《汽车4S店早会管理》这本书,我是一口气读完的。作为一名在汽车销售行业摸爬滚打多年的老兵,早会对我来说,既熟悉又陌生。熟悉的是它每天都存在,是工作的起点;陌生的是,如何真正让这个每天的例行公事,发挥出应有的价值,而不是流于形式,一直是我心中的一个结。这本书的出现,就像是给我打开了一扇窗。它没有讲太多理论上的大道理,而是从非常实际的角度出发,剖析了4S店早会的各个环节。比如,如何制定一个真正能激发团队士气的开场?如何让信息传递更高效,而不是让大家昏昏欲睡?更让我眼前一亮的是,书中关于如何将早会与日常销售工作紧密结合的部分。它不仅仅是简单的报告和口号,而是教你如何利用早会来分析业绩,找出问题,并立刻制定解决方案。书中列举的很多案例,都非常有代入感,我甚至能看到自己团队的影子,也能联想到自己在工作中遇到的类似情况。它提醒了我,早会绝不仅仅是为了“开个会”,而是要成为一个驱动销售、提升团队凝聚力、塑造企业文化的强大工具。这本书的内容,让我对“早会”这两个字有了全新的认识,也给了我很多可以直接落地的方法论,感觉自己的团队管理能力又上了一个新的台阶。
评分坦白说,我一开始对《汽车4S店早会管理》这本书并没有抱太高的期望,觉得早会嘛,无非就是点名、报数据、喊口号,能有多大技术含量?但读完之后,我不得不承认自己的偏见。这本书真的让我大开眼界。它把一个大家习以为常的流程,挖掘出了无数的可能性。书中的很多观点都非常犀利,直指当前4S店早会管理中存在的各种弊病,比如效率低下、形式主义、缺乏实效等等。作者没有回避这些问题,而是深入分析了产生的原因,并提出了切实可行的解决方案。我尤其欣赏书中关于“目标驱动型早会”的理念,如何将销售目标层层分解,让每一个环节,每一次的早会,都围绕着最终的目标展开,非常有条理,也很有力量。此外,书中关于如何打造团队凝聚力,如何通过早会来提升员工的专业技能和职业素养的部分,也让我思考良多。它让我明白,一场成功的早会,不仅仅是提升业绩,更是塑造团队精神,培养优秀人才的摇篮。这本书的价值,远超我的预期。
评分读了《汽车4S店早会管理》,最大的感受就是“干货满满”,而且非常“接地气”。这本书的写作风格非常朴实,没有华丽的辞藻,但字里行间都透着一股实在劲儿。我尤其欣赏它在案例分析上的细致。它不是简单地说“这样做很好”,而是深入剖析了“为什么这样做有效”,并且提供了具体的步骤和操作方法。比如,书中提到的一种关于“晨间话术演练”的环节,我之前也尝试过,但效果总是不尽如人意。这本书就给出了非常详细的演练流程,包括如何设定目标、如何进行反馈、如何纠正错误等等,让我明白之前的疏漏在哪里。而且,它不仅仅关注销售环节,还把目光放在了售后服务、客户关系管理等方面,说明早会的作用是全方位的,可以触及到4S店运营的每一个角落。书中关于如何通过早会来提升员工的归属感和主人翁意识的部分,也让我印象深刻。它教会我们如何让员工感受到被重视,如何让他们在早会上积极发言,提出自己的想法,而不是被动接受信息。总的来说,这本书就像一位经验丰富的师傅,手把手地教你如何把一项看似简单的工作做到极致,非常值得4S店的管理层认真研读。
评分《汽车4S店早会管理》这本书,对于我这个初出茅庐的店长来说,简直是雪中送炭。我一直在摸索如何让我的团队每天都保持高昂的士气,如何在竞争激烈的市场中脱颖而出。这本书提供了非常系统化的指导,从早会的目标设定、内容设计,到主持人技巧、互动方式,几乎涵盖了早会管理的所有方面。它没有讲那些空泛的理论,而是提供了大量的实操建议,比如如何设计不同主题的早会,如何根据不同的市场情况调整早会的内容,如何利用早会来传递企业的文化和价值观。我特别喜欢书中关于“可视化管理”的部分,将销售数据、目标进度等信息以直观的方式呈现出来,让团队成员一目了然,也更容易产生紧迫感和行动力。另外,书中关于如何鼓励员工分享成功经验和失败教训的章节,也让我受益匪浅。它让我明白,早会不仅是领导的舞台,更是团队成员共同成长的平台。这本书让我对如何组织一场有意义的早会有了清晰的思路,也给了我信心去实践和创新。
评分《汽车4S店早会管理》这本书,给我带来了很多启发,尤其是在如何让早会变得更具“人性化”和“参与感”方面。以往的早会,很多时候都是领导在上面讲话,大家在下面听,感觉比较单调和被动。这本书就提供了一些非常棒的互动方式,比如小组讨论、角色扮演、知识竞赛等等,这些方式不仅能活跃气氛,更能让员工在轻松的氛围中学习和成长。我最喜欢的部分是关于“激励机制”的探讨,如何通过早会来表彰优秀员工,如何通过持续的鼓励来激发团队的潜能。书中列举的很多激励案例都非常生动,也很有借鉴意义。它让我明白,早会不应该只是一个信息传递的渠道,更应该是一个情感交流、精神激励的平台。通过这本书,我认识到,一个成功的早会,能够有效地将企业的战略目标与员工的个人发展联系起来,让大家在为公司创造价值的同时,也实现了自我价值。这本书的建议,让我对接下来的团队管理工作充满了期待和信心。
评分刚收到,还不错,物流还挺快、书也挺好
评分实用型的。必须点赞
评分7896655
评分不错,值得拥有!前天,吃完午饭,趁手头工作不多,便给朋友发了条短信,这次等了半个小时,却依旧没有朋友的回信。我开始坐立不安,记得不久的过去,就算她忙,她总会在半小时内回他的呀!他怀疑难道是自己昨天没发短信给她她生气了?两小时后信息回来,告诉我要到京东帮他买书,如果不买或者两天收不到书就分手!,我靠,没有办法,我就来京东买书了。没有想到书到得真快。不错的书,内容很丰富,排版很合理,一拿到就爱不释手!绝对是正版的,给图片上的一样,而且崭新的需要特别强调的是京东订的价格真的很低,服务态度也很好。快递公司服务很到位,把书拿到4楼上来了(比什么破“汇通快运”好多了!)。表演卖家和快递公司!走过路过千万不要错过,全5分!好了,我现在来说说这本书的观感吧,网络文学融入主流文学之难,在于文学批评家的缺席,在于衡量标准的混乱,很长一段时间,文学批评家对网络文学集体失语,直到最近一两年来,诸多活跃于文学批评领域的评论家,才开始着手建立网络文学的评价体系,很难得的是,他们迅速掌握了网络文学的魅力内核,并对网络文学给予了高度评价、寄予了很深的厚望。随着网络文学理论体系的建立,以及网络文学在创作水准上的不断提高,网络文学成为主流文学中的主流已是清晰可见的事情,下一届的“五个一工程奖”,我们期待看到更多网络文学作品的入选。据悉,京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心,同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。是中国最大的综合网络零售商,是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一,在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。选择京东。好了,现在给大家介绍两本本好书:《谢谢你离开我》是张小娴在《想念》后时隔两年推出的新散文集。从拿到文稿到把它送到读者面前,几个月的时间,欣喜与不舍交杂。这是张小娴最美的散文。美在每个充满灵性的文字,美在细细道来的倾诉话语。美在作者书写时真实饱满的情绪,更美在打动人心的厚重情感。从装祯到设计前所未有的突破,每个精致跳动的文字,不再只是黑白配,而是有了鲜艳的色彩,首次全彩印刷,法国著名唯美派插画大师,亲绘插图。|两年的等待加最美的文字,就是你面前这本最值得期待的新作。《洗脑术:怎样有逻辑地说服他人》全球最高端隐秘的心理学课程,彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习!当今世界最高明的思想控制与精神绑架,政治、宗教、信仰给我们的终极启示。全球最高端隐秘的心理学课程,一次彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。从国家、宗教信仰的层面透析“思维的真相”。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习!《洗脑术:怎样有逻辑地说服他人》涉及心理学、社会学、神经生物学、医学、犯罪学、传播学适用于:读心、攻心、高端谈判、公关危机、企业管理、情感对话……洗脑是所有公司不愿意承认,却是真实存在的公司潜规则。它不仅普遍存在,而且无孔不入。阅读本书,你将获悉:怎样快速说服别人,让人无条件相信你?如何给人完美的第一印象,培养无法抗拒的个人魅力?如何走进他人的大脑,控制他们的思想?怎样引导他人的情绪,并将你的意志灌输给他们?如何构建一种信仰,为别人造梦?
评分一直没时间看,下次找个时间再看
评分7896655
评分内容全面,值这个价钱。
评分这么久来评,晚了,挺好的,很有帮助
评分没啥用
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