本书介绍了柳井正提出的工作**的四种能力:变革的能力、赚钱的能力、建设团队的能力、追求理想的能力。本书是柳井正个人的工作心得。“由自己完成的笔记本”,这是本书的编写宗旨。这个笔记本记述了未来将要成为经营者的人必知的诸多事项。经营者之路没有终点。因此,这个笔记本不会有真正意义上的完结。请读者经过反复实践,不断积累经验,完成属于你自己的工作笔记。
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目录
本书的使用方法
序 章 经营者的含义
第一节 经营者的含义 10
第二节 经营者必须具备的四种能力 13
第三节 为什么必须培养经营者 16
本篇 经营者必须具备的四种能力
第一章 变革的能力
经营者是创新者
第一节 抱持高远的目标 22
第二节 质疑常识,不受常识束缚 27
第三节 树立高标准,不放松,不放弃,坚持追求 30
第四节 不畏风险,勇于尝试,敢于失败 35
第五节 严格要求,询问本质问题 40
第六节 自问自答 44
第七节 天外有天,不断学习 47
第一章 自我训练 52
第二章 赚钱的能力
经营者是生意人
第一节 从心底希望顾客高兴 56
第二节 日复一日,完成好必做的工作 60
第三节 迅速实行 64
第四节 现场、现物、现实 68
第五节 集中解决问题 72
第六节 与矛盾做斗争 76
第七节 做好准备,执着于成果而非计划 80
第二章 自我训练 84
第三章 建设团队的能力
经营者是货真价实的***
第一节 建立信赖关系
既是万行之始,亦是万行之本 88
第二节 全心全意、全身心面对部下 93
第三节 共享目标,责任到人 98
第四节 交托工作并予以评价 102
第五节 提出期望,发挥部下长处 106
第六节 积极肯定多样性 110
第七节 抱持*强烈的取胜欲望,坚持自我变革 114
第三章 自我训练 118
第四章 追求理想的能力
经营者要为使命而生
第一节 身为经营者的使命感 122
第二节 不可或缺的使命感 124
第三节 迅销集团的使命感与注意事项 126
第四节 使命感赋予我们的东西 129
第五节 与使命感的绊脚石做斗争 133
第六节 面对危机时经营者的**行为 137
第七节 以创建理想的企业为目标,不断挑战人生 139
第四章 自我训练 140
通过全书进行自我训练 142
导读 144
参考文献 152
作者简介 154
《经营者养成笔记》这本书,我真的要好好夸一夸。它的内容实在是太丰富了,而且条理清晰,让我这种之前对经营管理一知半解的人,都能很快地把握住核心要点。我最欣赏的一点是,书中非常注重“战略思维”的培养。作者通过分析大量的成功和失败案例,教会读者如何从宏观层面去审视市场趋势、竞争格局以及自身企业的优劣势,从而制定出长远且具有可行性的发展战略。很多时候,我们之所以会陷入经营的困境,很大程度上是因为缺乏清晰的战略定位。这本书恰恰弥补了这一点,它提供了一套系统性的方法论,帮助经营者理清思路,找到正确的方向。另外,书中还深入探讨了“风险管理”的重要性,这在当前不确定的商业环境中尤为关键。作者分享了许多识别、评估和应对经营风险的策略,让我在面对挑战时,能够更加从容和有准备。这本书不仅仅是一本理论书籍,更像是一本实用的操作手册,为经营者提供了一套完整的“经营工具箱”,我强烈推荐给所有想要在经营道路上有所建树的朋友们。
评分拿到《经营者养成笔记》这本书,我原本是抱着一种试试看的心态,毕竟市面上关于经营的书籍琳琅满目,真正能让人眼前一亮的并不多。但读了之后,我才发现这本书的独特之处。它没有那些枯燥晦涩的理论,而是用一种非常接地气的方式,把复杂的经营管理概念分解成一个个易于理解的模块。书中最让我感到惊喜的是,作者非常强调“以人为本”的经营哲学。他认为,一个成功的企业,其核心竞争力在于其人才,而经营者最重要的职责之一就是如何发掘、培养和激励团队成员。书中分享了许多关于领导力、团队建设、企业文化塑造的实用方法,让我受益匪浅。特别是关于如何建立一个高效能的团队,以及如何通过授权和赋能来激发员工的潜能,这些内容都具有极强的可操作性。读这本书的过程,就像是在和一位资深的经营者进行一场深入的对话,他将自己多年的经验和智慧毫无保留地分享出来,让我能够站在巨人的肩膀上,少走很多弯路。这本书的语言风格也很亲切,读起来毫无压力,即使是非专业人士也能从中获得很多启发。
评分《经营者养成笔记》这本书,真的让我有一种醍醐灌顶的感觉。它以一种非常独特的方式,将经营中的各种挑战和机遇都展现得淋漓尽致。我特别喜欢书中关于“创新驱动”的论述。作者认为,在一个快速变化的时代,企业必须不断地进行创新,才能保持竞争力。他不仅阐述了创新的重要性,还提供了多种创新的模式和方法,例如产品创新、服务创新、商业模式创新等等。这让我意识到,创新并非遥不可及,而是可以通过一系列系统性的方法来实现的。此外,书中对于“竞争分析”的解读也十分深刻。作者教导读者如何跳出固有的思维模式,去洞察竞争对手的战略意图,以及如何利用自身的优势,在竞争中找到突破口。这本书给我最大的启发是,经营不仅仅是关于数字和利润,更是关于如何构建一个有生命力、有韧性、并且能够不断适应变化的组织。读完这本书,我感觉自己对经营管理有了更深刻的理解,也更有信心去迎接未来的挑战。
评分我最近在读一本《经营者养成笔记》,它给我的感觉就像是一本“经营者修炼秘籍”。不同于市面上许多流于表面的经营书籍,这本书深入到了经营的本质,并以一种非常细腻和人性化的视角进行剖析。它不仅仅是教你如何赚钱,更重要的是教你如何构建一个可持续发展的企业,如何成为一个真正有远见、有担当的经营者。书中关于“用户画像”和“用户体验”的章节,让我大开眼界。作者详细地阐述了理解客户需求的重要性,以及如何通过精细化的运营来提升用户满意度和忠诚度。这对于我理解市场营销和客户关系管理有了全新的认识。同时,书中还强调了“财务健康”在经营中的基础地位,从成本控制到盈利模式的构建,都给出了非常具体和可操作的建议。阅读这本书的过程,我感觉自己像是在上一堂高强度的经营管理课,每一页都充满了干货,每一次翻页都能学到新的知识和方法。这本书的价值在于,它能够帮助经营者建立起一种全局观和系统思维,从而在复杂的商业环境中做出更明智的决策。
评分最近刚读完一本名为《经营者养成笔记》的书,这本书给我的触动真的非常大,尤其是它在经营理念和实践方法上的深度剖析。在阅读之前,我一直觉得经营管理是一个靠经验和直觉摸索的过程,但这本书彻底改变了我的看法。它系统地阐述了从战略规划到落地执行,再到人才培养和文化建设的每一个环节。尤其让我印象深刻的是书中关于“价值创造”的论述,作者不仅仅停留在理论层面,而是通过大量的案例分析,生动地展示了企业如何在市场竞争中找到并放大自身的核心价值,从而赢得客户的青睐。书中对于不同行业、不同规模的企业所面临的经营挑战都有细致的探讨,并且提供了切实可行的解决方案。我特别喜欢其中关于“复盘”的部分,这是一种持续学习和改进的强大工具,作者不仅解释了如何进行有效的复盘,还提供了很多实用的复盘模板和技巧,让我能够立刻应用到自己的工作中。总而言之,《经营者养成笔记》不仅仅是一本书,更像是一位经验丰富的导师,循循善诱地引导着我,让我对经营有了更深刻、更全面的认识,也为我未来的经营之路提供了清晰的指引和坚实的理论基础。
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