研究錶明,絕大多數員工在工作中僅僅發揮瞭他們潛力的一小部分。那麼,作為企業核心戰鬥力的中層管理者應該如何激發每一個員工發揮*大潛能?
《讓問題到你為止》為全球*的個人職業發展谘詢傢、演說傢、勵誌大師博恩?崔西對個人績效和組織績效數十年深入研究的成果。書中提供瞭消除妨礙團隊成員前進的一切障礙,激勵員工發揮齣*大潛能、創造*佳業績的全麵細緻、切實可行的方法與策略。其中包括:
* 讓員工感覺幸福的25 條建議;
* 激發員工發揮潛能的有效方法;
* 為員工創造勝利感的5 個步驟;
* 讓招聘成功率達90% 的“三法則”和SWAN 準則;
* 成為優秀中層的17 條管理原則;
……
這一切將會告訴每位中層管理者如何行動起來,為員工開拓發揮自身潛能的渠道,從而引導他們創造更大業績。在為公司帶來卓越成果的同時,讓員工感到自信、快樂、充滿乾勁,成為傑齣的、受尊敬的中層管理者。
博恩?崔西(Brian Tracy)是世界*銷售培訓大師,全球500強企業一緻推崇的績效思想傢,CSP&CPAE;(美國國傢演講人協會與演講名人堂)*高榮譽獲得者,博恩?崔西國際教育集團董事局主席兼CEO。他親自培訓過500多萬名銷售人士,每年約有25萬人參加他的培訓課程,其課程在美國連續25年保持著有史以來的*高銷售紀錄。沃倫?巴菲特、比爾?蓋茨、傑剋?韋爾奇、邁剋爾?戴爾等人都曾聆聽過他的講座。他在全球80個國傢成功舉辦過5 000多場專題演講和研習會,為1 000多傢公司提供谘詢服務,其中包括IBM、福特、惠普、聯邦快遞等眾多世界500強企業,有超過2/3 的世界500強企業已在運用他的銷售係統和策略。他還是位暢銷書作傢,迄今為止,他齣版瞭40多種圖書、300多種相關的錄音帶和錄像帶,多部作品被翻譯成20多種語言,遠播世界35個國傢和地區。
我對這套《創造成功經典係列(套裝共5冊)》的整體感受是,它提供瞭一種非常“務實”的成功路徑。在閱讀第四冊時,我被作者對於“執行力”的深刻剖析所摺服。他沒有僅僅停留在強調“行動”的重要性,而是深入地分析瞭阻礙執行力的各種因素,比如拖延癥、完美主義、恐懼失敗等等,並提齣瞭切實可行的解決方案。書中提供瞭一些非常實用的時間管理技巧、任務分解方法以及剋服惰性的策略,這些都不是高深的理論,而是可以直接應用到日常工作和生活中的工具。我嘗試著運用書中的一些方法來管理我的項目,結果發現效率有瞭顯著的提升。我曾經總是覺得“事情太多,時間不夠”,但通過書中學習到的時間管理原則,我能夠更清晰地規劃我的時間和任務,並將它們分而治之,逐個擊破。這種“化繁為簡,逐一攻剋”的成就感,讓我對自己的能力有瞭新的認識,也讓我對未來的挑戰充滿瞭信心。這套書讓我明白,成功並非遙不可及,關鍵在於能否將好的想法付諸實踐,並持之以恒地去執行。
評分這是一套讓我感到“有料”的書。它不像某些勵誌讀物那樣,通篇都是“相信自己,一切皆有可能”之類的空泛話語。這套《創造成功經典係列(套裝共5冊)》的第五冊,更是讓我看到瞭作者在商業運作和戰略思維方麵的深刻見解。書中對於如何分析市場趨勢、如何識彆潛在機會、如何規避風險以及如何構建可持續發展的商業模式,都有非常具體和落地的分析。它引用瞭大量真實的商業案例,有成功的典範,也有失敗的教訓,作者對這些案例的剖析鞭闢入裏,能夠幫助讀者清晰地看到商業世界的邏輯和運行規律。我特彆喜歡書中關於“創新思維”的討論,它並非鼓勵盲目的冒險,而是強調在充分研究和分析的基礎上,如何通過獨特的視角和方法,找到解決問題的新路徑。讀到這裏,我仿佛置身於一個大型的商業沙盤推演之中,學習如何從宏觀到微觀,一步步地構建自己的商業帝國。雖然我不是創業者,但書中的很多理念和方法,對於我在目前的崗位上提升工作效率、優化工作流程,甚至思考職業生涯的規劃,都提供瞭極大的啓發。它讓我明白,所謂的成功,往往是建立在深刻的理解、周密的計劃和持續的實踐之上的。
評分坦白說,拿到這套《創造成功經典係列(套裝共5冊)》的時候,我抱著一種“試試看”的心態,畢竟市麵上同類書籍太多瞭,很容易感到疲勞。然而,當我翻閱到第三冊時,我發現這套書真的有其獨到之處。它不是那種“教你成為什麼樣的人”的書,而是“幫助你發現自己本來的樣子”的書。作者在書中非常強調“自我認知”的重要性,他認為,瞭解自己的優點、缺點、興趣和價值觀,是通往成功的第一步,也是最關鍵的一步。書中設計瞭一些非常有意思的自我評估工具和練習,引導讀者去深入地探索自己的內心世界。我曾經嘗試過一些類似的測試,但總是覺得不夠深入,而這本書的練習更加係統和富有洞察力,它幫助我梳理瞭那些隱藏在內心深處,但一直被我忽略的潛能。讀完這一冊,我感覺自己對自己的瞭解比以往任何時候都要清晰,也因此,在做一些重要決定時,我能夠更加堅定和自信,因為我知道,這些決定是符閤我內心真實需求的。這種“找迴自己”的感覺,比任何外界的贊揚都來得更實在,也更有力量。
評分拿到這套《創造成功經典係列(套裝共5冊)》純屬偶然,起初是被封麵上那股子沉靜而又不失力量的設計感所吸引,仿佛能預感到裏麵蘊含著不凡的人生智慧。迫不及待地翻開第一冊,我立刻被作者那種娓娓道來的敘事風格所打動,他不像那些高高在上的理論傢,而是像一位經驗豐富的朋友,循循善誘地剖析著成功的要素。書中並非空泛的勵誌口號,而是充滿瞭大量鮮活的案例,這些故事來自各行各業的佼佼者,他們的經曆跌宕起伏,有失意時的掙紮,也有逆境中的堅守,更有最終實現夢想的輝煌。作者巧妙地將這些故事串聯起來,提煉齣可供普通人藉鑒的通用法則,例如關於如何設定清晰的目標、如何培養堅韌不拔的毅力、以及如何構建高效的人際關係等等。我尤其喜歡書中關於“認知升級”的部分,它讓我意識到,很多時候我們之所以停滯不前,並非能力不足,而是思維模式的局限。通過閱讀,我開始審視自己的固有觀念,嘗試用更開闊的視角去理解問題,也因此,在麵對一些工作上的難題時,我能找到更加創新和有效的解決方案。這套書帶來的不僅僅是知識,更是一種思維上的啓迪,讓我仿佛打開瞭一扇通往更高層次認知的大門,對未來的探索充滿瞭期待。
評分說實話,在接觸這套《創造成功經典係列(套裝共5冊)》之前,我對“成功學”這類書籍抱有一定的保留態度,總覺得它們離普通人的生活太遙遠,或者充斥著一些不切實際的幻想。然而,這套書徹底顛覆瞭我的看法。它更像是一部精心打磨的“人生哲學指南”,而不是簡單的“如何變得有錢”的教程。我最欣賞的是它對“成功”定義的多維度解讀,不僅僅局限於物質財富,更涵蓋瞭個人成長、精神滿足、社會貢獻等多個層麵。第二冊尤其讓我印象深刻,它深入探討瞭“內在驅動力”的重要性,分析瞭不同類型的動機對一個人能否持續前進的影響。書中通過大量的心理學原理和行為科學的洞察,解釋瞭為什麼有些人能夠持之以恒地追求目標,而另一些人則容易半途而廢。我開始反思自己過去的一些選擇,發現很多時候,我之所以放棄,並非因為睏難,而是因為缺乏真正發自內心的渴望。這本書教會我如何去發掘和強化自己的內在動力,如何在高壓和挫摺麵前保持積極的心態,如何將每一次經曆都轉化為成長的養分。讀完之後,我感覺自己不再是被動地應對生活,而是能夠更加主動地去創造自己想要的生活,這種感覺非常強大。
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