小武聊股权：一本书搞定股权设计 耿小武 学两招 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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耿小武 著

图书标签:

• 股权设计
• 股权激励
• 创业融资
• 公司治理
• 股权转让
• 员工持股
• 股权风险
• 法律合规
• 创业实战
• 耿小武

店铺： 时代光华图书旗舰店

出版社： 北京联合出版公司

ISBN：9787559619181

商品编码：27953105997

出版时间：2018-05-31

◆本书卖点——————————————————————————————————————
1.作者上一本书在不到1年时间内销售达3万册，并且有《小武聊股权》栏目在各大平台推广（如喜马拉雅等），有良好的读者基础。
2.本书侧重问题解决，内容干货集中，实用有效，能解决具体问题。所举案例大部分为作者工作中遇到的真实案例，更加贴近读者的日常生活
3.作者对目前股权的几个热门领域都做了详尽的说明和案例分析，理论和实际应用并存，让读者可以更好的理解股权设计
◆ 读者定位——————————————————————————————————————
企业中高级管理者、董事长、总经理、股东、初创企业家等
◆作者简介——————————————————————————————————————
耿小武
股权律师、合伙股权设计专家、“小武合伙股权团队”联合发起人、知名语音栏目《小武聊股权》总策划。
国家律师学院律师学专家委员、河南财经政法大学股权研究中心主任、安阳师范学院法学院兼职教授。现担任多家企业股权顾问。
◆编辑推荐——————————————————————————————————————
股权是现代企业所不能忽视的重要内容，它不仅影响企业的现在，更决定企业的未来。
本书作者耿小武老师拥有丰富的股权知识，对股权设计及相关内容有着独到、深刻的见解。除此之外，作者的一线实践经验也为本书提供了大量真实、有代表性的案例，为读者更好地理解股权设计的内容提供了有利的参考和帮助。
◆内容简介——————————————————————————————————————
股权设计，已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。每一个企业家都应当是企业的股权设计师，企业家应当有惠而不费的思想，用股权调动员工工作的积极性，用未来利益激发员工的潜能，一起去抢占市场，这就是股权设计的精髓。
本书作者耿小武老师根据自己多年一线实践经验，对股权设计中经历的诸多问题进行汇总和分析，有针对性地对这些问题给出了具体的解决方案，使各位创业者及企业经营者可以在股权设计过程中少走一些弯路。

◆简要目录—————————————————————————————————
第壹篇 初创企业，如何利用股权走好*一步
第壹章 重视股权设计，为企业未来打下坚实基础
企业发展需要股权设计
根基打牢，才能长远发展
制订清晰战略，发挥股权设计*大价值
股权设计准确，激发企业无限活力
稳定人心，还需合伙制来帮忙
第二章 找准合伙人，让企业走得更顺利
从“合伙”二字说起，看合伙股权对企业的重要性
寻找志同道合的人：合伙就像谈恋爱
“忠”与“患”揭示企业要有核心大股东
找对“梦想合伙人”只需这五步
合伙创业，这几个错误一定不能犯
你的合伙人属于哪一类
合伙创业的长久秘籍
合伙人之间除了合同约束，还得有这一制胜绝招
第三章 成立之初，企业需把控股权风险*一关
注册资本选择有风险，投入成本要谨慎
注册企业，“认缴”与“实缴”究竟哪种更合适
注册形式的选择决定企业未来发展
法人、法定代表人、法人代表，别再傻傻分不清
初创企业股东要注意这几点
初创企业如何分清“责权利”

第二篇 企业寻求发展，股权运用得当是关键
第一章 股权激励，新时代企业成功的制胜利器
初创企业如何用干股留住核心员工
量体裁衣，企业需要找到适合自己的股权激励方案
如何用股权改变员工的“打工心态”
四个前提决定企业股权激励的成败
第二章 掌握公司全局，取得股权控制权*为关键
控制权绝对不是看企业股份比例的多少
知名企业如何用小比例股份占有企业绝对控制权
股东如何才能避免控制权丢失
第三章 股权融资：企业快速融资的吸金大法
企业缺钱，该如何用好股权融资这招棋
初创者必看的企业融资新手段
为企业找投资，看你是否具备这六种特质
股权融资如同谈婚论嫁，七步让你成功“入洞房”
第四章 退出机制，企业重新焕发生机的重要机会
企业如何把激励出去的股权收回来
合伙创业，如何约定哪些退出条款对公司更有利
如何在协议里规定股东退股的问题
创业者不可不知的六大退股条款

第三篇 碰上股权纠纷，解决不易，需谨慎处理
第一章 合伙人分歧如何快速解决
初创期合伙人想退股应该怎么办
大股东想变更法定代表人，小股东不同意怎么办
召开股东会，股东拒绝签收会议通知怎么处理
我的合伙人问我要工资—给，还是不给
两兄弟合伙创业，为何友谊的小船说翻就翻
合伙人纠纷化解的五大原则，你用过几个
上亿股权纠纷案例，这四点教训值得所有创业者深思
第二章 小股东如何保证分红权及利益不受损
小股东如何保证投资不会打水漂
小股东如何保证分红权
大股东和小股东产生分歧，能否将小股东开除
别再傻了，工商局提供的公司章程模版是个“大坑”
持股 1% 的小股东如何将持股 99% 的大股东除名
说好的理财产品，怎么就变成了原始股投资
干了 10 个月，出资 10 万元想让大股东 300 万元回购股权，可能吗
第三章 如何用机制避免股权分散的魔咒
老公代老婆签字的股东会决议是否有效
避免“罗辑思维”式合伙悲剧，需要注意这几个问题
合伙创业两人情同手足，*终为何反目成仇
五个亲兄弟为何难逃股权平均分配的“魔咒”

第四篇 附录
解析真实股权案例，带你从多个不同角度深入了解股权
小小烩面馆，通过股权设计方案做出大成就
“烤鸭合伙模式”：诚心诚信带来*终成功
当企业管理者婚姻问题遇上股权纠纷，看似无关实则大有影响
股权转让有风险，找专业人做专业事很重要
合伙创业，学习这些案例不可少
如何避免“万科王石”事件的重演

后记：打羽毛球如何与律师股权业务擦出火花  

《小武聊股权：一本书搞定股权设计》 作者：耿小武 【内容概要】 本书并非一本纯粹的理论书籍，而是以一种更加接地气、更贴近创业者实际需求的方式，深入浅出地解析了股权设计的核心逻辑与实践要点。作者耿小武凭借其丰富的实战经验，将复杂的股权问题拆解为易于理解的模块，旨在帮助创业者们拨开迷雾，真正掌握股权设计的精髓，从而为企业的健康发展奠定坚实基础。 全书的叙事围绕着“如何用一本书搞定股权设计”这一核心目标展开，而非简单罗列各种股权工具或法律条文。它更侧重于引导读者建立一套完整的股权思维体系，理解股权在企业不同发展阶段的作用，并学会根据自身情况灵活运用各种股权工具。 第一部分：股权设计的初心与底层逻辑 在开始探讨具体的股权工具之前，作者首先引导读者回归股权设计的初心。为什么要做股权设计？股权设计的目的是什么？耿小武认为，股权设计绝非为了“分钱”那么简单，它更关乎企业的控制权、人才激励、融资能力以及长期的战略发展。 股权的本质： 作者将股权具象化，解释股权不仅仅是数字，更是对公司所有权、控制权、收益权和决策权的分配。理解了这一点，才能明白股权设计的意义所在。 股权与企业生命周期： 创业初期、成长期、成熟期，不同阶段的企业对股权的需求是不同的。本书会详细阐述在不同阶段，股权设计需要侧重的方面，以及可能出现的股权风险。例如，初创期需要解决“创始团队如何保持稳定”的问题，成长期需要考虑“如何吸引和留住核心人才”，成熟期则可能涉及“如何进行股权融资或并购”。 股权设计的核心目标： 作者强调，股权设计的最终目标是建立一个能够激发团队活力、吸引外部资源、规避潜在风险、并最终实现企业价值最大化的股权结构。这其中涉及到“分利”与“分权”的平衡，以及如何通过股权激励实现“同甘共苦”的伙伴关系。 第二部分：股权设计的核心要素与实操指南 在建立起正确的股权思维后，本书将深入到股权设计的具体操作层面，提供一套系统性的解决方案。 创始团队股权分配： 这是股权设计的重中之重。耿小武将详细解析如何科学地分配创始团队的股权，包括股权比例的确定依据（如出资额、贡献度、承担风险等），以及如何处理早期退出创始人的股权问题（股权代持、回购条款等）。书中会通过案例分析，揭示常见的分配误区，并提供行之有效的解决方案。 股权激励的科学设计： 股权激励是吸引和留住核心人才的关键。本书将全面解读不同类型的股权激励工具，如期权、虚拟期权、限制性股票、股权增值权等，并针对不同层级的员工（核心创始人、高管、骨干员工、普通员工）提供差异化的激励方案设计。作者会强调激励方案的可行性、公平性以及与企业发展目标的契合度，而非简单地“画饼”。 期权池的设立与管理： 如何预估期权池的大小？期权池如何分配？行权条件是什么？本书会为读者一一解答。 股权激励的法律合规性： 涉及合同条款、税务处理等，确保激励方案在法律框架内稳健运行。 引入外部投资者的股权设计： 随着企业的发展，引入外部投资者是必然选择。本书将深入剖析在股权融资过程中，如何与投资人博弈，如何进行股权稀释的规划，以及如何保护公司控制权。 投资估值的艺术： 如何为公司估值？估值与股权比例的关系？ 投资协议中的关键条款： 优先清算权、反稀释条款、保护性条款等，这些条款对公司控制权和未来发展有何影响？ 不同融资轮次的股权设计考量： 天使轮、A轮、B轮……不同阶段的融资，股权设计的侧重点会有何不同？ 股权架构的搭建与优化： 好的股权架构能够为企业规避风险，也便于未来的发展。本书会介绍各种股权架构的搭建原则，如“AB股”、“同股不同权”等，并讲解如何通过设立持股平台、信托等方式进行股权优化。 第三部分：股权设计的风险防范与常见陷阱 股权设计并非一劳永逸，过程中也充满了各种潜在的风险。本书将重点关注如何识别和规避这些风险。 股权纠纷的成因与预防： 创始人之间的不信任、激励方案的模糊、外部投资者协议的陷阱，这些都是导致股权纠纷的常见原因。本书将通过大量真实案例，分析股权纠纷的发生机制，并提供切实可行的预防措施。 股权代持的风险与应对： 股权代持在初创企业中屡见不鲜，但其中潜藏着巨大的风险。本书将详细解析股权代持的法律风险、税务风险，以及如何通过规范化的代持协议来降低风险。 税务筹划与合规性： 股权转让、激励分红等都涉及税务问题。本书将提供相关的税务筹划思路，帮助读者在合法合规的前提下，最大程度地降低税务成本。 避免股权设计的“坑”： 作者将总结创业者在股权设计中容易踩到的“坑”，例如过度分散股权、忽视控制权、激励方案流于形式等，并给出规避建议。 【本书特色】 实战导向： 作者耿小武以其亲身经历和深度思考，将理论与实践相结合，提供了一套可落地、可操作的股权设计方法论。 逻辑清晰： 全书结构严谨，从基础概念到具体操作，层层递进，让读者能够循序渐进地掌握股权设计的全貌。 案例丰富： 大量真实案例贯穿全书，使得抽象的股权概念变得生动具体，帮助读者更好地理解和应用。 语言平实： 避免使用晦涩难懂的法律术语，力求用最简洁、最易懂的语言，将复杂的股权知识传达给读者。 “一本书搞定”的承诺： 本书旨在成为创业者在股权设计领域的“一站式”解决方案，读者通过阅读本书，能够对股权设计有全面、深入的理解，并能自信地进行实际操作。 【目标读者】 本书适合所有正在创业或计划创业的企业家、创始人、初创公司高管、以及对股权设计感兴趣的投资人、律师、财务顾问等。 《小武聊股权：一本书搞定股权设计》并非一本简单的工具书，而是一套系统性的股权思维指南，是帮助创业者们在风云变幻的市场中，用股权这把利器，构建稳固根基，激励团队，吸引资源，最终实现企业腾飞的必备读物。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最大的感受就是“干货满满”！作为一名对商业运营和投资感兴趣的普通读者，我一直想找一本既能帮助我理解公司运作，又能指导我进行明智投资的书。《小武聊股权》做到了。耿小武老师在书中巧妙地将股权设计的专业知识，融入到一个个生动有趣的案例分析中，让原本枯燥的法律和财务概念变得鲜活起来。他详尽地讲解了股权在公司成长过程中的各个阶段所扮演的角色，以及不同股权安排对公司未来发展可能产生的影响。我特别喜欢书中关于股权估值、股权融资以及股权退出策略的探讨，这些都是我非常关心的问题，这本书都给了我非常有价值的参考。最让我觉得惊喜的是，“学两招”的设计，用简洁的语言总结出关键的操作要点，方便我随时回顾和应用。这本书让我对股权有了更系统、更深入的理解，也让我对如何识别有潜力的投资项目有了更专业的判断力。

评分☆☆☆☆☆

我之前一直以为股权设计就是几个人凑钱分股份那么简单，直到看了《小武聊股权》，才发现自己错得有多离谱！这本书就像一把钥匙，为我打开了一个全新的世界。耿小武老师用非常通俗易懂的语言，把股权的复杂性一点点揭开，让我明白原来股权设计背后蕴含着这么多学问和策略。他讲的那些关于创始人股权、天使轮股权、A轮股权的分配逻辑，以及如何处理同股不同权、AB股这些问题，都让我茅塞顿开。特别是书中对创业公司股权结构的常见误区进行了深入剖析，并给出了切实可行的解决方案，这让我对未来创业有了更清晰的方向和准备。感觉这本书不仅仅是在教我股权知识，更是在教我如何建立一个可持续发展的商业帝国。每一次阅读，都能发现新的亮点，都能得到新的启示。

评分☆☆☆☆☆

老实说，一开始是被这本书的标题吸引的，感觉“一本书搞定股权设计”听起来有点夸张，但抱着试试看的心态入手，结果却大大的超出预期。我特别欣赏书中那种“化繁为简”的能力，很多我之前认为非常棘手的问题，在耿小武的笔下变得清晰明了。他不仅仅是在讲解理论，更是在分享实操经验。比如，书中关于股权激励的设计，就详细介绍了如何根据公司发展阶段、员工贡献度来制定合理的激励方案，并用实际案例说明了不同方案的执行效果。这对于正在创业或者打算创业的朋友来说，简直是宝贵的实战指南。我尤其喜欢的是，书中并没有鼓吹某种“万能”的股权模式，而是强调要根据具体情况进行定制化设计，这让我在思考自己的股权问题时，能够更加灵活和理性。读完这本书，我感觉自己不再是那个对股权设计一无所知的“门外汉”，而是能够带着更专业的眼光去审视和参与各种股权相关的事务。那种自信心的提升，是金钱买不到的。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在股权投资领域摸爬滚打多年的从业者，我时常感到市面上很多关于股权的书籍要么过于理论化，要么过于碎片化，很难找到一本能够系统性、实操性兼备的佳作。《小武聊股权：一本书搞定股权设计》恰恰填补了这一空白。耿小武的文字功底和对股权的深刻理解，使得这本书在专业性和易读性之间找到了绝佳的平衡点。他对于股权设计的各个环节，从公司设立初期的股权分配，到后续的融资、并购、退出等环节的股权调整，都进行了详尽的阐述，逻辑清晰，条理分明。我尤其赞赏书中关于“股权陷阱”的警示，以及如何规避这些风险的策略。这对于很多创业者来说，是至关重要的“保命符”。书中提到的“学两招”，更是提炼出了股权设计的精髓，能够帮助读者快速掌握关键技能，并在实际操作中灵活运用。这本书不仅适合初学者，对于有一定基础的投资者和创业者来说，也具有很高的参考价值，能从中获得新的启发和更深的思考。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是我最近投资理财生涯中的一束光！作为一个对股权投资一直充满好奇但又无从下手的小白，我常常被那些复杂的概念搞得晕头转向。然而，当我翻开《小武聊股权》，那种豁然开朗的感觉便油然而生。作者耿小武以一种极其接地气的方式，把股权设计的那些“高冷”知识变得生动有趣。他不像其他专业书籍那样上来就抛出一堆术语，而是通过一个个生动的案例，从最基础的股权概念讲起，循序渐进地引导读者理解股权的本质、重要性以及在不同场景下的应用。尤其让我印象深刻的是，书中详细解析了不同类型的股权结构，以及它们各自的优劣势，这对于我判断项目价值、规避潜在风险起到了至关重要的作用。以前看公司财报，看到股权结构就头疼，现在能主动去分析，感觉自己一下子“高大上”了许多！而且，耿小武在书中分享的“学两招”，更是点睛之笔，用简练但深刻的总结，帮助我们快速掌握核心要点，真正做到学以致用。这本书不仅仅是知识的传递，更是一种思维的启迪，让我对创业融资、股权投资有了全新的认识。