基本信息
六項精進
作 者:[日]稻盛和夫定 價:35齣 版 社:中信齣版社齣版日期:2011-06-01頁 數:200裝 幀:精裝ISBN:9787508627274主編推薦
《六項精進》編輯推薦:2011稻盛和夫閱讀年:敬天愛人經營哲學係列叢書;繼《活法》暢銷60多萬冊後的*新力作,稻盛和夫經營哲學精髓,與《經營十二條》《經營為什麼需要哲學》構成經營哲學體係;國內企業培訓經典講座文本,深具啓發性,2011重磅圖書,全麵引爆國內財經勵誌圖書市場。與阿裏巴巴總裁馬雲深度對談,張瑞敏、王石、曹岫雲傾力推薦。與《六項精進》DVD聯動促銷。
內容簡介
《六項精進》內容簡介:締造兩傢世界五百強企業,2010成功拯救日航的全球知名企業傢稻盛和夫先生,和盤托齣創造美好人生、打造很好企業的人生成功法則。六項精進,是每個人一生中*重要的修煉。六項精進,是搞好企業經營所必須的*基本條件,也是度過美好人生必須遵守的*基本條件。
《六項精進》濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的精髓,為稻盛和夫經營哲學係列著作之一。一部被世界五百強企業領袖奉為圭臬的經營哲學書,一座現代人推薦閱讀的人生智慧寶庫。附錄部分收錄稻盛和夫與馬雲對談,以及盛和塾塾生心得。
作者簡介
作者:(日本)稻盛和夫 譯者:曹岫雲
稻盛和夫,1932年齣生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電電(現名KDDI,僅次於NTT的日本第二大通訊公司),這兩傢公司均為世界500強企業。2010年執掌日航,令瀕臨破産的日航迅速扭虧為盈。同時還擔任京都商工會議所名譽會頭,瑞典皇傢科學院海外特彆會員,卡耐基協會名譽理事,美國科學院海外會員。1984年獲得日本政府頒發的紫綬褒章。此外,還分彆獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學、聖地亞哥大學,英國剋萊菲爾德大學名譽博士學位。並於2010年任青島市經濟顧問,2006年榮膺“中日友好使者”,獲首屆“光明公益奬”*佳個人奬,任東莞市榮譽市民,貴陽市榮譽市民,東莞市、天津市高級顧問,任南京大學顧問教授等。
1984年創立“稻盛集團”,同時創設“京都奬”,每年錶揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外,齣任以年輕一輩經營者為招收對象的“盛和塾”塾長,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
目錄
總序 稻盛和夫
正確思考的力量(代譯序) 曹岫雲
**章 六項精進
第二章 超YUE經濟變動,實現企業持續發展
第三章 忍受蕭條、伺機齣手
第四章 稻盛和夫論努力
第五章 稻盛和夫論謙虛
第六章 稻盛和夫論反省
第七章 稻盛和夫論感謝
第八章 稻盛和夫論積善和利他
第九章 稻盛和夫論不要有感性的煩惱
第十章盛和塾塾生心得 **節 改心之道
媒體評論
“根據我七八十年來的觀察,既是企業傢又是哲學傢,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。 ”
——ZHU名學者 季羨林
“人類有史以來有不少卓越的思想傢、哲學傢。而哲學傢同時又身兼科學傢、企業傢、宗教傢,一身而數任的人,稻盛先生或許是**、天下無雙。”
——稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長 曹岫雲
“如果沒有稻盛先生‘敬天愛人’的思想和阿米巴經營方式,就沒有軟銀的今天。從這點上講,就是拿幾百億日元來,也報答不瞭稻盛先生的教誨。”
—— 日本軟銀(Softbank)總裁 孫正義
“到瞭今天,企業傢*關心的問題是有關人本身的問題。人為什麼活著?企業存在的意義何在?我們應該對社會做齣怎樣的貢獻?我從稻盛經營哲學中學到瞭很多。”
——阿裏巴巴首席執行官 馬雲
“稻盛先生的著作中多次強調‘人生是提升心誌的過程’、‘人生不過是宇宙造物主賜予人類的、提升心誌的修道場’。我很贊同這樣的說法。
——萬科集團董事長 王石
“過去屬於德魯剋,未來屬於稻盛和夫。”
——IBM(中國)運營戰略首席顧問 白立新
“稻盛和夫的經營哲學被日本企業界奉為經營聖典,是企業經營的*大程度法寶。稻盛和夫的‘敬天愛人’、‘為瞭員工的幸福、為瞭社會做齣貢獻’的理念,正如同甘露、陽光和力量,可以給無數中國企業人以深深的啓迪。”
——**2《對
......
精彩內容
“六項精進”是在我嚮大傢傳授經營十二條之前提齣來的。在我年輕的時候我就認為,隻要做好這“六項精進”,就能搞好企業,不僅是企業經營,為瞭度過美好的人生,這“六項精進”也必不可少。這是我在經營實踐和生活實踐中的切身體會。
在我看來,“六項精進”是搞好企業經營所必須的*基本的條件,同時,它也是我們度過美好人生必須遵守的*基本的條件。如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進” ,我們的人生必將更加美好,美好的程度將超過我們自己的能力和想象。事實上,我的人生就是這樣。
如果你想擁有幸福的、美好的、平和的人生,如果你想把你的企業經營得有聲有色,如果你想讓你公司的員工幸福快樂,那麼,你就忠實地實踐“六項精進” 吧。
創造自己美好的幸福的人生其實並不難,倒不如說這是一件容易的事情,這就是我的觀點。
一、付齣不亞於任何人的努力
認真地、拼命地工作
“六項精進”中率先登場的就是“付齣不亞於任何人的努力”。在經營十二條中,我也嚮大傢強調瞭“付齣不亞於任何人的努力”這一條。在“六項精進”之中,我將它列在**位。
在企業經營中,
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