★《去梯言-聪明人是怎样管理时间的》:4点起床,每天多出1小时,把时间当朋友,颠覆时间管理概念。
★企业员工、政府公务员、军队官兵经典读本,世界500强企业都在运用的全新时间管理方法和实用的时间控制技巧。
★如何充分利用你的24小时?史蒂芬柯维、李笑来、罗辑思维、吉姆兰德尔、阿兰拉金、霍金等人分享难得的经验与思考。
★为什么要像聪明人一样管理时间
我们都希望在工作中能有卓越高效的业绩表现,能被领导赏识,能被属下信服,能让同事信任。要做到这些,有两个标准,一个是效率,一个是效果。怎样才能有效率地完成各种任务,而且能不负众望地产生好的效果呢?我们希望能在面临谈判、分配任务、开会、带父母旅游、听恋人倾诉、读一本书、写一篇文章等繁琐的事务时,能用“快刀斩乱麻”的方式予以解决,能以“秋风扫落叶”的姿态潇洒处理,可是没有三头六臂的你,怎样才能做到呢?我们还希望,能在不远的未来成就不可替代的自己,能在当下的此刻不只是看上去努力,可一旦面临现实,又发现根本就无力改变,只有顺从。人人都想开始一段告别平庸的旅程,可是,如何迈出脚步呢?答案就是学习时间管理学,像聪明人一样管理时间。
★提高效率,要事优先
本书不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。作者更多地强调一个人自我意识的觉醒,打破了原有的时间管理观念,提出了以原则为中心的方法,它了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法。正如《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维博士提到的:为要事安排日程的关键思维,世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法,鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。
★颠覆时间管理概念,整理碎片时间
每天25小时=每月多出30小时=每年多出365小时=生命多出15天。追随政商圈高端人士、社会精英的步伐,寻找流逝的时间碎片,拼接出属于自己的整块时间!你找到的不只是时间,更是工作和生活的态度!
★如何掌控自己的时间和生活
读《聪明人是怎样管理时间的》,是有价值的时间投资:勤奋不一定就有好报,要聪明的工作;更多的享受生活,不要过于追求“井井有条”;要少干活,多得结果;不会计划,就是计划失败……作者告诉我们:如何学会区分那些重要的和不重要的事情,如何停止拖拉立即行动,如何在繁忙的工作生活中创造安静的时间,如何使自己的时间更有效率。正如阿兰拉金指出的:要珍惜生命赋予我们的两件伟大的礼物——时间,以及如何让利用时间的能力。打开本书,你的时间和生活将由自己做主。
★阅读《聪明人是怎样管理时间的》,你将学会:
把重要的事放在首位;
在工作中学会拒绝
击退拖延的冲动
专注,专注,再专注
处理“多重任务”
充分利用时间间隙
强大且有影响力
进行优先选择
遵循“3分钟电话原则”
建立文件管理系统
……
★本书适合的读者对象
一个人不想改变现状,有三个可能的原因:一是对现状感到满意;二是已经习惯了安于现状;三是不知道如何改变,因而放弃想的念头。如果你想改变现状,《聪明人是如何管理时间的》就是你行动前理想的参考书。重要的是,它能够帮你下决心改变。无论是哪一种现状,上述结论都成立。因为人生的任何状况,无一不是发生在时间长河中的。
这本书真的是让我眼前一亮,尤其是它提出的“时间观念的重塑”,这点真的太触及痛点了。我以前总是觉得时间就是时钟上的数字,到了就到了,过了就过了,好像它就是个被动的、客观的流逝物。但这本书却告诉我,我们的“时间观念”本身才是真正需要管理的。它不只是告诉你“要做什么”,更强调“怎么去看待”这个问题。比如,书中讲到的“时间价值论”,让我开始反思,我把时间花在哪些事情上,它们真正为我带来了什么?是不是有很多时间都被我无意识地“消耗”掉了,而不是“投资”进去了?这一点真的需要反复琢磨。还有关于“当下意识”的训练,以前觉得就是“活在当下”这种很虚的概念,但这本书把它具象化了,通过一些小练习,我能明显感觉到自己在专注力上的提升。很多时候,不是我们没有时间,而是我们的注意力太分散了,同时处理太多事情,导致每件事都做得不扎实,最后感觉时间被分割得支离破碎。这本书的叙述方式很独特,它不像很多鸡汤文一样只给你打气,而是更像一位睿智的长者,用一种平和但深刻的方式,引导你去发现问题、解决问题。我尤其喜欢它对“拖延症”的解析,不是简单地告诉你“不要拖延”,而是深入分析了拖延背后的心理机制,以及如何通过调整认知来克服它。读完之后,我感觉自己对时间的看法从“被动的承受者”变成了“主动的创造者”,这种心态上的转变,比任何时间管理技巧都来得更重要。
评分让我特别受启发的是这本书中关于“系统化思维”在时间管理中的应用。我以前总觉得时间管理就是一些零散的技巧和工具,比如番茄钟、待办事项列表,但这本书却把它上升到了“系统”的高度。它提出,真正高效的时间管理,不是依靠单一的技巧,而是要建立一套完整的、能够相互支持的“时间管理系统”。这个系统包括了目标设定、计划制定、执行、复盘以及持续优化等各个环节,并且这些环节之间是紧密联系、相互作用的。书中详细讲解了如何构建这样一套属于自己的系统,比如如何将长期目标分解成可执行的短期计划,如何根据实际情况灵活调整计划,以及最重要的——如何通过定期的复盘来发现系统中的不足并进行迭代。这一点真的太关键了,很多时候我们失败不是因为方法不对,而是因为没有形成一个可持续的、能够自我进化的系统。这本书提供的不仅仅是“招式”,更是“内功”。它让我明白,时间管理不是一蹴而就的,而是一个不断学习、实践、调整和优化的过程。通过建立这样一个系统,我感觉自己的时间管理能力得到了质的提升,不再是“头痛医头,脚痛医脚”,而是能够从全局观出发,更有效地、更持久地掌控自己的时间。
评分读完这本书,我最大的感受就是它打破了我以往对“时间管理”的固有认知,让我看到了一个更加广阔和深刻的视角。它不像市面上很多书那样,只是教你如何挤压时间、提高效率,而是从更根本的层面去探讨“时间”与“人生”的关系。它强调了“意义”的重要性,认为时间管理最终是为了服务于我们人生的意义和价值实现。书中关于“生命体验”的论述,让我开始思考,我是否真正地在体验生活,而不是仅仅在“度过”时间。它鼓励我们去感受生活中的美好,去追求那些能让自己内心充盈的事情,而不是一味地追求“产出”和“效率”。这种“以人为本”的时间管理理念,让我觉得非常温暖和有力量。它让我意识到,时间管理不是为了让我们变成一台不知疲倦的机器,而是为了让我们能够更好地生活,更深刻地体验生命。这本书的语言风格也很独特,它不枯燥、不生硬,而是充满智慧和哲思,读起来既有启发性,又非常享受。它让我重新认识了时间,也重新认识了自己,感觉自己在人生这条路上,又多了一份清晰和笃定。
评分这本书在“目标设定”和“优先级排序”这两块的处理上,我觉得非常有深度。以往我看的时间管理书,大多会教你列清单、用四象限法,这些方法我都会,但总感觉少了点什么。这本书却从一个更高的维度去审视这个问题,它不只是告诉你“怎么做”,而是告诉你“为什么要做”以及“做什么最重要”。它强调要将时间和精力投入到那些真正符合你长期目标和核心价值观的事情上。这让我开始重新审视自己的目标,是不是那些目标真的是我想要的?是不是它们能给我带来长远的价值?书中提出的“价值驱动”的时间管理,真的让我醍醐灌顶。它鼓励我们去思考,哪些活动能够为我们带来最大的“价值回报”(包括个人成长、职业发展、身心健康等),然后优先投入这些活动。这比单纯地追求“效率”或者“完成多少任务”要重要得多。而且,它在“优先级排序”方面,也给出了更精细化的指导,不只是简单的“重要紧急”,而是结合了“影响力”、“可行性”等多个维度进行考量,这让我在面对众多选项时,能够做出更明智、更具战略性的选择。这本书的逻辑非常清晰,层层递进,让我从对时间的迷茫,逐渐走向清晰和坚定,感觉自己不再是被时间推着走,而是能主动地去驾驭时间,去实现我真正想要的人生。
评分这本书最让我印象深刻的是它对于“能量管理”和“精力分配”的重视,这真的是很多传统时间管理书籍忽略的重点。我以前总是死磕时间,恨不得把一天24小时都排满,结果就是越排越疲惫,越疲惫效率越低,形成了一个恶性循环。这本书却指出,真正高效的时间管理,不是把“时间”填满,而是把“精力”用好。它提出了“精力周期”的概念,让我意识到不同时段的精力水平是不一样的,强行在低谷期做高强度的事情,不仅效果差,还会消耗掉宝贵的精力储备。书中提供了一些实用的方法来识别和利用自己的精力高峰,并且合理安排任务。比如,将需要高度专注的任务安排在精力最充沛的时候,而将一些例行公事或者相对轻松的工作放在精力相对较低的时候处理。更重要的是,它还强调了“休息”的重要性,而且不是那种昏睡式的休息,而是有质量的、能够恢复精力的休息。像“微休息”、“正念冥想”这些方法,我试着在工作间隙练习,发现效果真的出奇地好。它让我能够更快速地从疲劳中恢复过来,重新投入到工作中。这本书让我明白,时间只是容器,而精力才是盛放的“水”。只有精力充沛,才能真正有效地利用时间。它改变了我对“忙碌”的定义,从单纯的“工作时长”变成了“高质量产出”和“精力恢复”的平衡,这对我来说是质的飞跃。
评分挺好的
评分好好好好好好
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评分好书,
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