内容简介
《生涯测评结果分析与应用(第8版)》是职业生涯咨询与测评的绝佳资源,介绍了运用测评结果的模型以及如何使用六大类生涯测评工具,并辅以大量的具体咨询案例向咨询师提供了实际操作工具介绍,以帮助咨询师在生涯咨询过程中进行有效的选择、施测井解释测评结果。
作者简介
奥斯本(Debra S.Osborn),南佛罗里达州立大学咨询教育系教授。她的研究兴趣包括青少年职业发展、高风险青少年的职业发展问题、培训技术应用、咨询9币职业满足等。
赞克(Vernon G.Zunker),西南德克萨斯州立大学教授。
内页插图
目录
第一章 运用测评结果的概念模型
本章内容概要
基本概念:生涯发展中的测评
测评的合理性
运用测评结果前的准备工作
运用于生涯测评中的模型
模型在个体生涯咨询中的应用:个案分享
通过生涯测评促进团体生涯探索
本书内容概要
总结
思考与练习
第二章 测评结果的解释
本章内容概要
特质因素理论视角下如何解释测评结果
生涯测评和生涯发展理论的关系
解释测评结果的基本步骤
生涯测评的文化适应性
应用生涯测评结果的时间和方式
生涯咨询:科学、教育还是艺术
国际生涯测评
用霍兰德职业代码解释测评结果
一次性的生涯咨询
总结
思考与练习
第三章 测评的基本概念
本章内容概要
常模
分数分布图
分数转换
测验准确度
相关
总结
思考与练习
第四章 测评中的伦理
本章内容概要
建立伦理标准的目的
能力
来访者需要
文化差异
性别问题
性取向问题
保密性
测评的取向
计算机生成的测评解释
在线测评
总结
思考与练习
第五章 能力倾向和成就测验
本章内容概要
能力倾向
能力倾向测验
多元能力倾向测验:局限性和使用建议
其他能力倾向测验
能力倾向测验总结
成就
用于自我概念和自我效能发展中的成就测验
生涯发展的建议
其他成就测验
总结
思考与练习
第六章 兴趣量表
本章内容概要
RIASEC理论
其他生涯理论与兴趣
兴趣的稳定性
兴趣量表的种族和文化偏见
解释兴趣量表
对低且平缓的和高且平缓的剖面图的解释
纵向剖面图
不同量表的RIASEC代码各不相同
其他量表概要
生涯发展建议
其他兴趣量表
总结
思考与练习
第七章 人格量表
本章内容概要
人格的作用和生涯理论
人格量表的研究
在生涯咨询中应用人格量表
生涯发展的建议
其他人格量表
总结
思考与练习
第八章 生涯决策量表
本章内容概要
生涯决策制定的理论框架
信念在生涯决策制定中的影响
生涯决策量表的细节回顾
其他一些生涯决策量表
总结
思考与练习
第九章 计算机辅助生涯指导与在线评估
本章内容概要
在线量表与在线生涯系统
计算机化评估工具的伦理问题
在生涯咨询中使用计算机化的或在线评估工具
CACGS与在线评估工具
其他CACGS与在线评估
总结
思考与练习
第十章 卡片分类与其他非标准化方法在生涯咨询中的应用
本章内容概要
分类卡的说明
使用非标准化自我评估量表
其他非标准化工具
总结
思考与练习
第十一章 综合测评结果
本章内容概要
综合各测评结果模型的应用
综合应用单项测验和量表
总结
思考与练习
参考文献
精彩书摘
一位数学学习困难的女生
当Evita来到咨询中心时,她仍然不知道老师推荐她来咨询的原因。“我的数学不好,多数女孩子都是这样的;为什么老师要让我来咨询?”她认为:“由于我在班里不能正视问题,所以我被送来咨询,这并没有意义。”她向一个朋友说了内心的想法。
尽管老师详细解释说,她认为Evita的数学成绩差只是其根本问题的一个表现而已,但是Evita不愿意接受这个解释。由于Evita不愿意来到咨询中心,所以她的老师找咨询师寻求帮助。
Evita的老师解释了她所看到的问题:“我一直在努力判断Evita今年成绩显著下降的原因。她似乎是一位特殊的学生,当开始学习本学期的数学课程时,她所有的成绩似乎都有所下降。我无法判断这是个人的问题还是家庭的问题,但是这个姑娘的确需要你的帮助!”Evita从来不是一个问题学生,但是在老师的说服下,她来到了咨询师的办公室。咨询师立即对Evita说,老师经常会带学生来的,以使Evita感到舒服。在完成咨询中心常规登记之后,咨询师通过简短的谈话建立咨询关系,Evita慢慢地感到自在并愿意谈论自己了。
在几次咨询过程中,咨询师标注出了Evita多次提到的一句话:“女孩子通常不善于学习数学。”但是这种对数学缺乏自信的感觉似乎很有说服力。Evita甚至开始怀疑自己在其他学科上的技能。咨询师也记得老师说过Evita所有学科的成绩都有所下降。咨询师大致浏览了一下Evita近几年几项成就测验的结果。从最近几次记录来看,最明显的变化就是各科成绩都普遍偏低。然而,在对Evita之前的经历进行了深入研究后,没有找到明显的个性原因或家庭原因,Evita也没有过被虐待和健康不佳的经历。
虽然与Evita已经建立起了良好的咨询关系,但是咨询师仍然很难找到导致Evita学业成绩下降的最根本原因。咨询师开始对女性生涯发展中的独特问题进行思考,后来发现自我效能感是许多女性生涯发展中的一个主要问题。例如,Betz(1992)把生涯自我效能感定义为“对于生涯行为方面低的自我效能预期会影响个体做出最佳的生涯选择及生涯发展”(p.24)。而且,自我效能感不足还会导致个体有意拖延或回避做出生涯决策。
咨询师认为自己已经找到了Evita的最根本问题,但是依然要谨慎对待。在咨询过程中,她很仔细地引出生涯选择的问题,同时发现Evita对未来没有任何想法,所说的内容无不透露着她对未来没有信心,她也认为自己没有为未来做好充分的准备。很显然,Evita没有足够的计划技能,而且很少去思考生涯选择这一问题。事实上,她似乎一直在回避这一话题。
在与Evita的老师交流并形成咨询策略之前,咨询师就决定等到几天后要进行的成就测验完成后,再开始咨询。当测验结果再一次表明成绩均下降时,咨询师制定了咨询计划。
……
前言/序言
生涯测评结果分析与应用(第8版) 解锁潜能,精准规划:第8版《生涯测评结果分析与应用》引领您绘制理想职业蓝图 在瞬息万变的职场浪潮中,如何精准定位自身优势,找到真正热爱并擅长的领域,从而实现个人价值与职业发展的和谐统一,是每个人都面临的重要课题。《生涯测评结果分析与应用(第8版)》正是这样一本集理论深度、实践指导与前沿洞察于一体的权威著作,它将带领您踏上一段深入自我探索、理解职业世界、并最终实现生涯目标的神奇旅程。 本书并非仅仅停留在简单的测评工具介绍,而是将重心放在了“分析”与“应用”这两个核心层面,旨在帮助读者将冰冷的测评数据转化为生动的个人洞察,并将这些洞察转化为可行的行动计划。我们深知,一次或多次的测评结果本身并不能自动解决生涯困境,关键在于如何理解、解读和运用这些结果。因此,本版在继承前七版优良传统的基础上,进一步拓展和深化了内容,力求为您提供一个更为全面、系统且富有启发性的生涯发展框架。 内容精要: 深度理论解析,夯实生涯根基: 本版开篇即深入剖析了生涯发展的核心理论,包括但不限于特质因素论、社会认知生涯理论、生涯决策理论、工作价值观理论等。我们不会停留在理论的表面,而是着重阐述这些理论如何帮助我们理解个体差异、环境影响以及生涯选择的内在驱动力。您将了解,为什么某些测评维度与您的真实自我高度契合,为什么特定的职业环境能激发您的最大潜能,以及如何通过理论框架来审视和调整您的生涯认知。我们将以清晰易懂的语言,解释这些复杂概念背后的逻辑,帮助您建立起一套科学的生涯认知体系。 多元测评工具介绍与解读指南: 书中将精选一系列当前广为认可且具有代表性的生涯测评工具,涵盖兴趣、能力、性格、价值观、动机等多个维度。我们不仅会介绍这些工具的理论基础、测量原理和适用范围,更重要的是,会提供详尽的测评结果解读方法。您将学会如何识别测评结果中的关键信息,理解各项指标的含义,并认识到不同测评结果之间的内在联系。我们强调,测评结果并非“标准答案”,而是一面镜子,映照出您可能尚未充分意识到的个人特质。本书将指导您如何“读懂”这面镜子,挖掘其中蕴含的丰富信息。 精细化分析,挖掘个体独特优势: “分析”是本书的核心价值所在。我们将引导您超越表面分数,进行深度挖掘。例如,如何将兴趣、能力与性格特征进行交叉分析,找出最能发挥您综合优势的职业领域?如何理解并整合不同测评工具可能呈现的差异化信息?如何识别那些容易被忽视的“隐藏优势”?本书将通过大量的案例分析、情境模拟和反思练习,教会您一套系统性的分析方法。您将学会如何从测评结果中提炼出最能代表您核心竞争力的要素,并理解这些要素在不同职业场景下的价值体现。 情境化应用,链接现实职业世界: 理论与实践的结合是生涯发展的关键。本书将重点阐述如何将测评分析结果有效地应用于实际的职业选择与发展过程中。这包括: 目标职业的精准匹配: 如何根据测评结果,筛选和评估潜在的职业方向、职位以及行业,确保其与您的个人特质高度契合。 求职策略的个性化定制: 如何利用测评结果来优化简历撰写、面试准备,突出您的优势,并有效回应雇主的需求。 职业发展路径的规划: 如何根据长期的生涯目标和测评洞察,制定有针对性的学习计划、技能提升方案以及职业晋升策略。 应对职业转型与挑战: 如何在职业生涯的关键节点,如转岗、创业、晋升等,利用测评结果进行自我评估和决策,规避风险,抓住机遇。 提升工作满意度与幸福感: 如何通过理解自身需求与工作环境的匹配度,从而提高工作投入度和整体幸福感。 前沿视角与发展趋势: 面对日新月异的时代,本书也加入了对当前及未来职业发展趋势的洞察。我们将探讨新兴职业领域的崛起,人工智能对就业市场的影响,以及终身学习在构建韧性生涯中的重要性。这些内容将帮助您站在更高的维度审视个人发展,并为迎接未来的挑战做好准备。 实践导向的工具与练习: 为了使理论知识转化为可操作的技能,本书提供了丰富的实践工具和练习。这些包括: 自我反思工作表: 引导您逐步梳理测评结果,进行深度自我对话。 职业探索清单: 帮助您系统性地研究和评估不同的职业选项。 行动计划模板: 指导您制定具体、可衡量的生涯发展目标和执行步骤。 案例分析与讨论题: 提供真实世界的职业挑战,鼓励您运用所学知识进行分析和决策。 本书的独特价值: 高度的实用性: 我们力求每一章节、每一个观点都能直接转化为读者可以实践的行动。本书不是一本理论性的学术著作,而是一本您的“生涯行动指南”。 严谨的科学性: 书中引用的理论和测评工具均基于心理学、管理学和教育学等领域的权威研究,确保了内容的科学性和可靠性。 人性化的视角: 我们理解生涯发展是一个充满个体差异和情感投入的过程。本书在提供理性分析的同时,也关注个体的内心需求、情感体验和价值追求,帮助您构建一个既有成就又能获得幸福的职业人生。 持续的更新与优化: 作为第8版,本书已经经过多次的修订与完善,汇聚了多年来的实践反馈和最新的研究成果,确保其内容始终保持领先地位,能够切实解决当代人面临的生涯问题。 目标读者: 本书适合所有正在或即将在职业生涯道路上探索、规划或调整的个体,包括: 在校学生: 面对毕业择业,需要了解自我,明确发展方向。 青年职场人士: 希望在职业生涯早期打下坚实基础,避免职业迷茫。 职业中期者: 考虑职业转型、晋升或寻求更具意义的工作。 人力资源专业人士与生涯规划师: 需要专业的理论和工具来指导他人进行生涯发展。 对自我成长和职业发展感兴趣的任何人: 愿意投入时间和精力去理解自己,优化人生选择。 《生涯测评结果分析与应用(第8版)》 是一场关于自我发现与潜能释放的投资。它将赋能您,让您不仅能“做什么”,更能“为什么这么做”,最终为您绘制出一幅清晰、可行且充满希望的职业蓝图,引领您走向一个更充实、更有意义的职业未来。拿起这本书,就等于迈出了精准规划生涯、实现人生价值的关键一步。