商业的未来

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[美] 迈克尔·戴姆勒,李瑞麒,[美] 大卫·罗德,[美] 詹美贾亚·辛哈 著,刘寅龙 译
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出版社: 机械工业出版社
ISBN:9787111552505
版次:1
商品编码:12070804
品牌:机工出版
包装:平装
开本:16开
出版时间:2016-11-01
用纸:胶版纸
页数:316

具体描述

编辑推荐

适读人群 :管理者,战略决策者

  今天,即将走向未来的领导者比以往任何时候都更需要建议和指导,告诉他们下一步该如何行动。他们在当今和未来10年做出的每一个决定,都将给组织以及组织的未来、乃至全球经济和整个社会带来不可估量的持久性影响。

  在理论上,未来注定是未知的。但领导者可以通过能力的培养为未来做好准备,驾驭潮流,顺势而行。波士顿咨询公司凭借50年的从业经历为管理者提供了组织赢得成功的基本模式——改变游戏,去拥抱未来。

  希望这本代表了波士顿咨询公司集体智慧结晶的作品,可以为全球组织在迎接未来的道路上提供宝贵的财富。

内容简介

  当今世界正面临着前所未有的社会、政治和经济震荡,而起伏和波动也达到了令人焦虑不安的水平。今天的市场领导者已无力预测明天的领导模式会是怎样的。因此,今天的企业高管必须力争去拥抱未来。在《商业的未来》一书中,作为全球极具声望、同时也是极具创新意识的咨询公司,波士顿咨询公司为组织绘制了一张走向成功的路线图。基于公司针对如何实现和维持竞争优势为各类组织提供的建议,本书归集了50条帮助读者规划其未来发展路径的观点。这些文章围绕是围绕10个在当前环境下实现成功的基本属性展开的,这些属性包括:适应性、全球性、连通性、可持续性、顾客至上、成功禀赋、信任、勇敢和启发力。


作者简介

  迈克尔·戴姆勒(Michael Deimler),波士顿咨询公司驻亚特兰大办公室合伙人兼董事总经理,在2005~2012年间担任BCG战略专项的全球领导人。戴姆勒是《波士顿咨询公司谈战略》一书的作者之一。他在沃顿商学院获得MBA学位。


  李瑞麒(Richard Lesser),波士顿咨询公司总裁兼CEO。此前,他曾担任BCG南美及北美地区主席,常驻纽约,并在北京也设立了办公室。他在哈佛商学院获得MBA学位。


  大卫·罗德(David Rhodes),波士顿咨询公司全球专项主席。他是BCG驻伦敦办公室合伙人兼董事总经理,《加速摆脱大衰退》的作者之一。他在哈佛商学院获得MBA学位。


  詹美贾亚·辛哈(Janmejaya Sinha),波士顿咨询公司亚太区主席,常驻孟买。辛哈在普林斯顿大学伍德罗?威尔逊公共及国际事务学院获得博士学位。

目录

作者简介

前言

第一部分 适应性01

第二部分 全球化02

第三部分 连通性03

第四部分 可持续性04

第五部分 顾客至上05

第六部分 成功禀赋06

第七部分 价值驱动07

第八部分 信任08

第九部分 勇气09

第十部分 启发力10


前言/序言

  拥抱未来。

  这是一个目标。要取得成功、创造辉煌的未来,领导者就必须从今天做起。

  这也是一种规划。要拥有未来,领导者就必须做到两件事。第一件事也是最基本的,就是他们必须在市场中取得成功。这是竞争的必然趋势。简单来说,就是他们必须比对手拥有或控制更多的业务。只有这样,他们才能赢得施展经济实力、获得更多成长和创造价值的机会。

  第二件事,就是他们必须对自己的行为负责。这是一项社会性使命。所有权的核心宗旨在于权利与义务共存。在现实中,这意味着任何企业领导者都不可能再以刀耕火种式的战略去追求快钱。相反,他们必须着眼于长期规划,力争打造可持续发展的企业。

  下定决心去“拥抱未来”是一回事,但能成功达成却是另一回事。要真正实现“拥抱未来”,是一个更艰难的挑战。

  那么,你会如何去拥抱未来呢?

  正是这个问题引发了本书的创作灵感。我们收集了50篇文章,讲述如何将我们当前面对的主要挑战一一转化为机会,而其中的许多挑战是我们长久以来一直苦心尝试着要战胜的。这些文章并非来自象牙塔中的闭门造车,而是基于我们与私人、公共以及社会组织等各类客户所开展的密切合作。BCG的指导原则就是“共创未来”,本书便是对此原则的证明。

  日复一日,年复一年,800名活跃在16个领域的BCG合伙人与各个组织及其领导者密切合作。为了赢取更好的未来,我们联手打造新的想法、新的洞察和新的方法。

  通过这些经历,我们编撰了一大批出版物和多媒体资料。2012年,我们累计发表了300多份报告、文章、录像、播客和互动式图像资料,读者可在bcgperspectives. com网站上获取上述资料。

  《商业的未来》汇集了我们对当今领导者及其组织如何取得成功的看法,其中的大部分观点来自我们在过去10年与客户的合作,也有一些是经过过去50年的实践检验而形成的经典理念。

  作为与约翰·威利出版社(John Wiley & Sons)合作出版的企业战略系列读物中的第三册,本书提出了很多具有开创性的商业理念。前两卷对BCG自20世纪60年以来提出的战略思想进行了总结;最近一卷不仅更贴近当今现实,而且具有前瞻性。本书的目的在于:帮助企业领导者找到一条穿越大变革时期的道路。

  本书的核心在于主张根本性转型——这也是BCG自50多年前创建以来始终倡导的基本使命。BCG诞生于动荡时代——20世纪60年代,那是一个社会环境跌宕起伏的时期。今天,我们的世界已经处于新的十字路口,面对着的是前所未有的社会、政治与经济浪潮。放眼望去,一切都在变化之中。

  两件事尤其引人注目。首先,全球经济正在经历着自工业革命以来最激烈、最深刻的重组变革。通过工业革命,西方国家超越了此前世界上最大的市场——中国和印度。这次重组变革是一次大地震式的长期变革。其次,随着这次重组变革的持续(可能要延续几十年之久),我们也遭遇了令人瞠目结舌的起伏与动荡。

  BCG对双重性的历史现象的理解具有前瞻性,可以帮助组织成为历史舞台上的领军者。 我们曾经开展了重塑全球经济的研究。2008年,我们在《全球性》(Globality)报告中描述了无处不在的竞争。两年之后,我们又出版了《加速摆脱大衰退》(Accelerating out of the Great Recession),这本源于“伴随性破坏”研究项目(Collateral Damage)的著作解释了双速世界的基本轮廓。最近,我们再次出版《10万亿美元的奖金》(The $10 Trillion Prize),估算了中国和印度10亿中产阶级消费者到2020年时可能给全球经济带来的影响。

  此外,我们还最早指出,当今企业领导者所面对的动态环境有着前所未有的特殊性质。波士顿咨询公司战略智库(Strategy Institute)进行的研究和分析表明,目前的动荡不仅在发生频率上远胜于以往(实际上,在过去的30年里,一半以上动荡的时期出现于过去10年),在强度上也大为提高(自20世纪60年代以来,收入增长、收入排名以及营业利润的波动性均提高了一倍多),而且在持续时间上也远远超过以前(在过去的30年里,高震荡时期的平均持续时间翻了两番)。

  面对这种种变化,世界未来50年的走向也变得扑朔迷离。但有一件事情却是清晰无误的,游戏正在改变。原有的方式转瞬之间变得不合时宜而过时,新的机会正在涌现。面对转型期,有些人显得焦虑不安、悲观失望。相比之下,波士顿咨询公司则对未来充满信心。正如BCG主席、前CEO汉斯-保罗· 博克纳(Hans�睵aul Bürkner)在本书“战略上的乐观主义:如何在危机时代塑造未来”一章中所言:“增长的基本驱动力比人类历史上的任何时期都要强大。”


《智慧之翼:颠覆性创新如何重塑经济格局》 本书并非探讨“商业的未来”这样一个宏大而飘渺的议题,而是深入剖析那些驱动经济变革、重塑行业边界的“颠覆性创新”的内在逻辑与实践路径。我们并非预言未来,而是揭示当下正在发生的、并将深刻影响未来的驱动力。 第一章:创新,不仅仅是改良 在本章中,我们将区分“渐进式创新”与“颠覆性创新”。前者是对现有产品、服务或流程进行微小改进,例如更快的处理器、更节能的电器。而后者则是一种彻底的改变,它往往以一种看似简陋、廉价的形态出现,瞄准的是现有市场中的“低端”客户群体,或者根本是尚未被满足的需求。这些创新者不会立即挑战市场领导者,反而会回避他们的关注,悄悄成长,直到有一天,它们的产品或服务已经足够成熟,并且拥有了远超 incumbents(现有企业)的适应性和吸引力,从而完成对整个行业的颠覆。 我们会引用一些经典案例,比如柯达在数码摄影领域的“自掘坟墓”,或者个人电脑如何一步步蚕食大型机市场的市场份额。我们将探讨为何许多成功的企业,由于其固有的商业模式、资源投入和文化惯性,反而难以拥抱颠覆性创新,甚至会主动抵制它们。通过深入分析,读者将理解,创新并非总是好事,而颠覆性创新更是对现有秩序的挑战,它需要企业具备不同于应对渐进式创新的思维模式和战略部署。 第二章:颠覆的基因:低端市场与新市场 颠覆性创新并非总是从高科技领域孕育而生。实际上,许多最成功的颠覆者最初都瞄准了两个看似不起眼的切入点: 低端市场(Low-end market): 现有企业通常认为低端市场的客户对价格敏感,对性能要求不高,因此不愿意投入资源去服务。颠覆者却看到了这里的机会。他们提供功能足够但价格更低的产品,满足了这部分被忽视的需求。例如,早期的个人电脑相较于昂贵的大型机,功能简陋,价格低廉,却成功吸引了大量预算有限的用户。廉价航空公司(Low-cost carriers)也正是通过精简服务、优化运营,在传统航空业的“低端”市场中找到了生存空间,并逐渐壮大。 新市场(New-market disruption): 另一些颠覆性创新则创造了全新的市场,它为过去无法负担或无法接触到某种产品或服务的人们提供了可能。例如,便携式摄像机、智能手机的普及,极大地降低了内容创作和分享的门槛,催生了大量的UGC(用户生成内容)和新的社交媒体平台。它们并未直接取代现有的录像机或专业摄影器材,而是开辟了一个全新的消费场景和价值链。 本章将通过大量的案例研究,来剖析这些颠覆者是如何识别并利用低端市场和新市场机会的。我们将探讨这些市场为何对颠覆者而言是“沃土”,以及 incumbents(现有企业)为何常常忽视它们,从而错失良机。 第三章:颠覆者的策略:从“不足够好”到“不可替代” 颠覆者在早期往往不被市场领导者放在眼里,这是因为他们的产品或服务在性能上“不足够好”,无法与主流产品竞争。然而,他们的策略并非止步于此,而是以惊人的速度进行迭代和改进。 性能的飞跃(Performance trajectory): 颠覆者会持续投入资源进行研发和改进,使其产品或服务在性能上不断提升。这个改进速度往往超过了 incumbents(现有企业)的想象,最终超越了主流市场的要求。我们会分析,为何这种“性能飞跃”是颠覆成功的关键。 商业模式的创新(Business model innovation): 颠覆者通常会采用与 incumbents(现有企业)不同的商业模式。这可能包括订阅制、免费增值模式、平台模式,或者基于数据的盈利模式。这些新的商业模式不仅降低了进入门槛,还可能带来更高的利润率和更强的用户粘性。例如,Netflix从DVD租赁转型到流媒体订阅,彻底改变了内容消费的商业模式。 生态系统的构建(Ecosystem building): 许多颠覆性的成功,源于其构建了一个强大的生态系统。通过开放平台、吸引第三方开发者、聚集用户,颠覆者可以形成网络效应,进一步巩固其市场地位。苹果的App Store就是一个典型的例子,它吸引了无数开发者为其硬件设备注入生命力,使其产品具有了不可替代的价值。 本章将深入探讨这些颠覆者的策略,分析它们如何在早期被忽视,又如何在后期凭借速度、模式和生态系统实现对现有巨头的超越。 第四章: incumbents(现有企业)的困境:为什么“正确的”管理决策会导致失败? 为什么那些拥有丰富资源、深厚经验和优秀人才的incumbents(现有企业),在面对颠覆性创新时,反而显得束手无策?本章将剖析导致企业失败的“正确”管理决策: “正确”的资源分配: 优秀的企业倾向于将资源投入到那些回报最高、最有可能成功的项目中,而颠覆性创新往往初期回报低、风险高,与现有的盈利模式不符,因此难以获得内部资源的支持。 “正确”的客户导向: 现有企业通常高度重视他们的核心客户,并努力满足他们的需求。然而,颠覆者往往瞄准的是被核心客户忽略的“低端”客户,或者创造的是现有客户根本没有意识到的新需求,这使得incumbents(现有企业)难以察觉和响应。 “正确”的盈利模式: 既有的盈利模式是企业成功的基石,但颠覆者往往会颠覆这种模式。例如,当数字音乐出现时,唱片公司坚守高价CD销售模式,却忽视了低价数字下载的趋势,最终导致利润下滑。 文化与惯性: 成功的企业往往拥有强大的企业文化和既有的运营惯性。这种文化可能崇尚稳定、规避风险,难以容忍与现有体系格格不入的创新。 我们将通过案例分析,阐述incumbents(现有企业)是如何因为做出“正确”的管理决策,而一步步走向失败。同时,我们也会探讨一些incumbents(现有企业)成功应对颠覆的案例,分析它们是如何克服内在阻力,拥抱变革的。 第五章:驾驭颠覆:企业如何应对与拥抱颠覆性创新 面对汹涌而来的颠覆性创新浪潮,企业并非只能被动接受。本章将提供切实可行的应对策略: 建立“颠覆式创新”的独立单元: 将颠覆性创新项目从核心业务中剥离出来,成立独立的部门或子公司,给予其足够的自主权和资源,使其能够按照颠覆者的逻辑运作,避免被现有体系的规则所束缚。 拥抱“非传统”的数据和洞察: 积极关注低端市场、新兴市场以及那些被主流市场忽视的客户群体的声音和行为。利用大数据、社群分析等工具,发掘潜在的颠覆性机会。 重塑商业模式和价值链: 审视现有的商业模式是否具有韧性,是否能够适应新的技术和市场趋势。勇于尝试新的盈利模式,并主动构建或参与新的价值链。 培养“探索者”文化: 鼓励企业内部的创新和实验精神,允许失败,并从中学习。打破部门壁垒,促进跨部门的协作,激发员工的创造力。 战略性收购与合作: 当自身无法有效孕育颠覆性创新时,可以通过战略性收购颠覆者,或者与其建立合作关系,来获取新的技术、能力和市场。 本章将通过具体的行动指南和案例,帮助读者理解如何主动出击,拥抱变化,将颠覆性创新转化为企业新的增长引擎,而非成为其衰落的根源。 结论:未来的不确定性与创新的必然性 颠覆性创新并非一个终点,而是一个持续进行的过程。技术进步、社会变迁、消费者需求的变化,都将不断催生新的颠覆。这本书并非预测“商业的未来”,而是提供了一套理解和应对“正在发生的未来”的分析框架。通过掌握颠覆性创新的内在逻辑,企业和个人都能更好地在这个快速变化的世界中保持领先地位,并最终塑造一个更加充满活力和可能性的经济格局。我们强调的是,理解颠覆的本质,才能在不确定的未来中,找到确定的发展路径。

用户评价

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这本书带给我的震撼,远不止于对未来趋势的预判。它更像是一次思维的洗礼,让我重新审视了“价值”的定义。书中强调,未来的商业竞争将不再是围绕着产品本身,而是围绕着“体验”和“连接”展开。这种观点颠覆了我以往对商业的理解,让我意识到,我们必须从消费者的角度出发,去理解他们的需求、痛点,并为他们创造超越物质本身的价值。 我特别喜欢书中关于“人性化设计”的章节。作者用大量的案例说明,即便是最先进的技术,如果不能触及人类的情感需求,最终也将难以获得市场的认可。他提出的“以人为本”的商业哲学,不仅仅是一种口号,而是贯穿于商业模式设计、产品研发、营销推广等各个环节的指导原则。这种深入人心的洞察,让我不禁回想起自己过去的一些商业经验,并从中看到了可以改进的方向。

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这本书的阅读体验,简直就像是在经历一场思想的“头脑风暴”。作者的笔触非常有力,他能够以一种非常直观的方式,将那些抽象的商业理念具象化。我常常在阅读的过程中,会停下来反复思考,并与书中的观点进行对话。 我特别被书中关于“数据伦理”和“算法偏见”的讨论所吸引。在当今这个数据爆炸的时代,这些问题变得越来越重要,也越来越棘手。作者并没有回避这些敏感话题,而是以一种非常负责任的态度,探讨了如何才能在利用数据优势的同时,保证商业活动的公平和公正。这种对社会责任的关注,让我觉得这本书不仅仅是一本商业指南,更是一本关于如何构建一个更美好商业未来的“行动宣言”。

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哇,这本《商业的未来》真是让我大开眼界!读完之后,我感觉自己对这个瞬息万变的商业世界有了全新的认知。作者以非常宏观的视角,剖析了当前商业模式背后深层的驱动力,并大胆预测了未来几十年内可能发生的颠覆性变革。书中不仅仅是罗列了一些技术名词或者市场趋势,而是深入探讨了这些现象背后的逻辑和因果关系。 我尤其被书中关于“平台经济”的论述所吸引。作者并没有简单地将其视为一种新的商业模式,而是将其上升到了生态系统构建的高度。他详细阐述了如何通过构建强大的网络效应,让平台成为连接生产者和消费者的核心枢纽,并从中攫取巨大的价值。更让我印象深刻的是,书中还提到了平台经济在伦理和社会责任方面的挑战,这让我在惊叹于其发展潜力的同时,也引发了我对于未来商业发展方向的深层思考。

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《商业的未来》这本书,与其说是一本关于商业的书,不如说是一本关于“生存”和“进化”的书。作者通过对当下商业世界的敏锐观察,揭示了那些正在悄然发生的、却又足以改变一切的深层变革。他并没有给我一个现成的答案,而是提供了一套思考问题的工具和方法。 我尤其赞赏书中对“颠覆性创新”的解读。作者并不只是简单地列举了一些新技术的应用,而是深入剖析了这些技术是如何从根本上改变现有价值链,并催生出全新的商业模式的。他强调,未来的竞争将属于那些能够不断拥抱变化、并敢于挑战传统思维的先行者。这种前瞻性的视角,让我开始认真思考我自身所处的行业,以及我应该如何为未来的变化做好准备。

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说实话,一开始拿到《商业的未来》这本书,我并没有抱太高的期望,毕竟市面上关于商业趋势的书籍实在太多了,很多都流于表面。但这本书完全超出了我的预期。作者的分析非常犀利,他能够抓住事物的本质,并以一种极其清晰、易懂的方式呈现出来。即使是对于一些相对复杂的概念,我也能够轻松理解。 书中让我印象最深刻的是对“不确定性”的处理。作者并没有回避未来的不确定性,而是将其视为商业发展的重要组成部分。他提供了一套非常有用的框架,帮助我们如何在充满不确定性的环境中做出决策,并从中发现机会。这种务实的态度,让我在阅读过程中感到非常安心,也增强了我应对未来挑战的信心。

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非常满意,谢谢。

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纸质很好,内容很好。。。。。

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r愤怒你能让炎热季节厄加特具 uuuuuuuuuu 我

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内容很好

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纸质很好,内容很好。。。。。

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琴不错买了送给女朋友的她很喜欢

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