聪明人是怎样管理时间的 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-23
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一个人不想改变现状,有三个可能的原因:一是对现状感到满意;二是已经习惯了安于现状;三是不知道如何改变,因而放弃想的念头。如果你想改变现状,《聪明人是如何管理时间的》就是你行动前理想的参考书。重要的是,它能够帮你下决心改变。无论是哪一种现状,上述结论都成立。因为人生的任何状况,无一不是发生在时间长河中的。
而率的习惯是把注意力集中在那些重要但不一定紧急的事情上。这些工作可能会决定着你将来的发展,尽管表面看上去并不是十分紧急,但是却是真正需要投入精力去做的事情。你需要弄清楚哪些工作是真正重要的,能够让你获得大的收益,并且把这些事排在日程表上重要的位置。当你能够这样分配你的工作时间时,尽管你的工作中也会出现燃眉之急,但不会被压力压垮。
★《去梯言-聪明人是怎样管理时间的》:4点起床,每天多出1小时,把时间当朋友,颠覆时间管理概念。
★企业员工、政府公务员、军队官兵经典读本,世界500强企业都在运用的全新时间管理方法和实用的时间控制技巧。
★如何充分利用你的24小时?史蒂芬柯维、李笑来、罗辑思维、吉姆兰德尔、阿兰拉金、霍金等人分享难得的经验与思考。
★为什么要像聪明人一样管理时间
我们都希望在工作中能有卓越的业绩表现,能被赏识,能被属下信服,能让同事信任。要做到这些,有两个标准,一个是效率,一个是效果。怎样才能地完成各种任务,而且能不负众望地产生好的效果呢?我们希望能在面临谈判、分配任务、开会、带父母旅游、听恋人倾诉、读一本书、写一篇文章等繁琐的事务时,能用“快刀斩乱麻”的方式予以解决,能以“秋风扫落叶”的姿态潇洒处理,可是没有三头六臂的你,怎样才能做到呢?我们还希望,能在不远的未来成就不可替代的自己,能在当下的此刻不只是看上去努力,可一旦面临现实,又发现根本就无力改变,只有顺从。人人都想开始一段告别平庸的旅程,可是,如何迈出脚步呢?答案就是学习时间管理学,像聪明人一样管理时间。
★提率,要事优先
本书不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度重要的是前进方向。作者多地强调一个人自我意识的觉醒,打破了原有的时间管理观念,提出了以原则为中心的方法,它越了推崇快捷、努力、机灵的传统方法。正如《能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维博士提到的:为要事安排日程的关键思维,世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法,鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。
★颠覆时间管理概念,整理碎片时间
每天25小时=每月多出30小时=每年多出365小时=生命多出15天。追随政商圈人士、社会精英的步伐,寻找流逝的时间碎片,拼接出属于自己的整块时间!你找到的不只是时间,是工作和生活的态度!
★如何掌控自己的时间和生活
读《聪明人是怎样管理时间的》,是有价值的时间投资:勤奋不一定就有好报,要聪明的工作;多的享受生活,不要过于追求“井井有条”;要少干活,多得结果;不会计划,就是计划失败……作者告诉我们:如何学会区分那些重要的和不重要的事情,如何停止拖拉行动,如何在繁忙的工作生活中创造安静的时间,如何使自己的时间。正如阿兰拉金指出的:要珍惜生命赋予我们的两件伟大的礼物——时间,以及如何让利用时间的能力。打开本书,你的时间和生活将由自己做主。
★阅读《聪明人是怎样管理时间的》,你将学会:
把重要的事放在位;
在工作中学会拒
击退拖延的冲动
专注,专注,再专注
处理“多重任务”
充分利用时间间隙
强大且有影响力
进行优先选择
遵循“3分钟电话原则”
建立文件管理
……
★本书适合的读者对象
这是一本任何场合都不失控的时间管理指南。先,本书将提高读者思考的能力,教大家学会图像化思考、分类思考、深度思考、潜意识思考,提高结构化思维能力,思考得全、准、快、久,在同样的时间里创造多的成就。其次,本书将优化读者办事效率的技巧,教大家从时间的角度重新看待授权、批复、汇报、请示、合作等日常工作,分清有效社交与无效社交,使你不被周围的人和事所任意摆布,掌控自己的人生和24小时。本书还培养读者“要事优先”的能力。如果明白每件事的价值,就不会在时间分配上犹豫不决。有些人之所以陷入了看似忙碌,实则低效、无序、拖延、盲目、茫然的状态,是因为决断不清,而决断不清是因为价值不明。
Chapter 01 聪明人把重要的事放在位/001
偷走时间的盗贼 /001
你是哪种人 /004
做要事而不是做急事 /007
工作分清主次,设定优先顺序 /011
先解决重要的事 /014
第的人做第的事 /016
Chapter 02 聪明人如何掌控时间的主动权/019
避免不必要的干扰 /019
处理来自上级的干扰 /020
处理来自下级的干扰 /022
处理来访者的干扰 /023
在工作中应该学会拒 /025
Chapter 03 聪明人掌控时间的8个技巧/028
设定目标:找到行动的方向 /028
制订计划:与成功有约 /038
GTD法则:减少焦虑 /043
事务清单:提高时间效能 /045
NLP法则:把时间当成生命 /048
整理办公桌:别把时间浪费在找东西上 /050
克服“拖延症”:人生有限,拖延有害 /052
克服浮躁:心神不定不如行动 /056
Chapter 04 聪明人掌控时间的10个习惯/059
要么不做,要么全力以赴 /059
用行动代替抱怨 /062
不留后患:次就把事做对 /065
学会专注:一次只做好一件事 /067
当有重要的事时,调整日程 /070
善用“每日备忘录” /072
携带纸笔,随时记下闪现的灵感和点子 /075
科学地扩充时间:把利用成48小时 /078
每晚自我反省,寻找可以改进之处 /082
办事有条理,才能少花力气 /085
Chapter 05 聪明人工作的人际沟通术/087
培养紧急意识,使用快节奏工作 /087
会议发言,切忌滔滔不只放不收 /090
集合听众,同样的事情只说一遍 /093
学会同人说“不” /096
遵循“3分钟电话原则” /099
少说多做,莫把时间花在空谈上 /102
当心陷入“帕金森时间效应” /105
当断则断:做好决定才能采取行动 /108
的工作完成,明天自有明天的事 /110
Chapter 06 聪明人工作的团队合作术/114
明确自己的责任和范围:不要抢了别人的事 /114
确认有哪些事是你必须自做的 /117
有些事情让别人去干为合适 /120
了解他人的时间管理风格 /123
学会指派和授权:让别人跟着你的手指转 /126
学会外包:借助外部资源帮你成事 /129
做好组织协调,以防人多添乱 /132
清晰告诉执行者你的时间要求 /134
记住跟踪检查,确保对方按照你的意图去做 /137
Chapter 07 聪明人工作的信息获取术/140
信息泛滥跟信息缺乏一样有害 /140
缩短不必要的信息处理时间 /143
建立文件管理,分门别类管理文件 /146
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