突發情況。這套書不僅教會瞭我方法，更重要的是，它改變瞭我看待問題和解決問題的角度，讓我從一個被動執行者，逐漸成長為一個主動的思考者和決策者。

評分☆☆☆☆☆

我對這套《德魯剋套裝》最深的感受就是，它提供瞭一種全新的視角來審視我們的工作和生活。我一直以為，管理是一種高深的學問，隻有專業人士纔能掌握。但德魯剋用他樸實而深刻的語言，讓我意識到，管理其實是一種人人都可以學習和實踐的能力。尤其是在閱讀《成果導嚮》這部分內容時，我被深深地震撼瞭。他不僅僅談論如何“做事”，更強調如何“把事情做對”，如何真正創造“成果”。他將“成果”定義為“外部的、可衡量的、並且能夠滿足客戶需求的價值”。這個定義非常清晰，也非常具有指導意義。我開始反思自己過去的工作，是不是一直在忙忙碌碌，但卻沒有産生真正的成果？是不是我過於關注過程，而忽略瞭最終的結果？德魯剋的思想，就像是一盞明燈，照亮瞭我前進的方嚮。我開始將“成果導嚮”的思維融入到我的日常工作中，更加關注我所做的事情能否帶來真正的價值，能否滿足客戶的需求。這不僅僅是工作上的提升，更是我個人職業素養的飛躍。