激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf  mobi txt 电子书 下载

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024


简体网页||繁体网页
陈春花 著

下载链接在页面底部


点击这里下载
    

想要找书就要到 静思书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-26


商品介绍



店铺: 慧思文创图书旗舰店
出版社: 机械工业出版社
ISBN:10530911
商品编码:12274823507
包装:平装
开本:16开
出版时间:2017-05-01
套装数量:2
正文语种:中文

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024



类似图书 点击查看全场最低价

相关书籍





书籍描述

内容简介

  激活组织:从个体价值到集合智慧今天管理者的核心工作,是要确保组织可以跟得上环境的变化,让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力,感受工作的意义与价值,是组织驾驭不确定性的根本解决之道,也是*为核心的组织管理与领导力挑战。
  这是一个极具挑战的时代,一方面个体变得更加强大,个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度,使得个体更加明确地了解到自己需求与价值;另一方面组织变得更加强大,组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响力的程度,使得组织更加明确地了解到自己的属性与价值。这两个看似矛盾的存在,却有着另一层意义需要我们理解,那就是拥有强大个体的组织,会具有更强大的影响力,来驾驭不确定性,而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上,才会释放出个体巨大的价值。
  在一个以互联和数字为特征的时代,企业的价值不是由企业创造的,而是由许多人一起创造的,包括员工、顾客、股份,以及相关产业链与价值共同体上的所有人。所以,企业领导者应该聚合企业内外部所有的资源、能力,集合大家一起来创造价值。
  这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代。

《激活个体:互联时代的组织管理新范式(珍藏版)

管理是否到了终结的时候了?曾经的时代巨人都显得非常力不从心,那些原来成功的管理模式,如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿,层级的复杂,条块的划分,让那些具有创新精神的员工望而却步,优秀人才不断流失,企业的创造力逐渐丧失。

工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里,越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式,一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化,让整个组织管理需要转型,当组织能够为个体提供价值贡献的时候,这个组织就会有持续的生命力。

管理本身更需要强化,而不是淡化或者去管理化。因为,个体价值崛起,更需要平台与导引;创新与创造力如何转换成真正的价值更需要加以推动;而价值观演变剧烈更需要明确价值判断。“我”如何成为“我们”?“个体价值”如何成为“整体价值”?是管理新范式必须要解决的命题。

管理学的春天才刚刚到来,期待通过互联网时代管理新范式的研究和实践,让我们能够真正去理解管理所能创造的价值,以及所必须面对的改变。

作者简介

  陈春花,北京大学国家发展研究院教授,华南理工大学工商管理学院教授,新加坡国立大学商学院客座教授,新华都商学院创始教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁。

目录

激活组织:从个体价值到集合智慧导语 驾驭不确定性是组织管理的核心挑战001
不确定性成为常态003
组织需要驾驭不确定性006
组织成员拥有持续创造力是根本解决之道007
第1章 组织环境的新特征011
变自生变012
新族群018
渠道新属性022
新进入者027
共享经济029
第2章 重构企业认知035
重塑边界已经成为事实036
认识未知而非经验传承041
第3章 获取持续成长的管理秘诀045
增长型组织思维047
自驱动变革文化056
符合市场与客观发展规律的企业逻辑061
管理不确定性的能力070
第4章 激活个体与组织赋能081
效率来自协同而非分工083
激励价值创造而非考核绩效088
新文化092
第5章 激活组织的七项工作107
第yi项:打破内部平衡111
第二项:基于契约的信任119
第三项:设立新激励132
第四项:授权各级员工147
第五项:创造可见绩效153
第六项:合作主体的共生系统160
第七项:领导者的新角色172
结束语 未来已来,请有尊严地放手!187
附录A204
参考文献211

《激活个体:互联时代的组织管理新范式(珍藏版)

总序 比使命更重要的是行动 
导论核心:共享时代到来001 
雇员社会将要消失002 
个体价值的崛起006 
管理新范式:创造共享价值010 
第1章组织管理四大命题013 
四大命题的界定016 
四大命题的新内涵020 
第2章组织新挑战028 
正在发生的未来029 
同质化的市场047 
自主的个体056 
第3章组织新属性068 
平台性070 
开放性074 
协同性082 
幸福感087 
第4章组织新能力095 
变革领导者097 
激活文化107 
与对的人在一起115 
结语走向“水样组织”125 
后记成功=没有成功,只有成功134 
众创空间第yi辑146 
众创空间第二辑“十问海尔”为什么172 
参考文献203

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 下载 epub mobi pdf txt 电子书 2024

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 pdf 下载 mobi 下载 pub 下载 txt 电子书 下载 2024

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 mobi pdf epub txt 电子书 下载 2024

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 静思书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

读者评价

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

类似图书 点击查看全场最低价

激活个体+激活组织 套装两册 陈春花 著 管理书籍 管理学 书籍 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024


分享链接









相关书籍


本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.idnshop.cc All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有