医院经济运行分析

医院经济运行分析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

徐元元,田立启,侯常敏,景晶 著
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出版社: 企业管理出版社
ISBN:9787516416624
版次:1
商品编码:12345123
包装:平装
开本:16开
出版时间:2018-03-01
用纸:胶版纸
页数:244
字数:293000

具体描述

编辑推荐

适读人群 :医院经济管理人员、医院主管部门人员、医院经济管理领域的研究人员、高校相关专业师生

  医院经济活动分析是医院科学管理的重要组成部分,也是提高医院管理水平的重要手段。随着公立医院管理体制改革的深入进行,医院和广大员工越来越关心医院的经营成果,经济活动分析在医院管理中的地位也因此越来越重要。做好经济分析工作,不仅对医院的管理层和员工是必要的,而且对医院主管部门和整个行业,也是不可缺少的。在实际工作中,广大医院经济管理人员和行业主管人员都迫切需要有一本完备的专门针对医院的经济运行分析工作手册,对医院预算、医院资源配置与使用、医院收入支出、医院成本、医院资金、医疗决策、医院综合情况等进行规范化和科学化的分析。基于这样的目的,中国总会计师协会卫生计生分会秘书长徐元元等50余位行业知名专家学者专门进行了两年时间的调查、研讨和试用,终于推出了具有行业手册性的《医院经济运行分析》一书。本书的主要特点是行业通用、知识独到、内容精准、结构完整、完全符合实际需要、对照操作非常简便。

内容简介

  本书针对医院经济管理决策和经济管理控制的实际需要,借鉴现代经营分析的理论与方法,吸收国内外医院经济运行管理上的领先实务及经验,系统地构建了现代医院经济运行分析的框架、机制和方法体系,并通过大量实际案例具体讲述了医院预算、医院资源配置与使用、医院收入支出、医院成本、医院资金、医疗决策、医院综合分析七大领域的分析要求与分析方法,是一部专门指导医院进行科学化和规范化经济运行分析的优秀工具书。­

作者简介

  徐元元,正高级会计师。现任中国医学科学院肿瘤医院总会计师兼院长助理,中国总会计师协会卫生计生分会秘书长,首届政府会计准则咨询专家,公立医院院长职业化能力建设专委会医院财务管理分委会副主委,中央财经大学会计学院研究生客座导师,北京国家会计学院兼职硕士生导师,中国卫生经济学会常务理事,中国内部审计协会常务理事,北京市卫生经济学会常务理事,北京医院协会医院经济管理专业委员会委员,北京市价格协会监事,曾任中国卫生经济学会卫生财会分会会长。在国内、国外刊物及全国性医院管理学术会议上发表多篇有影响力的论文,主持财政部、卫计委等省部级课题,多次担任各类专业培训主讲老师。参与修订《医院会计制度》和《医院财务制度》,并参与关于两制度讲解资料的编写,总纂《医院财务与会计实务》《医疗机构财务会计内部控制规定讲座》等著作,编译“医疗卫生单位财会丛书”(4本)。  
  田立启,工商管理博士,高级会计师。现任青岛大学附属医院总会计师,青岛大学医院管理研究所常务副所长,青岛大学社会医学与卫生事业管理硕士点负责人,青岛大学社会医学与卫生事业管理教研室主任,中国医院经济管理学会常务委员,中国卫生经济学会医院财务分会常务理事,山东省医院卫生经济协会卫生财务分会副主任委员,中国医院协会医院科技创新奖评审专家,山东省医改专家委员会委员,中国医院改革讲师团成员。参与修订我国医院新财务与会计制度,出版《医院管理会计》《医院财务与会计实务》等著作,发表论文60余篇。获“山东省软科学一等奖”等奖项4项,获“卫生部招标课题一等奖”等奖项2项,获“中国医院协会一等奖”1项。  
  侯常敏,清华大学工商管理硕士,卫生管理研究员,注册会计师,高级会计师。现任首都医科大学附属北京同仁医院院长助理、财务处处长,财政部内部控制标准委员会咨询专家,北京市卫生经济学会副会长,中国卫生经济学会理事,中国卫生经济学会卫生财会分会理事,北京市财政局管理会计咨询专家。参与修订《医院会计制度》和《医院财务制度》,并参与关于两制度讲解资料的编写。着有《新<医院会计制度>解读与衔接》《医院成本管理》《医院经济运行精细化管理》《医院全面预算管理》等著作,公开发表财经类论文10余篇,主持课题研究10余项,获“中国卫生经济招标课题一等奖”1项。  
  景晶,工商管理硕士,高级会计师。现任中国医学科学院肿瘤医院财务处副处长,全国会计领军(后备)人才,山西省首批会计领军人才,山西财经大学会计学院硕士研究生校外导师,中国卫生经济学会理事,中国卫生经济学会卫生财会分会理事,山西省社会科学界联合会委员,山西省会计学会内部控制专业委员会委员。参与修订《医院会计制度》,主持科研课题2项,参与财政部重点课题1项,发表论文10余篇。

目录

第一章 医院经济活动分析概论  
第一节 医院经济活动分析的意义  
第二节 医院经济活动分析的内容 
一、医院预算分析  
二、资源配置与使用分析  
三、收入支出分析  
四、成本分析  
五、资金分析  
六、医疗决策分析  
七、医院经济活动综合分析  
第三节 医院经济活动分析的原则与程序  
一、医院经济活动分析的原则  
二、医院经济活动分析的程序  
第四节 医院经济活动分析的方法  
一、比较分析法  
二、因素分析法  
三、本量利分析法  
四、直线回归分析法  
第五节 医院经济活动分析的组织  
一、建立统一领导、分级分析的组织体系  
二、完善医院经济活动分析制度  
三、建立职能部门工作人员的岗位分析制度  
四、加强医院经济管理的基础工作  
五、完善医院经济活动分析信息系统  
第二章 医院预算分析  
第一节 预算分析概述  
一、预算分析的含义  
二、预算分析的作用  
三、预算差异的种类  
四、预算分析的流程  
第二节 业务预算分析  
一、医院业务预算的总括分析  
二、医疗收入预算分析  
三、医疗成本预算分析  
四、医疗收支结余预算分析  
五、管理费用预算分析  
第三节 资本预算分析  
一、资本性投资预算的特点  
二、投资项目的可行性分析  
三、投资项目不确定性分析  
第三章 医院资源配置与使用分析  
第一节 人力资源利用效果分析  
一、医院人力资源管理的意义  
二、医院人力资源管理存在的问题  
三、医院人力资源配置设计  
四、医院人力资源配置分析  
五、医院人力资源利用效果分析  
第二节 医疗设备利用效果分析  
一、医疗设备的特点  
二、医疗设备绩效评价  
第三节 药品、耗材利用效果分析  
一、药品利用效果分析  
二、耗材利用效果分析  
第四节 医院能源利用效果分析  
一、照明系统节能  
二、空调系统节能  
三、电梯节能  
四、燃油锅炉节能  
第五节 医院病床利用效果分析  
一、应用TOPSIS法分析床位利用情况  
二、应用病床工作效率指标分析医院病床设置情况  
第六节 医院核心竞争力分析  
一、医院核心竞争力概述  
二、医院核心竞争力的财务表现分析  
三、医院核心竞争力的非财务表现  
第四章 医院收支分析  
第一节 医院收入分析  
一、医院收入的分类  
二、医院收入的分析方法与指标体系  
三、医院收入分析案例  
第二节 医院支出分析  
一、医院支出的分类  
二、医院支出的分析方法与指标体系  

三、医院支出分析案例  
第三节 财政补助支出预算绩效评价  
一、卫生财政项目的特点  
二、财政补助支出预算绩效管理  
三、财政补助项目支出预算绩效评价  
第五章 医院成本分析  
第一节 医院科室成本分析  
一、科室成本核算  
二、科室成本分析  
第二节 医疗服务项目成本分析  
一、医疗服务项目成本核算  
二、医疗服务项目分析  
第三节 医院病种成本分析  
一、病种成本核算  
二、病种成本分析案例  
三、病种核算的局限性  
四、完善病种核算和管理意见  
第四节 医院诊次、床日成本分析  
一、医院诊次、床日成本核算  
二、诊次、床日成本核算案例  
第六章 医院资金分析  
第一节 资金分析概述  
一、医院资金来源  
二、资金平衡关系分析  
三、资金评价分析  
第二节 流动资金分析  
一、流动资金分析概述  
二、货币资金变动情况表  
三、*现金持有量  
四、流动资金需求预测  
五、流动资产分析  
第三节 专项资金分析  
一、专项资金概述  
二、专项资金绩效评价  
第四节 现金流量表分析  
一、现金流量表概述  
二、现金流量表分析方法  
三、现金流量分析案例  
第七章 医院医疗决策分析  
第一节 医疗服务项目决策分析  
一、医疗服务项目决策分析的程序  
二、医疗服务项目决策分析的方法  
三、医疗服务项目决策分析的应用  
第二节 医疗设备投资决策分析  
一、主要分析指标分类  
二、分析指标的计算方法  
三、设备投资决策实务  
第三节 医院经营风险分析  
一、医院经营风险特征  
二、医院经营风险类别  
三、医院经营风险产生的原因  
四、医院经营风险分析体系构建  
五、医院经营风险分析案例  
第八章 医院经济活动综合分析  
第一节 医院经济活动综合分析指标体系  
一、医院经济活动综合分析的意义  
二、医院经济活动效果的指标体系  
第二节 医院经济活动综合分析方法  
一、医院经济活动综合分析的特殊性  
二、综合分析方法之一:综合评价法  
三、综合分析方法之二:主成分分析法  
四、主成分分析法的具体应用  
第三节 医院经济活动分析报告  
一、医院经济活动分析报告的原则要求  
二、撰写经济活动分析报告的基本要求


精彩书摘

  第一章 医院经济活动分析概论  
  第一节 医院经济活动分析的意义  
  医院通过科学、合理、有效地使用卫生资源,向社会提供优质的医疗服务,满足人民群众健康需求,促进社会人群健康水平的提高。医院在向社会提供医疗服务的过程中需要投入一定的人、财、物等医疗卫生资源。医院提供医疗服务的过程同时也是这些经济资源耗费的过程,对于这些资源的配置、使用、补偿、分析与评价等形成了医院经济活动。  
  我国公立医院综合改革的目标是:维护公益性、调动积极性、保障可持续。公立医院综合改革路径是以改革补偿机制为切入点,同时明确政府责任、改革医保支付体系,建立有效的公立医院内部运行机制,*终实现公立医院改革目标。在医院的改革发展过程中,医院的经济绩效是医院实现可持续发展,有效发挥其医疗功能的基础和前提。在推进公立医院的改革政策中,如“取消药品加成”“改革医保支付”“增加政府投入”“改革医院管理体制”等改革政策都会影响公立医院的经济绩效。医院的可持续发展需要建立在良好的经济绩效层面,没有良好的经济绩效无法实现医院的可持续发展,进而无法有效调动员工的积极性,医院的公益性也无从发挥。因此,医院的经济绩效是衡量实现改革目标的重要层面。
  医院要提高管理水平,就要紧紧抓住医院的计划、预算、核算、分析、改进等环节。计划就是在现有的条件下,按照医院的发展战略,制订具体的发展目标及完成这个目标的方针、步骤和方法。预算就是用数字或者货币形式表现各类计划。核算就是把医院各项经济活动的实际情况记录下来,检查计划、预算的进度和结果,监督医院的经营管理按照预定的目标进行。分析就是在实施结果与计划对比的基础上,对经济活动的各个方面进行分析研究,揭示医院运营存在的问题,进一步为解决问题创造条件。改进就是在经济活动分析的基础上,针对问题,采取相应措施,推广先进经验,克服薄弱环节,消除实际和计划的偏差,保证医院计划的全面完成,并为制订下期计划和预算提供依据。上面这些环节是相互联系的,不断循环往复的。每循环一次,人们对医院经济活动的认识也提高一步,就能逐步掌握医院运营管理的规律性,不断提高管理水平。
  要提高医院的管理水平,首先要对医院的运营管理现状有一个科学的认识。  
  医院经济活动的过程和结果,反映在一系列相互联系的指标体系上。从实际已达到的水平出发,通过与计划水平、预算水平、历史水平、先进水平等对比,就可以发现问题,进而分析问题,找出原因,使人们对医院现状的认识得以深化。  
  医院经济运行是极为复杂的,各项计划的完成情况也是不平衡的。有些指标超额完成了,有些指标没有完成计划。各项指标是相互联系的,某项指标的完成,可以是另一项指标完成的原因,也可以是另一项指标没有完成的原因。而任何一项指标的完成情况,往往又是多种因素综合的结果。其中,有主观因素和客观因素,人的因素和物的因素,积极因素和消极因素,医疗技术方面的因素和管理方面的因素等。各个因素相互影响,反映在某项指标上,有时共同起积极作用,有时共同起消极作用,有时还会相互抵消,表现为实际数与计划数相接近。对于这些复杂情况,一步也离不开分析,只有通过经济活动分析,既把各项指标的完成情况放在医院运营过程中加以考察,又把影响某项指标的各个因素都展示出来,找出原因,区分主次,分清责任,才能透过现象看本质,使医院的管理从感性阶段提高到理性阶段,对医院的运营管理有一个较为深刻的了解。  
  医院的发展既要拥有先进的医疗设备、优秀的专业技术人员,同时还要有科学的管理制度和方法。医院的医、教、研等活动*终都可以反映到经济活动中。通过对医院经济管理活动,可以*限度地增收节支,提高社会效益及经济效益,也可以检验、衡量医院管理的水平,是考核医院运营管理好坏的尺度。医院在制定计划指标时,不可能完全预见到执行过程中可能出现的新情况,这就需要通过分析加以调整。判断医院运营的好坏,主要取决于医院本身工作努力程度的主观因素,而各项指标的完成情况是主观因素和客观因素的综合结果,只有通过分析加以区分开,才能对医院工作做出恰当的评价。实际上,医院的工作总是有积极因素和消极因素,成绩和缺点两个方面。一所医院完成了本期计划,也还有不足的一面;一所医院没有完成本期计划,也还有成绩的一面。通过分析,肯定成绩,找出差距,就能调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,从改善运营管理入手,推动各项工作前进。
  医院开展经济活动分析是为了改进工作,科学有效的分析为改进医院运营管理提供了科学依据,也有助于实现公立医院改革的目标。
  目前,我国正在全面推进公立医院改革,公立医院改革是一项综合系统工程,其特点表现在:一是改革是政府主导,即强调政府对公立医院的管制,这是因为公立医院的公共产品特性;二是强调政府的责任、政府监督、医保支付改革,通过外部的治理来确保公立医院的功能有效发挥;三是医院内部的治理,即通过建立有效的管理体制、人事薪酬体系,调动医院的积极性;四是改革目标的多元化,即强调通过改革实现公益性、调动积极性、实现可持续。
  在医改过程中,公立医院不仅是改革的核心,也是改革的主角,公立医院不仅要承担公益性的目标,还要通过改革实现可持续发展。因此,公立医院是否建立有效的可持续发展机制,关系改革是否实现预期目标。医院的经济绩效是医院医教研等各项工作的综合体现,医院的经济分析,不仅要分析各项主要经济指标的计划完成情况,对医院的经济工作做出恰当的评价,更重要的是进一步挖掘医院管控成本和费用的潜力,全面完成和超额完成各项计划,为社会提供优质的医疗服务。分析才能找到潜力,才能知道运营和管理是否合理;人力资源的组织和使用是否得当;成本与费用的开支是节约还是浪费;医疗费用的控制是否有效;国有资产增值与否;产生这些问题的原因是什么,应该怎样改进等问题。通过分析了解存在这些问题的原因,针对这些问题,发动员工,献计献策,就能找到提高效率、降低成本、管控费用的潜力,找到下一步努力的方向,制订相应措施,总结和推广先进经验,克服工作中的缺点,提高医院的管理水平,实现公立医院改革的目标。
  做好经济分析工作,不仅对医院的管理层和员工是必要的,而且对医院主管部门和行业,也是不可缺少的。医院主管部门如果只满足对医院的一般了解,不能掌握各个医院经济活动的具体情况和规律性,也就不能对所属医院提出恰当的要求,及时协助医院解决问题,对医院经济工作进行具体指导。
  综上所述,医院经济活动分析是医院科学管理的重要组成部分,也是提高医院管理水平的重要手段。随着公立医院管理体制的改革,医院和广大员工更加关心医院的经营成果,经济活动分析在医院管理中的地位将更加重要。  
  

前言/序言

  丛书前言
  公立医院作为我国医疗卫生服务的主要供给者,提高其管理水平对于充分利用我国有限医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。以公立医院改革作为我国医疗卫生体制改革的重要组成部分,对于保障民生,促进社会公平与和谐,建立社会保障体系具有重要意义。我国《关于公立医院改革试点指导意见》明确提出公立医院改革的总体目标:构建公益目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的公立医院服务体系,探索建立与基层医疗卫生服务体系的分工协作机制,加快形成多元办医格局,形成比较科学规范的公立医院管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制,加强公立医院内部管理,促使公立医院切实履行公共服务职能,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
  要实现我国公立医院改革的目标,除了有赖于政府从宏观层面完善公立医院服务体系,建立有效的医院管理体制和补偿机制外,更有赖于公立医院采用先进的医院管理理论与管理技术,推进医院管理的制度化、规范化和现代化,不断提高管理效率和资源利用效率。为帮助公立医院实现管理科学化、卫生资源利用*化、医疗服务*化,我们组织医院财务管理专家编写了这套“现代医院管理丛书”。本套丛书由七本书组成,每本书都立足于我国医院管理的重点和难点问题,在借鉴国内外先进的医院管理理论与实践经验的基础上,进行了深入的理论创新与实践创新,*终形成了医院管理的系统性创新成果。  

  《医院经济运行精细化管理》一书,首次将精细化的理念和原则引入医院的经济运行管理,全面科学地对医院的预算管理、资金管理、卫生耗材管理、药品管理、采购招标及合同管理、固定资产管理、收入管理、成本管理、支出管理、投资管理、物价管理、内部审计管理、医疗保险管理、绩效评价管理、财务报告与分析管理等经济运行环节进行了规范化、流程化、工具化的系统设计,并且提供了医院经济运行精细化管理信息系统的解决方案,对于规范医院经济行为、提高医疗服务质量、保证行医安全、降低医疗成本、提高医院运营效率、促进医院健康发展具有较高的创新性理论价值和切实可行的实践指导作用。
  《医院全面预算管理》一书,按照新医改的政策要求,本着实行全面预算管理的宗旨,采取理论与实际紧密结合的方式,详细讲解了医院预算管理全部过程的每一个环节,涉及预算管理体系构建、预算目标、预算编制、预算审核与审批、预算执行与控制、预算报告、预算分析、预算考核、预算审计和预算信息化管理等各环节的操作流程。本书的主要特点是内容涵盖所有医院类型,流程注重严密规范,案例贴近医院实际情景,文字表达通俗易懂,非常适合医院实际工作者理解和对照应用。  
  《医院会计管理》一书,立足于会计是一种管理活动的指导思想,遵循医院会计管理的特征和规律及改革创新要求,并依据新的《医院财务制度》和《医院会计制度》,全方位、全流程地归纳总结了医院会计管理的模块、内容、方法及相关经验。全书包括:医院会计管理的概论、会计预测、会计决策、会计预算、会计记录与报告、会计确认与计量、会计控制、会计分析、会计信息化管理及会计工作组织10大部分,*特点是贴近医院实际需要,突出规范性、实用性、可操作性,是医院会计管理人员的案头必备手册。
  《医院经济运营内部控制实务》一书,主要介绍了医院内部控制体系的建设、内部控制评价与内部控制管理的原则和方法,构建了医院内部控制框架模型,对医院各项经济活动的关键环节和关键点位的控制进行了设计,建立了统一规范、易于操作的医院内部控制管理体系。
  《医院经济运行分析》一书针对医院经济管理决策和经济管理控制的实际需要,借鉴现代经营分析的理论与方法,吸收国内外医院经济运行管理上的领先实务及经验,系统地构建了现代医院经济运行分析的框架、机制和方法体系,并通过大量实际案例具体讲述了医院预算、医院资源配置与使用、医院收入支出、医院成本、医院资金、医疗决策、医院综合分析七大领域的分析要求与分析方法,是一部专门指导医院进行科学化和规范化经济运行分析的优秀工具书。
  《医院绩效管理》一书,对医院绩效管理的基础知识和操作方法进行了介绍,结合我国医院的特点,从战略的视角出发,对医院的绩效体系建立、绩效考核方案设计等进行了详细的解构。
  《医院成本管理》一书,参考有关成本管理理论,并结合医院的特点,对医院的成本核算、成本计划、成本控制及成本考核等进行了深入的诠释。
  本套丛书定位明确、创新突出、观点新颖、案例丰富,具有理论的系统性与实践的可操作性,对于提升我国医院管理决策水平具有重要的促进作用。本套丛书适合从事医疗卫生机构管理的各级各类人员学习,也适合政府主管部门、医疗保险部门的相关人员阅读参考,还可作为医学院校卫生经济、管理专业的教材。
  本套丛书在编写过程中得到了国家卫生和计划生育委员会财务司、财政部社保司、中国卫生经济学会卫生财会分会、众多医院和北*软望海科技有限公司的大力支持,在此一并表示衷心的感谢!  
  虽然我们尽了*的努力,但由于水平所限,书中难免有一些疏漏和不足之处,敬请广大读者批评指正。

                                         本丛书编委会




《医院经济运行分析》 内容简介 《医院经济运行分析》一书,旨在深入剖析当前中国医院经济运行的内在逻辑与发展趋势,为医院管理者、政策制定者以及相关研究人员提供一个全面、系统且具有实践指导意义的分析框架。本书并非单纯罗列数据或理论,而是力求通过对医院经济运行中各个关键环节的细致考察,揭示其面临的挑战、存在的机遇,并提出切实可行的对策建议。 全书共分为五个部分,层层递进,相互关联,构建了一个完整的医院经济运行分析体系。 第一部分:医院经济运行的宏观环境与政策导向 本部分是理解医院经济运行的基础。我们首先将回顾中国医疗卫生事业发展的宏观背景,包括人口结构变化、疾病谱演变、城乡居民收入水平及支付能力、国家医疗改革政策的演进等。重点将放在近年来深化医药卫生体制改革的各项政策,如分级诊疗制度的推行、医保支付方式的改革(DRG/DIP)、药品集中采购(VBP)等,分析这些政策对医院收入、成本、服务模式及盈利能力产生的直接和间接影响。 我们还将探讨国家在医疗服务价格、医保基金管理、医院产权制度、人事薪酬制度等方面的政策导向,并分析这些政策如何塑造医院的经营决策和资源配置。例如,医保支付方式的改革,从传统的按项目付费转向按病种付费或打包付费,将如何驱动医院从“以药养医”向“技术和服务”驱动转变,如何促使医院提升管理效率,控制成本,优化诊疗流程。 此外,本部分还会简要分析影响医院经济运行的其他宏观因素,如经济周期、技术进步、社会资本参与等,为后续章节的分析奠定宽广的视野。 第二部分:医院收入构成与管理分析 医院的收入来源是其经济运行的基石。本部分将对医院的各项收入进行详细梳理与分析。传统意义上的医疗服务收入,包括诊疗费、手术费、护理费等,其构成、定价机制以及与医保报销的关联性将得到深入探讨。 重点分析将围绕药品收入、耗材收入以及医用耗材收入的结构性变化。在国家推行药品集采政策的背景下,药品收入占医院总收入的比重和利润贡献将发生怎样的变化?耗材的集采又会对医院的成本和收入结构产生何种影响?本书将通过案例分析,展示不同类型医院在这些政策影响下的收入结构调整与应对策略。 此外,我们还将深入研究医院的其他收入来源,如检查检验收入、政府补助收入、捐赠收入、科研收入、健康管理服务收入等。对于新兴的收入增长点,如商业健康保险的对接、医养结合服务、互联网医院的收费模式等,也将进行前瞻性探讨。 本部分的核心在于揭示如何通过精细化管理,优化收入结构,提高收入质量,并探讨建立多元化、可持续的收入增长机制。这包括提升服务价格的合理性、加强患者支付能力的分析、拓展非医保收入来源、提升医保结算效率等。 第三部分:医院成本构成与控制策略 成本是医院经济运行的另一项关键要素。本书将对医院的各项成本进行系统分类与深入分析,包括: 人力成本: 医务人员薪酬、福利、培训等,分析当前医务人员薪酬体系的优势与不足,以及如何通过科学的薪酬激励机制,提高人员效率,控制人力成本的过快增长。 药品和耗材成本: 在集采政策常态化背景下,如何通过精细化管理、供应商谈判、库存优化等手段,进一步降低药品和耗材的采购和使用成本。 运营成本: 包括设备折旧、房屋租赁/维护、能源消耗、信息系统维护、物业管理等。探讨如何通过技术升级、节能减排、外包服务等方式,降低这些固定和变动成本。 管理成本: 医院管理体系的效率、信息化建设投入、人力资源管理等。分析如何通过优化管理流程、提升信息化水平、加强内部控制,降低管理成本。 本部分将着重探讨成本控制的有效途径。这不仅仅是简单的“节流”,而是通过优化资源配置、提升运营效率、引入先进技术、加强预算管理、建立内部成本核算与分析体系等多种手段,实现成本效益的最大化。我们将提供一系列可操作的成本控制模型和方法,帮助医院管理者识别成本“黑洞”,实现精益管理。 第四部分:医院盈利能力与财务风险分析 在梳理了医院的收入与成本之后,本部分将聚焦于医院的盈利能力及其财务风险。本书将介绍医院常用的盈利能力分析指标,如净利润率、总资产周转率、成本费用利润率等,并结合具体案例,展示如何通过财务报表分析,评估医院的经营绩效。 盈利能力的提升离不开精细化的财务管理。我们将探讨如何通过加强预算管理、现金流管理、应收账款管理、存量资产管理等,优化医院的财务状况。此外,对于医院可能面临的各类财务风险,如医保支付不及时造成的现金流压力、新药新技术的投入风险、市场竞争带来的收入波动风险、政策变动带来的不确定性风险等,都将进行深入剖析,并提供相应的风险防范和应对策略。 本书还将探讨医院资本结构的管理,包括负债水平、融资渠道、投资决策等,分析不同的资本结构对医院盈利能力和财务风险的影响。对于非营利性医院,也将重点关注其“公益性”与“经济性”的平衡,以及如何在一个不断变化的政策环境中实现可持续发展。 第五部分:医院经济运行的未来趋势与发展战略 在对医院经济运行的各个环节进行深入分析的基础上,本部分将着眼于未来,探讨医院经济运行的发展趋势,并为医院制定长远发展战略提供启示。 我们将分析人口老龄化、慢性病发病率上升、基因技术、人工智能、大数据等新技术在医疗领域的应用,对医院服务模式、运营成本、收入结构可能带来的颠覆性影响。同时,也将探讨国家在医疗服务供给侧结构性改革、医保支付机制的持续优化、分级诊疗体系的深化、健康中国战略的推进等方面的政策走向,以及这些政策将如何重塑医院的未来。 本书将重点探讨以下几个方面的发展战略: 数字化转型与智慧医院建设: 如何利用信息技术提升管理效率、优化服务流程、创新服务模式,从而降低成本,提升收入。 服务内涵的提升与价值医疗: 从“量”的扩张转向“质”的提升,聚焦于提供高质量、高价值的医疗服务,以应对医保控费压力和市场竞争。 多院区协同与医联体建设: 如何通过资源整合、优势互补,提升整体运营效率,拓展服务范围,实现规模效益。 医养结合与健康管理服务: 积极拓展非疾病治疗领域,抓住人口老龄化带来的机遇,发展面向全生命周期的健康服务。 品牌建设与市场营销: 在日益激烈的市场竞争中,如何通过提升品牌形象、加强患者体验,吸引更多患者,提高市场占有率。 《医院经济运行分析》力求以严谨的学术态度,结合丰富的实践案例,为读者提供一个全面、深入且具有前瞻性的视角。本书的出版,希望能为推动中国医院经济运行的科学化、精细化和可持续发展贡献一份力量。

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这本书让我重新认识了“效率”在医疗服务中的重要性。以前我总觉得医院就应该是不计成本地救死扶伤,但这本书的视角则更加多元和务实。它让我明白,经济上的健康是医院可持续发展的基石,只有经济运行良好,才能有更好的设备、更优秀的人才,从而提供更优质的医疗服务。我尤其对书中关于“资源优化配置”的章节印象深刻。它不仅仅是简单的“开源节流”,而是对医疗资源的深度挖掘和高效利用,比如如何通过信息技术来减少不必要的检查和住院时间,如何通过精细化管理来提升手术室的利用率等等。这些看似微小的改变,累积起来却能带来巨大的经济效益,并最终惠及患者。我经常思考,为什么有些医院的等待时间那么长,而有些医院却井井有条?这背后一定有复杂的经济学原理在支撑。这本书就像一位耐心的老师,循循善诱地为我揭示了这些隐藏在表象之下的经济规律。它鼓励我跳出传统的思维模式,从更宏观、更经济的视角来审视医疗体系,让我对医院的管理有了全新的认识。我想,如果能将书中的理念应用到实际工作中,一定能为医院带来质的飞跃。

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这本书的内容仿佛为我打开了一扇新的大门,让我得以窥见医疗行业背后不为人知的经济脉络。我一直对医院的“定价策略”和“医保支付”之间的微妙关系充满疑问。为什么有些检查费用看似高昂,但如果加入医保报销,患者的负担却大大减轻?这本书在这方面提供了非常详实的解读,它分析了不同支付方式对医院运营的影响,以及医院如何在这种环境下制定合理的收费标准。我特别被书中关于“价值医疗”的理念所吸引。它不仅仅是追求经济效益,更强调提供对患者真正有价值的医疗服务。这种将经济学原理与人文关怀相结合的视角,让我对医疗行业的未来发展充满了信心。它让我看到了,医院在追求经济效益的同时,也可以同时实现对社会和患者的更高价值贡献。这本书的深刻见解,让我对医院的经济运行有了更全面、更立体的认识,也让我对未来医疗体系的变革有了更深的思考。

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读完这本《医院经济运行分析》,我脑子里浮现出无数关于现代医疗体系的疑问,这本书虽然名字叫“经济运行分析”,但它更像是一把钥匙,打开了我对医院这个复杂有机体背后运作逻辑的好奇心。我一直在思考,为什么有些医院能提供如此贴心周到的服务,而另一些却总是让人觉得冰冷疏离?是管理理念的差异,还是资源配置上的根本性区别?这本书似乎在尝试解答这些问题,它不仅仅是枯燥的数字和报表,而是将经济学的原理巧妙地融入到医院的日常运营中,让我看到了一个充满挑战但也充满希望的领域。比如,它在探讨成本控制时,没有仅仅停留在“如何省钱”的层面,而是更深入地分析了不同科室的成本结构,以及如何通过优化流程、技术升级来提高效率,最终实现“花更少的钱,做更多更好的事”。我特别好奇,在医保控费日益严格的当下,医院如何在保证医疗质量的前提下,找到新的经济增长点,同时又能让患者感受到实实在在的优惠?这本书的视角,让我觉得非常有启发性,它不像是那种只讲理论的学术著作,而是能引发读者思考实际操作和未来趋势,这种“学以致用”的潜力,是它最吸引我的地方。我迫不及待地想深入了解书中的具体案例,看看那些成功的医院是如何在经济和医疗效益之间找到平衡点的。

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读完《医院经济运行分析》,我被书中描绘的医院运营图景深深吸引。它不仅仅是一部关于数字和数据的书,更像是一部关于“智慧”与“效率”的篇章。我一直以来都对医院如何在高压环境中保持稳定运行感到好奇,尤其是在面对突发公共卫生事件或者医保政策调整时,医院的经济“韧性”究竟体现在哪里?这本书似乎就在解答这个问题。它深入浅出地讲解了医院如何通过多元化的收入结构来分散风险,如何通过精细化管理来优化成本,如何通过吸引和留住优秀人才来提升服务质量。我尤其被书中关于“激励机制”的探讨所打动。它让我看到了,一个设计良好的经济激励体系,是如何激发医护人员的积极性,提高工作效率,并最终转化为更优质的医疗服务。这种从“人”的角度出发的经济分析,让我觉得非常亲切和有共鸣。这本书让我明白了,医院的经济运行不仅仅是财务部门的事情,更是关乎到每一个医护人员、每一个科室、甚至每一个患者的切身利益。

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这本书的叙事风格非常独特,它不像我之前读过的任何一本关于医院的书。它没有那种沉闷的学术腔调,也没有过于煽情的医患故事,而是用一种冷静、客观但又充满洞察力的语言,一点点地剖析医院的经济运行机制。我读着读着,仿佛变成了一个医院的“经济侦探”,在作者的引导下,一步步地去发现隐藏在财务报表、成本核算、医保支付背后的真实逻辑。我很好奇,当医院面临药品、耗材采购压力,以及不断上涨的人力成本时,它们是如何通过精明的经济策略来应对挑战,并保持竞争力的?书中对“成本效益分析”的阐述,让我明白了为什么某些治疗方案会被优先选择,而另一些则相对较少。这种对“投入产出比”的深入探讨,让我看到了医疗决策背后的一系列经济考量。它让我意识到,医学的进步和经济的繁荣并非总是并行不悖,有时甚至会相互制约,而这本书就是帮助我理解这种复杂关系的关键。它所提供的分析框架,对于任何一个关心医疗行业未来发展的人来说,都具有重要的参考价值。

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