跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内 向的人往往*善于倾听,*善于从对方的思维角度出 发,从而获得*多的信息和信任。
《跟任何人都聊得来(*受世界500强企业欢迎的 沟通课)》是美国**培训师迈克·贝克特尔多年沟 通力培训课程,贝克特尔现任富兰克林柯维公司 (Franklin Covey)**顾问,该公司由《高效能人士 的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建,据统计《财富 》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直 接受教者。
贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明 白,这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中,贝 克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话: 1.要有自信,至少显得有自信; 2.事先做好准备,平时多留意收集信息; 3.千方百计让自己变得有趣; 4.学会倾听,真正对对方的话题感兴趣; 5.也是*重要的一点,永远从他人的思维角度出 发,真正把对方放在你心上。
迈克·贝克特尔(Mike Bechtle),亚利桑那州立大学教育学博士,有多年大学及政府部门的从业经验,现任富兰克林科威公司(Franklin Covey)的(由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)**培训顾问,先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座,是名副其实的**培训师。 著有《跟任何人都聊得来》《自信谈话**书》《疯狂行为学》等畅销书,曾在《企业家》(Entrepreneur)杂志上发表多篇文章。 陈芳芳,**翻译者,译有《拿破仑·希尔:成功之道》《*简约的生活》《当金星遇见火星》等。
序言:把对方看在眼里,放在心上
**章:坚持自己的个性,交谈才会*有趣
第2章:你真的了解自己吗
第3章:为什么听不懂,为什么说不清
第4章:挑战我们心中的假设
第5章:找到共同的兴趣点
第6章:千方百计让自己变得有趣
第7章:学会从他人的角度出发
第8章:学会倾听,别人才能聊得开
第9章:学会提问,别人才能聊得透
**0章:压力,一种积极的沟通力量
**1章:如何应对棘手的交谈
**2章:战胜交谈拖延症
**3章:学会记笔记,为人际关系加分
**4章:移动互联时代的沟通技巧
结语:不积跬步无以至千里
致谢
一直以来,我都对那些能够与各种类型的人都保持良好互动的人感到非常羡慕。他们似乎总有一种神奇的能力,能够快速地拉近距离,建立融洽的关系。我深知,这背后一定有着一套行之有效的沟通法则。而这本书的标题,“跟任何人都聊得来”,简直就像是在向我抛出了一个邀请函,让我有机会去探寻其中的奥秘。我尤其看重“最受世界500强企业欢迎的沟通课”这个标签,因为它暗示了书中的内容不仅仅是理论上的探讨,更是在现实商业世界中被广泛验证和认可的实用技巧。我希望这本书能够帮助我理解那些顶级沟通大师的思维模式,学习他们是如何在各种复杂的社交场合中展现出自信和魅力。我期待能够从中找到一些具体的方法,比如如何有效地倾听,如何提出有深度的问题,如何进行有说服力的表达,以及如何在不同文化背景下进行跨文化沟通。我相信,掌握了这些技能,不仅能让我在工作上表现得更加出色,也能让我的生活更加丰富多彩,因为更顺畅的沟通意味着更广泛的连接和更多的可能性。
评分拿到这本书的那一刻,我就被它散发出的那种“干货满满”的气质所吸引。标题中的“世界500强企业”这几个字,立刻就勾起了我的好奇心。我知道,大公司的培训一定是非常注重实效和结果的,所以这本关于沟通的书,一定不会是那种泛泛而谈的鸡汤文。我平时工作也经常需要和不同背景、不同层级的人打交道,有时候感觉沟通非常顺畅,但有时候又会遇到很多阻碍,不知道是哪里出了问题。我总觉得,沟通能力不仅仅是说话技巧,更是一种思维方式和解决问题的方式。这本书的名字让我觉得,它不仅仅是教你“怎么说”,更会教你“为什么这么说”,以及“如何在这种沟通中获得成功”。我非常期待书中能够提供一些具体的案例分析,让我能更直观地理解那些沟通原则。同时,我也希望能从书中学习到一些关于非语言沟通的技巧,因为我深知,有时候一个眼神、一个手势,比千言万语都更能传达信息。希望这本书能让我成为一个更具影响力、更懂得合作的人。
评分我一直认为,沟通是一门艺术,更是一门科学。这本书的标题,简洁有力地直击了核心需求——“跟任何人都聊得来”。这个目标听起来既有挑战性,又充满了吸引力。我们生活在一个需要不断与人建立联系的时代,无论是工作中的项目合作,还是生活中的人际交往,良好的沟通能力都是不可或缺的润滑剂。我常常在思考,为什么有些人能轻易地与陌生人打开话匣子,而有些人却总是显得拘谨和被动?这本书的副标题,“最受世界500强企业欢迎的沟通课”,更是让我看到了它背后蕴含的深刻洞察和实操性。我想,那些在全球舞台上叱咤风云的企业,一定掌握了最有效、最能触及人心的沟通之道。我非常期待能从这本书中学习到一些能够立即应用到实际生活中的沟通技巧,例如如何打破僵局、如何制造共同话题、如何让对方感到被尊重和理解,以及如何在复杂的人际关系中游刃有余。我希望这本书能帮助我提升自己的人际交往能力,让我在未来的每一次交流中都能够更加游刃有余,甚至能够成为一个能够影响他人、凝聚共识的沟通者。
评分这本书的排版和设计非常人性化,翻阅起来很舒服。我对“跟任何人都聊得来”这个概念本身就充满了好奇。我们都知道,在这个信息爆炸、人际交往日益复杂的时代,有效的沟通能力变得尤为重要。我一直认为,沟通不仅仅是信息的传递,更是情感的连接和关系的建立。在职场上,良好的沟通能够提升团队协作效率,化解潜在的冲突;在生活中,它能帮助我们建立更深厚的人际关系,收获更多的快乐。而“任何人都”这个词,则让我觉得这本书的覆盖面非常广,不仅仅是针对特定人群,而是适用于所有人。我个人在某些场合下,会因为紧张而显得不够自信,或者不知道如何表达自己的想法,导致一些机会的流失。我希望通过阅读这本书,能够学习到一些能够让我突破自我限制、更自信地与人交流的策略。特别是“最受世界500强企业欢迎的沟通课”这个副标题,让我对书中的内容充满了期待,因为我知道,这些企业筛选的沟通方式一定经过了长期的实践检验,并且是能够带来实际效益的。
评分这本书的封面设计非常吸引人,简洁却又不失专业感。封面上“跟任何人都聊得来”这几个字,简直像为我量身定做的。我一直是个内向的人,尤其是在社交场合,常常感到词穷,不知道该说什么,生怕说错话而引起尴尬。每次遇到需要和陌生人打交道的情况,我都会提前做好心理建设,甚至有些回避。朋友推荐了这本书,说是里面有很多实用的方法,能够帮助我克服这种恐惧,甚至能自信地和任何人交流。我期待这本书能给我带来一些真正的改变,让我不再被自己的内向所困扰,能够更自在地表达自己,也更积极地去认识和了解新朋友。书中的“最受世界500强企业欢迎的沟通课”这句话,也让我觉得这本书的内容一定经过了非常严谨的验证,不是那种空泛的理论,而是真正能够落地并产生效果的技巧。我希望在阅读的过程中,能找到一些具体的方法,比如如何开启话题、如何倾听、如何回应,以及如何在不同情境下保持良好的沟通状态。如果能让我变得更受欢迎,或者至少能让我不再那么排斥社交,那就太棒了。
评分还没看,不过粗粗放了一下,内容很详实,会是一本好书
评分很失望的一次网购,不值
评分还可以
评分好书好友好人生。。。。。
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评分不错的书
评分很失望的一次网购,不值
评分内容很好,正在看。。
评分送给朋友的,希望能帮助他。
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