格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) epub pdf  mobi txt 电子书 下载

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024


简体网页||繁体网页
[美] 安迪·格鲁夫 著

下载链接在页面底部


点击这里下载
    

想要找书就要到 静思书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-10


商品介绍



店铺: 唐人易和图书专营店
出版社: 中信出版社
ISBN:9787508678092
商品编码:14709601853
包装:精装
出版时间:2017-08-01

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024



类似图书 点击查看全场最低价

相关书籍





书籍描述

内容简介 《格鲁夫给经理人的*课:英特尔创始人自述》是硅谷科技企业人手一册的管理圣经。

管理早餐店的生产线与管理科技公司有什么相同之处?
全球*大计算机芯片供应商英特尔公司如何应对管理难题?
为什么对于大多数经理人来说,*重要的决策信息来源于简短而非正式的谈话?
每个人都无法避免各种会议,中层经理人如何做可以让会议更为有效率?
作者简介 安迪?格鲁夫(Andrew S. Grove)

英特尔前董事长及CEO。硅谷公认zui有影响力的人物之一,在过去几十年里,他领导英特尔进军微处理器市场,成为互联网时代的领军人,正是他一手将英特尔打造成世界zui大的科技企业之一。

1968年参与创建英特尔公司,1979年成为公司总裁,1987年开始担任CEO。1998年,格鲁夫卸下了CEO的职务,担任英特尔的董事长。2016年3月21日去世。

作为一位科学家,格鲁夫对半导体的科技发展有重要贡献,也是几项半导体技术的专利拥有者;作为一位杰出的企业家和管理者,他曾多次带领英特尔转型成功,使其成为全球*大的半导体企业及计算机CPU制造商。1997年他被《时代》杂志评为“年度风云人物”。

目 录

本?霍洛维茨推荐序

重温《格鲁夫给经理人的第*课》

导读

格鲁夫教你高产出管理 // III

序言

从20世纪80年代的巨变谈起// IX

第一篇

早餐店的生产线

第 1 章“生产”包含什么? // 3

第 2 章从早餐店的库存谈起 // 17

第二篇

打好团体战

第 3 章管理杠杆率 // 41

第 4 章管理的必经之路:开会 // 77

第 5 章不挥舞权杖的决策 // 97

第 6 章规划是为了明天 // 113

第三篇

推动组织的巧手

第 7 章当早餐店开始繁衍 // 129

第 8 章混合型组织 // 135

第 9 章双重报告 // 145

第 10 章每个人都听命于三个“长官” // 159

第四篇

谋事在人

第 11 章激励下属参加比赛 // 173

第 12 章工作成熟度 // 191

第 13 章再难也得做:绩效评估 // 203

第 14 章招人与留人 // 229

第 15 章报酬的诱惑 // 243

第 16 章别等火烧眉毛才培训 // 253

期末考

*后的叮咛 // 263


前 言

重温《格鲁夫给经理人的第*课》

本?霍洛维茨(硅谷著名风险投资家,《创业维艰》作者)

 

1995年,我第*次读《格鲁夫给经理人的第*课》。在那个年代,可没有什么博客或者TED演讲来告诉我们什么叫企业家精神。事实上,当年对于像我一样有志于创建和经营自己公司的年轻人来说,这类书几乎一片空白。

 

在这种背景下,《格鲁夫给经理人的第*课》一书的地位近乎传奇。所有*优秀的经理人都知道这本书。顶尖的投资人们会买来这本书送给创业者,硅谷满怀抱负的领导者们如饥似渴地阅读这本书。所有人都心存惊喜:英特尔的CEO竟然会抽出时间来教我们创业的基本技能:如何管理。

 

这并不寻常,因为英特尔公司是科技领域*优秀的企业。它实现了有史以来企业*伟大的变革:创建十年后,公司业务从内存转为微处理器。不仅如此,英特尔传奇性的精准精神,使其能够以高度的自信进行数十亿美元的投资。如果人们想雇用一位优秀的运营经理人,去英特尔公司找吧——但想说服谁离开硅谷管理*好的公司,可不是件容易事。

 

安迪?格鲁夫本人也是一个传奇。他是在匈牙利长大的犹太人,祖国先被纳粹,后被苏联占领。他移民到纽约的时候,完全不会英语,并且一贫如洗。他进入纽约城市学院学习,成功攻克语言关,并*终取得了加州大学伯克利分校的博士学位。母语非英语的他在仙童半导体公司工作时,用英语撰写了一本重要的半导体教科书。因此,在1968年参与创建划时代的科技公司英特尔之前,安迪就已被誉为科技先驱。1997年,《时代周刊》肯定了他堪称不可能实现的成就,并将他评为当年的年度人物。

 

这就是《格鲁夫给经理人的第*课》一书如此非凡的原因之一。安迪?格鲁夫,从一介草根到英特尔的领头人,竟然放下繁务,教授我们他的成功奥秘。并且可没有什么代笔——安迪亲自撰写此书。这是多么让人难以置信的礼物啊。

 

当我亲手拿到此书时,封面让我有些吃惊。1995版的封面上,安迪?格鲁夫站在英特尔标志前。不同于任何我之前看到的CEO照片,安迪并未穿着高级西装,他的头发也并非一丝不苟,他也没有摆出双手交叉在胸前的强者姿势。不,安迪?格鲁夫穿着平常上班的衣服,他的工作牌还挂在皮带上。我反复观察那个封面:“那是他的工牌吗?他拍封面照片竟然连工牌都没摘下来?”

 

现在看来,那个封面如此完美。这就是安迪?格鲁夫的踏实本色。他没功夫拍光鲜的照片来自我宣传。他为我们写下这本书,如果我们把他在封面上的照片好坏作为买书的理由,那是我们自己的损失。他的时间没有放在如何拍照上,而是放在写作这本书上。他不仅仅是在讲课,他把这些经验知识在逻辑和情感上进行连接,并表达出来。我们可以从内心深处理解并体会他想表达的深刻含义。

 

第一章的标题就让我感受到了这种风格的冲击,“生产的基础:做出一顿早餐”。好吧,我很感兴趣。煮鸡蛋和建多少监狱会有怎样的联系?事实证明联系颇为紧密。《格鲁夫给经理人的第*课》开篇即教导我们,合适的系统设计的重要性,即使我们在处理人类这个系统的时候——尤其是当我们在处理人类这个系统的时候。

 

安迪还告诉我们如何用同样的原则理解社会该如何运行。无论我们怎样大声疾呼要让更多的孩子有机会上大学,而不是误入歧途,无论怎样呼吁建造更多的学校,而不是监狱,都无法取得真正的成果。事实上反而适得其反。认识到复杂系统中存在的问题是一回事,如何解决这些问题完全是另一回事。安迪则为我们提供了解决的工具。

 

多年来,我已经将《格鲁夫给经理人的第*课》视为真正的经典,有至少三个核心方面可以论证其智慧之处。首先,用一**简短的话来说,它深入浅出地清晰阐述了相关概念。其次,它坚持在旧的标准中发掘全新的管理理念或找寻全新的视角。*后,大部分管理书籍都在尝试教授基本的技能,《格鲁夫给经理人的第*课》却在教导读者如何成就卓越。

 

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) 下载 epub mobi pdf txt 电子书 2024


格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) pdf 下载 mobi 下载 pub 下载 txt 电子书 下载 2024

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) mobi pdf epub txt 电子书 下载 2024

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) epub pdf mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 静思书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

读者评价

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

类似图书 点击查看全场最低价

格鲁夫给经理人的第一课(畅销版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024


分享链接









相关书籍


本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.idnshop.cc All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有