一个地产项目售罄与否,就在于前期研究,项目定位和营销策划的工作是否符合市场需求,操盘过程中的工作细节是否让*初的设想稳健的落实。《房地产精细操盘》系列图书选取了地产开发*重要的的三个环节,即:前期策划、项目定位、推广销售三个关键环节单独成册。这三个环节是房地产操盘*核心和关键的流程每一本书内容都按房地产开发流程和技术关键点做了详细的步骤分解和执行解说。
本书主编团队的实战经验丰富,对房地产大盘开发的前期研究、项目定位及后期营销策划技术娴熟,理论透彻,案例解说细致,所讲解新地产大盘运作过程中的步骤和工作流程方法,对于初级入门级及正在楼盘销售中做执行的人来说,具有反复启发和拿来可用的特点。
另外,该主编团队多年持续研究中国各地地产项目的操盘手法和技术策略,所掌握的详细市场数据很丰富,强调总结项目的操盘规律性和可类别性,讲述和引证的每个案例对不同岗位的读者都有借鉴性。
开篇 中国开发商基础脸谱
一、如何解读当下开发商企业战略
二、中国地产企业经营哲学的地域基因
三、区域企业群发展的3 个分析指标
四、中国地产企业群发展战略
第一章 房地产项目全程策划流程
第一节 房地产项目策划前期可行性研究流程
一、可行性研究的三个工作阶段
二、可行性研究的7项基本内容
三、可行性研究的5个步骤
第二节 房地产项目全程策划的工作阶段划分
一、三种房地产项目策划基本类型
二、房地产项目全程策划的主要内容
三、房地产项目全程策划七个特性
四、房地产项目全程策划的价值
第二章 宏观指标分析过程
第一节 宏观经济分析
一、宏观经济分析技巧
二、宏观经济分析的8个模块分析
第二节 宏观政策分析技巧
技巧1:按类梳理房地产政策
**章房地产项目销售计划制订
**节
002/房地产销售计划
002/一、房地产销售计划的基本内容
010/二、年度房地产销售计划制订
015/三、月度房地产销售计划制订
019/四、房地产销售人员销售计划制订
第二节
023/房地产销售费用计划制订
023/一、房地产销售费用构成
027/二、房地产销售费用计划制订
第三节
035/销售周期各阶段的工作内容及计划
035/一、预热期工作内容及计划
036/二、公开期工作内容及计划
036/三、持续期工作内容及计划
038/四、尾盘期工作内容及计划
第二章房地产项目销售团队管理
**节
044/房地产项目销售团队建设过程
044/一、房地产销售团队组建的4个要点
046/二、房地产销售团队组建的7个步骤
060/三、房地产销售团队薪酬体系制定
065/四、销售团队人员费用管理
第二节
070/房地产销售案场管理
070/一、案场业绩界定方法
073/二、客户来电管理
074/三、客户来访接待管理
083/四、成交、签约管理
088/五、合同管理
089/六、退房流程管理
089/七、特殊需求审批流程管理
092/八、客户资源管理
第三节
094/房地产销售会议管理
094/一、房地产销售会议目标
096/二、房地产销售会议体系规划
101/三、房地产销售会议管理的4个方法
第三章地产销售人员培训管理
**节
106/销售人员商务礼仪培训
106/一、销售人员服饰要求
107/二、销售人员仪态礼仪规范
110/三、接待、引导礼仪规范
111/四、推广介绍礼仪规范
114/五、谈吐礼仪规范
第二节
118/销售业务工作流程培训
118/一、接听电话规范
122/二、现场接待客户规范
137/三、客户谈判技术
140/四、客户追踪技术培训
144/五、签约培训
147/六、如何进行售后服务
第三节
150/推广及销售技巧培训
150/一、电话销售技巧培训
153/二、现场销售技巧培训
158/三、促进成交技巧培训
163/四、客户投诉处理技巧
第四章楼盘开盘销售推广策略
**节
166/项目开盘策略制定
166/一、开盘目标制定策略
168/二、开盘推售策略
176/三、开盘价格策略
180/四、开盘解筹策略
183/五、开盘节奏控制策略
184/六、开盘时机选择策略
第二节
190/开盘组织管理与执行
190/一、开盘组织流程设计
195/二、开盘空间(动线)组织
195/三、开盘人员分工及培训
197/四、销售流程关键点控制策略
199/五、开盘物料清单及落实
200/六、开盘促销策略制定方法
202/七、楼盘销售氛围营造和保持的方法
204/八、突发事件的应对措施
第三节
206/楼盘开盘的现场控制技巧
206/一、直接开盘模式的现场控制
211/二、排号开盘模式的现场控制策略
222/三、摇号开盘模式的现场控制
第五章尾盘滞销盘销售
**节
230/尾盘销售策略
230/一、两种常见的尾盘类型
231/二、尾盘与滞销盘的区别
231/三、出现尾盘的两大原因
232/四、尾盘销售的6个技巧
240/五、尾盘销售应注意的问题
第二节
248/滞销盘销售策略
248/一、易出现滞销的3个阶段
250/二、滞销盘出现的原因
254/三、滞销盘销售的6个突围途径
深入阅读下去,关于客户开发的部分,简直是为我打开了新世界的大门。我一直以为客户开发无非就是发传单、打电话,这本书完全颠覆了我的认知。作者将客户开发过程细致地分解为“潜客挖掘”、“意向锁定”和“信任建立”等几个关键阶段,并且针对每个阶段都提供了极其详尽的战术。我尤其对“意向锁定”部分印象深刻,书中不仅仅停留在如何进行客户访谈,而是深入分析了客户在购房过程中的心理变化,如何通过精准的话术和个性化的服务,逐步引导客户从“考虑”到“渴望”。“信任建立”部分更是让我茅塞顿开,作者强调了数据分析在客户开发中的重要性,如何通过CRM系统来管理客户信息,洞察客户偏好,从而进行更有效的个性化触达。书中还提到了不少创新的获客渠道,比如与社区团购平台合作、利用短视频平台进行“直播看房”以及与相关产业(如教育、医疗)进行跨界合作,这些都是我之前很少接触到的。它让我明白,客户开发并非简单的“数量竞赛”,而是“质量与效率”的博弈,每一个环节都需要精心设计和持续优化,才能真正实现高效转化。
评分这本书的开篇,立刻抓住我的是其对房地产市场深刻的洞察力。作者并没有空泛地谈论“营销”,而是直接切入房地产行业的特殊性,比如项目周期长、涉及利益方多、客户决策复杂等等。第一章就详细剖析了不同类型房地产项目(如住宅、商业、文旅地产)在营销推广上面临的独特挑战,以及如何根据项目定位和目标客户群体来制定差异化的推广策略。我尤其欣赏其中关于“营销场景化”的论述,作者通过大量的实际案例,展示了如何将营销活动融入到客户的日常生活和心理需求中,从线上种草到线下体验,构建全方位的营销触点。例如,关于如何利用社交媒体进行社群营销,作者提供了一套非常实用的方法论,包括内容矩阵的搭建、KOL合作的策略选择、以及如何衡量社群活跃度和转化率。此外,关于传统广告与数字广告的整合投放,以及如何根据预算和目标选择最有效的媒体组合,书中也给出了非常具体的指导。阅读这部分内容,感觉就像是跟着一个经验丰富的营销老手,一步步拆解复杂的房地产营销难题,并且能立刻看到可操作的解决方案,对初入行的我来说,这绝对是“干货”满满的开端。
评分在“项目定位”这个章节,作者展现了其超强的逻辑思维和宏观视野。我之前在做项目定位时,常常感到无从下手,不知道从哪些维度去考量。这本书提供了一个非常清晰的框架,它首先从宏观经济环境、政策导向、城市发展规划入手,分析项目的外部机会与挑战。接着,深入到目标客群的分析,包括他们的消费能力、生活习惯、价值观等等,从而为精准的客群画像打下基础。最让我受益匪浅的是,作者在书中详细讲解了如何通过“差异化竞争”来构建项目的核心竞争力。它不只是简单的找出卖点,而是深入分析市场的空白点、竞争对手的弱项,以及自身资源的优势,从而找到一个能够让项目脱颖而出的独特切入点。书中的案例分析非常丰富,比如某个项目如何通过定位“科技住宅”而迅速占领市场,另一个项目又如何通过“生态人居”的概念吸引了大量环保主义者。这种“从宏观到微观,从外部到内部,从竞争到协同”的逻辑链条,让我在理解项目定位时,能够更加全面和深入,也为我未来的实际操作提供了宝贵的参考。
评分我非常喜欢这本书在“房地产精细操盘”部分提出的“用户视角”的分析。以往的操盘,可能更多地关注项目本身的卖点和开发商的意图,但这本书将重心放在了“用户到底需要什么”。作者通过对目标客户群体的深度画像,细致分析了他们在居住、消费、社交等方面的真实需求,并将其转化为项目定位、产品设计、营销策略上的具体体现。例如,在项目定位部分,书中详细阐述了如何通过市场调研、竞品分析以及对未来趋势的预判,来找到项目的独特定位,形成差异化优势。我印象特别深的是关于“产品力打造”的论述,作者强调了从户型设计、空间利用、到景观营造、配套设施,每一个细节都要围绕用户需求来展开,并且要做到极致。书中还详细介绍了如何通过成本控制和财务模型来支撑精细化操盘,确保项目的盈利能力和风险可控。这让我深刻认识到,房地产项目不再是冰冷的建筑,而是承载着人们生活梦想的载体,只有真正站在用户的角度去思考,才能打造出既有市场竞争力,又能赢得客户青睐的优秀项目。
评分销售管控这部分,完全是站在管理者和执行者的角度,为我们提供了解决实际问题的利器。过去我总觉得销售管理就是盯数据、下指标,这本书让我看到,真正的销售管控,是一种系统性的工程。作者详细讲解了如何构建一套科学合理的销售目标体系,从宏观的市场目标分解到具体的团队和个人目标,并强调了目标设定的SMART原则。更让我惊喜的是,书中关于销售激励机制的设计,作者给出了多种不同的模型,并结合实际案例分析了各种激励方案的优劣势,以及如何根据企业文化和项目特点来选择最适合的方案。此外,关于销售人员的培训与赋能,作者也提出了系统性的方法,包括销售技巧的训练、产品知识的更新、以及心理素质的培养。我尤其关注了书中关于“销售绩效评估”的部分,它不仅仅是看销售额,更重要的是对销售过程中关键行为指标的考核,比如客户拜访量、意向客户转化率、客户满意度等等,这有助于我们更全面地评价销售人员的表现,并进行有针对性的改进。
评分好
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评分好
评分好
评分还没看。吧。
评分不错。很精美。慢慢读吧。看着还是很完整很系统。
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