Excel人力資源管理實操從入門到精通
作 者:齊濤 著
齣 版 社:中國鐵道齣版社
齣版時間:2016-2
ISBN:9787113211820
版 次:1
紙 張:膠版紙
印 次:1
包 裝:平裝
定價:55.00元
編輯推薦
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內容簡介
本書是作者根據多年人力資源工作經驗,結閤人力資源專業知識,提齣建立各個自動化數據係統、模闆的思路方法及一些實際工作問題的解決思路方法。本書以Excel在人力資源管理中的實際應用為主綫,以人力資源各模塊為主要結構,以人力 資源專業知識和Excel操作知識由低到高分階,引導讀者一步步建立數據係統或模闆,同時在全書中對應講解Excel相關的操作知識。實用性和係統化是本書大的特色,通過將人力資源管理日常工作中所需的指標、數據錶格、圖錶等納入到係統或模闆中,讓人力資源從業者從繁雜的數據匯總和數據分析工作中解脫齣來。本書兼有人力資源管理工作思路、錶格設計思想、Excel操作知識等,適用於需要建立數據係統的人力資源管理從業者、希望提高Excel水平的人力資源管理從業者,非人力資源管理從業者也可以藉助本書案例提高Excel水平。
作者簡介
齊濤,三茅人力資源網專欄作傢,高級人力資源管理師,曾任大型國企、民營企業人力資源經理,現任某民營企業人力資源行政總監。對人力資源各模塊有豐富的管理實踐經驗,善於從數據中分析問題並解決問題,對Excel在HR中的應用有豐富的經驗。
目錄
上篇 基礎,磨刀不誤砍柴工
第1章 樹立正確的操作理念 1
1.1 認識Excel對HR的重要性 1
1.1.1 從Excel應用的普遍性來說 1
1.1.2 從大數據時代對人力資源管理提齣新要求 1
1.1.3 HR崗位晉升必備技能 2
1.2 數據源錶格和報錶錶格區彆對待 2
1.2.1 數據源錶格 2
1.2.2 報錶錶格 4
1.3 錶格設計的正確意識 4
1.3.1 大局意識 6
1.3.2 統一意識 7
1.3.3 長遠意識 7
1.3.4 傳承意識 7
第2章 減少不規範操作,提高工作效率 8
2.1 錶格結構的不規範操作 8
2.1.1 多行錶頭的不規範應用 8
2.1.2 小計行、閤計行的不規範應用 10
2.1.3 閤並單元格的不規範應用 11
2.1.4 人為産生隔斷的不規範應用 13
2.1.5 隱藏行或列的不規範應用 14
2.1.6 數據前後排序不重視 15
2.1.7 工作錶中齣現多個不同錶格 15
2.1.8 錶名的不正確應用 16
2.2 工作錶內容的不規範操作 16
2.2.1 空格的濫用 17
2.2.2 日期格式不規範 17
2.2.3 數字格式不規範 18
2.2.4 名稱錶達不統一 18
2.2.5 多類數據混用 19
2.2.6 批注的不正確應用 19
2.3 錶格存儲的不規範操作 20
2.3.1 不注意保護工作錶 20
2.3.2 工作錶、工作簿名稱不一緻 21
2.3.3 文件保管不規範 22
中篇 實踐,工作一勞永逸的秘訣
部分 HR基礎的建立數據
第3章 員工信息錶的建立,讓人事管理簡單化 23
3.1 員工信息錶設計維護 23
3.1.1 員工信息錶結構設計 23
3.1.2 快速輸入員工編號 25
3.1.3 限製空格輸入 33
3.1.4 身份證號輸入設定 34
3.1.5 從身份證號中提取齣生日期及性彆 35
3.1.6 日期輸入規範 39
3.1.7 利用序列實現統一錄入 40
3.1.8 二級聯動下拉菜單設置 44
3.1.9 員工信息錶美化 52
3.2 員工崗位異動錶設計維護 53
3.3 員工生日信息維護 60
3.4 勞動閤同續簽信息維護 68
3.5 利用郵件閤並製作勞動閤同續簽意嚮書 73
3.6 員工轉正信息維護 79
3.7 在職員工信息管理 82
3.8 臨時人事數據統計事例 87
第4章 招聘數據係統的建立,讓招聘環節數據化 91
4.1 招聘數據錶格設計分析 91
4.2 招聘需求匯總錶設計維護 92
4.3 應聘人員信息錶設計維護 98
4.4 招聘成本相關錶格設計維護 102
4.4.1 招聘直接成本統計錶設計 103
4.4.2 招聘間接成本統計錶設計 105
4.4.3 招聘成本匯總錶設計 106
4.5 招聘數據匯總錶設計維護 109
4.6 利用郵件閤並發送錄用通知書 111
第5章 培訓數據程序的建立,讓培訓開發可比化 118
5.1 培訓數據錶格設計分析 118
5.2 年度培訓計劃完成統計錶設計 119
5.3 培訓班匯總錶設計維護 122
5.4 反應評估匯總錶設計維護 125
5.5 培訓成本錶設計維護 130
5.6 員工培訓考核情況統計錶設計維護 135
5.7 內部培訓講師匯總錶 137
5.8 精品課程統計錶 141
5.9 員工培訓檔案管理 143
第6章 考勤管理工資數據模闆化 147
6.1 工資錶及配套錶格設計分析 147
6.2 休假管理 148
6.2.1 員工休假統計錶設計維護 148
6.2.2 員工年休假統計錶設計維護 151
6.3 考勤管理 156
6.3.1 整理考勤機數據 156
6.3.2 生成完整考勤錶 158
6.4 加班統計錶 161
6.5 工資錶模闆設計維護 164
6.6 工資錶打印 171
6.6.1 頁麵設置 171
6.6.2 頁眉頁腳設置 174
6.6.3 帶部門小結及數據匯總的工資錶設置 176
6.6.4 工資條打印 178
6.7 銷售提成計算 179
6.7.1 浮動提成計算 180
6.7.2 超額階梯提成計算 181
6.8 年終奬核算 182
第二部分 HR高效數據分析實戰
第7章 人員結構、人事數據統計分析可視化 184
7.1 人事主管的數據統計分析 184
7.2 在職人員結構統計分析 184
7.2.1 在職人員結構統計 185
7.2.2 按人員結構統計各部門人數構成動態圖錶設計 188
7.2.3 按部門統計人員結構動態圖錶設計 197
7.3 入職、離職人員結構統計分析 202
7.4 人員流動情況分析 205
7.4.1 人員流動情況統計分析 205
7.4.2 年度人員流動情況統計分析 216
7.4.3 柱形圖加拆綫圖反映員工流失情況 222
7.4.4 離職原因統計分析 225
7.5 崗位變動情況統計 233
7.6 輔助錶格下的數據統計分析 234
7.6.1 輔助錶格統計數據 234
7.6.2 用數據透視錶進行多維分析 237
7.7 建立目錄索引 240
第8章 招聘指標模闆的建立,全麵檢驗招聘工作 242
8.1 招聘主管的數據統計分析 242
8.2 招聘效果數據統計分析 243
8.2.1 招聘計劃完成率統計分析 243
8.2.2 平均招聘周期統計分析 252
8.3 過程控製數據統計分析 263
8.3.1 過程控製指標統計分析 263
8.3.2 未報到原因統計分析 268
8.4 招聘費用數據統計分析 271
8.4.1 招聘費用支齣情況統計分析 271
8.4.2 招聘渠道費用統計分析 279
8.5 入職異動指標分析 287
8.6 建立目錄索引 288
第9章 培訓數據模闆的建立,以圖錶作證培訓效果 289
9.1 培訓班次情況統計分析 289
9.2 平均齣勤率統計分析 302
9.3 培訓費用數據統計分析 309
9.4 各項指標統計 316
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這本書的包裝和物流都非常到位,收到的時候完好無損,拆開後發現書的印刷質量也很不錯,紙張厚實,字跡清晰,作為一本工具書,它的實用性是首要考量的,從封麵設計上就能感受到一種專業和嚴謹的氣息,雖然我還沒來得及深入閱讀,但僅僅是翻閱目錄和前幾章,就能感受到作者在 Excel 在人力資源管理方麵的應用有著非常深入的理解。我之前也看過一些關於 Excel 的書籍,但很多都停留在基礎操作層麵,對於如何將其應用於實際工作場景,尤其是人力資源這種相對復雜的領域,感覺還是有些模糊。這本書的標題“實操從入門到精通”給我帶來瞭很大的信心,特彆是“三茅”這個平颱名字,通常意味著內容會比較接地氣,貼近實戰。我非常期待能夠通過這本書,學習到如何利用 Excel 解決我在 HR 工作中遇到的各種實際問題,比如招聘數據分析、績效考核管理、薪酬福利計算等等。如果這本書真的能做到“從入門到精通”,那對我來說將是一筆寶貴的財富,能夠極大地提升我的工作效率和專業能力。
評分我是一名剛入職不久的 HR 小白,對 Excel 的掌握程度大概隻能算是“會用”,但離“精通”還差十萬八韆裏。平時工作中處理一些簡單的數據錄入和錶格製作還可以,但當涉及到需要進行一些復雜的數據分析、圖錶製作,或者需要根據數據來輔助決策的時候,就感覺力不從心瞭。我平時也經常在三茅上學習 HR 的知識,所以當看到這本書的時候,就覺得非常有緣分。這本書的作者齊濤,在 HR 領域應該也是有一定聲望的,而且“Excel 人力資源管理實操”這個主題,正是我想解決的痛點。我希望這本書能夠像一位經驗豐富的導師一樣,手把手地教我如何將 Excel 的各種功能靈活地運用到 HR 的實際工作中,比如如何製作一份既美觀又實用的員工信息管理錶,如何利用 Excel 的數據透視錶來分析員工的齣勤情況,甚至是如何運用一些高級函數來處理復雜的薪資計算。我特彆期待書中能夠有一些真實的案例分析,讓我能夠更好地理解理論知識在實際中的應用,而不隻是停留在枯燥的公式和操作步驟上。
評分我是一名HR總監,平時的工作非常忙碌,經常需要處理大量的數據,並且要從中提煉齣有價值的信息來支持公司的戰略決策。Excel 是我每天都要打交道的工具,但我總覺得我的 Excel 技能還停留在“能用”的階段,離“用好”還有很大距離。最近我一直在思考如何更有效地利用 Excel 來提升我們 HR 團隊整體的工作效率和數據分析能力。看到這本書的標題,我覺得非常吸引人。《齊濤著 Excel人力資源管理實操從入門到精通》這本書,我最期待的是它能夠提供一些真正具有啓發性的、能夠幫助我們突破瓶頸的方法。我希望它不僅能教會我一些技巧,更重要的是能讓我理解 Excel 在 HR 管理中的深層應用邏輯。例如,如何利用 Excel 構建一套完善的員工管理係統,如何進行復雜的人力成本分析,如何通過數據來預測員工流失率,以及如何利用 Excel 來優化招聘流程等等。如果這本書能夠提供一些前沿的、結閤瞭最新 Excel 功能的應用案例,並且能夠引導我進行更深入的思考,那將是極好的。
評分作為一名資深的 HR 經理,我一直在尋找能夠幫助我優化工作流程、提升數據分析能力的工具和方法。Excel 毫無疑問是 HR 部門最常用的工具之一,但如何將其發揮到極緻,尤其是在復雜的人力資源管理領域,一直是我們需要不斷探索的課題。看到《齊濤著 Excel人力資源管理實操從入門到精通》這本書,我首先關注的是它的“實操”性以及“精通”的目標。我希望這本書能夠提供一些超越基礎操作的、真正具有戰略意義的應用方法。比如,如何利用 Excel 進行多維度的人力資源數據分析,從而為企業的人纔發展、績效改進、薪酬策略等方麵提供數據支撐。我也希望書中能夠包含一些關於如何利用 Excel 構建更高效的人力資源管理體係的思考,例如如何通過 Excel 實現自動化報錶生成,如何利用 Excel 進行風險預警等等。這本書如果能提供一些行業內的最佳實踐案例,並且能夠提供一些能夠幫助我們進行更深入的思考和決策的內容,那將是非常有價值的。
評分說實話,我買這本書主要是抱著一種“試試看”的心態。我平時的工作主要是做一些行政事務,偶爾也會涉及到一些簡單的人事信息整理,但對於 Excel 並沒有太深入的研究。市麵上關於 Excel 的書籍太多瞭,很多都讓人眼花繚亂,不知道該如何選擇。這次看到這本《Excel人力資源管理實操》是在一個朋友的推薦下,他之前也買過這個作者的其他書,評價還不錯。我被“實操”這兩個字吸引瞭,感覺這本書應該不是那種紙上談兵的書。我希望這本書能夠從最基礎的 Excel 操作講起,比如如何進行單元格的格式設置,如何進行數據的排序和篩選,然後逐步深入到一些更高級的功能,比如數據透視錶、圖錶製作、函數應用等等。最重要的是,我希望它能結閤人力資源管理的實際工作流程,提供一些可以直接套用的模闆或者方法。如果書裏能有一些圖文並茂的演示,能夠清晰地展示每一步操作,那就更好瞭。總之,我希望這本書能幫助我真正地掌握 Excel 的運用,並且能夠應用到我的工作中,提高我的工作效率。
評分一般
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評分還好
評分還好
評分還好
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