人际关系心理学 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

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郑全全，俞国良著

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发表于2024-11-25

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商品介绍

出版社：人民教育出版社

ISBN：9787107129261

版次：1

商品编码：10129568

包装：平装

丛书名：应用心理学书系

开本：32开

出版时间：2002-03-01

页数：463

正文语种：中文

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书籍描述

内容简介

　　《人际关系心理学》是应用心理学书系中的《人际关系心理学》分册。全书共分十五章，其内容包括人际知觉、自我知觉、自我导向、人际影响、人际吸引等等。《人际关系心理学》内容全面，条理清晰。具有一定的科学性、系统性、理论性及学术性，可供相关人士参阅。

自序
第一章绪论
第二章人际关系的研究、理论与方法
第三章态度及其转变
第四章行动与态度
第五章印象形成
第六章人际知觉
第七章自我知觉
第八章自我导向
第九章人际影响
第十章利他行为
第十一章人际吸引
第十二章人际合作与冲突
第十三章人际侵犯和暴力
第十四章群体行为
第十五章领导行为
主要参考书目

前言/序言

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读者评价

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且不说在亲情交往中需要真诚，那是情理中的事，就是在复杂社会交往中，也非常需要真诚。比如在我们的周围有这样一群人：长期共处，但还未达到亲密无间的程度。如果将自己内心隐藏的话，和盘托出，难免会走漏风声，陷自己于不利之境。所以，在交往中，也要注意把握对不同人说不同的话，有些时候可以说得圆滑一些。但是，当对方是我们能够信赖的人，是我们长期共处而又能保守秘密的人，比如亲朋、好友、同事、同学都可以成为我们说知心话的人，虽然以前大家从来没有说过知心话，那也许是因为大家都在自觉认同和承爱着社会给我们造成的隔膜。对这样一些人，我们可以先试着说出我们的真诚的话语，或许会收到将心比心的意外收获。总之，人际交往中还是要多一些真诚。[1]

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对上司：上司一般都把下属当成自己的人，希望下属忠诚地跟着他，拥戴他，听他指挥。所以要在上司面前，讲诚信，讲义气，敬重他，便可得到上司的赏识。在与上司的相处中，谦逊还是相当重要的。谦逊意味着你有自知之明，懂得尊重他人，有向上司请教学习的意向，意味着“孺子可教。”谦逊可让你得到更多人的支持，帮助你更好地成就事业。

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