現貨 嚮解放軍學習：最有效率組織的管理之道（第三版）張建華 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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張建華 著

圖書標籤:

• 軍隊管理
• 組織管理
• 效率提升
• 解放軍
• 張建華
• 管理學
• 領導力
• 團隊建設
• 現貨
• 第三版

店鋪： 社科教育圖書專營店

齣版社： 北京齣版社

ISBN：9787200104899

商品編碼：10365119034

包裝：平裝

開本：16

編輯推薦 一、經“九”不衰領風騷
暢銷九年有餘，本書成為瞭一種市場動銷優異但各種圖書榜上卻難見蹤影甚至是開捲基本監測不到銷量的金牌品種。究其緣由，立足本土、解決現實問題、理論創新不止步……都成為本書的傲立國內管理圖書市場的重要成因；
二、自我“批評”不止步
本次改版，新增瞭《批評與自我批評——把“堡壘裏的戰鬥”變成“戰鬥的堡壘”》一章內容，是作者多年管理培訓中得來的生産管理感悟和體會，讀後一定會讓你對處理自己和周邊同事的關係有一種全新的理念。對於原書中一些管理理念，作者本次改版也賦予瞭其全新的內涵，讀來讓人耳目一新。
三、換種“心情”待檢驗
本書從草根發端，如今早已經是本土管理界的“高大上”瞭，如此優秀的內容，當然也要賦予他一種恰當的裝扮。俗話說：換套行頭換個心情，就讓這換裝之後的新版圖書接收市場進一步嚴苛的考驗吧！ 

《現貨 嚮解放軍學習：最有效率組織的管理之道（第三版）張建華》 變革時代的組織力量：從解放軍模式中汲取管理智慧 在瞬息萬變的商業浪潮和日益復雜的社會環境中，任何組織都麵臨著生存與發展的嚴峻挑戰。如何打造一支高效、協同、富有戰鬥力的團隊，實現持續的卓越運營，是所有管理者夢寐以求的目標。而當我們放眼世界，不難發現，在中國人民解放軍這支偉大的、經過長期實踐檢驗的集體中，蘊藏著一套極為寶貴的、能夠指導我們應對現代管理難題的獨特智慧。《現貨 嚮解放軍學習：最有效率組織的管理之道（第三版）》正是這樣一部深刻挖掘和係統闡釋解放軍管理精髓，並將其轉化為適用於現代企事業單位的行動指南的著作。 本書作者張建華教授，憑藉其深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，以一種前所未有的視角，將目光聚焦於解放軍這支“最有效率的組織”。他並非簡單地復述軍事史或歌頌軍隊的成就，而是深入剖析其在人員管理、目標設定、執行力打造、資源配置、危機應對、團隊建設以及文化塑造等核心管理維度上的深層邏輯和運作機製。通過對解放軍的係統性研究，作者揭示瞭其為何能在各種極端條件下，依然能夠保持高度的凝聚力、強大的執行力和非凡的戰鬥力，為現代組織提供瞭一套顛覆性的管理啓示。 一、 目標引領與使命驅動：思想的統一與行動的自覺 任何高效組織的基石，都在於清晰而堅定的目標。解放軍之所以能成為一支令人生畏的力量，其首要秘訣在於對國傢使命和戰略目標的絕對忠誠與清晰認知。本書將詳細闡述解放軍如何通過“政治建軍”的理念，將抽象的使命轉化為全體官兵內心深處堅定的信念，並通過一係列行之有效的思想政治工作，確保從最高指揮部到最基層士兵，都對“為什麼而戰”、“為誰而戰”有著深刻的理解和高度的認同。 這種“思想上的統一”並非空洞的口號，而是轉化為具體的行動指南。本書將探討解放軍如何將宏偉的戰略目標層層分解，轉化為各級部隊、各部門乃至每個個體的具體任務和責任。我們將深入分析其目標設定的科學性、可執行性，以及如何通過嚴格的考核和奬懲機製，確保目標的最終達成。這種自上而下的目標傳導與自下而上的執行反饋，形成瞭強大的驅動力，使得整個組織在朝著共同目標前進時，步調一緻，力量匯聚。 二、 嚴明的紀律與高效的執行：從“聽指揮”到“為打贏” 強大的執行力是衡量一個組織效率的關鍵指標。解放軍以其“令行禁止”、“聞令而動”的雷霆萬鈞之勢聞名於世，這背後是其獨樹一幟的紀律建設和執行力培養體係。本書將深入剖析解放軍如何在組織內部建立起一套極為嚴密的規章製度，以及如何通過嚴格的訓練和考核，將紀律內化為每個士兵的自覺行為。 更重要的是，本書將揭示解放軍的執行力並非簡單的“服從命令”，而是建立在對任務的充分理解、對戰友的絕對信任以及對勝利的強烈渴望之上。作者將剖析解放軍如何通過精細化的指揮體係，將復雜的作戰任務分解為可操作的步驟，並賦予各級指揮員充分的決策權和責任。同時，本書還將探討其在信息傳遞、協同配閤、後勤保障等方麵的卓越實踐，確保在復雜多變的戰場環境下，指令能夠高效、準確地傳達和執行。這種“為打贏”的使命感，使得解放軍的執行力具有瞭超乎尋常的韌性和穿透力。 三、 人纔的選拔與培養：全心全意的服務與強大的凝聚力 任何組織的核心競爭力都體現在其人纔隊伍。解放軍在人纔的選拔、培養和使用上，有著其獨特的哲學和實踐。本書將深入探討解放軍如何打破論資排輩的傳統觀念，以“看其錶現，重其能力”為導嚮，選拔齣最適閤特定崗位的人纔。其“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路綫，保證瞭人纔的廣泛性和代錶性。 在人纔培養方麵，解放軍並非僅僅進行軍事技能的訓練，更注重思想素質、政治覺悟和團隊協作精神的培養。本書將詳細闡述其“一人學，全營學；一人能，全營能”的互助學習模式，以及如何通過嚴格的訓練和實戰演習，不斷提升官兵的綜閤素質和適應能力。同時，本書還將重點分析解放軍如何通過“全心全意為人民服務”的宗旨，建立起官兵之間、官兵與群眾之間牢不可破的信任與情感紐帶，從而形成強大的組織凝聚力和嚮心力。這種凝聚力，是其在艱苦條件下能夠剋服一切睏難，完成各項任務的根本保障。 四、 危機應對與風險管理：在壓力下實現自我超越 現代社會充滿瞭不確定性，組織麵臨的危機和風險也日益增多。解放軍在應對各種復雜危機和嚴峻考驗方麵，積纍瞭豐富的經驗。本書將深入分析解放軍在戰爭年代所經曆的無數次生死考驗，以及其如何在絕境中展現齣驚人的生存能力和戰鬥意誌。 作者將從解放軍的戰略戰術、指揮決策、後勤保障、思想政治工作等多個層麵，剖析其在危機中的應對之道。我們將學習到其如何保持冷靜的頭腦，準確判斷形勢，果斷采取行動；如何通過信息共享和協同作戰，最大化地發揮整體優勢；如何通過嚴密的後勤保障，維持組織的運轉；以及如何在思想上進行有效的疏導和激勵，保持士氣和鬥誌。這些經驗，對於現代企事業單位在麵對市場波動、技術變革、突發事件等挑戰時，具有極強的藉鑒意義。 五、 文化塑造與精神傳承：價值觀的植入與歸屬感的建立 強大的組織不僅在於其高效的運作，更在於其深厚的文化底蘊和共同的精神追求。解放軍之所以能夠代代相傳，成為一支永不褪色的隊伍，離不開其獨具特色的文化塑造和精神傳承。本書將深入探討解放軍如何在日常的訓練、生活中，將“忠誠、勇敢、擔當、奉獻”等核心價值觀根植於每一位官兵心中。 作者將剖析解放軍如何通過革命曆史的學習、英模人物的宣傳、節日慶典的組織等方式，不斷強化組織的文化認同和情感連接。這種強大的文化力量，不僅能夠提升組織的凝聚力，更能賦予個體強烈的歸屬感和使命感。這種歸屬感，使得官兵們不僅僅是在完成一份工作，更是在為一項事業而奮鬥，從而激發齣巨大的潛力和創造力。 結語 《現貨 嚮解放軍學習：最有效率組織的管理之道（第三版）》並非一本簡單的理論書籍，而是一部蘊含著深刻實踐智慧的行動指南。它以一種開放、包容的態度，從偉大的中國人民解放軍這一獨特的管理樣本中，提煉齣具有普遍意義的管理規律和方法。本書的價值在於，它能夠幫助現代企事業單位的管理者們，跳齣固有的思維模式，以一種全新的視角審視自身的組織，並從中汲取寶貴的養分，打造齣更加高效、更具競爭力的團隊，最終在激烈的市場競爭中立於不敗之地。無論您身處何種行業，擔任何種管理職責，本書都將為您提供一套行之有效的解決方案，助您在變革時代，構築起堅不可摧的組織力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名《現貨 嚮解放軍學習：最有效率組織的管理之道（第三版）》就像一個閃爍的信號燈，瞬間就吸引瞭我的注意力。我一直對軍事組織的管理方式非常好奇，覺得他們能夠以極高的效率完成看似不可能的任務，背後一定有值得深入挖掘的秘密。尤其是在當今這個信息爆炸、變化快速的時代，如何建立一個真正高效的組織，是每一個領導者都必須麵對的課題。我猜想，張建華老師在這本書中，會從非常獨特的視角來解讀解放軍的管理經驗。也許會剖析其決策機製，也許會探討其信息流通的順暢度，又或者會分析其團隊協作的模式。我期望這本書能夠給我帶來一些“乾貨”，一些真正能夠落地、能夠解決實際問題的管理方法。我不太喜歡那些過於理論化、脫離實際的書籍，我更希望能夠從中學習到一些經過實踐檢驗的、能夠幫助我提升管理效率的“道”。“第三版”這個標簽也讓我覺得這本書更加值得信賴，說明它經曆過市場的檢驗，並且在不斷地迭代和完善，相信內容會更加充實和經典。我非常期待能從這本書中，找到一些能夠啓發我思考，並指導我行動的管理智慧。

評分☆☆☆☆☆

最近對組織效率提升方麵的東西特彆感興趣，偶然間翻到瞭這本書的介紹，標題《現貨 嚮解放軍學習：最有效率組織的管理之道（第三版）》立刻吸引瞭我。我理解“現貨”這個詞，可能意味著這本書內容是經過實踐驗證，並且是能夠被即時應用的，而不是什麼遙不可及的理論。解放軍，作為一個在極端條件下依然能夠保持極高執行力和效率的組織，其管理經驗無疑是寶貴的財富。我一直覺得，很多軍事管理中的原則，比如紀律性、條理性、協同作戰、目標導嚮等等，如果能夠被恰當地藉鑒到民用組織中，可能會帶來意想不到的變革。我非常好奇，張建華老師在書中是如何解析這些原則的。是拆解具體的軍事管理流程，還是從更深層次的哲學思想入手？我期待書中能夠提供一些具體的工具或方法，比如如何進行目標設定、如何優化團隊協作、如何進行有效的激勵和問責等等。我尤其關注“最有效率組織”這個定位，這意味著它不僅僅是關於“管理”，更是關於“如何做到極緻的效率”。在當下這個競爭激烈的時代，任何一個組織都渴望實現效率的最大化，而學習曆史上最成功的組織之一的管理經驗，我認為是一個非常明智的選擇。這本書，我希望能讀到一些能夠幫助我跳齣思維定勢，找到新的管理靈感的洞見。

評分☆☆☆☆☆

這本書，我拿到手後，感覺沉甸甸的，光是這個厚度，就讓我對裏麵的內容充滿瞭期待。封麵設計簡潔大氣，雖然我沒仔細研究過它的排版，但就我個人閱讀的經驗而言，通常一本好書的裝幀都能體現齣作者和齣版社的用心。我之前也看過一些關於軍隊管理的書籍，很多都側重於宏觀的戰略層麵，或者是一些非常具體的戰術細節，但這本書的標題“最有效率組織的管理之道”，聽起來就有一種務實、可操作的感覺。我很好奇，張建華老師是如何將解放軍這種龐大而復雜的組織，其高效運作的精髓提煉齣來，並將其轉化為適用於其他組織的管理智慧的。我設想，這本書應該會包含很多鮮活的案例，可能是一些經典的戰役指揮，也可能是日常的部隊建設，通過這些生動的例子，讀者纔能更深刻地理解其中的管理理念。而且，我特彆關注“第三版”這個信息，這意味著這本書經過瞭時間的檢驗，也可能是在不斷地更新和完善，吸取瞭更多新的實踐經驗和理論成果。我猜想，它可能不僅僅是理論的堆砌，更注重的是實踐指導性，能夠讓讀者讀完後，有所啓發，甚至能將書中的一些方法直接應用到自己的工作和生活中。這種將軍事管理與現代企業管理相結閤的視角，在我看來是非常具有前瞻性和創新性的。

評分☆☆☆☆☆

作為一名長期在企業一綫工作的管理者，我深知管理之道的復雜性與挑戰。當我看到《現貨 嚮解放軍學習：最有效率組織的管理之道（第三版）》這個書名時，我的第一反應是：這是個非常大膽但又極具吸引力的主題。解放軍，這個在中國乃至世界都享有盛譽的組織，其嚴密的組織結構、高效的執行力以及強大的凝聚力，一直以來都是人們津津樂道的話題。我一直在思考，究竟是什麼樣的管理哲學和實踐，能夠支撐起這樣一個龐大的、紀律嚴明的集體？張建華老師的這本書，無疑提供瞭一個深入探索這個問題的絕佳機會。我希望書中能夠揭示一些不為人知的管理智慧，例如，他們是如何在信息不對稱的情況下做齣關鍵決策的？在資源有限的情況下，如何實現目標最大化？又或者，在麵對巨大壓力和復雜局麵時，他們如何保持團隊的穩定與士氣？我更期待的是，這本書能為我提供一些可以直接應用到日常管理中的具體方法論，而不是空泛的理論。比如，關於人員的選拔與培養、關於信息的傳遞與反饋、關於激勵與約束的機製等等，這些都是我在管理實踐中經常會遇到的難題。總而言之，這本書對我而言，是一次學習頂級組織管理智慧的寶貴契機。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字，我第一次看到的時候，就覺得很有力量。“現貨”兩個字，給我一種即時性、實用性的感覺，好像不是那種需要反復揣摩的理論，而是可以直接拿來用的知識。“嚮解放軍學習”這個點，更是非常有吸引力，畢竟解放軍是齣瞭名的紀律嚴明、組織有序、執行力極強的集體，能夠從這樣的組織身上學習管理之道，絕對是一件令人興奮的事情。我一直覺得，很多軍事管理的精髓，在民營企業和公共組織中也同樣適用，關鍵在於如何提煉和應用。我好奇張建華老師是如何將這種宏大的軍事管理體係，轉化為一套普適性的、能夠指導日常管理的原則和方法的。我希望這本書能給我帶來一些全新的視角，去審視我目前所處的組織。比如，它是否夠高效？它的溝通是否順暢？它的決策機製是否閤理？我期待書中能夠提供一些具體的案例分析，通過這些案例，讓我更直觀地理解管理之道。同時，“第三版”也讓我覺得這本書的內容是經過不斷打磨和完善的，更有參考價值。我希望讀完之後，能夠對如何構建一個更有效率的組織，有一個更清晰的認識，並且能夠找到一些可以立即著手改進的地方。

評分☆☆☆☆☆

不錯哦

評分☆☆☆☆☆

感謝賣傢，發貨很及時，圖書包裝很好，沒有損壞，謝謝賣傢

評分☆☆☆☆☆

統一學習起來就是說在乎彆人對你來說很重要……

評分☆☆☆☆☆

物流很給力、賣傢太度也很好會再來

評分☆☆☆☆☆

書是好書，但就是紙品太差，一看就是一般的捲筒紙

評分☆☆☆☆☆

單位組織買的，是正版，感覺還不錯。

評分☆☆☆☆☆

嚮解放軍學習，值得擁有，值得學習。

評分☆☆☆☆☆

公司買的，挺好

評分☆☆☆☆☆

學習用