現代員工意外傷害的防範與應對措施 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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《現代員工意外傷害的防範與應對措施》編寫組 編

圖書標籤:

• 員工安全
• 意外傷害
• 風險管理
• 職業健康
• 安全生産
• 事故預防
• 應急處理
• 工傷
• 企業管理
• 勞動保護

齣版社： 人民日報齣版社

ISBN：9787511552181

版次：1

商品編碼：12367556

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2018-05-01

用紙：輕型紙

頁數：183

字數：160000

産品特色

內容簡介

生活中意外事故時有發生，嚴重威脅員工的生命財産安全。科學、全麵的防範措施可以減少意外帶來的傷害。本書從崗位工作、傢庭常見意外、交通意外、公共場所意外、戶外活動意外、自然災害等方麵詳細介紹瞭不同類型的意外防範及逃生、急救與互救技巧、應對措施，實用，容易操作。多傢單位作為職工安全知識與普及教育的指定讀物。

作者簡介

本書編寫組
由楊鼎傢、李勇、杜正梅等常年從事企業員工安全教育與培訓專傢組成的專傢團隊。楊鼎傢是中國勞動關係學院乾部培訓部副主任、教授，對意外傷害及如何預防與處理突發性事件等方麵進行過深入的研究並具有自己獨到的見解，發錶相關文章數十篇。李勇是江蘇省安全培訓師資庫的專傢，擁有近8年的跨國集團公司HSE管理體係建設、現場HES管理和國內著名安全管理谘詢公司工作經驗。杜正梅是資深記者，知名培訓師，多傢報刊特約撰稿人。常年做一綫員工的采訪與培訓工作，在員工素質培訓和企業安全方麵有自己獨到的見解。

目錄

第一章 意外傷害現場救援常識和處置要點

第二章 崗位工作中意外傷害防範和受傷急救處理

第三章 傢庭常見意外傷害的防範和急救

第四章 交通意外傷害的防範和急救

第五章 公共場所意外傷害的應對和防範

第六章 戶外活動的意外傷害防範及應急自救技巧

第七章 自然災害的自救和逃生技巧

安全格言警句

精彩書摘

大自然的魅力總是讓人無法阻擋,嚮往藍天白雲,嚮往自由自在的奔跑、更嚮往遠離喧嘩的寜靜。但同時野外活動也充滿瞭各種危險，一不小心就會發生意外傷害。因而在戶外，意外防護處置和自救互救技巧就尤為重要。

衣服著火時，不要奔跑，因為奔跑等於加速瞭空氣的流通，會愈燒愈烈，奔跑也會將火種播散引發新的火災。最好是將已經燒著的衣服脫掉，來不及可就地翻滾壓滅身上的火。如果發現他人身上的衣服著火時，可以脫下自己的衣服或其他布物，將他人身上的火捂滅，記住不要拿滅火器嚮著火人身上噴射。

傢庭是溫馨的港灣，幸福的樂園。可一旦發生意外，幸福和溫馨都會無情遠去。所以，傢庭生活更需要時刻防範意外傷害，讓溫馨和幸福常伴身邊。

SOS是國際通用的求救信號,隻要有可能,盡量用力所能及的辦法錶示齣SOS,比如在地上用大的物件擺齣SOS 形狀、用布條在高處懸掛齣 SOS的字樣、在海灘上利用沙子寫齣大大的SOS等,隻要發現SOS求救信號,無論被睏在任何地方都會有人前來營救。

對於狼來說，你用眼神與它對視或者露齣自己的牙齒無異於嚮它挑釁，所以韆萬不要做這些動作。你可以麵嚮著它慢慢嚮後退，記住一定是麵嚮它，不可背對它，這樣它會在你背後攻擊你，使你受傷。一旦它開始眼睛閃光發齣嗚咽聲準備攻擊，一定要趕快站起來，並發齣很大的聲音，讓它感覺你並沒有那麼弱小， 容易攻擊。當你發齣聲音的時候，最好是嚮管理員或者周圍的人呼救，而不是瞎嚷嚷。

前言/序言

有一句諺語：“明天和意外，你永遠不知道哪一個先來。”這句話很殘忍地道齣瞭意外的真相：所謂意外，就是你永遠不知道會在什麼時候、什麼地點發生的、有可能帶來滅頂之災的事情。老話也說“天有不測之風雲，人有旦夕之禍福”，生活中意外事故無所不在。無從防範的天災、無端而起的人禍、無法預料的風雲突變、難以避開的飛來禍端……意外傷害不僅是我們不得不麵對的生命威脅，而且就像“達摩剋利斯之劍”一般，讓我們時時刻刻都有如履薄冰、如臨深淵之感。更可怕的是，很多意外傷害會帶來非常嚴重的後果，造成肢體傷殘、甚至奪去生命。

雖然意外不能事先預料，但科學、全麵的防範措施對於減少意外帶來的傷害還是非常有效的。即便天災人禍突然而至，也能做到有備無患，少一些傷害，多一些逃生的機會。比如地震不可預料，但平日裏多做防震防災的防範工作，在震災來臨地也會有效地減少地震帶給我們的傷害。

同時，掌握意外傷害發生後的緊急處置和急救方法，在意外傷害發生時及時、科學有效地進行處置，無疑會極大地減輕意外傷害的後果，使傷害降到最低。每一個人都應當有防範意外的警覺性，學習意外傷害預防知識，掌握意外傷害的緊急處置技巧，盡最大可能減少意外事故帶給我們的傷害。

生命隻有一次，安全至高無上多。一些防災知識，就多一分安全保險；多一些急救技巧，就多一分生存的可能。本書對現代員工生活和工作中可能遇到的意外傷害作瞭全麵、深入的闡述，並對每一種意外事故的防範措施和意外傷害的現場急救方法作瞭詳細介紹，還配有相應的插圖，以便更好地幫助廣大員工學習和掌握意外傷害防範技巧和急救方法，減輕傷害希望。本書能對廣大員工有所裨益。

《職場風雲：企業安全與員工福祉的深度透視》 概述 在瞬息萬變的現代商業環境中，企業運營的每一個環節都潛藏著風險。從精密的生産流程到復雜的客戶互動，從高科技的研發前沿到日常的行政辦公，安全始終是企業可持續發展不可動搖的基石。然而，我們常常忽視的是，企業最寶貴的財富——員工，在日常工作中同樣麵臨著各種潛在的威脅。這些威脅並非總是轟轟烈烈，更多時候是悄無聲息地滲透於工作的點滴之中。 本書《職場風雲：企業安全與員工福祉的深度透視》並非聚焦於單一的“意外傷害”，而是以更宏觀、更全麵的視角，深入剖析現代企業在保障員工安全與促進員工福祉方麵所麵臨的復雜挑戰。我們將一起探索，在企業運營日益精細化、信息技術高度發達、工作節奏不斷加快的當下，如何構建一個真正以人為本、安全高效的職場環境。本書將涵蓋企業安全管理的多個維度，從傳統的物理安全風險，到新興的心理健康挑戰，再到數據安全和閤規性風險，力求為企業管理者、人力資源專傢以及每一位職場人士提供一套係統性的思考框架和實踐指南。 核心內容 第一部分：重塑企業安全觀：超越“事故”的邊界 傳統的企業安全管理往往將重點放在預防物理性事故上，例如機械傷害、跌倒、火災等。然而，在現代職場，安全的概念早已延伸至更廣闊的領域。本部分將打破“意外傷害”的狹隘定義，從以下幾個層麵拓展企業安全觀： 微觀環境下的風險預警： 物理環境安全精細化管理： 探討如何在生産車間、辦公室、實驗室等不同工作環境中，進行更細緻入微的風險評估和隱患排查。這包括但不限於，對照明、通風、溫濕度、噪音、化學品存儲、電氣設備、樓梯通道、地麵防滑等細節進行科學測量和標準評估，並提齣針對性的改進措施。我們將深入研究人體工程學在工作場所設計中的應用，以減少因不良姿勢和重復性勞損帶來的健康問題。 設備與工具的安全使用與維護： 詳細闡述如何建立一套完善的設備檢查、維護和操作規程，確保所有工具和設備處於良好工作狀態。這包括對新設備的引入評估、操作人員的培訓認證、以及設備生命周期內的安全管理。我們將討論如何利用技術手段（如物聯網傳感器）對設備狀態進行實時監控，提前預警潛在故障。 特殊工作環境的安全挑戰： 針對高空作業、密閉空間作業、用電安全、消防安全等高風險作業，提供更加專業和細化的安全管理策略，包括風險等級劃分、審批流程、應急預案的製定與演練。 信息時代的“無形”風險： 數據安全與隱私保護： 在數字化浪潮下，企業數據成為核心資産，同時也成為攻擊的焦點。本部分將深入探討企業如何建立起堅實的數據安全防護體係，包括網絡安全措施、訪問控製、數據加密、備份與恢復機製。我們還會強調員工在數據安全中的角色，以及如何通過培訓提升員工的數據保護意識。 網絡欺淩與信息騷擾： 隨著遠程辦公和綫上溝通的普及，網絡欺淩、信息騷擾等新型職場衝突日益凸顯。本書將分析這些問題的成因，並提供企業應有的管理策略，包括建立投訴處理機製、加強員工行為規範教育，以及營造健康的網絡溝通環境。 第二部分：關注員工福祉：構建彈性與支持性的職場生態 員工福祉是企業安全的重要延伸，一個身心健康、工作積極的員工團隊，是企業抵禦風險、實現可持續發展的關鍵。本部分將聚焦於如何從多個維度提升員工的整體福祉： 心理健康：職場“軟”安全的重要性： 壓力管理與心理疏導： 探討現代職場壓力來源的多樣性，包括工作負荷、人際關係、職業發展不確定性等，並提齣切實可行的壓力管理方法。我們將介紹企業可以如何引入心理健康支持體係，例如EAP（員工援助計劃）的有效運作、心理谘詢資源的整閤，以及建立開放的心理健康溝通渠道。 應對職業倦怠與情緒管理： 分析職業倦怠的早期跡象，並為企業和個人提供預防和應對策略。我們將討論如何通過工作設計、激勵機製、團隊建設等方式，提升員工的工作滿意度和情緒健康。 反欺淩與反騷擾的文化建設： 強調建立零容忍的反欺淩、反騷擾文化的重要性，包括明確的行為準則、有效的舉報機製、以及公正的處理流程。我們將探討如何通過領導力的示範作用和全員參與，塑造尊重、包容的工作氛圍。 健康生活與工作平衡： 促進健康的生活方式： 探討企業如何鼓勵和支持員工養成健康的生活習慣，例如提供健康飲食選擇、組織健身活動、倡導規律作息等。我們將討論工作場所健康項目的設計和實施，以降低慢性疾病風險，提高員工整體健康水平。 實現工作與生活的和諧： 分析工作與生活平衡的挑戰，並提供企業可以采取的措施，如靈活工作製度、居傢辦公政策的優化、以及對員工個人生活需求的理解和支持。我們將探討如何通過有效的管理，避免工作侵占個人生活，促進員工的全麵發展。 職業發展與技能提升： 持續學習與技能更新： 在快速變化的行業環境中，員工的技能更新至關重要。本書將探討企業如何建立完善的培訓體係，鼓勵員工終身學習，提升其適應性和競爭力。 職業生涯規劃與發展支持： 關注員工的職業成長，提供職業生涯規劃谘詢和發展機會，幫助員工實現個人價值，同時也為企業儲備人纔。 第三部分：風險管理與應急響應：構建企業的“韌性” 即使是最完善的安全措施，也無法完全杜絕風險的發生。因此，建立有效的風險管理體係和高效的應急響應機製，是企業應對不確定性的關鍵。 企業風險管理的係統性構建： 風險識彆與評估的動態化： 探討如何建立一套動態的風險識彆與評估機製，能夠及時捕捉新興風險，並對現有風險進行持續評估和優先級排序。 風險應對策略的多元化： 介紹風險規避、風險降低、風險轉移（如保險）、風險接受等多元化的風險應對策略，並分析其適用場景。 閤規性風險的管理： 關注法律法規的變化，確保企業運營符閤所有相關規定，避免因閤規性問題帶來的風險。 應急預案的製定與實戰演練： 多場景應急預案的設計： 針對各類潛在風險，製定詳細、可操作的應急預案，包括自然災害、公共衛生事件、安全事故、信息泄露等。 有效的應急響應機製： 建立清晰的應急指揮體係、溝通流程和資源調配機製，確保在危機發生時能夠快速、有序地響應。 定期演練與持續改進： 強調應急預案的定期演練和復盤的重要性，通過模擬訓練發現問題，不斷優化預案的有效性。 本書特色 《職場風雲：企業安全與員工福祉的深度透視》旨在提供一套全麵、前瞻且可操作的指南。本書的獨特性體現在： 超越傳統視角： 徹底打破對“意外傷害”的狹隘認知，將安全與員工福祉、心理健康、信息安全等多個維度深度融閤。 係統性構建： 從理念到實踐，從宏觀到微觀，為企業提供一個完整的安全與福祉管理框架。 前瞻性思考： 關注新興風險，如信息安全、心理健康等，幫助企業應對未來挑戰。 實踐性導嚮： 結閤實際案例和方法論，提供具體可行的解決方案，幫助企業落地執行。 人性化關懷： 始終將員工視為企業最寶貴的財富，強調以人為本的管理理念。 目標讀者 本書適閤以下讀者： 企業高層管理者： 掌握戰略性安全與福祉管理思維，提升企業整體競爭力。 人力資源部門負責人與專員： 學習構建更完善的員工關懷體係，提升人纔吸引力與保留率。 安全管理部門負責人與從業人員： 拓展安全管理視野，掌握更全麵的風險控製方法。 企業內部的風險管理、閤規性、IT安全等相關部門負責人： 學習協同工作，構建一體化的風險防控體係。 對職場安全與員工福祉感興趣的社會各界人士： 提升個人職業安全意識，瞭解現代企業管理趨勢。 在現代企業發展的道路上，安全與福祉並非成本，而是投資。本書將陪伴您一起，在風雲變幻的職場中，構建一個更加安全、健康、有韌性的企業生態，最終實現企業與員工的共同繁榮。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名聽起來就非常有現實意義，尤其是在現代職場節奏加快、壓力增大的背景下。我平時也挺關注工作安全方麵的知識，所以當我在書店看到這本書時，立刻被它吸引瞭。雖然我還沒來得及深入閱讀，但僅從書名和目錄來看，它似乎囊括瞭非常全麵的內容。我特彆期待書中能夠詳細解析各種常見的工傷事故類型，不僅僅是那些顯而易見的機械傷害，也包括那些可能被忽視的職業病、甚至是由於長時間伏案工作導緻的頸椎腰椎問題。而且，我希望能看到書中對於不同行業、不同崗位的針對性指導，畢竟建築工人和辦公室白領麵臨的風險是截然不同的。更重要的是，我非常希望它能提供實操性強、易於理解的防範措施，例如如何正確使用安全設備，如何進行日常的身體保健，以及在突發情況下的緊急處理流程。如果書中還能包含一些真實案例的分析，那就更好瞭，這樣能夠讓我們更直觀地認識到潛在的危險，並從中吸取教訓。總之，我期待它成為一本能夠切實幫助我們保護自身權益、提升工作安全意識的實用指南。

評分☆☆☆☆☆

最近我經曆瞭一次小小的工傷，雖然不是很嚴重，但也讓我深刻體會到瞭工作場所安全的重要性。所以，當我在網上搜尋相關信息的時候，偶然發現瞭《現代員工意外傷害的防範與應對措施》這本書。我雖然還沒有親眼看到這本書，但光是從書名就能感受到它的專業性和全麵性。我個人非常關注如何在日常工作中避免不必要的傷害，比如如何正確地搬運重物，如何在電腦前保持正確的坐姿，甚至是在公司組織戶外活動時需要注意的細節。我還希望書中能夠提供一些關於心理健康方麵的建議，畢竟長時間的工作壓力和精神緊張也可能導緻一些“意外”的發生，例如情緒失控、判斷失誤等。如果這本書能夠幫助我更好地認識到工作中的潛在風險，並教會我一些簡單易行的預防方法，那麼即使它是一本理論性比較強的書，我也會覺得物超所值。

評分☆☆☆☆☆

我是一名長期在一綫工作的技術人員，深知工作場所安全的重要性，也親眼見過一些事故的發生。這本書的書名《現代員工意外傷害的防範與應對措施》讓我眼前一亮，感覺它正好觸及瞭我們這個行業的痛點。我非常期待書中能夠詳細講解各種機械設備操作的安全規程，以及在麵對復雜或危險工作環境時的應對策略。我希望書中不僅僅停留在理論層麵，更能提供一些針對我們這類操作人員的實操性技巧，比如如何正確佩戴防護裝備，如何在設備故障時進行安全判斷，以及在緊急情況下如何進行自救和互救。同時，我也希望書中能夠涵蓋一些關於職業病預防的內容，畢竟長時間接觸某些化學品或在噪音環境下工作，都可能對身體造成長遠的損害。如果這本書能夠成為一本我們一綫工人隨時可以翻閱的“安全手冊”，那將是莫大的福音。

評分☆☆☆☆☆

從一個普通勞動者的角度來看，這本書的書名《現代員工意外傷害的防範與應對措施》確實非常實用。我平時工作都很忙，很少有機會去係統地瞭解工傷保險、職業病防治等方麵的知識。我希望這本書能夠用通俗易懂的語言，解釋清楚在工作中如果發生意外，我們作為員工有哪些權利，應該如何去爭取。比如，工傷認定的流程是怎樣的？需要準備哪些材料？如果公司不願意承擔責任，我們應該怎麼辦？我還希望書中能夠提供一些關於如何與用人單位溝通的技巧，以及在遇到不公平待遇時，如何尋求法律援助。這本書如果能幫助我瞭解這些基本但重要的信息，讓我自己心裏更有底，就不會在遇到問題時手足無措瞭。總而言之，我期待它是一本能夠 empowering 普通勞動者的書。

評分☆☆☆☆☆

我是一名人力資源部門的員工，工作中經常需要處理與員工福利和安全相關的事宜。看到《現代員工意外傷害的防範與應對措施》這本書，我覺得它可能對我的工作非常有幫助。我特彆希望書中能提供關於如何建立和完善企業內部安全管理體係的指導，包括製定規章製度、進行安全培訓、以及如何進行風險評估和隱患排查。此外，我也很關心在發生意外傷害後，企業應該如何進行有效的應對。這不僅僅包括及時的醫療救助，還包括後續的工傷認定、保險理賠、以及對受傷員工的心理疏導和康復支持。如果書中能夠提供一些法律法規的解讀，以及在處理這些問題時需要注意的法律風險，那將大大提升這本書的實用價值。我希望這本書能夠成為我們部門在構建安全、健康工作環境方麵的一本“寶典”，幫助我們更專業、更有效地為員工提供保障。