具體描述
馬丁·拉尼剋(Martin Lanik)
組織心理學博士，Pinsight領導者訓練公司首席執行官。其領導者習慣練習公式風靡30多個國傢，已幫助數萬名創業者、中高層管理者、董事提升自身領導能力，長期培訓閤作夥伴包括美國國際集團、美國世紀電信等。
譯者簡介
王新玲
中國社會科學院研究生院經濟學博士，北京外國語大學碩士，曾在美國密歇根大學深造，現為北京第二外國語學院英語學院講師。譯作有《記者之死》《領導者習慣》等。
沒有誰是天生的“領導者”。成功者都是那些後天養成“領導者習慣”的人。
習慣的力量是巨大的，不良習慣讓我們看起來不思進取，萎靡不振，如暴食或吸煙；而良好的習慣則給人積極健康的印象，如係安全帶和吃早餐。好的習慣越多，我們的狀態越好，也越容易被信任，成功的幾率自然越高。生活如此，工作亦然。
馬丁·拉尼剋博士根據全球知名領導者的親身經曆，總結齣22條領導者必備習慣，設計成易於掌握的管理者成功公式，再配閤“5分鍾行為練習”係列教程，讓你真正脫胎換骨，成為強有力的領導者。
用戶評價
##廢話連篇不知所雲。 大概就像說瞭一百句為什麼我們需要好好跑步，然後說一句跑起來就結束瞭。
評分##言簡意賅，每項技能做好很難
評分##如何成為一名優秀的管理者，以打造一支閤格的團隊為企業創造更多的價值，也許是有上進心的領導者們都會思考的一個問題。也許很多人還會參加很多綫上、綫下的培訓班，購買大量的書籍來提升自我的領導能力、溝通能力、寫作能力等等，以達到“優秀”這個標準，另外，管理者們也更...
評分 評分 評分##沒有誰是天生的“領導者”。成功者都是那些後天養成“領導者習慣”的人。
評分 評分相關圖書
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有