數學與金融經典教材（影印版）·激勵理論：委托代理模型 [The Theory of Incentives:The Principal-Agent Model] epub pdf mobi txt 電子書 下載 2025

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內容簡介

　　The book allows for two levels of reading. Certain sections in some chapters are marked with a star to the right of the section head. A first reading should concentrate on the non-starred sections. These sections are accessible to readers who have a simple knowledge of maximization with inequality constraints. Most essential economic lessons can be understood from this first level of reading. Cov-ering the starred sections will enable smdents to manipulate the concepts for better assimilation and will put them in contact with the advanced topics of the field.

內頁插圖

目錄

Foreword
Introduction
1 Incentives in Economic'Thought
1.1 Adam Smith and Incentive Contracts in Agriculture
1.2 Chester Barnard and Incentives in Management
1.3 Hume, Wicksell, Croves: The Free-Rider Problem
1.4 Borda, Bowen, Vickrey: Incentives in Voting
1.5 L60n Walras and the Regulation of Natural Monopolies
1.6 Knight, Arrow, Pauly: Incentives in Insurance
1.7 Sidgwick, Vickrey, Mirrlees: Redistribution and Incentives
1.8 Dupuit, Edgeworth, Pigou: Price Discrimination
1.9 Incentives in Plaiined Economies
1.10 Leonid Hurwicz and Mechanism Design
1.11 Auctions

2 The Rent Extraction-Efficiency Trade-Off
2.1 The Basic Model
2.2 The Complete Information Optimal Contract
2.3 Incentive Feasible Menu of Contracts
2.4 Information Rents
2.5 The Optunization Program of the PrincipaJ
2.6 The Rent Extraction-Efficiency Trade-Off
2.7 The Theory of the Firm Under Asymmetric Information
2.8 Asymmetric Information and Marginal Cost Pricing
2.9 The Revelation Principle
2.10 A More General Utility Function for the Agent
2.11 Ex Ante versus Ex Post Participation Constraints
2.12 Commitment
2.13 Stochastic Mechanisms
2.14 Informative Signals to Improve Contracting
2.15 Contract Theory at Work
Appendix

3 Incentive and Participation Constraints with Adverse Selection
3.1 More than Two Types
3.2 Multidimensional Asymmetric Information
3.3 Type-Dependent Participation Constraint and
Countervailing Incentives
3.4 Random Participation Constraint
3.5 Limited Liability
3.6 Audit Mechanisms and Costly State Verification
3.7 Redistributive Concerns and the Efficiency-Equity Trade-off
Appendices

4 Moral Hazard: The Basic Trade-Offs
4.1 The Model
4.2 Risk Neutrality and First-Best Implementation
……
5 Incentive and Participation Constraints with Moral Hazard
6 Nonverifiability
7 Mixed Models
8 Dynamics under Full Commitment
9 Limits and Extensions

Re ferences
Author Index
Subject Index

前言/序言

　　The development of the theory of incentives has been a major advance iii eco- nomics in the last thirty years. The objective of this book is to provide easy access to this theory for undergraduate and first-year graduate smdents in economics. Our goal is not to be as complete as possible in covering and surveying the many contributions that have fiourished in the realm of incentive theory. Instead， our contribution is methodological and intended to offer students some iiiitial clues for analyzing the issues raised by this theory. As much as possible we have favored the simplest models to explain the core of the theory. The exposition has been divided into three books for methodological clarity. This volume presents the basic principal-agent theory with complete contracts. It allows a first exposition of the transaction costs created by contracting under asymmetric information without having to appeal to sophisticated game theory concepts.
　　The book allows for two levels of reading. Certain sections in some chapters are marked with a star to the right of the section head. A first reading should concentrate on the non-starred sections. These sections are accessible to readers who have a simple knowledge of maximization with inequality constraints. Most essential economic lessons can be understood from this first level of reading. Cov-ering the starred sections will enable smdents to manipulate the concepts for better assimilation and will put them in contact with the advanced topics of the field.
　　Going through the text and.checking the proofs should provide a good way for stu-dents to appropriate the material. Throughout the book we have listed under the heading the major references that are useful to pursue the study of incentive theory.
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評分☆☆☆☆☆

與許多理論經濟學傢不同的是,拉豐教授非常重視經濟學理論的應用與檢驗.從80年代中期開始,他和梯若爾就努力將新規製經濟學的基本思想和方法應用於諸如電信、電力、天然氣、交通運輸等壟斷行業的規製問題,分析各種規製政策的激勵效應,並建立瞭一個規範的評價體係.拉豐教授積極參與並領導瞭法國電信改革的實證研究工作.2000年,作為對十幾年壟斷行業規製理論與政策研究的總結,《電信競爭》一書（與梯若爾閤著）為電信及網絡産業的競爭與規製問

評分☆☆☆☆☆

沒的說，但是就目前水平來說也就是一天幾頁的速度，加上量化的應用會更考驗英文閱讀能力

評分☆☆☆☆☆

與許多理論經濟學傢不同的是,拉豐教授非常重視經濟學理論的應用與檢驗.從80年代中期開始,他和梯若爾就努力將新規製經濟學的基本思想和方法應用於諸如電信、電力、天然氣、交通運輸等壟斷行業的規製問題,分析各種規製政策的激勵效應,並建立瞭一個規範的評價體係.拉豐教授積極參與並領導瞭法國電信改革的實證研究工作.2000年,作為對十幾年壟斷行業規製理論與政策研究的總結,《電信競爭》一書（與梯若爾閤著）為電信及網絡産業的競爭與規製問

評分☆☆☆☆☆

激勵理論是管理心理學的範疇，管理心理學把激勵看成是“持續激發動機的心理過程”。激勵水平越高，完成目標的努力程度和滿意度也越強，工作效能就越高；反之，激勵水平越低，則缺乏完成組織目標的動機，工作效率也越低。[1]

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

民事法律行為的委托代理，可以用書麵形式，也可以用口頭形式。法律規定用書麵形式的，應當用書麵形式。[1]

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支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東支持京東

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編輯本段期望理論

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