跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-23
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跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内 向的人往往*善于倾听,*善于从对方的思维角度出 发,从而获得*多的信息和信任。
《跟任何人都聊得来(*受世界500强企业欢迎的 沟通课)》是美国**培训师迈克·贝克特尔多年沟 通力培训课程,贝克特尔现任富兰克林柯维公司 (Franklin Covey)**顾问,该公司由《高效能人士 的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建,据统计《财富 》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直 接受教者。
贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明 白,这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中,贝 克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话: 1.要有自信,至少显得有自信; 2.事先做好准备,平时多留意收集信息; 3.千方百计让自己变得有趣; 4.学会倾听,真正对对方的话题感兴趣; 5.也是*重要的一点,永远从他人的思维角度出 发,真正把对方放在你心上。
迈克·贝克特尔(Mike Bechtle),亚利桑那州立大学教育学博士,有多年大学及政府部门的从业经验,现任富兰克林科威公司(Franklin Covey)的(由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)**培训顾问,先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座,是名副其实的**培训师。 著有《跟任何人都聊得来》《自信谈话**书》《疯狂行为学》等畅销书,曾在《企业家》(Entrepreneur)杂志上发表多篇文章。 陈芳芳,**翻译者,译有《拿破仑·希尔:成功之道》《*简约的生活》《当金星遇见火星》等。
序言:把对方看在眼里,放在心上
**章:坚持自己的个性,交谈才会*有趣
第2章:你真的了解自己吗
第3章:为什么听不懂,为什么说不清
第4章:挑战我们心中的假设
第5章:找到共同的兴趣点
第6章:千方百计让自己变得有趣
第7章:学会从他人的角度出发
第8章:学会倾听,别人才能聊得开
第9章:学会提问,别人才能聊得透
**0章:压力,一种积极的沟通力量
**1章:如何应对棘手的交谈
**2章:战胜交谈拖延症
**3章:学会记笔记,为人际关系加分
**4章:移动互联时代的沟通技巧
结语:不积跬步无以至千里
致谢
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评分实用。
评分没用呢不知好何如何好
评分啊锕锕锕锕锕锕锕锕锕锕锕锕锕锕
评分挺好,不过还没有读完
评分111111111111
评分帮别人买的 希望不错
评分应该是正品,不过快递过来书角皱了,没想象中的厚,包装费点心。看了一半了应该能在剩下的一半里面找到有用的东西吧。
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